组织部(人事劳资处与其合署办公)工作职责内容

篇2：组织部办公室工作职责范本

组织部办公室工作职责

一、负责部内文秘行政、综合协调工作,协助部领导对本部内部工作及上级部门和领导交办事项的督促检查。

二、协助部领导抓好部机关的思想、组织、作风、党风廉政等自身建设工作。

三、负责调研工作,负责本部信息及有关文稿的草拟、审核、呈送。

四、负责印章使用管理,本部文件和各种材料的登记编号,文件、信函、书报等收发及文书档案的收集和归档立卷。

五、负责部机关财务、接待、行政事务、办公用品管理、车辆管理等工作。

六、做好安全、卫生及后勤服务工作,当好部领导参谋,积极为本部干部职工的工作、生活排忧解难,营造良好的工作环境,调动干部职工的工作积极性。

七、做好本部的保密、信访、值班工作,认真完成部领导交办的各项工作,并及时反馈情况。

篇3：组织部研究室工作职责范本

组织部研究室工作职责

一、负责宣传中央、省委、市委、县委关于加强党的建设的决定和要求。

二、负责组织开展党建理论和实践研究及学术交流活动。

三、负责做好决策前的调研、咨询和论证工作。

四、负责向有关领导机关反映党建研究会会员、基层党员和广大干部群众对加强党的建设的意见和建议。

五、负责向各级媒体推荐党建研究方面的优秀调研成果。

六、负责承担市委组织部和县委分配的重要课题研究和协作攻关。

七、负责部机关和全县党建研究工作者的教育培训。

篇4：组织部干部科工作职责范本

组织部干部科工作职责

一、负责全县干部宏观管理。

二、负责全县干部的考察了解工作,掌握干部的思想、工作动态,为加强科级领导班子建设和干部队伍建设提供决策依据。

三、负责科级后备干部的推荐、考察、管理工作。

四、负责全县科级干部和县直党群系统、法院、检察院、公安局、乡镇干部职工的调配、考核、工资、奖励、离退休等方面工作;负责全县干部档案的管理。

五、负责全县干部统计和干部信息系统建设工作。

六、负责科级干部出国(境)的政审和备案工作。

突发公共卫生事件应急预案

篇5：某学院党委组织部部长岗位职责

学院党委组织部部长岗位职责

1.全面负责部门工作,主管干部工作。

2.负责组织做好本部门岗位职责和规章制度的建立与实施,指导和督促本部门工作人员履行岗位职责。

3.认真落实党委和学校的工作计划和安排,组织制定本部门工作规划和年度、学期工作计划,定期研究布置工作,做好阶段工作总结。

4.定期向党委和学校请示、汇报工作,并提出建设性意见。

5.研究、掌握党的干部和知识分子政策,经常调研知识分子工作状况,为学校提供决策依据。根据人才成长的规律、特点以及现实表现,为领导选贤任能当好参谋。

6.认真审阅并及时处理有关报告、文件、报表,做好来信来访的接待工作。

7.负责对本部门的工作人员进行思想政治教育和业务指导,定期召开部务会议,交流与研究部署工作,不断提高工作人员的政治理论、政策、业务水平。

8.领导监督本部门廉洁奉公、遵纪守法,模范地执行工作人员守则,做好本部门的党风廉政建设。

9.配合学校和有关部门做好本部门工作人员的考核、聘任、奖惩等工作。

10.完成上级部门、党委和学校交办的其它工作。