后勤之星人口普查员事迹材料

篇2：后勤之星校园楼宇管理服务中心科长事迹

　　z，女，1966年8月生人，中国共产党党员，现任山东大学校园楼宇管理服务中心科长。

　　z同志坚持四项基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法。以党的十七大精神和科学发展观为指导，以深化后勤改革、细化后勤管理、提高服务质量、搞活服务经营等为主要内容，以创优良管理、优质服务、优美环境为重要标志，自觉遵守山东大学职工文明行为规范，服务意识强，坚持服务育人的宗旨。主要从事校园管理、校园绿地规划设计、施工等工作，任职已20余年，工作勤恳踏实，兢兢业业。

　　一、对校园环境的绿化、美化尽心尽力

　　全面负责新校区的绿化建设工程、各校区的绿地改造工程及日常绿化养护工作。在对观赏树木的整形修剪中，要求严格，亲自带领工人进行修剪，手把手的对他们进行技术培训和指导，如校园内法桐树的蘑菇顶造型，小叶女贞造型修剪等在全国绿化行业中都小有名气。对校园树木的绿化养护，病虫害的防治能够做到提前预防，在美国白蛾的防治中，做到了及时施药，有效地控制住了白蛾的蔓延。随着校园环境的不断完善，每年改造草坪、地被2万多平米，负责完成新建绿地项目的设计、施工等工作;特别是在南新区校园环境的建设中，积极带领工人修剪、栽植和养护，保证了树木的成活率，并及时建立了绿地建设档案。近几年完成了10万余平米的绿地建设，07年新校区被评为花园式庭院，09年被评为省级花园式庭院，老校区也保持着花园式庭院的校园环境。 每年的植树节，积极组织学生参加义务植树活动，为校园的绿化美化添砖加瓦。

　　二、运用管理新技术，加强了校园环境生态性

　　长期进行树木与花卉养护管理的研究，逐步引进植物新品种，应用管理新技术，同时建立健全了校园绿地、校园植物数据库：08年，以校园北门广场建设为契机，积极引进植物新品种20余种，丰富了植物品种，加强了校园环境生态性。

　　三、为校园环境提升提出方案

　　为建设“山大特色，中国一流，世界水平”的研究性大学，09年底学校规划了校园环境提升改造方案。由于此次校园绿化改造任务重、时间紧，春节刚过，就作为专业人员和后勤处该项目负责人开始外出选苗定苗，苗木到工地后，又马不停蹄的组织工人栽植、养护。

　　四、有很强的组织能力和强烈的责任感

　　组织能力强，工作有条理，善于合理安排人力、物力，能充分调动他人的积极性。2008年后勤规范用工以来，面临人少活多的问题，积极想办法，调整工作时间及人员搭配，保证了每一项工作都保质保量的完成，尤其是遇学校有重大活动时，能按时保质的完成任务，没有出现纰漏。2009年5月至12月中心接手了家属区的物业管理，组织管理人员及全体员工加班加点，清理家属区多年沉积的垃圾及卫生死角，修理树木及绿地，得到了家属区居民及领导的肯定。

　　有较高的主人翁精神、强烈的责任感、竞争意识和奉献精神，遵守职业道德，自觉履行岗位责任制，守职守责。善于合作和帮助别人，能建立一个和谐的工作学习环境，在集体中有较高威信。每年春季植树时都是身穿工作服与工人一起工作在一线，常常是一身汗，一身泥的。牢固树立安全第一的思想，安全生产，未发生任何安全责任事故。技艺精湛，工作质量高，未发生质量事故。工作效率高，时间观念强，解决问题迅速、准确，能确保完成和超额完成工作任务。

　　为提高服务质量，严格要求每一位员工，对于校长信箱的投诉认真处理，落实到位，受到领导与广大师生员工的认可，提升了中心的整体形象。

　　工作任劳任怨，不怕苦、不怕累，千方百计按质按量完成任务。积极学习科学文化和本专业技术知识，不断更新知识面，参加各类培训成绩优良。本人认真学习总结，先后在中国科技核心期刊《中国园林》上发表了《空心圆头形悬铃木的应用》、《山东大学校前区广场改造》等两篇论文，在同行中引起了较为广泛的关注;先后在《山东林业科技》、《山东城市规划》、《建筑》、《城乡建设》等专业书刊发表文章多篇。参与编写了《校园环境美化和建设与大学生文化素质教育》(山东大学出版社)一书。

篇3：后勤之星工程监理科科长事迹材料

　　XX，男，1976年4月出生，中共党员，工程师。1996年9月参加工作，先后在校园楼宇中心、物业管理中心、水电供热中心工作，现任工程监理科科长。

　　XX同志自1996年参加工作以来，思想上要求进步，能够积极向党组织靠拢，主动参加党课培训班，并取得优异成绩。还能在实际工作中，通过实际行动影响和带动周围同志，在工作单位形成一种良好的工作竞赛氛围。他无论是在楼宇管理工作中，还是在物业管理工作、区域公司管理工作、水电管理工作和工程监理工作中，都能够严格按照党员的标准来要求自己，虚心向优秀分子学习，诚心实意的帮助周围同志解决工作和生活中的具体困难，能够团结周围的同志，充分调动周围同志的工作积极性，较好的完成单位的工作。

　　在学习方面，能够根据岗位的变化，积极适应不同的工作环境，在不同的工作岗位上，做到从熟悉到熟知，从理论到实践，根据校园实际情况的差别，从实际工作入手，结合一线工作的实际经验，渐渐形成个人解决实际问题的方式和思路，解决出现的各种各样的实际问题，有效的为学校教学科研等工作做好后勤保障工作。尤其是在水电管理和工程管理方面，反映敏锐，能够正确判断突发的技术性问题和设备故障，并迅速提出可行的处理意见。在具体工作中，任劳任怨，不怕苦、不怕累，千方百计保质保量的完成既定工作任务。尤其是在2003年洪家楼校区架空线落地工程中，先后完成了设计、图纸、预算、施工等工作，快速高效的完成了学校安排的工程项目，有力的保障了校区的电力供应。

　　在工程管理方面，尤其是在工程安全管理方面。主要强调了招标工程的开工前协调会制度和安全文明施工。切实做到修缮工程的施工，安全第一，质量第一。着重加强工程施工的过程管理，将工程质量、施工安全抽查作为一项常规性工作进行，加强对施工方的督促、对项目部的督促。针对建设节约型社会的倡议，主要配合相关中心完成了洪家楼校区第二宿舍上水改造工程，工程完成后，节水率达到50%以上，年节约资金10万余元;在争取济南市经委节能办财政配套的资金99万元的基础上，配合中心完成了各校区太阳能工程，完成总投资330万元，不但节约了学校的能源经费支出，收到良好的经济效益，还减少了化石类燃料消耗，减少了二氧化碳排放，收到了良好社会效益，受到广大师生的好评。

　　在审核工作方面，两年来共完成修缮工程内部审计352项。为学校节约了大量的资金，我们的修缮工程内部审计工作得到了学校职能部门的认可。除常规的内审工作之外，还积极与审计处沟通，主动约请审计处对大型工程进行跟踪审计，多项工程、多次在过程中请审计处的领导到现场进行工程质量的监督检查，起到了较好的效果，自觉接受学校职能部门的监督。

　　在制度建设方面，仿照ISO9001贯标标准，积极引进制度化建设，按制度办事。如在工程验收程序中，首先要在用户满意的基础上，才能提请后勤处组织验收。通过完善的工作制度形成了最好的防护网，规范工作程序，规范权力运行。类似的还有结算程序等。

　　XX同志具备良好的职业道德，有较高的主人翁精神和工作责任心，工作中能发挥较强的带头作用，在职工中威信较高。

篇4：后勤之星厨师事迹材料

　　到千佛山校区的舜园餐厅采访了几次，每次路过糕点制作间都看到一个瘦小的厨师在里面专注地做糕点，见面也会点头打招呼，虽不认识但却一直有印象，因为别的厨房往往都好几个人，每次见他都是独自一个人，在空荡的厨房里显得形单影只。这次采访叫XX的厨师，一见面不禁叫道：“是你呀!”原来他就是XX。

　　XX今年先后获得了饮食中心第二届烹饪技术大赛白案一等奖;济南片区第一届烹饪技术大赛白案一等奖和山东省第二届高校烹饪大赛白案一等奖。他是在参赛的面食选手里少有的一个主做糕点的选手，因为比赛考的是主食制作，并没有糕点制作的项目。他平日的工作基本上没有时间去练习炸油条、烙饼等比赛项目，只能在考前几天和其它选手利用中午休息时间，一起集中练习几个小时。这让人很生疑惑，他在一批“专业”选手里，怎么夺得一等奖的? “我可能是比别人细心一些吧。” XX工作中非常注重每个环节的制作要求和细节，有点完美主义，如有纰漏会很自责，比如早上面包饧发时没太发好，他这一天心情都好不了。“我不怕累，就怕做不好。”XX说。随着采访的深入，发现XX很有“专业精神”，耐得住寂寞、善于思考钻研是XX对待工作的态度和特点，求新、用心、细心、专心让他取得了好成绩。

　　XX今年25岁，初中毕业后就在老家兖州的饭店做打荷，2005年来到了千佛山校区学生食堂工作。刚到食堂便被当时做糕点的师傅选去学糕点制作，两年后，他的师傅和其它三个师兄弟先后离开了食堂另谋他职了，糕点制作间里从此就只留下XX独自工作的身影。一人承担几人的活，工作量加大了，刚开始一天工作下来，XX累得几乎腿都迈不动了，现在他已经习以为常：每天早上4点就到厨房先把做面包的面和好、饧发上，然后准备做蛋糕、炸面包圈，一上午要做300多个面包，200多个蛋糕;中午卖饭时间再去窗口卖饭;下午还继续给宴会厅做奶油曲奇、奶油烤排等小西点。

　　“没再招人吗?”“招过，大概招了十几个了，都没干下来。”XX说，招的人里有些是年纪比较大的，站一天都受不了，而且学得慢。他曾挑过几个年轻的小伙跟他学，有的嫌累、有的觉得难学。糕点制作的技术含量比较高，其中面包整型这个环节，基本的手法是一手一个面团，两手一起揉，整出的型要基本一致，光这一技术就难走了几个小伙，最长的做了两年，最短的干了一天就撂挑子走人了。糕点间里依然是XX一人静守着寂寞，平静地、日复一日地与各种糕点的奶香为伴。他除了为老家的父亲看病时请过几天假外，几乎没有休过一天假。

　　工作量大可以用体力顶，可是糕点制作品种花样繁多，而且新品种不断的推出，原来师傅教授的那几个花样总不能天天做，必须增加新花样或创新原有的品种，这需要动脑筋思考。没人可以请教，就自己学，XX平时不太喜欢娱乐活动，也没什么别的消遣方式，业余生活他就到网上看视频、查数据，看一些关于糕点制作的书籍。大家都知道，XX有一个小筐，用棉布盖着，里面有厚厚的一摞书，已经被翻得旧旧的了：《西点西饼制作》、《美味西点分步详解》、《广东点心制作》、《中式面点师》……从一本本的书上，XX查找出适合大众口味以及实际制作的糕点新花样，潜心研究，细心琢磨，一个步骤一个步骤地跟着学习操作，推出了一系列食堂里以往没有过的新品种：无水蜂蜜蛋糕、墨西哥面包、金手指……他还尝试着改进了食堂原来的五仁月饼，减少了熟面的量，加入了更多的果仁，并放入桂花酱，内容更实惠、口感更酥香。他的改进和创新品种很受师生的喜欢，每天都会销售一空。得到消费者的肯定是对厨师最大的奖赏，这更促进了XX创新的动力。

　　然而“疑惑随着知识而增长”。对于强调实际操作的厨师来说，书本毕竟是有局限性的，因为很多操作细节不会在书里呈现。比如在做“奶油泡芙”的时候，XX完全按照书上的步骤做出来后外形不起鼓，口感也根本不是想象中的味道。于是他反复调试、反复试验，一个星期后他终于悟出了问题所在，做出了外皮酥脆、内质松软、口感香甜的泡芙。原来问题出在化奶油部分：化奶油加的是滚烫的开水，化开后接着加面粉，这样搅出的面不发，烤出来后泡芙面发死，不松软。应该将开水化开奶油后，完全晾凉了再加面粉搅拌，这样烤出来泡芙外形、口味才正宗。应了那句经典：“实践是检验真理的唯一标准”。就在这种实践再实践的过程中，XX的技术和经验得到了提升。

　　默默的付出终会有回报，2008-2010年他被评为暑期技术骨干培训优秀学员;2010-2011年被评为先进工作者。

　　“寂寞是一种力量，能耐得住寂寞的人最坚强”。以沉稳的姿态、平和的心境、思考着前行，会使人的精神更饱满。

篇5：后勤之星幼儿园老师事迹材料

　　XX ，1988年5月出生，中共党员，现任山东大学幼儿教育发展中心第三幼儿园大一班教师，2009年7月毕业于济南幼儿师范学校，同年9月到中心第三幼儿园任教。

　　1、做好党员在年轻教师中的表率作用

　　她是年轻教师中的表率，她衷心热爱幼教事业，坚持认真严谨的工作态度，始终把工作放在第一位，并能够全心投入。光荣的加入了中国共产党并时刻谨遵党的教诲，戒骄戒躁，时时处处以党员标准从高从严要求自己。

　　2、务实的工作态度赢得孩子、家长、同事的喜爱

　　作为一名年轻教师，她能够虚心取教于身边的优秀教师：老教师的经验，年轻教师的创新，保育老师的吃苦耐劳…都是她感悟体会的好榜样，不断地充实自己。

　　在学期初的班级环境创设中，为了给孩子一个焕然一新的学习生活环境，她利用周末时间早出晚归地自愿在园加班，希望以自己的努力换取孩子对幼儿园这第二家园更深的热爱。

　　在人际关系的处理中，她热心对待身边的每一个同事，尽自己所能给予他人力所能及的帮助，甜美愉快的微笑是她最为明朗的标志。在班级工作中，她用心呵护每一个孩子，努力成为每一个孩子无话不谈的好朋友，并针对不同性格的孩子采取不同方式的教育方法督促孩子更好更全面地发展，用鼓励的态度期待孩子们的进步。她认真接受并总结领导、老师给予的意见和建议，能够及时向班长学习请教，配合班长做好家长工作及幼儿的保教工作，并积极开通班级博客，拓展家园沟通渠道，即时更新班级动态及幼儿在园表现情况，主动与家长沟通交流，用最诚挚的微笑打动每一位家长，用充满活力的内心感染着她的孩子们，因为她深信，有了爱，就有了一切。

　　3、勇于探索，精进业务，快速成长为一名优秀教师

　　在教研活动中，她能够珍惜把握，努力吸取能够提高业务水平的催化剂，让自己在探索中萌发，在实践中成熟。她用心对待领导给予的每一次工作机会，不计较得失，并利用课余时间整理管理教师教具室，为各班教师更好的备课提供了便利的条件。她敢于迎接新的挑战，在幼教中心组织的说课评比中，在同事们的悉心指导支持和帮助下，她能够大胆展现三幼人的风采，并取得了一等奖第一名的优异成绩。她还积极参与领导给予的每一次外出参观学习的机会，利用假期时间参加教育培训、参观园所、学习新鲜教育理论、教育软件等，在看到他园教师心血积累付出的同时在自身找差距，并激励自己更努力地奋斗于自身的工作当中。