油田安全教育培训方案
无数发生的不安全事实表明,有近80%的事故是由于职工自身“三违”原因造成的。人的安全可靠与人的安全意识、文化素质、技术水平、个性特征和心理状态都有关系。
因此,提高职工的安全文化素质是预防事故最根本的措施,企业员工的安全教育是企业安全教育的重要基础。
一、安全教育的作用
安全教育就是把安全科学文化知识、安全生产技术和技能传授给员工,并通过生产实践,将员培养成具有高度安全意识和安全技能的知识型员工,并在保护自身或他人的情况下进行劳动和创造,实现自身的价值。
安全教育是企业向全体员工进行安全思想、安全知识、安全技能所必须做的宣传、教育和训练,是员工接受能力安全知识,更新安全知识的重要途径,是提高员工安全意识的重要方法,是促进企业实现安全管理的重要措施之一,是企业安全文化建设的重要手段之一,它在企业安全生产管理中占有重要的地位。因此,安全教育在油田企业中尤为重要。
二、教育的目标与内容
(一)安全教育目标
随着知识经济、信息时代的到来,科技与创新已成为企业最重要的核心竞争力。在当今社会,对企业员工的素质要求越来越高,企业员工通过安全教育就能具有很高的安全综合素质。这主要表现在:
1、安全意识方面
员工拥有较高的安全需求,珍惜生命,关爱健康。时刻不忘“安全第一,预防为主”的方针。
2、安全知识方面
通过刻苦学习,员工拥有较多的安全技术知识,熟悉安全操作规程,掌握了较多较熟练的安全操作技能,提高了安全可靠率,避免失误。
3、遵章守法方面
在遵章守法方面,能自学遵守有关安全生产法规制度和劳动纪律,并长年坚持,组织纪律性强。
4、应急能力方面
在应急能力方面,若碰到异常情况,不临阵脱逃,而能果断采取措施,把事故消灭在萌芽状态,或者防止事故扩大。
(二)安全教育内容
安全教育内容体系应包括:
1、一般的安全生产知识教育。
这是企业职工必须具备的基础安全生产知识,包括:安全方面的法律法规,以及相关标准规范,安全生产方针政策的学习理解;企业危险设备和区域及其安全防护基本知识和注重事项;有关特种设备和电气设备的基本安全知识;生产使用的有毒有害原材料,或可能性散发有毒有害物质的安全防护基本知识;企业中一般消防制度和规则;个人防护用品的正确使用;伤亡事故报告办法,发生事故时,紧急救护和自救技术措施、方法。
2、专业安全生产技术知识教育。
专业安全生产技术知识教育是指从事某一作业的职工,必须具备的专门知识,专业安全生产技术知识教育属于比较专业和深入的针对性教育,它包括专门的安全生产技术知识、工业卫生技术知识,以及根据这些技术知识和经验制订的各种安全操作规程的教育。
三、安全教育方法与措施
(一)采取多种方式、方法相结合,持续实施,促进油田安全教育体系的完善。
根据油田企业自身的条件、环境差异和员工的情况等因素,综合进行分析,采用不同的形式和方法,开展安全教育和培训工作。
为提高安全教育和培训效果,在实施教育和培训过程中,将采取多种形式、灵活多样、因材施教,避免枯燥乏味。一般情况下,我们将采用的形式有:集中学习、领导讲话、知识竞赛、试卷答题、现场讲解、事故分析、现身说法、互动游戏、班前会议、开展活动、表彰先进、板报宣传、命题讨论、一事一评、个别谈心、主题晚会、文艺汇演等。
总之,安全教育有通常可以采用的讲授法、谈话法、练习法、复习法等,我们也会随着内部安全管理的不断深化,一定能促进油田职的安全教育体系的形成与发展。
(二)应用内容丰富、情节生动的事故案例,以情景交融的形式提高员工安全意识。
通过实际事故案例(身边发生的、行业发生的典型事例)分析和介绍,让职工了解事故发生的条件、过程和现实危害性后果,特别是危害性后果说明,使职工从案例中吸取教训,从自身工作中去预防同类事故的发生。
我们将通过举办各类展览、文艺汇演、发放挂图或宣传手册、悬挂安全标志牌、职工手机短信提醒等,不限规定时间和地点,增强职工安全生产意识教育,制造一个安全第一的氛围,潜移默化地去影响职工,使之成为自觉的行动,形成安全习惯,树立起“我要安全、我能安全、安全第一”的思想。
(三)制定针对性的安全制度和规范,分类做好职工的安全教育和培训。
安全教育和培训是企业一项经常性的正常工作,不能时有时无,也不能一劳永逸,尤其是油田企业,只要进行生产经营活动,必然会出现这样或那样的新情况或新问题,必定会有设备升级、工艺提高、材料更新,就会有潜在的事故隐患和各种危险因素。
因此,安全教育和培训必定是油田企业一项长久的、持之以恒的重要工作。所以,我们会根据生产的不同情况和不同时期的实际需要,分类开展员工的安全教育和培训工作。
一般而言,可分为全员安全教育和培训、日常安全教育和培训、一般工种安全教育和培训、特种作业人员安全教育和培训、调换工种和离岗一年以上重新上岗职工的安全教育和培训,并依据这些类别,制定和完善一套完整的安全制度和规范要求。不仅结合在教育和培训中,还结合在工作、工序、流程、绩效上,使安全深入地贯彻到油田生产活动中去,扎根于每一名职工的心中,这样就可以达到比较完善的监控机制,才能确保油田安全生产而无事故发生的局面。
综上所述,做好油田企业职工的安全教育工作,是搞好安全工作的基础。
只有在广大职工群众中,人人从思想上、意识上,牢固树立“安全第一、质量至上”的理念,掌握扎实的安全知识和技能,才能有效地避免事故的发生,真正做到辽河油田的安全生产、文明生产,取得良好的经济和社会效益!
篇2：2019年电焊工作业培训方案
一、适用对象拟取得金属焊接与切割作业的《特种作业操作证》,并具备金属焊接与切割作业上岗基本条件的劳动者。二、培训目标通过培训,使培训对象掌握金属融化焊接与热切割、压力焊、钎焊等电焊工作业的安全技术理论知识与安全操作技能,达到独立上岗的工作能力。三、培训课程安排(需要和技校老师协调)序号教学内容课时授课教师资格证编号1常用焊接方法的原理及危险和有害因素82焊接防火、防爆及灭火技术83焊接劳动卫生与防护64焊接安全用电85常用焊接设备的结构和安全要求86焊接材料的安全技术性能67特殊焊接作业的安全防护88焊接安全管理69焊接事故分析12四、培训教材《金属焊接与切割作业教材》、《金属焊接与切割复训教材》、《安全生产法律法规》、《安全生产知识常用读本》。五、培训要求1、理论与实际相结合,突出安全操作技能的培训。2、实际操作训练中,应采取相应的安全防范措施。3、注重职业道德、安全意识、基本理论和实际操作能力的综合培养。4、由具备资格的教师任教,并应有足够的教学场地、设备和器材等条件。5、采用国家统一编写的培训教材。复审的培训教材由各培训单位根据培训对象和当时的具体情况自行制定。六、培训内容1、安全技术理论培训。(1)焊接与切割基础知识。①、焊接与切割概述。②、金属学及热处理基本知识。③、常用金属材料的一般知识。④、焊接与切割工艺基础。(2)焊接与切割安全用电。①、焊接与切割作业用电基本知识。②、焊接与切割设备的安全用电要求。③、常见焊接与切割操作中发生触电事故的原因及其防范措施。④、触电急救方法。(3)焊接和切割防火防爆。①、燃烧与爆炸的基础知识。②、焊接与切割作业中发生火灾、爆炸事故的原因及其防范措施。③、火灾、爆炸事故的紧急处理方法。④、灭火技术。(4)焊接与切割作业劳动卫生与防护。①、焊接与切割作业中有害因素的来源及其危害。②、焊接与切割作业劳动卫生防护措施。③、补焊化工设备作业中的防中毒措施。(5)特殊焊接与切割作业安全技术。①、化工及燃料容器、管道的焊补安全技术。②、登高焊接与切割的安全措施。③、水下焊接与切割作业安全技术。2、实际操作训练。(1)个人防护用品的佩戴和使用。(2)对焊接与切割设备保护性接零(地)的检查。(3)安全操作焊接与切割及其辅助设备。(4)触电急救。(5)火灾、爆炸事故紧急处理。(6)消防器材的选择和使用。(7)焊接与切割作业现场烟尘、有毒气体、射线等防护操作。(8)焊接与切割作业前后工作场地及周围环境的安全性检查及不安全因素的排除。七、参培人数:25人八、培训时间:2012年3月12日—22日九、培训地点:***市技工学校***市安全技术培训中心2012年3月6日
篇3：职工安全教育培训制度
为保证安全生产,使职工熟悉并自觉遵守安全生产中的各项章程,特制定本制度:
1凡新吸收或调换工种的工人,上岗前必须进行安全教育,经考试合格,方能上岗操作。
2特殊工种工人应参加主管部门主办的培训班,经考试合格后,持证上岗。
3要结合安全合同,每年进行一次安全技术知识理论考核,并建立考核成绩档案(具体内容见附表一)。
4安全教育主要内容有:
4.1贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定;
4.2安全生产管理规定;
4.3机电及各种安全技术操作规程;
4.4施工生产中危险区和安全工作中的经验教训以及预防措施;4.5尘毒的危害和防护;
4.6执行入场教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育制度(具体内容见附表二)。
5新职工、临时工(主要技术人员)上岗前必须经公司审批,安全员协助进行安全教育。
6项目部每个星期进行一次安全教育。
篇4：消防安全教育培训内容形式
(一)消防安全教育培训的内容按照全国统一的消防安全教育培训大纲的要求,主要包括:
1、国家消防工作方针、政策;
2、消防法律法规;
3、火灾预防知识;
4、火灾扑救、人员疏散逃生和自救互救知识;
5、其他应当教育培训的内容。
其中本单位的火灾危险性、防火灭火措施、消防设施及灭火器材的操作使用方法、人员疏散逃生知识等作为培训的重点。
(二)下列人员应当接受由公安消防机构或其他具有消防安全培训资质的机构组织的专业消防安全培训,并持证上岗:
1、消防安全责任人、消防安全管理人、消防主管;
2、消防控制室的值班和操作人员;
3、电工、水暖工。
(三)消防安全教育培训的形式:
1、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训;
2、对在岗的员工每年至少进行一次消防安全培训;
3、对公众开展消防安全宣传教育;
4、每年“119”消防宣传日,进行主题消防宣传活动。
篇5：消防安全教育培训措施
(一)消防安全管理人组织新员工上岗前的消防安全培训,由消防主管负责授课和考核,考试成绩填入《消防安全培训考核情况登记表》,经消防安全责任人核准后,存入消防档案,考核不合格者不得上岗。
(二)在职员工的消防安全教育培训工作由消防安全管理人根据年度消防安全培训计划组织实施,消防主管负责授课和考评,人员参训情况应由消防主管填写《消防安全培训考核情况登记表》,考评不合格者应进行复训。
(三)每次消防安全教育培训后,消防主管应填写《消防安全教育培训登记表》。
(四)通过以下方式,对公众开展消防安全宣传教育:
1、在安全出口、疏散通道和消防设施等处的醒目位置设置消防安全标志、标识等;
2、根据需要编印场所消防安全宣传资料供公众取阅;
3、利用单位广播、视频设备播放消防安全知识。
制度专栏
