某酒店违规违纪处罚手册

篇2：某酒店违规违纪处罚细则

一、组织纪律类

1—1工作时间未经允许接、传、打私人电话。(20分)

1—2工作时间睡觉。(100—200分)

1—3工作时间吃零食。(50—100分)

1—4工作时间谈论与工作无关的事或嘻笑、打闹。(20—100分)

1—6工作时间聚堆聊天,跨部门聚堆聊天。(20—100分)

1—7未经上级批准,离开工作岗位即脱岗或串岗。(50—100分)

1—8当班时间未经允许会客或不在酒店规定的地点会客。(20—100分)

1—9拒绝接受任务,不服从分配和管理或消极怠工。(200—400分,情节严重停职检查—辞退—开除)

1—10出入酒店不接受检查,态度恶劣。(20—200分)

1—11对酒店规定、处理有意见,不通过组织反映,妄加评议。(40—100分情节严重停职检查)

1—12隐瞒过失、知情不报、欺上瞒下、为过失者包庇、打圆场。(50—200分)

1—13未按要求参加酒店举办的各种会议、学习及其他集体活动。(20—100分)

1—14私自在餐厅雅间看电视、使用客用设施设备。(50—200分)

1—15擅自在酒店内烹制个人食品(包括宿舍)。(200—400分)

1—16偷吃酒店食品、饮料。(100—200分,情节严重给予停职检查处分)

1—17把客用品、酒店用品带出酒店,供自己或他人使用。(100—200分,情节严重者停职检查直至辞退)

1—18截留赠送客人的礼品(含消费券)。(停职检查—辞退—开除)

1—19以假劣物品更换酒店物品。(开除)

1—20未按规定做班后检查造成能源浪费或班中不负责任浪费材料、水、电等能源。(100—1000分)

1—21在员工宿舍内私自乱拉电线、使用电炉、电饭锅等电器设备。(100—200分)

1—22不听从指挥,顶撞领导,对处罚不满,消极怠工者。(100—200分)

1—23私自向外界提供酒店内的有关文件资料。(100—200分,情节严重停职检查—辞退)

1—24违章作业,出现重大设备故障不及时上报造成事故,给酒店带来经济损失。(200—400分,情节严重停职检查—辞退—开除并追究法律责任)

1—25在店内外有损害酒店形象和声誉的行为。(50—200分)

1—26不按酒店规定走可用通道者。(20—40分)

1—27酒店内部员工之间发生吵架事件(动嘴、动手)。(100—400分直至开除)

1—28酒店员工与客人发生争吵者。(100—400分直至辞退)

1—29饮用或偷拿酒店的饮料,食品并将费用转移客户帐上。(辞退)

1—30盗窃酒店、客人、同事的财物。(开除)

1—31伪造、涂改或销毁酒店的文件、帐单、发票等。(开除)

二、行为规范类

2—1员工在酒店工作时间内不遵守酒店各种规章制度者。(10—200分)

2—2员工在对客服务中,未按规定使用礼貌用语和肢体语言者,(10—200分)

2—3在酒店服务区域内,不按规定路线行走者,手插口袋行走者。(10——20分)

2—4班中站姿不雅、倚墙、倚物、身子歪。(50—100分)

2—5当班时打哈欠不捂嘴、抓痒、叹气、抓头发、掏耳朵、控鼻孔、剔牙、梳妆打扮、咳嗽时不掩口、不掉转头。(10—50分)

2—6工作互相推诿,推卸责任。(100—400分,情节严重停职检查)

2—7泄露酒店和客人的秘密。(100—200分,情节严重停职检查)

2—8诽谤酒店的政策规定,破坏酒店形象和声誉。(100—200分,情节严重停职检查)

2—9偷拿、骗取酒店或他人财物。(停职检查—辞退—开除并追究法律责任)不注意公共道德,严重破坏卫生物序。(停职检查—辞退—开除)

篇3：厂职工违规违纪行为处罚行政处理条例

厂职工违规违纪行为处罚和行政处理条例

有下列行为之一的,使国有资产和职工人身安全受危害或损失的,尚不足以刑事、治安处罚的,情节较轻的,给予通报批评、经济处罚50-200元;情节较重的,给予调离原岗位、降职使用,经济处罚200-500元;情节严重的,给予撤职、解除劳动合同,经济处罚500-10000元。触犯刑法或治安管理处罚法移交地方公安机关依法处理。

1、寻衅滋事,无理取闹,不服从上级指示、命令,干扰他人工作、生活秩序;

2、盗窃企业或他人财物;

3、故意损坏公私财物的。

4、侮辱他人,打架斗殴、赌博;

5、传播、观看淫秽录像、书画;

6、调戏、侮辱妇女等流氓行为;

7、隐慝、毁坏或私自开拆他人邮件;

8、造谣惑众,煽动他人故意违反厂规厂纪、法律法规;

9、张贴*标语,散发*传单或参与*活动;

10、擅自在计算机上安装游戏软件或上网访问与工作无关的网址、网页;

11、现场值班人员发现可疑的人或事,不制止、不报告,

12、违反财物安全管理制度,对责任范围内经管的财物不按规定落实防盗措施;

13、违反重点要害部位安全管理规定;

14、违反用电,明火作业及易燃易爆、剧毒危险物品安全管理规定,

15、故意损坏,擅自移动路牌、路标等公共设施;

16、攀折厂区内花木、树木,破坏草坪、绿化;

17、违反内部治安管理标准,擅自留宿外来人员未经登记批准;

18、违反交通安全管理标准、消防安全管理标准的其它违章行为;

19、骑自行车进出厂区大门,不下车推行;

20、机动车、非机动车、人员强闯门岗逃避检查的;

21、在厂区内不按指定地点,停放自行车;

22、职工私自带无关人员进入生产区域或携带宠物进入厂区;

23、出入厂区不服从门卫、巡逻人员管理;

24、基层治安秩序混乱且管理不力,致使案件、治安灾害性事故发生或职工有违法犯罪等问题;

25、发生刑事案件、治安灾害性事故隐瞒不报,故意破坏现场或弄虚作假;

26、为犯罪分子窝赃或销赃,隐匿包庇犯罪分子,知情不报或作伪证;

27、违反保密法规,对秘密级以上的文件、图纸、资料等保管不严,发生丢失、被盗或口头泄密;

28、拒绝或阻碍国家工作人员依法执行公务活动,情节轻微的。

29、其他严重违法违纪行为。