房地产置业顾问岗位职责(20篇)
房地产置业顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
晋升机制:
房地产置业顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责北京异地(海南万宁海景房)和(山东龙口海景房)的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围(面向全国);
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限,男女不限;
2、1年以上销售工作经验,做过二手房者优先;
3、熟悉房地产市场及相关政策法规,热爱房产行业,有挑战高薪的工作激情和进取精神;
4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
6、退伍军人优先
我们为您提供:
1、3200元责任底薪+总房款提成+奖金+带薪培训+住宿;
2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;
4、丰富多彩的员工文体活动,每年度上百人规模的年度大会,销售精英年度巨奖和年度旅游机会.
房地产置业顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;
6、协助销售主管处理一般日常事务;
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先;
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神;
4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
6、粤语、普通话流利。
房地产置业顾问(岗位职责)
职位描述
你能得到:
1、高底薪(1800)+高额提成(10%——60%)+奖金+带薪休假、带薪专业培训(自己做老板);
2、完善的专业教育培训(不收取任何形式的费用);
3、公平、透明、快速,所有岗位内部竞聘产生;
初级经纪人—高级经纪人--主管—店经理—区经理—区总监
任职资格:
1、20-40周岁,学历不限;
2、性别不限,专业不限,有无经验均可;
3、沟通表达能力佳,团队协作意识强;
4、诚实守信,勤奋主动,能承受较强的工作压力,愿意接受挑战;
5、提供系统专业技能培训;
我们需要你具备什么:
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
5、退伍军人优先考虑(团队合作与毅力,是我们最看重的精神)
6、应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的最好平台)
岗位职责:
1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;
2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;
3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;
4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;
5、客户开发与积累,经营与维护;
6、认同企业价值观,能够长期在行业中发展;
来吧,朋友!加入这个温暖和团结的集体,为了梦想,为了追求,为了执着,为了家人,为了爱人,为了那个你不想让她失望的人。这条路或许艰辛,也或许坎坷,但当你终有一天带着满身辉煌站在这里,有些人会因你而自豪。
房地产置业顾问(岗位职责)
职位描述
1、遵守公司的各项规章制度
2、服从公司的工作调配及安排
3、负责客户的日常销售接待工作,为客户提供优质的置业咨询服务
要求:
1、有自信心、责任心、亲和力
2、良好的心理素质
3、房地产相关专业知识,熟练的交易流程,服务意识,表达能力
4、形象气质佳
房地产置业顾问(岗位职责)
职位描述
底薪3000+提成(高提点),月休4天
岗位职责:
1、为购房客户提供专业系统的置业服务;
2、接待购房客户,负责产品介绍,销售谈判,以及协助客户办理购房相关的各种手续;
3、按照公司的相关要求完成个人的销售任务;
4、做好售后服务,及时处理客户购房后的售后跟进工作,协助办理按揭、交房等事宜
任职资格:
1、20-35岁形象气质佳,性格开朗大方。
2、亲和力强,善于学习,沟通能力强,有团队合作意思。
3、吃苦耐劳有房地产从业经验或销售经验均可
房地产置业顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、与客户进行有效沟通了解客户需求;
2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:
1、底薪+高额提成+年终奖金;
2、公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升;
3、公平公正的晋升机制和广阔的发展空间;
4、系统的专业技能培训以及相关知识面的拓宽;
5、丰富多彩的工作安排;
6、人性化的管理模式,温馨的工作环境生日、节日福利;
7、不定期进行各种激励。
房地产置业顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
我们有完善的提成奖励机制和晋升机制,只要你把的梦想付诸行动便可得到高额的薪酬以及快速晋升的机会,诚邀有理想抱负的您加入我们的大家庭携手共创辉煌。
房地产置业顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.接待看楼盘客户,运用专业技巧,促成交易,完成销售目标;
2.维护公司利益,提升客户满意度与公司品牌、公共形象;
3.维护客户关系,为成交业主提供全程销售服务;
4.参与、配合房地产全程营销策划,配合营销活动的执行
任职要求:
1、性别:女160cm以上,男170cm以上;
2、专科及以上学历,专业不限,有无经验均可,欢迎应届毕业生;
3、身体健康,品貌端正,吃苦耐劳,表达能力佳、勇于接受挑战,善于沟通,有团队合作精神。
4、有房地产销售经验者优先。
房地产置业顾问(岗位职责)
职位描述
1、认真接待每一位进入案场的客户,做好来访、来电登记
2、按质按量完成公司布置的销售任务和其他工作任务
3、遵守各项管理制度,熟练各项工作操作流程
4、对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,为公司创造新资源
5、认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力
6、认真负责的催缴客户余款,保证开发商的资金回笼
房地产置业顾问(岗位职责)
职位描述
诚职位描述:
1.普通话标准,沟通能力强,形象气质佳。
2.工作认真负责,具有团队精神
3.有较强的客户沟通能力,品行端正。
4.吃苦耐劳,敬业,男女不限
5.1年工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可。
6.此项目在临潼,家住临潼优先。公司介绍
西安汇豪置业有限公司是一家拥有少于20规模的民营,公司自成立以来,一直专注于房地产/建筑/建材/工程领域,公司求贤若渴,现公开招聘房地产开发/经纪/中介类职位。
联系电话:点击查看
联系人:孙
公司联系地址:雁塔区南二环东段396号秦电国际大厦926室房地产置业顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.按开发商及公司要求提供咨询、介绍、销售工作,完成销售任务;
2.向客户提供优质服务,体现项目及公司的品牌形象及专业素质;
3.对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好的关系;
4.及时向主管反映客户意见及建议,为制定销售策略提供有效信息;
5.跟进成交客户的签约、交款、按揭、售后咨询等工作;
任职资格:
1、学历不限;
2、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望;
3、形象端正,有亲和力,较强的沟通表达能力;
4、对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好的关系;
5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习,有团队协作精神。
房地产置业顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格
任职要求:1、年龄18-45周岁,高中以上学历;性别不限,对销售有浓厚兴趣。
2、具有团队合作精神,工作责任心强,能吃苦耐劳;
3、热爱房地产销售事业,有较强的沟通能力和表达能力,有强烈进取精神,渴望高薪;
4、有无经验的皆可,公司全年免费培训。
培训支持:
1、您从未接触过房产我们提供岗前培训、职业化培训;
2、您担心不会销售我们提供专业培训、实战训练+经理陪访;
3、您想提升您的口才表达我们提供业务研讨培训;
4、您想提升管理技能我们提供各职级晋升培训、常务管理、经理集训;
5、上述所有各项培训,全部是免费的。
房地产置业顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务,销售公司的新房;
2、利用公司各类渠道及有效开发方式,处理房屋交易程序中的具体工作:业务咨询、电话沟通、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约;
3、按照公司要求,参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动,不断提升职业素养。
4、严格保守公司商业机密,如:公司的客源房源信息,公司运营诀窍、经营策略等商业信息。
任职要求:
1、中专及以上学历,形象气质佳,性格开朗,有亲和力;
2、具有良好的口头表达能力和沟通谈判技巧,以及基本的综合分析能力;
3、注重团队协作富有团队精神,工作积极主动;
4、能承受一定的工作压力,渴望提升,有较好的学习能力及强烈的进取精神。
5、有房地产销售从业经验的优先考虑。
薪资架构:底薪+提成+现金奖金+五险+节日福利
房地产置业顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交,掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
2.负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估;
任职要求:
1.优秀的职业形象和专业素养,出色的学习领悟、沟通表达能力和执行力,突出的逻辑思维和创新能力;
2.团队融入度佳,坦诚且极具亲和力,强烈的求知欲和团队学习意识,擅于与人沟通,出色的人际交往能力;
3.抗压能力强,能够为目标坚持不懈的努力,有正能量;
4.具有强烈的市场意识和目标感,能够深刻把握市场和客户需求;
5.舍得付出、执着坚韧、追求卓越,渴望成功并为此奋斗不息;
6、熟悉天津楼盘信息,有房地产销售经验者尤佳;一年以上销售经验且业绩突出者优先(行业不限)。
也欢迎热爱营销类工作的应届毕业生
房地产置业顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、服从部门领导的安排,做好自己份内的工作。
2、主动维护售楼部的团结,具备较好的团队合作精神。
3、维护公司的声誉,为公司操作楼盘做正面的宣传。
4、对待客户耐心细致,服务周到,不挑客户,不以貌取人。
5、全面熟练的掌握楼盘的规划、设计、施工和有关的法律、法规、交易等知识,为客户提供满意的咨询。
6、对客户不乱承诺,严格按照公司已定的交房标准签定合同。
7、自觉维护售楼部设施的完好和清洁卫生。
8、详细记录每天的电话咨询及客户接待情况。
9、将每天的客户访谈记录及时录入电脑存档。
10、注意相关资料、客户档案及销售信息的保密工作。
11、每月对自己本月的工作情况以月报告的形式做出总结上交经理。
12、完成公司领导及售楼部主管交办的其他工作。
13、定期进行市场调查,每天值日的置业顾问对市场情况不断收集,每位置业顾问要对收集的情报进行研究(报刊楼盘资料等)。
14、及时向经理反应客户信息,以便公司适时改变销售策略。
任职要求:
1、20岁以上,形象气质佳,专科以上学历,房地产、营销等相关专业(条件优越可适当放宽)
2、两年以上房地产销售经验
3、有较强的语言表达能力及沟通能力
4、有高度的工作责任感和敬业心,吃苦耐劳
具有良好的道德品质与职业操守,通过对公司工作业绩体现个人成就
5、有驾照及驾驶经验优先
房地产置业顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,学历不限。
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有销售相关经验者优先。
底薪4000+提成+福利+补贴年薪可达到20万
房地产置业顾问(岗位职责)
职位描述
置业顾问岗位职责:
1、按照公司要求,完成个人销售任务、有团队精神;
2、负责现场客户接待促进成交,能够独立、熟练地完成客户的接待、下定、签约等一系列服务工作,对下定客户按照要求及时督促其完成签约、交付房款、以及办理贷款等签约步骤;
3、做好客户签约后续相关服务及成交客户的维系工作;
4、认真如实填写来访、来电登记表;
5、必须服从主管领导的工作安排。置业顾问岗位要求:(项目地点:温江光华道)1、形象气质佳,五官端正,普通话标准、亲和力强;
3、责任心强、重视团队协作,有较好的沟通协调能力,有良好的销售服务意识;
4、男身高170cm,女身高158cm以上;
5、大专及以上学历,沟通表达能力强,具有良好的服务意识;
6、持有房地产从业资格证,具有房地产相关行业从业经验及成功销售经验者优先;
7、欢迎广大优秀应届毕业生。
福利待遇:
1、底薪+高提成,年薪10-15万;
2、非成都本地项目,公司提供统一住宿;
3、购五险,节假日加班补贴、节日礼金,生日礼金,带薪年休,餐补,交通补贴
房地产置业顾问(岗位职责)
职位描述
上午9:30下午6:00每周单休法定假日休息
大专及以上学历同业优先无工作经验限制
新房代理二手房买卖租赁金融业务
用你的努力去经营一份属于自己的事业!
赚100块,赚1000块,赚10000块……同样都是销售,你只需要推销一套价格最便宜的房子就可以赚更多…….
同样是销售,为什么不选择回报率最高但价值被低估的房地产销售行业
链家地产将帮您迅速实现“今天卖房,明天买房”的生活目标。
加入我们,您将拥有:
优越的薪酬
无责任高底薪(2000)+高额提成(10%-35%)+现金奖+带薪培训+全套保险(社保+商保)
快速的成长
业务序列——见习经纪人高级经纪人资深经纪人星级营业主任;
管理序列——经纪人店面经理区域经理大区总监
雄厚的平台支持
2010年链家地产全年业绩突破19亿元,单月突破3.53亿,创造中国经纪公司,单月单体城市业绩记录。
2014年链家直营连锁门店达1000余家,20000名公司员工与您共同成长。
强大的教育培训体系
链家被誉为房产经纪中的黄埔军校。
链家没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。
链家投入了全行业最高的咨询费用,千万人民币聘请IBM咨询打造企业培训体系。
链家的每年的学历再提升体系保证你在链家同样可以“读专”升本“考研”。
岗位职责
负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
岗位要求
20-36周岁,大专及以上学历。
我们不唯经验,不唯背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间房地产置业顾问(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责天成明月洲项目及新地块项目的销售;
2、熟练掌握项目信息并向客户详细介绍楼盘情况,运用技巧推销楼盘。
3、接待收集客户信息,寻找精准客户;
4、负责客户的接洽及维护;
5、服从并执行领导安排的工作。
任职要求:
1、20岁-30岁,形象气质良好,性格开朗,责任心强身高女1.6米以上,男1.7米以上。
2、能吃苦耐劳,具有良好的调动沟通表达能力和团队精神;
3、有亲和力,有房地产销售经验者优先考虑。
待遇:
底薪+高额提成+销冠奖金+五险+旅游
篇2:房地产置业顾问导购手册
置业顾问导购手册
1、购房程序
选房
定房并交纳定金
签定售房合同
根据合同约定支付房款
办理入住手续
取得产权及国土手续
2、购房程序说明
(1)、选房:请仔细阅读相关政策文件、售楼书、导购手册、价格表以及模型等销售资料,由本公司置业顾问为您提供详细的购房咨询。
(2)、定房:当您选中满意的房屋后,您需要准备人民币多少万作为购房定金,定房单附定金收据方为有效。
(3)、定金:在签定购房合同后自动转入房款。
(4)签约:业主应携带本人身份证(军官证、护照等,集团购买应携带营业执照或登记证、法人代表身份证、法人授权委托书或董事会决、经办人身份证等)在约定时间内到"**"售楼处签署售房合同。
(5)付款:根据购房合同约定的付款方式按时缴纳。
(6)入住:根据售房合同约定时间交房入住。
(7)国土证产权证:自交付使用后十二个月内,开发商与业主共同申请办理完成产权转移手续(房产证)/土地使用权手续(国土证)
3、购房须知
(1)、客户定房、签约时需携带的资料:
A、个人:身份证、军官证、护照等:
B、单位:营业执照或登记证、法人代表证、法人授权委托书或董事会决议、法人代表身份证、经办人身份证;
(2)、选择银行按揭的个人客户,需提供以下资料(原件及三份复印件)
A、本人(及配偶)身份证;
B、本人(及配偶)户口本;
C、婚姻(或未婚)证明;
D、经济收入证明;
E、已付款的收款证明;
F、按揭银行要求的其他资料证明;
(3)客户受他人委托购房时需携带的资料;
A、业主委托书及业主身份证
B、代理人承诺书及代理人身份证;
(4)、签约时,客户可自行选择伏款方式。选定付款方式后,原则上不能更改,选择"个人购房抵押贷款"的客户,银行是否提供贷款,以银行最后批核为准。若因客户自身原因银行拒绝贷款,则付款方式自动转为分期付款。
(5)、未尽事宜,有某某房产公司营销部负责解释。
4、购房费用一览表
项目总房款
一、总房款
二、产权登记税费1、产权交易手续费%
2、转移登记费%
3、契约税1.5%
4、工本费及印花税10元
三、按揭相关费用1、保险费总房款×贷款年限
2、抵押登记费(贷款金额)
3、印花税
4、工本费元
四、维修基金按国家标准
五、五通费元
六、物业管理费按国家标准
备注:此表格仅供参考,按揭及产权税费的收取以具体办理手续时的政策法规为准。大修基金管理办法按相关职能部门规定执行。
5、办理个人购房抵押贷款具体程序
(1)业主按照购房合同约定付清应付房款,税费及按揭费用;
(2)借款人填写申请表,并提交居民身份证、户口簿复印件及家庭经济收入证明原件;
(3)借款人填写银行的借款的合同,抵押贷款合同;
(4)开发商将借款申请表、居民身份证、户口簿复印件、借款合同、抵押贷款合同、登记申请表等相关资料报银行审批。
(5)银行批准借款人的贷款资格后,在相关合同上的盖章,开发商将相关资料报房地产管理局办理手续登记手续;
(6)开发商将登记完毕的合同返还银行,并为借款人办理开户手续,将借款人所付首期月供款划到其在银行开立的存款帐户上,同时为客户办理房屋保险手续;
(7)开发商将办理完毕的借款合同、抵押贷款合同、保险但复印件及存折返还客户。
6、办理个人购房抵押贷款注意事项
(1)办理个人购房抵押贷款的时间,按照合同约定办理;
(2)办理个人购房抵押贷款发生的各种费用有借款人承担,具体费用见个人购房抵押贷款费用明细;
(3)]借款人应带上身份证及各种票据、私章、亲自办理相关手续;借款人应在按揭期间将房屋相关权证交银行作为抵押,待借款人付清全部按揭贷款本息后,银行退还其相关权证;
(4)还款按月执行,提前一次性归还余款者,利息支付止于还款期。
篇3:房地产置业顾问行为评核条例
就近期**售楼部各置业顾问工作懒散,态度不端正,不思进取等问题的出现,为了加强售楼部以后的日常管理,提高各员工整体素质,且遵从有能者居之的原则,实行竞争上岗制,制定置业顾问日常行为评核条例,希望各置业顾问必须严格遵守和执行。从日常的工作准则、行为作评核,100分为基准分,90分为及格,不及格者将降为置业助理,经考核合格后再复职。
置业顾问日常行为评核条例
1、上班时间必须穿上工作服,确保穿着整齐,黑色皮鞋,佩戴工卡,女士要涂唇膏(淡妆为宜),男士要打领带、刮胡须,违反者每次每项扣2分。
2、置业顾问非工作需要不能坐会客台和沙发上,违者发现每次扣2分。
3、严格执行和遵守公司的考勤制度,按时上下班打卡,如发现叫人打卡的,当事人扣5分,代打卡人扣8分。
4、不准在前台大声喧哗,吃零食,看杂志、报纸(销售刊物除外),剪指甲,化妆,不能将衣服、手袋等放在前台的凳子上,不准在前台抽烟,坐姿要端正,违反者每次每项扣2分。
5、不能将楼价表、认购书、合同、客流登记本、销控本等售楼资料摆放在前台,每发现一次扣2分。
6、每天要安排好门岗值班,值班人员必须按规定站岗且对进来的客人微笑、问好,不准站在门口同保安聊天,抽烟、看报纸、打私人电话,违反者每次每项扣2分。
7、客户走后,要自觉清洁好台面的纸杯、烟灰、水渍等,并摆放好台凳,如自己没空,可叫其他人帮忙,要保持售楼部的整洁、干净,违反当事人每人扣2分。
8、上班时间外出,须向直属主管或经理请假,如发现上班时间外出但又没请假的,每次扣10分,上班时间非因工作原因不得擅离售楼部(除午饭外),每发现一次扣8分。
9、上班时间凡是离开前台(带客或提前知会除外)的置业顾问,轮到其接客也无需通知该置业顾问,等到第二轮接客再轮回,若事后有意见的置业顾问扣2分。
10、当置业顾问在同客户计价时,礼宾、置业助理、置业顾问谁空闲谁斟茶水,如果客户入座后仍没有茶水的,又或者是客户自己去斟茶水的,每发现一次扣前台空闲人员2分。
11、如果有客户投诉某置业顾问服务态度不好,又或者是在售楼过程中没有向客户介绍清楚而导致事件发生,一经查实,将扣除该置业顾问8分。
12、每人接待过的客户(新、旧客)当天必须详细登记在《每日客流本》上,还必须登记在自己的客流本上,如检查发现未登记的,每次扣2分。
13、所有新客户必须在三天内每一次跟踪,十天内第二次跟踪,一个月内至少有三次跟踪,直到客流本上写清楚客户不买的原因为止。如检查发现未跟踪好的每次扣2分。
14、每个星期的星期一早上9:00前和每个月2号前的早上9:00前分别交工作日志和工作总结,不按时缴交的每次扣2分。
15、同事之间应相互团结,互相学习,如果发现在前台大声吵架,又或者是故意挑拨事非的,一经发现,按事情的严重程度作出处罚并扣8分。
16、签合同、认购书时,发现有错漏的,将错处按每处扣1分。
注:上述条例是针对**售楼部现存的问题而设立的,日后若发现其它问题的存在,将对该条例另作补充,希望各置业顾问以此增强工作的自律性和提高自身的综合素质。
篇4:房地产中介公司置业顾问工作职责
房地产中介公司置业顾问日常工作职责
一、工作签到要求
1、早上到岗及时在电脑系统进行签到,并在公司签到本上备注到岗时间。
2、外出看房、看盘、跑盘、市调都须及时在电脑系统进行签到,回来后及时在电脑系统注明外出工作结果。
3、签到时须注明:接待客户姓名、电话、看房、看盘、跑盘、市调地址。
4、未按公司规定要求签到的,每次上交快乐基金5元。
5、禁止代他人考勤,秘书进行监督,如发现代考和被考者一并重罚,第一次50元,第二次200元,第三次解雇。
6、请假须提前一天申请,并在请假条上注明请假事由;请假事由不实者,一经发现按矿工3天处理。
二、接待客户要求
1、橱窗、门口客户需30秒内到店外接待,否则坐在离门最近的2名业务员做俯卧撑20个。
2、接待客户须热情微笑,和买方客户交谈不能少于5分钟,接洽完须将客户送离店外50米外,尽量减少客户去其他中介交易。否则接待业务员做俯卧撑20个。
3、客户离开后接待人员在3分种内整理好相关杂物,保持店内桌面的清洁,秘书须对此进行监督,发现一次上交快乐基金5元。
4、带客户看房须2个以上业务员一起,女士必须有男同事陪同看房,防止客户与房东私下交易,保护女士人身安全。否则看房业务员做俯卧撑20个。
三、房源客源新增要求
1、置业顾问每日须完成1个新增房源,看盘后附户型图,秘书每日进行统计,每周上报一次,少一个新增房源上交快乐基金5元。
2、置业顾问每日须完成1个新增客源,接待后注明客户需求情况,秘书每日进行统计,每周上报一次,少一个新增房源上交快乐基金5元。
四、系统信息跟进要求
1、置业顾问每日须完成15个房源跟进,注明跟进结果,秘书每日进行统计,每周上报一次,少一个新增房源上交快乐基金5元。
2、置业顾问每日须完成5个客源跟进,注明跟进结果,秘书每日进行统计,每周上报一次,少一个新增客源上交快乐基金5元。
五、带看房任务要求
置业顾问每日须完成2个客户带看房,秘书每日进行统计,每周上报一次,少一个客户带看房上交快乐基金5元。
六、用餐规定要求
1、早餐须在上班前完成。不得在店内进食。
2、午餐用餐时间为一个小时,因外出看房、跑盘等不能按公司时间用餐,可推迟用餐时间,用餐时间为1个小时,午餐时间业务人员不得喝酒、打牌延误工作,违反规定上交快乐基金20元。
七、会议要求
1、每天早晚会必须做会议记录,秘书负责整理归档,当天因工未能参加会议者,回公司须及时阅看会议记录并签名,会议主持可以采用值班人员轮流方式,也可以由分行经理自行安排。
2、会议进行期间参加会议人员须将手机调为震动或静音状态,否则发现一次上交快乐基金5元。
3、凡工作人员工作日手机须第一时间接听,不得关机或长时间盲音占线,如违反一次上交快乐基金10元。
八、电脑系统密码管理要求
公司人员须保护好自己的房友密码,登记考勤或进入系统时应注意保护自己的密码,其他工作人员不得盗用他人的房友密码,违者发现一次罚100元。
九、工作计划、工作总结要求
置业顾问每日下班前须做好当日工作总结和次日工作计划,秘书每日进行统计,每月上报一次,发现未公司规定要求完成者,少一次上交快乐基金5元。
十、证件与财务管理要求
置业顾问在收到客户交来的定金、看房费、代办费、中介佣金等现金须及时交付店秘存入公司帐户,置业顾问在收到业主交来的房产证、身份证等相关证件及时交付店秘进行妥保管,如因个人疏忽造成证件或财务丢失,业务人员负担全部经济损失。
篇5:房地产公司置业顾问岗位职责
房地产公司置业顾问主要岗位职责
置业顾问由销售部经理任命,并上报项目总监,由销售经理管理,向销售经理及销售主管汇报工作。
案前准备期
1、项目周边的市场和项目进行调研,充分了解周边的详细情况
2、熟记销讲和答客问的内容,积极演练,充分了解和熟悉本项目的产品
3、认真登记来电、来访登记表
4、在销售经理的带领下完成开盘演练
5、遵守各项管理制度
6、完成销售前期的其它准备工作
项目销售期
1、认真接待每一位进入案场的客户,做好来访、来电登记
2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务
3、遵守各项管理制度,熟练各项工作操作流程
4、对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,为公司创造新资源
5、认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力
6、认真负责的催缴客户余款,保证开发商的资金回笼
项目结案期
1、与客户保持良好的关系,做好售后服务,保持良好的礼仪规范
2、做好结案的各项相关工作
3、余款的催缴.