护卫部培训工作教案
护卫部培训工作
目的:通过认真培训,逐步建成一支素质高、业务精、遵纪守法的护卫队伍。
要求:认真训练、严格要求、按质、按时(3―4个月)完成训练任务。
培训时间安排:根据COP18.1程序要求进行,时间由批准后的培训计划进行。队长负责培训过程协
培训内容:
1公司规章制度及思想品德教育;法律知识讲座教育
2岗位作业规范培训;
3消防知识培训;
4军事训练;
一、公司规章制度及思想品德教育;法律知识讲座教育:为了增强护卫队员的工作责任感、提高工作水平,通过对公司规章制度及护卫队纪律规定》思想品德教育;法律知识讲座教育;法律知识、职业道德等提高护卫队员综合素质,有礼貌守纪律,对工作认真负责,建立一支有纪律的护卫队伍。
二、岗位作业规范培训;
1、护卫队纪律规定
2各岗位工作规范:正副班长职责及工作规范;监控室职责及工作规范;总台岗位工作规范;巡逻岗位工作规范;停车场工作规范;对讲机使用规定;交接班制度;护卫队员服饰及仪容仪表规定、应急措施等。
三、消防知识培训:
1火灾形成的原因,如燃烧应具备的条件:可燃物、助燃物火源;
2、引起火灾的主要火源分直接和间接两种。直接火源如:明火、电火花、雷击火花;间接火源如:热传递引起温度升高到燃点,物质自身发热引起自燃起火,大厦和商场的可能性是煤气,装修及没有熄灭的烟头;
3、火灾的形成:起火阶段―引起―整间燃烧―几间燃烧―火势波及整座大楼;
4、应认识各个消防设施的作用:
第一,当火灾最初形成时,一定有浓烟,此时烟感器就会发出警报信号,此时就认真检查是什么位置报警并应做好救灾准备。一般烟感器为园台形状,安装在天花顶上,但有时由于燃烧物质较少时,发出的烟雾达不到报警程度时,烟感器就不会自动报警,这就要求护卫员勤检查,及时发现及时处理。如查实是误报在消防控制中心可解除。
第二,手动报警按钮分二种:报警手掣:方形、红色,装于离地面大约1.4M高的墙壁上,用力压于前端有机玻璃器即可报警,恢复时,需维修人员来操作。
第三,消防栓按钮装在消防箱内,击碎圆形玻璃,按钮弹出来即可报警,同时在系统自动的情况下,可启动消防水泵,当喷淋头运作管内水有流动,通过安装管道上的湿式报警阀带动警钟鸣响;
5、灭火器材:
第一,“1211”气体灭火器使用方法:
①拨开保险销;
②右手抓住压把,拇指按在压把的上方;
③左手抓住胶管喷咀(无胶管喷咀的左手托住灭火器的底部;
④站在距起火点4-5米处喷射火源根部;
⑤右手大拇指手力往下压,并左右摆动喷咀,使气体均匀地喷射到燃烧区内;
⑥随火势的减少,不断向前推进;
⑦当火熄灭后,立即松开大姆指,使气源关闭。
第二,自动喷淋灭火器装置,当火灾现场温度高达68度左右时,喷淋的温感部分受热胀破,自动洒水灭火。
6、消防栓:水管内平时充满高压水,使用时为了快速启动水泵,可立即用枪头或锤敲击手动报警按,迅速接好水带、水枪,由上至下扑灭火源,在接好水带、水枪时,应查看是否牢固后方可打开水阀门,使用时必需把水枪头抓紧抓稳,应有二人替换避免水压将水带枪头冲击脱手伤人;
7、楼宇内应急设施:安全出口,当发生火灾时,人员应从安全出口消防通道疏散;、防火门和防火卷闸门,火灾时用于隔离火场与烟雾,减少人员伤亡与财产损失;
8、报警及疏散常识:火灾在自救困难时,迅速报警,打(119)冷静清楚报告火警内容:?
1)火警具体现场;
2)起火原因;
3)燃烧物种类;
4)有无被困人员;
5)确定位置到路口接消防车到现场;
6)疏散时应优先扶老携幼疏散、稳定人心;
9、纵火火灾预防:
1)人为的纵火动机有:厌世、泄愤、精神异常、家庭不和、与领导关系紧张及政治原因等;
2)建筑物内纵火场所:以居室为多,走廊、楼梯、保管室车库一般是人员警戒松散的地方;
3)预防措施:检查楼道有否易燃物品起火隐患,对于外来写字楼及商铺人员动向观察携带物品检查注意消防设施等在位情况。
四、军事训练:
内容:
1、擒敌技术要领、散打基本功、拳术、队形、队列;
2、紧急集合、防暴应急措施技能。
1擒敌:
1)、基本功:⑴、直打;⑵、侧打;⑶、勾打;⑷、勾踢、⑸、弹踢;⑹、侧踩;
2)、腿臂综合练习:⑴、推击弹踢;⑵、挡抓后拌;⑶、勾踢射击;
3)、擒敌集体操作队列(按军训教材);
4)、擒敌拳:⑴、推击弹踢;⑵、防上勾打;⑶、掏挡砍脖;⑷、抓腕砸肘;⑸、挡臂掏腿;⑹、马步侧打;⑺、踩腿锁喉;⑻、勾脚推腹;⑼、勾踢击肘;
⑽、砸面击肋;⑾、击肋搬臂;⑿、抱腿顶摔;⒀、挡抓后拌;⒁、搓喉击胸;⒂、挡抓呃喉;⒃、防下直打;⒄、折腕牵羊;⒅、防群击腹;⒆、缠腕击胸;⒇、插挡扛摔。
2防暴出击,警棍术和警棍盾牌术(参照部队军训教才由有经验退伍军人当教练员)。
3三大步伐:(具体训练时参加教材)
⑴、立正;⑵、稍息;⑶、向右转;⑷、向左转;⑸、向后转;
⑹、齐步;⑺、正步走;⑻、跑步。
五、培训记录由队长或班长指定专人进行记录,根据COP18.1员工培训管理程序进行。
篇2：员工消防培训制度范本
员工消防培训制度
一.新入职员工在入职的一个星期内对其进行消防培训,主要讲解本公司各部门的消防设施设备及其使用方法和保养措施,考核不合格的不予上岗。
二.对本公司全体在职员工定期组织消防理论、预防措施、灭火方法、消防器材使用、消防演练等全面培训,并定考核消防器材的实操使用方法和各消防系统操作程序,不合格的要进行补训合格后方可上岗。
三.将每次培训班的相关资料和考核结果转送人事行政部存档,作为员工评估和工作评级的参考标准。
四.员工培训实行签到制度,不得缺席,若有急事处理不能参加的,必须报请部门经理审批后方可有效。
篇3：房地产公司员工培训教案
房地产公司员工培训
新员工入职培训
为了使新员工在短时间内熟悉企业环境,尽快进入角色,人力资源部组织员工进行新员工入职培训。该培训内容包括:公司的历史、文化、政策、组织构架等等。
新员工在入职第一个月内应参加入职培训,部门主管有督促本部门新入员工工参加新员工入职培训的责任。因公不能参加入职培训者应提前三天通知人力资源部。
公司内部培训
为保持公司人力资本存量不断增长,公司将为员工安排与其工作相关的业务培训。
部门内部培训:各部门根据实际工作中需要,对员工进行小规模的、灵活实用的培训。
转岗培训:公司原有从业员工调换工作岗位时,按新岗位要求,对其实施的岗位技能培训。
继续教育培训:具备专业技术职称,从事专业技术管理工作的人员每年均须参加不少于72小时的继续教育,各相关专业部门与人力资源部共同商议并于安排本专业年度继续教育培训计划。
外派培训
为了保证培训与教育质量,人力资源部与外派培训提供方、接受方(本人和上级主管)共同研究制定培训计划。外派培训包括ZZ集团公司组织的各种培训、国内外短期培训,高级经理人海外考察,另外还包括MBA课程进修培训、博硕士企业经理人培训、取证培训等。
员工自我培训
公司鼓励员工利用业余时间,自觉、自愿积极参加各种提高自身素质和业务能力的培训。
培训费用
公司每年投入固定比例的培训经费,并做到专款专用。
对于公司脱产培训的员工,每月发放其固定工资和绩效工资。绩效工资考核系数根据外派时间长短决定。培训成绩不合格者扣发培训期间应发的全部奖金。
脱产培训时间培训期间绩效考核系数
1个月以内100%
1―3个月90%
3―6个月80%
6―12个月70%
1年以上50%
参加培训(进修)的公司员工,其学费、报名费、资料教材费用等一律先由本人支付,待获得合格证书后,可回公司报销,否则不予报销(上级党政机关、主管部门发文指令参加培训的除外)。技能培训的费用全部由公司承担,各类资格证书培训(进修)的费用公司和个人各承担50%。参与培训的人员发生的交通费、食宿费,公司按照必须发生的最低标准来报销。
篇4：保安员培训规定范本
保安员培训规定
为培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤的保安队伍必须对保安人员进行常规性的军事化、正规化、规范化的学习和训练。
上岗前培训:
对新录用的保安员在上,岗前必须进行岗前培训,培训内容包括:
1.公司简介;
2.物业管理的基本常识,主要学习《物业管理条例》及其实施细则;
3.企业内部的管理制度:员工纪律,劳动纪律,人事管理规定;
4.安全防火教育:消育基本知识;
5.ISO9002质量体系标准的基础知识,主要学习质量方针和质量目标;
6.公司《治安工作手册》中的基本要求;
7.其他有关知识:普法知识、职业道德教育;
8.军训:主要为队列训练。
篇5：大理石镜面处理技术培训
大理石镜面处理技术
石材的翻新
石材做为铺地材料被广泛应用。高贵、典雅、光可鉴人的装饰效果深受人们喜爱。但是由于安装、使用不当,或年代过久,会出现接缝剪口,表层不可逆性污染,以及磨损失光等现象,这时就需要将石材重新磨制出平滑光亮、洁净的表面,也就是我们所讲的翻新。
大理石翻新
大理石的主要矿物组份是各种方解石、白云石或蛇纹石。莫氏硬度在3―5度之间,肖氏硬度在35―55之间,耐磨度和光度都比花岗岩相对要低。因此翻新的可能性大,翻新的难度小,成本相对低些。大理石翻新的关键是提高平整度和光度。机器、磨料、操作,这三点要有机的结合起来,并要针对不同石材品种地面状况及时调整,才能达到预期效果。
1、大理石地面结晶加硬的原理
大理石做为建筑装饰材料,亮丽而高雅,深受各界人士的喜爱。但是由于大理石的主要成份为钙、镁质的岩石,硬度和耐酸性都较差。如:主要为方解石成份的某些大理石,其莫氏硬度仅为3度。因此用于地面时耐磨度明显低于由长石、石英石组成的花岗岩,容易失去光泽和受到污染侵蚀。
传统的大理石地面保养方法是在地面做一层含有树脂的腊膜,以隔绝对大理石的磨擦。但同时也带来了质感不好和后期护理繁琐等弱点。
结晶加硬法避开了以上做法的弱点,利用化学药物如美国的“哈诺”系列或晶硬粉等,借助机械磨擦产生的压力、温度使大理石表面层产生质的变化,生成新的由碳酸钙、草酸钲及硅酸钙(镁)(碳酸盐、草酸盐、硅酸盐)的共混结晶,从而在不改变石材花纹、色泽的情况下提高了硬度、光度、密度和防滑性。此种方法的维护期较长。如在一般情况下每三个月做一次,人流量较小时半年甚至更长时间做一次即可。
保养
1〉打蜡
①打蜡方法:首先将地面清洗干净,用风干机风干以后,上底蜡、面蜡及抛光蜡,最后进行抛光。
②作用:易于清洗、保护石材延长寿命、防滑等。
2〉镜面处理:翻新后
处理方法:利用物理及化学方法令石材表面晶格软化,在机械磨垫下形成致密的分子排列层,在热能的
作用下使晶格重新固化。
②作用:增加硬度、光亮度、易于清洗、延长使用寿命。
3〉翻新
各种石材长年累月的使用,如果得不到适当的护理,表面原有之自然色泽及光度会渐渐流失、且容易藏污纳垢,让人目不忍睹。如重新铺装成本既高又浪费时间,因此、翻新保养正足见受到重视。
①方法:利用石材翻新器械将腐蚀、老化、破损的地面打磨至平整、无划痕后做镜面处理。
(注:此方法仅限于水磨石、大理石和花岗岩。)
②作用:使失去原有光泽及光度的石材表面恢复原有悦目闪亮的装饰效果。
其防水抗渗性使污水和各种污渍完全不能渗入石材表面。
注:
对于新安装或者使用时间不长,表层还为经腐蚀磨损的表面,公司以开展独立的防水抗污处理、地面结晶硬化处理业务,使崭新亮丽的石面永远不会遭到污水和污渍的侵蚀,为您解除后顾之忧地毯清洗地毯总给人高雅、华贵、呈现气派的感觉。地毯的质地、图案、花色间接反映了使用者的文化底蕴、审美层次和欣赏品味。但被污染弄脏的地毯,好象身上的衣服被弄脏的一样,让人十分沮丧。如何将厚重的地毯长时间清洗保养得洁净、清新、松软而富于弹性呢这就要求我们要有品质良好的专用清洁药剂、先进高效的清洗机器设备、专业有经验的作业工人和一份长期持久、可实现的清洁保养计划。
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