雅Z物业人事管理员职责
雅园物业人事管理员职责
1、负责公司人事管理工作。根据公司需要做好人员招聘及培训工作,协同各部门共同抓好员工的思想素质和业务水平的培训,积极开发人力资源,努力造就一支高素质员工队伍。
2、负责公司员工的考勤、工资核算、社保办理、员工请销假办理工作。
负责业户投诉接待及回访工作。按照业户投诉流程的规定进行投诉处理,并负责组织业户回访工作
4、负责公司所有档案资料的收集、建档工作。如员工及业户档案、公司文件、会议纪要、工程峻工图纸资料、设备档案等。
5、负责公司的物资采购工作。建立定点供货制度,争取最优惠的价格、最完善的售后服务。根据各部门的需求,统一进行采购。
6、完成其它临时布置的各项工作。
篇2:雅Z物业事务管理员岗位职责
雅园物业事务管理员岗位职责
1、负责公司各类文件、资料的打印、复印、分发和核稿、呈批、催办工作。
2、负责固定资产及库房的管理工作。包括各种台帐的建立、物资领用卡的建立、组织固定资产报废鉴定工作等。
3、负责小区清洁、绿化工作的检查监督工作。根据清洁、绿化工作标准,定期或不定期的进行考核。
4、协助部门经理负责小区对外接待工作,并做好登记工作,及时向上级领导汇报相关情况。
5、负责员工餐厅的管理工作。包括卫生检查、饭菜质量、餐厅从业人员健康状况等。
6、协助部门经理处理日常工作事务。
7、完成上级交代的其它工作。
篇3:客户服务部管理员前台接待文员岗位职责描述
客户服务部管理员、前台接待文员岗位职责描述
1、岗位人数:2人
2、直接上级:客户服务部主管
3、本职工作:负责业主接待,投诉、服务需求的受理登记,并转给相关责任部门落实;建立业主、住户档案;入伙时保管钥匙。
4、任职要求:高中或中专以上学历,熟练操作办公设备、文字表达能力较强,办事条理性强,有1年以上实际工作经验,身体健康。
5、直接责任
(1)负责业主的入伙手续、装修手续办理工作;
(2)负责业主的接持、投诉、服务需求的受理和登记,并及时转达责任部门,最后将结果反馈给业主;
(3)负责业主、住户的档案建立和管理。
(4)负责业主房屋钥匙的接收、标识、保管、发放工作;
(5)完成领导交给的其它任务。
篇4:安全管理员岗位职责描述范本
安全管理员岗位职责描述
(不包括临时性的售楼中心、样板房用人)
1、岗位人数:23人(人行主大门岗(1个),每班1人,每天三班,共3人;车辆出入门岗(1个),每班1人,每天三班,共3人,巡逻岗(2个),每班2人,每天三班,共6人;监控中心(1个),每班1人,每天三班,共3人,周边固定岗(2个),每天三班,每班1人,共6人,机动轮休2人。
2、直接上级:安全管理部主管和班长
3、本职工作:负责小区治安、消防、车辆停放管理的值班
4、任职要求:初中学历以上,身高172cm以上,身体健康,有本市户口亲戚担保。
5、直接责任:
(1)负责本辖区车辆进出、停放管理;
(2)负责外来人员(包括施工单位人员、住户装修人员、来访人员等)的进出管理;
(3)负责本辖区治安、消防巡逻,防止不安全的事件发生;
(4)负责消防演习;
(1)在辖区内发现公共设施设备损坏或缺陷应及时报告直接上级或通知工程维修人员;
(2)遇突发性、危害性事件发生,立即采取应急措施,并及时报告上级;
(3)完成领导安排的其他工作。
篇5:办公室管理员岗位职责任职要求
办公室管理员岗位职责、任职要求
1、岗位人数:1人
2、直接上级:办公室主任
3、本职工作:负责会所日常工作,协助社区文化开展。
4、任职要求:大专以上学历,物业管理相关专业毕业,有2年以上实际工作经验。
5、直接责任:
(1)负责专业保安、保洁、绿化日常工作的监督管理,每日不定期对专业公司工作人员的工作进行检查,并作好相关记录;
(2)每月对公司的工作情况进行总结,写出总结报告,交办公室主任审阅;
(3)负责食堂的日常管理工作,收集员工对食堂膳食的意见,并及时督促食堂工作人员加以改进;
(4)负责管理处零星物品的采购工作;
(5)负责日常考勤及打印工作;
(6)负责管理处人事档案的管理;
(7)负责仓储保管工作及申购发放登记;
(9)完成领导交办的其他工作。