某物业管理处经理岗位职责描述

篇2：管理处安全管理教官岗位职责

管理处安全管理教官岗位职责

安全管理教官在管理处经理的直接领导和属地派出所的业务指导下,按照本部门工作职责要求,组织开展住宅区治安保卫工作。其职责如下:

一、负责安全管理工作的现场管理,及时了解安全管理员的思想及生活动态,解决疑难问题,并定期向经理汇报。

二、具体组织安全管理员军事训练及岗位技能培训,不断提高安全管理员的法制观念和业务水平,增强安全管理班的凝聚力、组织纪律性和战斗力。

三、定期检查各班工作,各项管理制度落实情况,治安防范及消防情况,发现问题及时处理和报告。

四、检查督促安全管理班的内务工作,组织召开每周一次的治安情况分析会,总结一周治安工作。

五、定期检查安全器械、用具及车辆等的使用及养护情况。

六、参加业主、住户座谈会,听取业主、住户对治安保卫工作的意见和建议,抓好群防群治体系建设,建立广泛的群众基础。

七、协助处理住宅区内各种违章行为,调解业主、住户间的纠纷,配合派出所开展专项严打活动。

八、完成管理处经理交办的其他任务。

篇3：管理处经理岗位职责任职要求

管理处经理岗位职责、任职要求

1、岗位人数:1人

2、直接上级:物业公司经理

3、直接下级:经理助理

4、本职工作:负责管理处的运作。

5、任职要求:大专以上学历,持有物业管理经理上岗证,从事物业管理或酒店管理行业至少3年。熟悉物业管理有关的法律、法规,有较强的管理能力和沟通协调能力。

6、直接责任:

(1)负责制定阶段培训计划,并对各部门主管及管理员实施岗位培训;

(2)制定管理处年度、月度工作计划并组织实施;

(3)参与辖区内环境设计、规划及重大工程的建议;

(4)熟悉辖区情况,与业主保持密切联系,根据业主的投诉意见责令责任部门及时制定纠正措施,并实施;

(5)协调管理处各部门工作;

(6)负责辖区的突发事件协调或处理;

(7)完成公司领导安排的其它任务。

7、领导责任:对管理处的管理服务质量负责。

8、主要权利:

(1)有权主持管理处的人员培训、实际操作指导、过程控制的监督检查、结果的考核。

(2)负责管理处员工的考核及奖惩。