监察处(纪律检查委员会市纪检组合署办公)工作职责

篇2：组织部(人事劳资处与其合署办公)工作职责内容

1.负责市社机关及直属单位的领导班子建设、人才资源开发、人员调配、干部考察、专业技术职务评聘、工人技术等级评定、社代会代表资格审查、劳动工资计划等工作。

2.制定党员、干部工作管理制度,负责直属单位党的基层组织建设、干部人事制度改革及日常管理工作。

3.负责对县(市)级联社主任任免提出协管意见,负责市社机关及直属单位的劳动工资、养老保险统筹及实施下岗职工“再就业”工程等工作。

篇3：纪检组长岗位职责内容(广播电视局)

1.以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,积极主动开展工作,为全局的改革、发展、稳定服务。

2.维护章程、党纪,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行;监督检查行政监察对象贯彻执行国家法律、法规以及有关规章制度的情况。

3.协助局党支部和行政领导加强党风廉政建设,开展党风党纪和廉政勤政教育,抓好党风廉政建设责任制的落实。

4.在《中国共产,章程程》和《行政监察法》规定的范围内协助支部书记对局党支部成员和其他领导干部实行监督。对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的宣传学习及执行情况进行检查监督。

5.受理对党的组织、党员和行政监察对象违法违纪行为的检举、控告。受理党员不服党纪处分的申诉;受理行政监察对象不服政纪处分的申诉。

6.调查处理党的组织、党员和行政监察对象违法违纪案件与其他重大问题,按照规定提出处理建议,或者决定与取消对党员、行政监察对象的纪律处分。

7.做好信访工作,认真处理每一封来信,热情接待每一位来访者,按照分级归口管理原则抓好信访信件的承办、转办和督办,及时做好结果反馈工作。

8.开展超前监督和过程监督,重点加强干部选拔任用、大宗物资采购和基建工程项目招投标等方面的监督。

9.起草有关纪检监察文件、汇报,批转、传阅和管理上级有关纪检监察文件。

10.完成上级纪检监察机关和局党总支、局行政交办的其他工作。

篇4：学院纪委监察处资产管理制度

学院(校)纪委监察处资产管理制度

为加强对我处固定资产和低值易耗品的管理,规范购置和报损程序,防止国有资产流失,根据《**民族学院资产管理办法》制定本制度。

1、固定资产的管理

①根据固定资产的分类,实行分类管理。我处的固定资产主要有专用设备(办公电脑)、一般设备(家具)两大类。

②固定资产的购置,严格按照学校规定,实行采购申报制度,填写相关申购表。

③对固定资产的管理,实行“谁使用,谁负责”的原则,管理责任到人,实行分类明细帐和卡片管理。搞好自己使用设备的清洁,延长设备的使用寿命。

④固定资产的报废和转让,严格审批程序,按规定报批,完善手续。

⑤建立固定资产盘点清查制度,每年年终对固定资产实行一次全面清查,核对帐卡物是否相符,如有丢失和损坏,按照学校固定资产管理赔偿规定办理。

⑥根据处领导工作分工,明确分管领导,设置资产管理员具体负责本处资产的管理。

2、低值易耗品的管理,参照固定资产管理规定执行。

篇5：学校纪委监察处服务承诺制

学校纪委监察处服务承诺制

1、按照学校建设“五型”机关的要求,纪委监察处对全校师生员工实行承诺服务。

2、纪委监察处将服务内容、程序、标准和依据等对全校公开承诺,并严格按照承诺办事。

3、实行承诺服务应做到:

①首问服务。对来人来访、来电、来信等按照首问责任制的要求办理。

②即时服务。要求对符合规定的拟办事项及时办理,不准借故拖延。

③高效服务。要求积极主动,提高办事效率。

④全程服务。要求全过程参与,跟踪服务。

⑤规范服务。要求按照规范程序服务。

⑥文明服务。要求热情大方,举止端庄,语言文明,服务周到。

⑦廉洁服务。要求工作按照政策法规办事,廉洁奉公,不准滥用职权谋取私利。

4、服务监督。对服务事项、服务人员、服务过程、服务结果进行监督,纠错查误,自我完善,自我提高,主动接受群众监督。

5、违诺处理。违反承诺服务的工作人员,经查证落实的,视情节轻重给予批评教育、取消评先资格和追究主要责任人责任。