天然气公司安全培训计划

篇2：建筑工人安全常识培训

按照规定,每名刚到现场的工人都必须接受安全生产教育,考试合格后才可以正式进行工作。安全教育的有关内容主要包括以下几个方面:第一章、建筑行业的特点第二章、相关的法律法规第三章、施工人员的权利和义务第四章、安全生产中常用的术语第五章、劳动防护用品的使用第六章、施工现场作业安全须知第七章、现场急救知识第一章、建筑行业的特点建筑行业的特点包括主要的四点:1、产品是固定的,作业是流动的我们搞施工,盖得房子是固定的,但是我们的工作人员随着工程所在地的变化而不断流动,即使是在一个工地上施工,我们也会随着工程的进度的变化而不断流动,正是由于工作环境和条件产生的动态变化,施工周期转换快,所以安全隐患很大。2、劳动强度大,劳动力密集劳动强度指的是工作时间长,体力负担重,而且要求思想高度集中,这是我们和一般行业不一样的地方,一般行业8小时工作制,我们遇到抢工期,大量人员在工地上,有时候需要加班加点,一不留神就可能出事,甚至连命都没有了,所以希望大家要充分认识到高强度作业给我们带来的危险性。3、露天作业,交叉作业,安全生产事多发建筑施工多数都是露天作业,交叉作业多,生产安全事故多发,露天作业遇到高温、蒸晒,无处躲藏,有的人想在沟底边乘凉,这个时候就容易发生事故。同样,天冷的时候寒风刺骨,有的人穿得多,但是要提醒大家,不要穿不灵便的衣服,容易刮蹭,造成伤害。交叉作业指的是多个工种的人同时作业,有些人只了解自己的工种,不了解别人的工作程序,这时候就容易出事故。4、从业人员构成成份复杂,安全意识比较差我们有些人意识不到施工的危险性,有些人侥幸心理很强,有些人甚至不遵守劳动纪律,违章操作,这些都给安全生产带来隐患。以上这些就是介绍的第一章的内容,有关建筑行业的四大特点。第二章、相关的法律法规本着“以人为本”的原则,国家制定了相关的法律法规。下面就是介绍我们建筑工人息息相关的法律法规,希望大家认真学习,提高认识。1、中华人民共和国宪法,我国宪法规定,公民有劳动的权利和义务,劳动者有休息的权利,这也是每一位建筑工人的依法享有的权利。2、中华人民共和国劳动法,我国劳动法规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查,从事特种作业的劳动者必须经过专门部门培训并取得特种作业的资格,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。3、中华人民共和国建筑法,我国建筑法规定,建筑工程安全生产管理必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,建立健全的安全生产责任制度和群防群治制度。建筑施工企业应当建立健全的劳动安全生产教育培训制度。加强对职工安全生产的教育培训,未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业,建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,并支付保险费。以上我们就“宪法”、“劳动法”、“建筑法”的部分条款做了介绍,还有相关的法律法规。还有“安全生产法”,在这部法律里明确规定了我们在施工中的权利和义务,下面我们就把这部分作为一个章节详细介绍。安全生产法明确规定员工在安全生产方面有哪些权利又有什么样的义务应该如何正确的理解这些权利和义务呢第三章、施工人员的权利和义务首先介绍一下员工的权利,根据安全生产法,员工享有以下五项权利。1、员工在安全生产方面的权利。(1)员工享有工伤保险和伤亡求偿权。企业和员工签署劳动合同,在合同中明确说明有关保障大家劳动安全,防止职业危害的事项,同时在合同中也应该含有为员工办理工伤社会保险的事项,如果因为生产安全事故受到损害的工人,除了依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律还有获得赔偿的权利,有权向本单位提出赔偿要求。(2)危害因素和应急措施的知情权建筑行业有毒有害物质很多,比如粉尘、噪音,还有一些工种、工序都有发生伤亡的可能,但是这些危害不是不可能克服的,企业方会如实将这些危险因素和应急措施告诉大家,是大家在对这些危害在工作中提前想到,避免事故发生,那么大家对工作岗位中存在的危险因素也要主动向单位的领导和安全员、班组长、设备管理等相关人员进行了解。(3)安全管理的批评检控权所谓的批评检控权,就是说大家对安全管理中的问题有权利批评,有权利检举,有权利控告。在生产过程中,因为施工周期转化快,工人作为生产一线人员对随时可能出现的危险因素最了解,因此,工人的批评和监督更具有针对性,工作中一旦有班组长向工人分配任务的时候,对不安全状态和部位,没有实施安全措施的,可以向班组长提出来,如果他坚持让你在这种状态下工作,你可以向项目安全员反映,直到解决实际问题,恢复安全状态下再继续工作,所以对安全生产中存在的问题,员工都有权向直接领导,安全管理部门,上级领导人提出意见和建议,也可以向有关安全监督管理机关和主管部门提出检举和控告。(4)拒绝违章指挥,拒绝强令冒险作业权。在生产经营活动中,因企业负责人或管理人员违章指挥和强令冒险作业而造成的事故的现象是比较常见的。比如指挥没有上岗证的工人上岗工作或者指挥工人在安全防护设施、设备上有缺陷的条件下仍然冒险作业的,遇到以上情况,大家有权利拒绝,这样不仅能够保护自身的安全也可以约束企业负责人或管理人员不违章指挥,确保安全生产。企业不得因大家的上述行为而有意降低大家的工资和福利等待遇或者解除订立的劳动合同。当然,员工在行使权利时,不能为了逃避工作而对于正常的工作安排故意找借口不服从指挥,这也是员工必须注意的。(5)紧急情况下的停止作业和紧急撤离权员工在工作过程中有可能会突然遇到直接危及人身安全的紧急情况,这时候,如果不停止作业或者撤离作业场所,就会造成重大的人身伤亡,因此员工发现这种情况时,有权利停止作业,或者采取应急措施后,撤离作业场所。2、员工安全生产方面的义务(1)遵章守规,服从管理的义务我们的管理人员在日常生活中要对员工进行监督检查,大家必须接受并服从,这是基本要求,如果违反规定,轻则受到批评教育,重则会受到处分造成重大事故构成犯罪的,还会受到刑事处罚。(2)佩戴和使用安全防护用品的义务劳动防护用品是保护我们大家在工作中的安全与健康的一种装备,只有正确佩戴和使用才能真正起到防护作用,如果不会使用,就应该及时的找安全员,请他们给予指导和帮助,关于如何正确使用这些防护用品,我们将在后面详细讲解。(3)接受培训、掌握安全生产技能的义务员工的安全意识和安全技能的高低,直接关系到生产活动是否安全可靠,所以我们在给大家进行培训的时候大家应当自觉的积极的参加。(4)发现事故隐患及时报告的义务在施工现场的生产活动中,因为产生动态变化,施工周期转化快,所以多处产生安全隐患,今天这是护栏,明天可能就是一堵墙,有的时候,工作中防护措施会影响工作,需要暂时挪开,那么工作完成之后,就应该及时恢复到安全状态,如果没有恢复,那么下一个员工看到后,就要报告,不然的话受到伤害的有可能就是自己的亲人、同乡。因此,大家在发现事故隐患或其他不安全因素的时候,必须及时向班组长,安全员或安全管理部门汇报,从而防止和减少事故。当然大家在汇报时,应当实事求是,既不能夸大事实,也不能大事化小,以免影响对事故隐患或者其他不安全因素的正确处置。第四章、安全生产中常用术语1、五大伤害所谓五大伤害是我们经常提到的,它是指建筑工地上最常出现的五类安全事故。分别是:高处坠落、物体打击、触电、机械伤害和坍塌伤害2.、三级教育所谓三级教育是指安全教育中的公司级教育、项目级教育和班组级教育。3、三违所谓三违是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。违章指挥是指不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施交底或擅自更改这些条目的人,指令那些没有经过培训,没有做工证和没有特种作业操作证的工人上岗作业的,指挥工人在安全防护措施或设备上有缺陷的条件下仍然冒险作业的,还有发现违章作业而不制止的均为违章指挥。违章作业是指,不遵守施工现场安全制度,进入现场不带安全帽,高处作业不系安全带,不正确使用个人防护用品,擅自动用机电设备或拆改挪动设备设施,随意爬脚手架等均为违章作业。违反劳动纪律是指不遵守企业的各项劳动纪律。比如,不坚守岗位,乱串岗等行为。4、三宝所谓三宝是指建筑施工防护使用的安全网,个人防护佩戴的安全帽和安全带。坚持正确使用佩戴可减少操作人员的伤亡事故,因此称为三宝5、三不伤害所谓三不伤害是指在生产作业中不伤害自己;不伤害别人;不被别人伤害。6、四不放过所谓四不放过是指事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。7、四口所谓四口是指楼梯口;电梯井口;通道口;预留洞口。8、五临边所谓的五临边是指深度超过2米的槽、坑、沟的周边,无外脚手架的屋面与楼层的周边,分层施工的楼梯口的梯段边,井字架,龙门架,外用电梯和脚手架与建筑物的通道和上下跑到、斜道的两侧边,尚未安装栏杆或栏板的阳台、料台、挑平台的周边。第五章、劳动防护用品大家在工作中要坚持正确使用这些防护用品。所谓的防护用品概括说是指头上戴的安全帽;身上穿的束口轻便工作服;腰上系的安全带;脚上穿的防滑鞋,还有其它保护用品。1、安全帽安全帽的使用,进入施工现场必须带好安全帽,安全帽是防榴弹型设计,由国家指定工厂进行生产的合格产品。合格的安全帽是由帽壳、帽衬、帽带组成。正确佩戴安全帽要注意两点,一是帽衬与帽壳不能紧贴,应有一定间隙,帽衬顶部间隙为20—50mm,四周为5—20mm,当有东西落到安全帽壳上时,帽衬可起到缓冲作用;二是必须系紧下颚带,防止物体打击的多次重复降落而产生事故。2、安全带安全带的使用,首先要先使用合格的安全带,要注意检查安全带的使用年限,有些安全带放在潮湿的地方使用,已经过期了。因此,要大家注意检查使用期、保质期,该报废的就报废。使用方法,高处作业人员在无可靠安全防护措施时,必须系好安全带,安全带必须系好、牢挂后再作业,不系安全带作业是违规的。安全带应高挂低用,不准将绳子打结使用,也不准将挂钩直接挂在安全绳上使用,应挂在连接环上使用。3、其他防护用品其他防护用品的使用,凡是从事带电作业的劳动者,必须穿绝缘鞋,戴绝缘手套,防止发生触电事故。从事电、气焊作业的电气焊工人必须带电、气焊手套,穿绝缘鞋和使用护目镜及防护面罩,电焊作业产生弧光戴上防护面罩和防护的长手套可以防止受伤,木工车间噪音大,可以带上耳塞、棉团等。第六章、施工现场安全须知以上五章内容是我们入场安全教育的基础,第六章内容是本次培训的核心部分,分为五个方面介绍、(一)施工人员的一般行为规范1.、凡是进入施工现场的人员都面临着一定的危险,因此,进入施工现场前必须经过安全教育,每天各班组长还要针对当天的工作内容作安全交底,这样能够让我们每一个工人对当天的工作内容以及可能出现的安全隐患都有充分的了解,遇到紧急情况的时候,知道该如何应对,糊里糊涂的下工地,对自己和他人都是很危险的。2、严禁酒后上班大家都知道酒能刺激、麻醉人的神经,使人的反应迟钝,酒后入场工作容易出现动作失稳,操作失误,导致事故的发生,所以要求大家在上班前和工作时不能喝酒,这和严禁酒后开车是一个道理。3、严禁穿拖鞋和光脚进入施工现场进入施工场所工作,不能图凉快、方便穿着拖鞋和光脚丫干活,工地上不是铁丝、钢筋就是焊渣、混凝土块,一不小心就会被扎伤、烫伤,所以,要穿防扎、防滑的鞋子,是电工的还要穿绝缘鞋进厂工作。4、必须佩戴安全帽关于安全帽的重要性和如何正确使用我们在第五章的第一节讲过,在这里重申一下,进入施工现场必须佩戴安全帽,佩戴之前还要记住检查安全帽是否有损伤,坏了要及时更换,决不能因为天气热或者怕麻烦就把安全帽摘下来,我们在这方面已经有了很多血的教训。5、现场施工时必须走安全道在现场施工的时候,我们大家都要走安全通道。安全通道顾名思义就是说大家在这地方行走是相对安全的。比如,施工现场经常有人走过,而施工过程有可能对人员造成威胁的地方,都支搭了防护棚,以确保我们的安全,所以提醒大家不要图省事,行走的时候不要盲目超近道,更不要掀网,钻网,不要为了一时的方便给自己和家人带来永远的痛苦。6、不随意进入危险场所或触摸非本人操作的设备进场后,每个人都要坚守自己的岗位,不串岗,不随便进入自己不熟悉的场所,更不能乱摸乱动非本人操作的设备、电闸、阀门、开关等,有特殊情况的要向领导请示,千万不能逞能,觉得自己啥都行,真的出了事,后悔都来不及。7、严禁随意拆除防护设施及安全标志没经过工地负责人的批准,谁都不能随意拆除或者毁坏安全防护设施,比如:护栏、拉杆、栏杆、安全网、缆风绳、跳板、脚手架、支撑等。你拆了别人不注意就会出事。工地上有些危险地段、区域、道路、建筑、设备等处都有“禁止、警告、指令、提示”等标志牌,这些标志牌也是不能随便拆除、移动或者损坏的。8、工地上严禁吸烟明火作业操作前,必须办理用火证,在座的有很多都是烟民,但是我要提醒大家,在施工现场绝对不能吸烟,因为现场有易燃易爆的物品,稍有大意就会出事。另外,工地用火是受严格控制的,必须办理用火证,没有得到现场负责人的批准,谁都不能使用明火,就是得到批准也必须有专人看火,并采取相应的防火措施,以免发生事故。9、在施工现场中行走,上下五不准①不准从正在起吊、运吊中的物件下通过,拆除作业时,不准再拆除区乱穿。工地经常会有吊装作业,在吊装时,任何人都不允许从正在起吊、运吊的物件下通过,以防物件突然脱钩,砸死、砸伤下方人员。同样的道理,在拆除作业的时候,乱穿拆除区也是非常危险的。②不准在作业层追跑打闹,施工作业层上,环境比较复杂,一不留神碰到了或者摔下去了,落下伤残就是一辈子的事。从高处往下走的时候,要特别注意,有再急的事也不能跑,因为刹不住车被戳伤、撞伤的例子太多了。③不准在没有防护的外墙和外壁板等建筑物上行走。有的人胆大,为了抄近路,或者图省事,走没有防护的外墙和外壁板,结果掉下来的不在少数,在高处走本身就不稳,风一吹就更站不住了,所以一定不能逞强,安全第一。④不准站在小推车等不稳定的物体上进行作业。⑤不得攀登起重臂,绳索,脚手架,井字架和龙门架。(二)高处作业的安全须知1、高处作业人员及工作环境的基本要求未成年人或者患有心脏病,高血压,低血压,贫血,癫痫病及其他不适于高空作业的人不得从事高处作业。从事高处作业的人员在作业时不得穿不灵便的衣服,并且要穿防滑鞋,目的是在工作时不被刮到,不打滑,防止高处坠落事故,遇到六级以上的强风,大雨,大雪,大雾等天气时禁止露天高空作业。2、高处作业对物料处理及工具使用的要求高处作业时,交叉作业比较多,随意抛掷的工具和丢弃的废料很容易造成物体打击事故,导致伤害他人。因此,高处作业的工具要放入工具袋,拆卸下来的物件、废料要及时清理运走,不得随处堆置丢弃,传递物件时,禁止抛掷,尤其在安装或更换玻璃的时候要防止玻璃坠落的措施,严禁向下面乱扔碎玻璃。别看像工具、物料、灰渣、碎玻璃的物品体积小,重量轻,一旦从高处掉下来还是能造成很大的人身伤害的。3、高处作业防护用品的使用要求高处作业人员在无可靠安全防护设施时,必须系好安全带,如果不具备挂安全带的条件,应设置栓安全带的安全挂绳或安全挂杆。(三)搬运、堆放物品的安全须知在我们做搬运工作前,首先要穿戴好规定的劳保用品,然后检查搬运工具是否完整和安全可靠,搬运时使用的工具、物件一定要放平、放稳,防止滑动或滚动,绝对不允许竖立,以防倒下发生伤人或砸坏设备等事故。如果是人多一起操作,须由一个人统一指挥,步调一致,紧密配合。在堆积物品时,要稳固、整齐,堆放高度不能超过规定的高度,以防倒塌。在车辆通行的道路上不得放置物件和堆积杂物,以保持道路通畅,对危险物品要按标准装卸,以免造成事故。(四)建筑用梯使用安全须知外用电梯必须有专人操作,等候外用电梯时,严禁将身体的任何部位伸进电梯运行占用的空间,不得随同运料的吊盘或吊篮及吊装物上下,井架吊篮禁止乘人。(五)生活区安全须知以上我给大家介绍的四部分内容都是和施工息息相关的,也是我们大家一向比较重视的,接下来我再给大家讲一下本章的最后一部分内容,生活区的安全须知,我们很多人认为生活区不会有太多的安全问题,其实不然,我们施工人员吃住都在工地上,在用火,用电,饮食卫生等方面也存在着安全隐患,因此这部分内容也不容忽视,它是我们安全生产文明施工的一部分。1、生活区卫生要求2、生活区严禁私接、乱拉电线在宿舍里面严禁私接、乱拉电线,不得随意安装炉具,电线老化容易触电伤人,一旦短路,就可能发生火灾,这些都是致命的安全隐患,所以大家要严格遵守。3、严禁躺在床上吸烟宿舍里最大的杀手就是吸烟,我们好多人都是老烟民,白天体力消耗大,越累越想吸烟,抽着抽着就睡着了,烟头掉到被子上,一点一点地印到棉花里,刚开始不燃烧,一旦烧着了就会四处起火,扑救都来不及了,大家一定要特别注意。4、严禁赌博关于生活区的要求,还要提醒大家一点,出门在外挣钱都不容易,不要因为赌博,把辛辛苦苦挣来的钱都输了,我们要坚决禁止工地现场的赌博行为。关于生活区的安全常识我们就先介绍到这儿,以上我们所讲的内容都是关于如何预防事故的发生,那么一旦发生了事故,我们也不要慌张。第七章、现场急救知识下面我们介绍最后一个内容,现场急救知识,现场急救就是指施工现场一旦发生事故时,伤员送往医院救治前在现场实施必要和及时的抢救措施,总的原则是,无论工地发生了什么样的伤亡事故都应该立即做好三件事:1、有组织地抢救受伤人员,以救人为主。2、保护事故现场不被破坏。3、及时向上级和有关部门报告,打急救电话120。下面下面,我们就以上讲到的容易出事故的地方分别介绍一下急救的方法:(一)高空坠落的现场应急知识如果有人从高空坠落,大家要特别注意千万不要随意的抬起伤员,因为伤员的内伤及骨折部位不容易被发现,只有等到专业医生赶到现场才能诊断并采取正确的急救措施,大家一定要避免由于不正确的抬运使骨折错位,造成二次伤害。(二)触电后的现场应急知识首先,应该尽快切断电源,触电者早一秒脱离电源就会多一分生还的希望,再不便于切断电源的情况下,可用干燥的木棍、竹竿、绳索、衣服、塑料制品等把触电者与电源线隔开或者是插入触电者身下,使触电者与大地绝缘,但必须注意触电者身体是带电的,抢救者绝对不能站在地上直接接触触电者。另外还要注意防止触电者脱离电源后可能造成的摔伤,触电者脱离电源后,应尽快在现场不间断的做人工呼吸,并挤压心脏,不要干等医护人员,更不要不经抢救直接送医院。(三)发生火灾后的现场应急知识万一遇到着火了怎么办一般火灾可以用消防器材,用水灭火,但特别注意的是电火、油火是有区分的。如果是电火就不能用水和泡沫灭火器灭火了,第一步先要切断电源,然后赶紧用砂土,二氧化碳或干粉灭火器进行灭火,火势较大无法控制时需同时拨打“119”火灾急救电话求救,求救时要注意准确的说明出事的地点,总之火灾发生时千万不要惊慌失措,要在现场紧急处理的同时报告项目部,同时向外求援,尽量把火灾的损失降低的最低。(四)发生煤气中毒后的现场应急知识发现有人煤气中毒时,要迅速打开门窗通风,使空气流通,将中毒者穿暖后抬到室外施行现场急救并送医院。(五)人员中暑后的现场应急知识中暑是指高温环境作业发生的一种急性疾病,发生中暑的原因的通风散热不良,是人体热量得不到适当散发或由于出汗过多,人体损失大量钠盐和水份而引起的。发生中暑后应按如下顺序救护迅速将中暑者移到凉爽通风的地方脱去或解松衣服,使患者平卧休息,给患者喝含食盐的饮料或凉开水,用凉水或酒精擦身。发生痉挛,持续高烧及昏迷者应立即送往医院。(六)食物中毒发现饭后多人呕吐、腹泻等不正常状况要报告工地负责人并拨打急救电话120。刚才讲的是现场急救的一般知识,遇到上述情况大家首先要保持镇静,根据具体情况运用这些知识。当然,还有些我们没有提到的急救知识大家也应该去学习了解。以上我分了七个方面给大家介绍了安全施工的一般常识,希望大家把这些内容运用到实际工作中去,避免伤害,最后希望看到大家在工地中平平安安的上班,高高兴兴的回家,与自己的家人团聚。

篇3：对员工安全教育培训制度

1.教育和培训的时间

根据建设建教[1997]83号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下:

(1)企业法人代表、项目经理每年不少于30学时;

(2)专职管理和技术人员每年不少于40学时;

(3)其他管理和技术人员每年不少于20学时;

(4)特殊工种每年不少于20学时;

(5)其他职工每年不少于15学时;

(6)待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训;

(7)新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。

2.教育和培训的形式与内容

教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

(1)新工人必须进行公司、项目部和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。

(2)电工等特殊工种工人,除进行一般安全教育外,还要经过本工程的专业安全技术教育。

(3)采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时,对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。

3.安全教育和培训的形式

(1)新工人三级安全教育

对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。

三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育,三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。

公司级。新工人必须进行初步的安全教育。教育内容如下:

1)劳动保护的意义和任务的一般教育;

2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;

3)企业安全规章制度等。

项目级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。教育内容如下:?

1)建安工人安全生产技术操作一般规定;

2)施工现场安全管理规章制度;

3)安全生产纪律和文明生产要求;

4)在施工程基本情况,包括现场环境、施工特点,可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

班组级。岗位教育是新工人分配到班组后,开始工作前的一级教育。教育内容如下:

1)本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防护设施的性能和作用;

2)本工种安全操作规程;

3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;

4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。

三级教育的要求:

1)三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;?

2)受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位;

3)给每一名职工建立职工劳动保护教育卡,记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况,并由教育者与受教育者双方签字后入册。

(2)特种作业人员培训

除进行一般安全教育外,还要执行GB5306-85《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定,按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核,取得《特种作业人员操作证》后上岗。?

(3)特定情况下的适时安全教育?

1)季节性,如冬季、夏季、雨雪天、汛台期施工;

2)节假日前后;

3)节假日加班或突击赶任务;?

4)工作对象改变;

5)工种变换;

6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工;

7)发现事故隐患或发生事故后;?

(4)三类人员的安全培训教育?

?项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者,也必须持证上岗,加强对队伍培训,使安全管理进人规范化。?

4.培训效果检查

对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面:

(1)检查施工单位的安全教育制度。建筑施工单位要广泛开展安全生产的宣传教育,使各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性,懂得安全生产、文明施工的科学知识,牢固树立安全第一的思想,自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。因此,企业要建立健全安全教育和培训考核制度。?

(2)检查新工人未进行三级安全教育。现在临时劳务工多,发生伤亡事故主要的多在临时劳务工之中,因此在三级安全教育上应把临时劳务工作为新工人对待。新工人都必须进行三级安全教育。主要检查项目部、班组对新入工人的三级教育考核记录。

篇4：设备管理安全生产培训教材

安全是全社会的基本需要,是企业健康发展的前题和保障,安全生产工作的根本目的是:维护劳动者在生产过程中的安全与健康维护企业的生产和发展。

1、安全生产的定义:生产劳动是人类社会赖以生存和发展的基础,也是人们最基本的需要之一。安全生产是指生产经营活动中的人身安全和财产安全。

2、安全生产的方针和任务:安全生产方针是安全第一,预防为主;任务是发现、分析和消除生产过程中的各种危险,防止发生事故和职业病,避免各种损失,保障职工的安全健康,从而推动企业的顺利发展,为提高企业的经济效益和社会效益服务。

3、安全生产教育的内容

3.1安全生产法制观念教育:a、思想路线的方针政策的教育。从思想上、理论上认识搞好安全生产的重要意义,以增强关心人、保护人的责任感、树立牢固的群众观点;通过安全生产方针,政策教育,使大家正确全面的理解党和国家的安全生方针政策,严肃认真的执行安全生产方针政策和法规。

b、劳动记律教育:主要是广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性,严格执行安全操作规程,减少伤亡事故,保障安全生产。

c、法制教育:通过定期和不定期对全体职工进行遵守法纪教育,使职工懂得法规具有强制性由于违章违法而造成严重事故,触犯刑律的人都要受到法律的制裁。只有把党的安全生方针、政策、法规、条例转变成广大职的安全自觉行动,才能减少和消除伤亡事故的发生。

3.2安全科学技术知识教育:a、安全技术知识教育,所有职工必须具备安全基本知识,通过安全技术知识教育使职工了解在生产过程中潜在的危险因素及防范措施等。

b、安全技能教育:就是结合本工种或专业的特点,实现安全操作,安全防护所必须具备的基本知识。特种作业人员必须进行专门的安全技术知识培训外,还必须进行实际操作考试,考试合格后方可独立上岗。

3.3安全态度教育:是安全生产教育中很重要的一个方面,在实际生产操作过程中是否按照操作规程要求实行安全操作则完全由个人思想所支配。安全态度教育的目的:就是使操作者尽可能自觉的规范操作搞好安全生产。

4、企业安全生产三级教育

4.1厂级教育:对新入厂职工,进行安全生产、法规法律和各项规定教育。

4.2车间教育:进行车间生产概况、安全生产情况、劳动纪律和生产规则、安全注意事项、危险部位、尘毒作业情况,以及必需遵守的安全生产规程,紧急情况下安全处置及安全疏散等。

4.3班组教育:岗位、班组安全生产概况,工作性质和职责范围,应知应会,机具设备的安全操作方法,各种安全防护设施的性能和作用,工作地点环境卫生及尘源、危险机件、危险物的控制方法、个人防护用具的使用方法,以及发生事故时的紧急救护措施和安全撤离线路。

5、国家安全生产管理体制:

企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵守

6、企业安全生产管理体制:

总经理负责制→安全生产副总→设备安全科→车间→班组→职工

7、职工的安全职责

7.1严格遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,并制止他人违章作业;严格按生产工艺规程和设备操作规程操作;按时巡回检查,发现异常及时处理并及时向有关领导报告;加强设备维护保管,经常保持作业场所卫生清洁、搞好安全文明生产;正确使用妥善保养各种防护用品和器具;有权拒绝违章指挥。

7.2机械伤害的原因:

⑴违章操作(2)操作规程不健全缺乏基本训练(3)没穿戴或不正确佩带防护用品(4)设备在非状态下运转(5)工作场地环境不好(布局不合理、照明不良)

8、安全法律法规

8.1安全生产法的定义:安全生产法是由国家制订和认可并保证执行的关于在生产过程中保障人民群众生命、财产安全的法律法规。

8.2制定安全生产法的目的:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。

8.3安全生产法从20**年12月1日起施行。

8.4安全标志分为:禁止、警告、命令、提示

8.5下列用语的含义

危险物品:指易燃易爆物品,危险化学品,放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

重大危险源:指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品且危险物品数量等于或者超过临界量的单元。

特种作业:指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人、他人和周围设施的安全有重大危害的作业。

劳动防护用品:指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。

8.6劳动防护用品的分类

按保护的部位分8类

(1)头护具类:安全帽等。

(2)防坠落护具类:安全网、安全带等。

(3)眼、面护具类:面罩、防护眼镜等。

(4)呼吸器官类:口罩、防毒面具等。

(5)听觉器官类:耳塞、耳罩等。

(6)躯干护具类:防护服、防酸工作服、防静电工作服等。

(7)手护具类:帆布手套、焊工手套等。

(8)足护具类:防护皮鞋、防静电鞋等。

8.7安全生产许可证条例从2004年1月13日起施行。安全生产许可证有效期为3年。

8.8制订消防法的目的:为了预防火灾和减少火灾的危害,保护公民人身、公共财产、和公民财产的安全,维护公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行。

8.9消防工作的方针:贯彻预防为主,防消结合的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则。

8.10消防法从1998年9月1日起施行。

8.11灭火的常用方法:冷却、隔离、窒息、抑制

8.12报告火警的内容:拨打“119”;说明发生火灾的详细地址;起火物;火势情况;报警人姓名及电话号码。

8.13一般常用干粉灭火剂分为:普通型(BC类)碳酸氢钠、氮气;多用型(ABC类)磷酸铵盐、氮气。

8.14手提贮压式干粉灭火器使用方法:首先检查灭火器压力表指针应在绿线区,然后将其上下颠倒几次,拔下保险销,距离火源2-3米,一只手握住喷嘴对准水焰根部,另一只手用力压下压把,干粉即从喷嘴喷射出来进行灭火。

8.15(1)燃烧:是可燃物质与氧或其它氧化剂进行的氧化还原反应由于其氧化及应的速度不同,当反应剧烈时,放热、发光和发烟称为燃烧。

(2)燃烧的条件:可燃物、氧化剂、温度(引火源)。

(3)火灾:在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。

(4)火灾的分类:国标GB4968-85将火灾分为A、B、C、D、四类。

?A类:指固体物质火灾,如:木材、棉、纸张等。

?B类:指液体火灾和可熔化的固体物质火灾,如:汽油、乙醇、甲醇、沥青、石蜡等。

?C类:指气体火灾,如:煤气、天然气、甲烷、氢等引起的火灾。

D类:指金属火灾,如钾、钠、铝镁、铁等。

(5)基本灭火措施:

对于A类火灾,一般采用水冷却法,但对于忌水的物质,应尽量减少水渍造成的经济损失,对珍贵的图书、档案应使用二氧化碳,卤代烷,干粉等灭火剂来灭火。

?对于B类火灾,首先应切断可燃液体的来源;同时将燃烧区域容器内的可燃物排至安全地区,并用水冷却燃烧区可燃液体的容器壁、减慢蒸发速度;及时使用大剂量泡沫灭火剂将液体扑灭。

对于C类火灾,首先应控制可燃气体阀们,防止可燃气体发生爆炸。

对于D类火灾,应采用原位膨胀石墨灭火剂。

(6)燃烧与火灾传播的规率:

a.热传导b.热对流c.热辅射

(7)火灾烟气的危害性,主要有毒害性、减光性、恐惧性。

①毒害性:空气中的含氧量大约21%,当空气中含氧量降低到15%时,人的肌肉活动能力下降,降到10-14%,四肢无力,智力混乱辨不清方向,降到6-10%时,人就会晕到。其次烟气中含有CO、CO2、SO2等有毒气体,CO是火灾中致死的主要燃烧产物之一,其对血红蛋白的亲和力比氧气高出250倍,因此它能够阻碍人体血液中氧气的输送,引起头痛,神智不清等。第三烟气中的悬浮微粒也是有害的,第四火灾烟雾气具有较高的温度。

②减光性:当烟气迷蔓时可见光因受到烟粒子的遮蔽而大大减弱,能见度大大降低,使人们不能迅速逃离火场。

③恐怖性:发生火灾时,人们产生恐怖感,造成局面混乱,惊慌失措。

(8)烟气扩散线路:在火灾初期为0.1-0.3m/s,火灾中期为0.5-0.8m/s,垂直方向的扩散流动为1-5m/s,楼梯间由于烟囱效应流速可达6-8m/s。

(9)可燃液体的分类:甲、乙、丙、三类

甲类:?闪点<28℃,如汽油、苯、甲醇、乙醚、乙醇

乙类:?闪点大于等于28℃-60℃,如煤油、丁醚

丙类:?闪点大于60℃,如柴油、润滑油、机油、菜籽油,纸张(30-23℃)。

(10)形成火灾的原因:

a.生产生活用火不慎b.违犯操作规程和安全管理制度;c.电器设备安装不当;d.自然火灾;e.人为纵火;f.建筑布局不合理。

(11)火灾发生过程分三个阶段:

(1)初起阶段(5-7分钟)?燃烧猛烈阶段(8-15分钟)

衰减熄灭阶段(15-25分钟)

(12)火灾逃生的方法:

①利用救生绳自救。

②用干、湿毛巾或其它织物叠八层,捂住口鼻,用水浇湿被褥披在身上,或将身上衣服打湿,呈卧姿或爬行,扶墙边找到门。

③跳楼自救。

④用湿床单、毛巾、布条塞紧门缝,同时不停向房间门浇水冷却。

⑤利用手电,向外仍东西,呼喊方法向外界求救。

?(13)单位、个人的基本消防义务:维护消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警。

(14)火灾逃生七十二口诀

(1)熟悉环境出口易找(熟悉环境法)

(2)发现火情报警要早

(3)保持镇定有序出逃

(4)简易防护匍匐弯腰

(5)莫入电梯改走楼梯(楼道逃生法)

(6)缓降逃生不等不靠(缓降逃生法)

(7)被困室内固守为妙(等待救援法)

(8)速离险地不贪不闹

(15)职工应做到一明确、四懂、四会

一明确:明确自己的防火责任区。

四懂:懂岗位有什么火灾危险性;懂预防措施;懂灭火方法;懂逃生方法。

?四会:会报警、会使用灭火器材、会处理事故苗头、会组织疏散逃生。

8.16“三违作业”:违章操作、违章指挥、违犯劳动纪律。

8.17电热设备火灾原因

火灾原因:(1)加热温度过高或时间过长。

?(2)导线过热。

?(3)使用或操作不当。a.在易燃、易爆场所使用开启式电热器具。b.在电炉周围堆放可燃物。c.电烘箱内杂物、废料没及时清除。d.违章使用小电炉,随意接到宿舍等处的照明电路中,造成照明电路过载。e.电热器具的电源线没有插头,将电源线直接插入插座,易引起短路或接触不良而造成火灾。

8.18触电急救

?现场急救对抢救触电者是非常重要的,触电后1分钟开始救治者90%有良好的效果,触电后6分钟救治者10%有良好效果,触电后12分钟开始救治者,救治的可能性就很小。

?①解脱电源:发现有人触电时应尽快使触电人脱离电源,如果电源的开关就在附近应迅速拉开开关,如果开关离触电地点较远,则应迅速用绝缘较好的电工钳或有干燥的木把利器把电线砍断或用干燥的木棒将电线拨离触电者,若现场无任何可利用的绝缘物可利用,而触电人的衣服又是干的,则救护人员可用包有干燥毛巾或衣服的一只手去拉触电的衣服,使其脱离电源,若救护人员未穿鞋或穿湿鞋则不易采用这样的办法抢救。

②对症救治:当触电人脱离了电源以后,应根据具体情况对症救治,同时拨打“120”。如果触电人的伤害不严重,神态还清醒,只是心慌,四肢发麻,浑身无力,使之就地休息1-2小时,不要走动,并仔细观察,如果较严重,无知觉、无呼吸,但心脏有跳动应采用口对口人工呼吸抢救。如果呼吸但心脏已停止跳动,则应采用人工胸处挤压法,如果心跳和呼吸都已停止,则需同时进行口对口人工呼吸和人工胸处心脏挤压。

8.19压力容器是指盛装气体或者液体承载一定压力的密闭设备,其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1mpa,且压力与容积的乘积大于或者等于2.5mpa.L的气体液、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器,盛装公称工作压力大于或者等于0.2mpa且压力与容积的乘积大于或者等于1.0mpa.L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶。

压力容器的主要安全附件:安全阀、爆破片、压力表、液位计、温度计、紧急切断装置和快开门式压力容器的安全联锁装置。

8.20压力管道:是指利用一定的压力,用于输送气体或者液体的管状设备,其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1mpa的气体、液化气体、蒸汽介质或者有毒、可燃、易爆、有腐蚀性,最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质,且公称直径大于25mm的管道。

8.21事故的“四不放过”是

1.事故原因分析不清不放过;

2.事故责任者不受处理不放过;

3.群众未受到教育不放过;

4.没有防范措施不放过。

9.案例分析:

篇5：某某熔铸厂厂级安全教育内容

厂门口的黑板大家都看到了,发生了工伤事故,不但当事人痛苦,还连带其他人受罚,厂里损失。这次安全教育,就是针对减少和杜绝工伤事故的发生而进行的。

1、安全生产,是指在生产过程中的人身安全和设备安全。也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障员工的安全与健康,保障企业生产的正常进行。安全生产是安全与生产的统一,安全促进生产,生产必须安全。炼铁行业本来就是有一定危险的高危行业,现在市、区两级安监局都抓的很严。发生工伤事故,不但给自身带来痛苦,还给企业带来很大的困扰。严重的工伤事故会致残,甚至危及生命,企业出钱治疗,负担也很重,还耽误了生产。所以大家工作过程中一定要注意安全,注意安全防护用品的穿戴,比如,安全帽、工作服、劳保鞋、护目镜等;注意周边工作环境是否安全,如设备、护栏、平台等;认真学习各种设备的安全操作规程,遵守厂内的安全规章制度,如严禁酒后上岗等;要有基本的安全常识,做到“三不伤害”,即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害;发现安全隐患及时通知上级领导联系处理。具体的各岗位的安全操作规程由各班组的安全教育进行讲解。

2、我厂主要的危险地点及容易发生工伤事故种类。

我厂容易发生工伤事故的主要地点在高炉车间,主要有以下几种:

1)炉前、铸铁机高温铁水溅伤、烧伤,尤其要强调安全防护用品的穿戴,比如安全帽、工作服、防护镜、大头鞋、手套等。

2)炉台南面的水渣池,其水温有70-80度,如果掉下,就会造成大面积的烫伤,危及生命。要经常检查护栏是否牢固。

3)热风炉的煤气安全。煤气是高炉炼铁产生的气体,主要成分是一氧化碳,热风工和炉前工接触较多,很容易引起人的缺氧即煤气中毒,严重时会致残或死亡,所以在操作时一定要站在上风口,避免接触煤气。煤气区的操作必须两人以上进行,如发生煤气中毒,必须马上把人放到空旷通风处,并及时联系相关领导送医院治疗。

4)机械伤害。厂内有很多自动化的机械设备,在运行过程中,如不小心就会将手、脚等带入其中而引起伤害,操作时要严格按设备操作规程操作。

5)物体掉落砸伤。厂内有很多高空运行的设备,如上料、卷扬等,为了防止高空坠物砸伤,特别要求厂生产区内工作人员必须戴好安全帽。

6)高空作业摔落。特别是热风工反吹等操作和机电员工检修时,在离地面十几米的平台上作业,一定要注意安全,系好安全带,发现不安全隐患要及时联系相关部门解决(如护栏开焊、平台铁板松动等)。

3、一般电气和机械安全知识,由机电主任孙录业给大家讲解。

4、前面讲了安全生产的重要性,及危险地点和一般的安全常识,也强调了安全防护用品的穿戴及规章制度,但还是有工伤事故发生,那是什么原因呢造成这些工伤事故的主要原因,是在于员工自身,安全防护意识低下,工作只凭经验,忽视操作规程和规章制度,总觉得我已经干了十几年了,也没有出事,思想麻痹大意,却不知道淹死的都是会游泳的。

这些血的事故教训一定要引起大家的反思,各种操作规程、规章制度就是根据这些教训制定的,希望全体员工一定要严格遵守。

亨通熔铸厂

2011年3月28日