办公内勤岗位职责(11篇)
办公内勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、建立客户资料卡及客户档案,完成客户资料的收集整理上报,完成相关业务报表;
2、负责与业务有关的资料、报表的整理、归档、统计、保存及保密工作
3、实时将业务情况和库存情况汇报部门领导;
4、协助部门领导做好业务资料的保密工作,确保企业经济秘密的安全;
5、及时有效的与其他部门成员互助合作,确保业务活动的成功有效;
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练使用word、e*cel等办公软件,善于分析汇总;
3、具备较强的工作责任心和工作积极性,具有较强独立工作能力;
4、良好的语言表达能力与沟通协调能力。
办公内勤(岗位职责)
职位描述
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
6、销售单、发货单、合同等的填制,发送邮件等;
7、领导交办的其他事情。
其它薪资福利
保险年终奖奖金提成全勤奖节日福利8小时工作制带薪年假公费培训公费旅游健康体检通讯补贴提供住宿餐补/工作餐交通补贴办公内勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;
2、接待公司客户,接听来电,做好记录并反馈。
3、管理档案、通讯录等文件资料;
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5、收发并处理公司信件,通知客户缴费、文件、证书等的领取。
6、员工考勤统计及外出人员管理。
7.上报客户申请文件。
任职要求:1、理工科,计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。
2、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
3、沟通能力强,有亲和力,普通话标准。
4、性格开朗活波,乐观向上。善于思考,反应灵敏。
应聘人员请注意:我公司希望对此职务感兴趣的人才直接电话应聘,电话应聘者可获得优先录用机会。
办公内勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:一、负责采购,库管,发货,生产统计工作。
二、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。
三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。
四、负责公司发货单打印及规整,做好发货统计及回款统计。
五、负责公司的考勤工作,每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。
六、负责公司各类文件起草工作。
七、负责公司日常卫生的清洁和管理。
八、负责公司固定资产的定期盘点,建立办公设备登记帐册,做到帐册和实物相符。
九、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购,使之合理使用。
任职要求:1、一年以上仓库采购管理经验;
2、大专以上学历;
办公内勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责来访宾客的接待和妥善安排,并及时传达相关部门;
2、协助处理董事长办公室日常事务;
3、领导交办的其他工作;
岗位要求:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、文笔好,有行政接待或公文策划写作工作经验者优先;
办公内勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
公司内部事务处理、邮件货物收发、记录、下单、订单收发、跟踪,处理订单、收款、开票、处理文件、协助业务员办理业务事项、库存等工作。
任职要求:
1、大专以上学历,会开增值税发票优先;
2、本地户口或长居本地者;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
办公内勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司各类文件材料的录入、编辑、复印工作;
2、负责公司召开各类会议的会场服务、会议记录工作;
3、负责公司各类会议室、员工活动区及其配套设施的日常管理工作;
4、负责公司各类档案的管理工作;
5、负责公司人员招聘、入职手续、各类保险的办理工作;
6、负责公司经理交办的其他工作。
任职要求:
1、熟练操作使用各类办公软件;
2、有较强的工作责任心和团队协作精神;
3、有敏锐的观察力和较强的抗压性;
4、具备良好的沟通能力。
办公内勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责部门内部合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责部门内部指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助部门经理做好电话来访工作,妥善处理;
5、协助部门经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职要求:
1、年龄23-30岁,形象气质佳;
2、熟练使用办公软件(word,e*cel等);
3、有良好的沟通能力和亲和力;
4、中文、营销、管理类专业优先。
办公内勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、负责客户合同的制作、签订与保管
2、微信网站的维护与更新
3、招聘网站的管理与刷新
4、售后服务以及维护客户关系
5、处理领导交代的临时性工作
6、办公室日常事务的处理
任职要求:1、认真、负责,爱岗敬业
2、任劳任怨、兢兢业业
办公内勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责协助总经理做日常办公事务处理,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2.文件归档,产品信息录入,熟悉基本电脑办公软件操作;会财务软件者优先。
3.工作细致耐心,有高度的责任心,能吃苦耐劳,有服务意识,眼里有活。
4.完成公司交代的其他工作
任职要求:1-3年的办公内勤经验常住青岛市区者优先。
待遇:享受正常的国家法定节假日,底薪+五险+年终
办公内勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司来访客人的接待。
2、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。
3、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。
4、负责文件的管理和存档工作。
5、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。
6、负责中心各类数据表格的制定,数据的统计。
7、负责中心的考勤工作,每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。
8、负责收取违章或者迟到员工的罚款。
9、负责中心各类文字编辑及处理工作。
10、负责公司日常卫生的清洁和管理。
11、负责公司固定资产的定期盘点,建立办公设备登记帐册,做到帐册和实物相符。
12、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购,使之合理使用。
13、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。
14、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。
15、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:1、有电气公司工作经验
2、大专以上学历
3、具有吃苦耐劳的品质
4、对待工作认真、负责、细心
5、待遇面议
可享受五险,国家法定假日
突发公共卫生事件应急预案
篇2:客服中心办公内勤岗位职责
物业客服中心办公内勤岗位职责
1.拟订管理处工作计划、会议纪要、工作总结及其他全面性文件;
2.负责管理处的行政,固定资产的管理,办公用品、维修材料、工具购买计划的制定、发放及接待工作;
3.做好管理处文书、档案资料、信印、经济合同的管理和归档工作;
4.处理日常秘书工作,包括信件交换、公文的保密等,对管理处会议决定的事项负责监督跟踪;
5.做好上传下达,沟通协调各部门之间的工作;
6.做好管理处考勤,准确编制工资发放表;
7.完成上级领导交办的其他任务。
篇3:办公室内勤工作职责内容
1.负责公司办公场所环境卫生的清洁及维持。
2.负责员工食堂主厨及内务管理。
3.负责公司总部晚上值班。
4.负责公司指定地点晚上的安全值班工作。
5.协助主厨进行公司员工食堂炊事事务、卫生等具体工作。
6.完成领导交办的其他工作。
篇4:办公室内勤岗位职责
一个单位的内勤工作者是默默无闻的,他们的工作内容是怎样的要根据单位对其岗位职责的制定。以下的办公室内勤岗位职责资料,仅供参考。
一、协助办公室主任开展工作;
二、协助主任安排行政会议,负责会议记录,以及会议议催办。
三、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。
四、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。
五、负责文件的管理和存档工作。
六、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。
七、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其他证明传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面式通知的行政会议。
八、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。
九、建立办公设备登记帐册,做到帐册和实物相符。
十、协助办公室主任抓好思想政治工作。
十一、完成办公室主任交办的其他管理工作。
篇5:办公室内勤工作职责
公司办公室的内勤工作人员,有些是协助总经理完成工作,有些则是协助主任等岗位完成工作,具体的岗位职责每个企业都有所不同。以下的办公室内勤工作职责的资料,可供参考。
一、负责公司来访客人的接待。
二、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。
三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。
四、负责文件的管理和存档工作。
五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。
六、负责中心各类数据表格的制定,数据的统计。
七、负责中心的考勤工作,每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。
八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。
九、负责中心各类文字编辑及处理工作。
十、负责公司日常卫生的清洁和管理。
十一、负责公司固定资产的定期盘点,建立办公设备登记帐册,做到帐册和实物相符。
十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购,使之合理使用。
十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。
十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。
十五、完成总经理交办的其他工作。