营销总监岗位职责(20篇)

营销总监(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责:

1.参与制订公司营销战略。制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标。

2.负责销售渠道的开拓和管理;负责客户的开发及沟通联系,收集相关客户信息;

3.负责营销中心日常运营,确定营销目标体系和各事业部销售配额;完成公司制定的销售目标及回款任务;

4.参与重大项目方案及招标文件复核;负责重大营销合同的谈判与签订;

5.负责市场调研和需求分析;

6.管理和监督公司市场费用使用情况,控制成本管理;

7.负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度;

二、任职要求:

1.水利水电或市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验,三年以上营销团队管理经验,能很好很快的把握市场动态、市场方向的能力;

2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势,熟悉水利水电行业市场,有丰富的电力行业市场资源和人脉资源。

3.有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等实践经验;

4.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。

营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责招聘培训客户经理,组建发展客户经理团队;

2、负责所辖团队的日常管理工作;

3、负责所辖团队营销计划的制定和实施,定期组织营销活动;

4、负责协调所辖营销区域的合作单位,管理渠道业务网点;

5、负责收集整理市场信息、竞争对手动态;

6、完成营业部交办的其他事项;

基本任职资格:

1、45岁以下,本科(含)以上学历,有三年以上市场营销或金融业从业经验;

2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力和团队合作精神;

3、具有较好的产品推广能力;

4、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守;

5、取得证券从业资格。

营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、带领团队完成年度项目销售指标,开发长客户,维护当地公共关系;

2、熟练指导项目全过程销售环节;

3、制定投标策划方案,调动各方资源,分解工作任务并达成中标;

任职要求:

1、3年以上建筑装饰、门窗幕墙企业销售管理经验

2、熟悉房地产行业投标规则,行业资源丰富

营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1、完成公司年度营销目标以及其他任务

2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力

3、调公司内外部关系,对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制

4、新产品市场推广方案的制定

5、营销组织策划、协调和销售绩效管理

6、销售队伍的建设与培养

任职资格:

1、本科(含)以上学历,经过批准可适当从宽;

2、有三年以上市场营销或金融业从业经验,5年以上团队管理经验

3、有较强的团队组织、管理能力

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心和责任心,具备一定的领导组织管理能力。

营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责营销团队的整体规划、建设和管理(含客户经理招聘、培训、日常合规监督管理等)工作;

2、对所辖客户经理的工作行为进行督导;

3、维护区域内各合作渠道的关系;策划营销推广活动,经批准后组织实施;

4、管理所属团队包括业绩管理、合规管理、日常工作管理等;

5、协助部门经理计划、落实各区域的销售指标分配工作,并跟踪做好绩效分析工作;

5、努力完成营业部下达的各项工作任务,不断推进新业务的开展,组织各类产品的销售;

6、协调并保持营销团队与营业部其他部门的良好工作关系,创造良好的工作氛围。

任职要求:

1、全日制高校本科以上学历,综合素质高的可放宽条件;

2、具备证券从业资格、熟悉证券交易常识、了解证券法规及相关的法律法规;

3、具丰富的证券营销实践经验及较强的市场开拓和创新能力,具丰富客户资源者优先;

4、有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德,具较强的组织协调能力和良好的团队精神,能承受高强度的工作压力。

5、具有高度的责任心,勤勉敬业,工作细致认真,能吃苦耐劳;

6、具有良好的职业道德、团队合作精神以及服务意识。

注:工作地址:上海市虹口区保定路631号

上海市黄浦区西藏南路1208号10F

营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总经理(或总经理授权人)做好公司市场营销工作,参与制定公司市场营销战略规划和年度营销计划。

2、根据市场营销战略规划和年度计划,组织制定并实施对应营销策略,包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品销售等工作,对达成的效果和销售业绩负责。

3、负责公司营销管控体系建设(制度、流程等),拟定更为适应完全竞争市场的销售政策。

4、负责组建更为灵活和适应完全竞争市场的营销团队,以适应未来市场竞争的需要。

5、全面负责市场的开拓工作,有效分解销售目标,做好营销部门员工的绩效管理工作,督促其达成各项业务指标。

6、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息,为公司决策提供及时、有效的信息。

7、负责营销部门日常运营管理工作,包括及时处理突发事件、应对市场内可能出现的各种问题、维护客群和社会关系等,完成公司下达的其它任务。

任职资格:

1、性别不限,年龄在40~50岁之间。

2、本科及以上学历,药学、市场营销等相关专业,有中级技术职称者优先。

3、10年以上医药行业销售经验及销售管理工作经验,有3年以上医药行业百强公司类似职位工作经验者优先,在医药圈有较丰富的客户资源和客户关系及业绩优秀者优先。

4、具有先进的市场管理理念和丰富的实践经验,熟悉医药企业经营的社会大环境,能洞悉行业发展规律。

5、具备很强的市场营销战略思考能力、风险管控能力、团队领导能力和抗压能力,客观冷静,决策果断。

6、有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力、市场营销管理能力和商务谈判能力,良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力等。

7、身体健康,正直、机智、廉洁,责任心、保密意识强;热爱医药营销工作,能适应较长时间的出差。

薪酬福利:

1、年薪30万元(税前),具体面议。

2、享受公司经营层其他福利待遇。营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责起草营业部营销计划,组织营销活动,为投资顾问搭建营销平台;

2.负责投资顾问队伍的招聘、培训及考核;

3、负责投资顾问的日常工作管理。包括确认、调整和规范投资顾问经纪关系、展员关系、团队关系,推进团队和投资顾问的工作的计划制定、落实,确保投资顾问工作的合规、有序进行,确保绩效任务的完成;

4.负责组织市场调研,明确竞争格局,细分客户需求,开展投资顾问展业激励,有效地组织投资顾问开展客户服务、开发工作;

5、协同营业部咨询服务部人员,组织投资顾问开展证券行情和服务技巧的研究,提高投资顾问的咨询服务水平;

6、学习研究新产品的特性,明确客户定位、落实销售政策、开展销售活动,反馈和改进销售工作;

7、负责制定销售部的工作计划和工作总结;

8、负责向直接上级领导汇报工作。

任职要求:

1.对证券经纪业务营销管理有较深刻的认识,提交的营销计划具有可行性和前瞻性。

2.严格执行投资顾问队伍的展员、考核制度,开展持续的系统的培训,保持投资顾问队伍数量的适度增长,保证投资顾问队伍的素质的不断提高;

3、严格执行投资顾问管理制度和日常工作管理规范,有效使用经纪人管理系统对所属营业部的投资顾问进行管理和考核。

4.组织团队长及投资顾问骨干定期开展市场调研,定期召开市场分析会,要针对不同客户类别、不同产品、不同业务种类、不同竞争区域的市场调研报告,为投资顾问展业提出明确的指导意见,并对营销结果进行评估;采取多种灵活有效的措施开展日常管理的过程激励,活跃展业氛围;

5、经常组织投资顾问和分析师开展行情研讨,通过培训考核等措施促使投资顾问熟练利用股票池、股票组合产品和金融衍生品工具开发服务客户;

6、对不同的产品制定相应的产品销售指导书,在组织营业部实施销售时,进行过程督导和结果检查,确保销售目标完成;

7.制订切实可行的年度、半年度工作计划,并能根据实际情况进行及时调整,及时总结工作计划执行情况和出现的问题,确保销售管理部工作有序、安排合理;

8.及时、主动、如实地向上级领导汇报当前部门工作情况、计划完成情况、存在问题、潜在风险并提出解决预案。营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、利用公司及自有资源,组建并管理下属团队;

2、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在团队范围内有效执行;

3、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;

4、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标

5、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作

6、确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;

7、完成工作报告及相关的业务汇报工作;

任职要求:

1.本科以上学历,金融、财务、市场营销等专业优先考虑(特别优秀者可适当放宽);

2.3年以上金融行业销售工作经验,1年以上团队管理经验,业绩突出者优先(有银行个人理财,第三方理财行业经验为佳);

3.具有良好的沟通协调能力、较强的时间管理能力、临场应变能力、抗压能力、客户维护能力;

4.良好的职业道德,团队凝聚力

营销总监(岗位职责)[招聘部门:资源中心]

职位描述

职位要求:

1、大专及以上学历,5年以上医疗市场管理实战经验,3年以上总监工作经验;2、专业的销售素养与良好的个人品德;3、有很强的组织管理执行能力和优秀的领导能力,出色的团队协作与带领能力;4、有很强的沟通、协调能力和责任心,有诚信

职位描述:

1、负责医院市场总体发展战略以及发展目标;2、负责市场化运作模式推广,以及日常经营分析、报告;3、负责医院品牌的策划,打造医院整体品牌形象;4、开发与维护与医院相关机构的合作管理;5、整合各医院资源,挖掘潜力,开发新的特色项目,提高经营业绩。

6、有效的管理团队和执行团队激励政策。营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责市场调研和需求分析;为公司重大决策提供信息支持与建议:指导做好专项市场调查,市场信息收集,包括市场需求产品信息、竞争对手及战略伙伴的动向,并及时汇报;

2.指导并监督下级及时提供各种销售情况、合同统计资料,以利于做出决策;

3.协助公司制定总体销售营销战略、营销计划及量化营销指标;

4.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

5.确定销售部门目标体系和销售配额;

6.制定销售计划和销售预算;

7.负责销售渠道和客户的管理;

8.组建销售队伍,培训销售人员;

9.评估销售业绩,建设销售团队;

10.熟悉会议营销。

任职要求:

1.六年以上健康行业工作经验,三年以上销售管理经验。

2.有一定客户、人脉、行业资源,有多个大型项目运营经验;

3.有很强的市场分析、营销、推广能力;良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力;

4.有很强的事业心,具备良好的的职业素养、优秀的团队管理能力和领导能力;

5.具有敏锐的市场敏感度、能够及时应变;

6.对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护等有深入研究与实践经验;

7.身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。

营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.通过对行业产业特征、经济指标、市场供给需求、竞争对手情况及客户需求特征进行的调查和研究,掌握市场动态、做出市场发展预测;

2.定期对市场上的产品进行调研,寻找有发展潜力的新产品,并对现有上架产品进行评估;

3.负责对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析;

4.负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发展趋势。

5.组织制定年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行;

6.及时调整营销策略和计划,确保完成营销目标和营销计划。

7.组织制定公司的营销策划和推广方案,经审批后组织实施;

8.对上架产品进行市场推广,定期推出爆品,提升销售量;

9.负责业务活动开展的培训、指导、监督;

10.负责各类业务渠道的咨询、承接、转化并跟踪,督促指导销售过程的执行。

11.制定品牌管理策略,维护公司品牌形象;

12.带领团队做好公司线下的品牌线上推广,包括媒体策划与投放,微信、行业媒介推广,展会、论坛、促销活动等策划与组织,公司网站建设与内容维护。

13.负责建立、维护、完善和管理公司客户信息和档案,了解客户需求,维护客户服务管理体系,提升客户和顾客的满意度;

14.负责带领团队承接设计业务,完成工商设计业务目标;

15.负责战略合作伙伴的开发和维护,促使销量的最终达成;

16.挖掘和开发公司的重点客户,与之建立战略合作关系,定期进行维护;

17.带领营销团队开发网络会员客户,完成公司的销售目标,负责与业主及大型集成商建立战略合作关系。

18.在接到客户的订单后,按照公司相关规定,对已接手的客户订单进行转派;

19.对已转派的客户订单进行进度跟踪,并随时接受客户问询。

任职资格:

1.5年以上运营管理经验,3年以上B2B网站管理及运营经验;

2.具备优秀的运营规划能力、团队建设与管理能力,熟悉交易型网站各种知识与技能;

3.有丰富的运营、数据分析、营销策划和用户体验优化经验;

4.敏锐的商业意识,优秀营销策划能力,具有丰富互联网整合营销的策划,及内容建设经验和能力;

5.具备优秀的逻辑思维能力、强烈的责任感,追求网站的极致客户体验和价值驱动,擅长从用户角度考虑问题,对用户需求有较好识别判断能力;

6.具备优秀的沟通能力、团队协作能力、统筹能力、执行力,善于沟通,耐心细致,心理承受力强。

营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责建立和完善营销策划管理体系;

2、负责制定营销企划推广战略方案,并执行完善;

3、负责营销、市场研究、销售管理工作的总体部署和监控;

4、负责项目销售体的绩效考核和销售策略制定及执行;

5、对每天的报表统计数据进行审核,定期作出分析及诊断,呈报住宅营销中心;

6、定期总结销售过程中出现的问题、客户的反馈信息等,为企业决策提供依据;

7、及时处理现场纠纷,进行客户归属评判;

8、对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。

任职资格:

1、大专或以上学历,七年以上中大型房地产企划、销售、项目管理工作经验,三年以上营销总监工作经验,有丰富的团队整合运营能力;

2、熟悉房地产政策与法规,市场感知敏锐,把握市场动态,擅长各类地块的定位和产品分析,较强的观察力和应变能力;

3、熟悉房地产市场,具有广泛的开发商、政府部门关系网络和丰富的业内资源;

4、有独立操作住宅地产经典个案的成熟经验与理解;

5、熟练操作办公软件,优秀的文字组织能力和语言表达能力;

6、高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

注:该职位人才聘用于肇庆唯城房地产开发有限公司,项目名称:星光时代商住小区,项目地址:肇庆市城东新区

营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助董事长制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系,制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度,提升公司品牌知名度;

3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策,建立客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;

4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

5、销售团队建设,建立、补充、发展、培养销售队伍;

6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

任职要求:

1、年龄28-40岁,性别要求:不限,学历要求:大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

2、具有3年以上市场营销或管理工作经验,较强的时间管理能力和工作管理能力;

3、善于学习、口齿伶俐、文字能力强,表达能力强,具有较强的市场开拓与销售技能;

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。

营销总监(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1、全面进行经纪业务拓展工作;

2、负责营业部营销策略的制定与实施;

3、负责营业部营销渠道的拓展和营销团队的建设;

4、负责营业部营销员工和经纪人的引进、日常管理和培训工作。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、3年以上证券行业营销管理经验,善于沟通,富有创新能力者优先;

3、有丰富的客户资源,上市公司资源者优先;

4、通过证券从业资格考试。

营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、参与制定公司的营销战略,根据营销战略制定营销策略、营销计划;

2、负责产品的市场推广、渠道建设及管理;

3、提升品牌的知名度及影响力;

4、组织与管理销售团队,完成企业销售目标;

5、控制销售预算、销售费用、销售目标的平衡发展;

6、建立、巩固均衡的客户关系平台,提高客户满意度;

7、策划重大公关、促销活动;

8、市场危机公关处理。

营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;

3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;

6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求:

1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;

3、文字能力强,表达能力强;

4、具有较强的市场开拓与销售技能;

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

7、有很好的热力行业人际资源。

晋升机制:

营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

8、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

岗位要求:

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有相关行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

晋升机制:

营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司行业、区域商务合作,以及商务拓展的规划、组织、实施;

2.组织相关的商务活动,并落实到商务合作的年度计划、季度计划及月度计划;

3.及时把握行业市场动态,优化市场拓展体系,建立商务合作关系网络;

4.维护公司现有合作资源,对已有资源拓展新的合作点,保证业务良好开展;

5.掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;

6.对合作渠道的整体销售业绩负责。

任职要求:

1.教育:大学专科以上学历,市场营销类专业;

2.经验:5年以上销售管理工作经验;具备较强营销思维,市场拓展,渠道建设,商务谈判技巧及实战经验;有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验,能够独立操作谈判项目。精通互联网营销,熟悉口碑营销等互联网沟通方式;

3.能力:具备较强营销思维、商务谈判技巧、沟通能力及抗压能力。

营销总监(岗位职责)

职位描述

我公司为车友贷-洛阳地区线下运营平台。车友贷是国内领先的互联网+汽车销售+金融信贷的创新平台,打造OtoO模式的创新消费者汽车购物和金融服务。车友贷(hncheyoudai.com),系由河南众泰汽车销售有限公司和浙江易当投资担保有限公司共同投资打造的一款授信对象为汽车车主准信用贷款,包括汽车分期、质押、GPS不押车、押车等产品类型,是行业内现阶段贯穿汽车市场线上线下的首款汽车金融服务平台。

“车友贷”自2013年推出以来,已服务覆盖了全国各大地区的十几万名客户,成功帮助他们通过线上线下的一体式服务满足自身需求。作为中国最早一批立足于汽车互联网的金融服务平台,我们以用户需求为核心价值,不断的在汽车与互联网领域进行创新性的探索和革命性的实践,全力打造手机上的汽车金融,拇指间的管家服务,现在,车友贷App已成为行业内最领先的汽车金融服务平台之一。招聘营销总监1名:任职要求:1、为人诚实守信、爱岗敬业、积极主动、身体健康,热爱销售行业。2、熟悉汽车金融,新车分期销售行业,熟悉洛阳及周边汽车销售市场和分期市场。有10人以上团队管理经验。3、人际关系良好,人脉丰富。营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司市场运营体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;

2、制定市场营销战略,负责市场营销战略计划的执行并对执行过程进行控制,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的制定、塑造企业及形象、渠道管理等;

3、制定营销方案及推广策略,开拓网络营销资源和渠道,参加各类平台内活动,策划品牌传播、用户活动、促销等活动并进行平台内外推广;

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度,控制营销部门各项工作按公司既定目标发展;

5、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术与新产品的开发信息、用户反馈信息、市场发展趋势信息等,并及时向各部门传递市场与公司的要求,做好信息沟通工作;

6、监督公司市场行为,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化;

7、负责公司公关及公关危机的处理;

8、负责品牌社会化运营管理,根据项目需求与既定运营目标,制定完整的运营规划,(规划路线、运营机制、资源的合理使用建议),完成相应社会化媒体平台上内容管理、关系维护、数据统计、活动组织、资源开拓等工作;

9、认真完成领导交办的各项工作。

任职要求:

1、年龄28岁以上,市场营销、企业管理、工商管理类专业,大专及以上学历;

2、10年以上旅游及相关行业经验,对市场营销工作有深刻认知,熟悉电子商务者优先;

3、熟练掌握各种管理方法和管理经验,与媒体有密切的合作关系;

4、具有较强的创新意识及逻辑思维能力,为人正直,善于学习,思维活跃,问题解决能力强,具备良好的内部团队、外部资源的紧密合作性;

5、热爱中国传统文化。