内勤人员岗位职责内容(社区)

篇2：内勤人员岗位职责内容(图书馆)

1.协助主任处理办公室日常事务,做好接待工作。

2.做好各类印章保管、使用登记工作。

3.负责馆内有关文件、报告、表格的输人、打印、呈送、分发工作,并做好登记。

4.做好全馆办公用品、图书加工用品、劳保用品的入库验收、保管、领用、建账,及时提供库存物品情况及领用情况,每年盘点一次,协助实物采购。

5.负责学校行政文件的收发、新产品试销、

篇3：发货(内勤)人员岗位工作职责

1.服从市场部经理的领导。

2.严格执行《发货管理制度》。

3.负责将市场部的有关指令、文件及资料发放到各片区经理及业务员手中。

4.根据盖有发货专用章及市场部负责人签字的发货单发货。

5.建立发货与退货台账,根据市场部经理及助理的指令及时将货物发往各指定市场。

6.发货前根据销售合同核对发货品种、规格、数量、发货单位及地址等内容,核对无误后按时、按量、及时、准确发货。

7.发货后根据货运回执复印件(厂方送货的应有客户签收的送货单)登记人账,并及时将运单寄交客户,同时通知业务员。

8.及时取回各类退货,登记入账并详细记录退货原因。

9.发货单应由业务员签字负责,特别是在无合同销售时必须有业务员签字负责。

10.每月按时整理原始单据装订成册,建档管理。

11.每月26日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况的书面报告。

12.做好市场部业务电话登记工作。

13.保守商业机密。

14.其他临时性工作。

篇4：工程部内勤人员职责（2）

工程部内勤人员职责(二)

1、负责工程部的内业资料的收集、整理、归档,收集各种技术资料,对各种业务联系单进行统一编号,并建立各类台帐;

2、本部门内的合同收集、整理,并进行日常合同管理,对各种报表进行汇总、登记,并及时报送到有关部门;负责施工图纸的催办工作,并做好施工图纸的登记和发放。

3、审核各种图纸是否有效并盖章确认,做好图纸的登记与领发,对各种仪器、工具进行保管;

4、负责技术文件的收发、整理工作及处室技术书籍、检测工具的建帐、立卡、保管工作。本部门文件收发、登记及后勤保障工作。

5、甲供材料的登记入库,及时上报给财务部门,并配合财务部门做好材料款的结算工作;

6、本部门人员的月度考核、考勤记录的汇总,各种办公用品、日用品的领用与分发等工作。

7、工程周、月计划汇总上报,各建设工程每周形象进度、月进度报表汇总。

8、成领导交办的其他工作,完成本部门其他日常事务性工作。

9、参加工程有关会议,做好会议记录。

10、负责竣工工程内业技术资料及竣工图纸的整理、装订、并向档案室移交。

11、负责本部门内业资料、合同的收集、整理、归档,图纸的领发、工程变更、经济签证的登记、发放工作。

篇5：设备动力部内勤人员工作职责

设备动力部内勤在经理领导下开展工作,必须掌握相关法律、法

规及专业知识,做好本职工作。

(一)、岗位职责

1、严格遵守公司各项规章制度,按时参加公司组织的安全活动,听取领导传达上级有关安全指示、指令。

2、掌握本单位的年计划、月计划及每天的工作任务,收集相关信息和公司下达的临时任务,及时向经理汇报。

3、负责本单位公共资料的保管工作,熟练掌握资料管理方面的知识、计算机操作,积极应用计算机管理。

4、按照质量标准化和有关规定的要求,及时收集、整理本单位资料,做好工作台帐,按时向有关部门、领导提供工作报表。

5、协助本单位技术人员积极做好相关资料的修改、调整工作。

6、负责本单位各种办公材料的领取和管理工作。

7、负责本单位档案、台帐的管理工作。

8、按时完成经理交办的临时工作。

(二)、责任追究

1、未及时向本部室提供有关信息或没有按时向有关部室、领导提供工作报表,造成后果的,负直接责任。

2、不能及时收集、整理资料或保管不当,导致资料丢失、损坏而影响正常工作的,负主要责任。

3、对于应负的直接责任、主要责任,按照公司有关规定进行处罚。