后勤部党委基层党支部考核办法
为切实加强后勤保障部党委基层党支部建设，进一步提高基层党支部工作的科学化和规范化水平，根据《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》要求，结合工作实际，制订本办法。
一、指导思想
以z新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持抓基层、打基础，通过考核，不断增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党支部在推动事业发展、服务师生、凝聚人心、提质增效中的作用，为推动后勤保障部工作高质量发展提供坚强的政治保障。
二、基本原则
(一)以评促建，重在建设。坚持以考促建、以考促改、考建结合、重在建设，不断增强基层党支部活力，进一步提升党支部工作的科学化水平。
(二)坚持定性与定量相结合。以定量考核为基础，通过全方位的考核评价，切实把握党支部工作实情，推进党支部工作建设，提升党支部工作实效。
(三)充分发挥党支部战斗堡垒作用。做到教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织群众有力、宣传群众有力、凝聚群众有力、服务群众有力，通过考核评价不断推进党支部标准化、规范化。
三、考核内容
基层党支部围绕标准化建设要求开展考核，内容包括党支部主体作用发挥、组织设置和制度建设、发展党员工作、党员教育管理监督服务和作用发挥、党费收缴使用与管理、党内民主等。考评指标详见附件。
四、考核方式
(一)基层党支部的考核工作由后勤保障部党委统一领导，每年年末组织考核。
(二)考核工作采取党支部自评、群众评议与组织考核相结合的形式。
五、考核程序
(一)支部自评：基层党支部对照考评指标撰写总结报告，召开党员大会，由党支部书记做工作总结，全体党员对党支部工作进行民主评议，并根据考核标准评分，取平均值作为自评得分。
(二)书记述职：后勤保障部党委每年组织1次党支部书记抓党建工作述职评议，并组织党员、群众代表进行现场测评，测评等次分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次。
(三)组织考核：后勤保障部党委组织成立考核领导小组。考核领导小组通过召开党内外人员座谈，查阅党支部相关台账，听取党支部工作汇报，对照考核标准做出评价。
(四)考核结果：党支部自评情况占30%，党支部书记述职评议情况占30%，党委考核情况占40%，在此基础上，确定党支部工作考核总分。党支部工作考核评价结果分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等级，考核总分达到90分及以上的，考核评价结果为“好”;75-89分的，结果为“较好”;60-74分的，结果为“一般”;60分以下的，结果为“差”。
(五)总结反馈：考核评价结果为“好”的党支部，作为学校先进基层党组织的主要依据。考核评价结果为“较好”的党支部，后勤保障部党委要肯定成绩，指出不足，指导帮助改进工作和提高水平。考核评价结果为“一般”和“差”的党支部，后勤保障部党委重点指导和帮扶，并督促党支部做好整改提升。
(六)一票否决：党支部工作存在下列情形之一的，可直接确定为“差”：落实上级文件精神、工作中出现严重错误或重大失误，造成不良社会影响或重大损失;发生政治性、群体性事件;意识形态领域出现重大问题;支部委员有违法行为的;违反中央八项规定及其实施细则精神和学校党委实施办法受到处理的;出现党员信仰宗教、传播宗教事件事故的;党员干部出现违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律和受到组织处理、党纪处分和法律追究等，被上级机关处理的。
六、工作要求
(一)组织领导。后勤保障部党委要加强对党支部工作考核评价的组织领导，认真开展考核评价工作，使考核评价工作成为总结经验、解决问题、推动工作、提升水平的过程。
(二)严格纪律。要进一步完善监督机制，加强监督检查，确保考核评价结果客观公正。考核评价结果确定后，要及时向党支部反馈，肯定成绩，指出不足，提出下一步工作要求。
(三)加强宣传。通过校内媒体、召开会议等形式，积极宣传优秀党支部的做法、经验和成效，树立先进典型，加强指导，扎实推进基层党支部建设。
附件：后勤保障部党委党支部考评指标
篇2：机关党委工作职责内容
1.负责市人民检察院机关及直属事业单位党组织工作。
2.负责本院党的思想、组织、作风建设。
3.对党员、干部进行监督。
4.领导本院工、青、妇等群团组织。
篇3：党委宣传部服务承诺
1、坚持原则，按章办事。按照上级和学校的各项制度、规定和程序办事，正确把握宣传工作的各项政策。
2、严格要求，清正廉洁。严格遵守党的各项纪律和学校的规章制度，强化部门自律意识，要求部门所有人员自觉做到自重、自省、自警、自励，对己清正，对人公正。
3、坚持部务公开，政策透明。按照部门人员职责分工履行职责，采取责任负责制，认真落实宣传工作的各项政策规定，互相之间及时沟通和反映工作动态。
4、文明服务，周到热情。对来部办事人员，笑脸相迎，热情周到，不拖不推，及时办理，对于不能办理的要说明原因，限期答复;经常深入基层了解师生员工的思想情况，提出有针对性的措施。
5、加强联系、相互配合。及时与各部门沟通协调开展工作，做到配合不越位、补位不缺位。
篇4：后勤部党委发展党员工作办法
根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》，为了规范管理发展党员工作，落实《大学发展党员工作规程》，制定本办法。
一、党委书记为部党委发展党员工作第一责任人。
二、党(总)支部书记为党支部发展党员工作第一责任人。
三、部党委副书记、党务秘书、各支部组织委员具体负责发展党员工作。
四、各党(总)支部要在规定时间范围内按程序报备入党积极分子、发展对象、预备党员、党员转正等申请材料。
五、严格遵守控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，始终把政治标准放在首位。
六、部党委、各支部要建立“发展党员工作”专项档案，由专人负责管理，注意积累保存各种材料(发展党员过程中的会议记录、公示材料、个人档案、备案表、表决票等)。
七、落实发展党员材料三级审核工作程序
1.一级审核——各支部组织委员负责发展党员的具体工作。上报材料前，各党支部要认真审核相关材料，确保材料完备，符合发展党员工作要求。党(总)支部审核后，提交到部党委。
2.二级审核——党务秘书要对各党(总)支部上报的材料认真细致地审核，逐项对照检查材料内容，确保材料与发展党员工作要求相一致。不符合要求的材料要返回重审，直到完全符合发展党员工作要求为止。
3.三级审核——分管发展党员工作的副书记进一步检查各项材料的准确性、完整性，形成汇报材料提交部党委会研究。
4.各支部每学期向党委报备一次“入党积极分子汇总表”和“发展对象汇总表”，有计划地开展发展党员工作。部党委要及时召开党委会研究，在上报材料一个月之内进行批复。
八、本办法自印发之日起实施。
中共大学后勤保障部委员会
篇5：后勤党委不忘初心牢记使命主题教育感悟
前天下午两点半，后勤党委召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会。天气格外晴朗，晴空万里，仿佛在感染每一个人，心灵要积极向上。还没进入报告厅的时候，我就在思考：最近光影记忆70周年挺火的，每天都会看到一代代历史人物为我们的美好今天奋斗的过往，他们生动地活在我的心上。今天会讲什么内容，又会体会到哪些爱国情怀，是否能够打动我?
随着大家陆续就坐，会议正式开始。视频一点开，嘹亮的中国人民解放军军歌就在大厅激荡开来，瞬间将我的思绪拉到今天的主题：不忘初心、牢记使命。我们观看了完整的开国大典精彩视频，听着国家领导人们用不同的口音诉说着同样的壮举，看到每个人脸上洋溢的笑容，我感同身受：中国人扬眉吐气了，我们终于摆脱这些侵略者了。随后的开国阅兵虽然没有新时代的阅兵队伍阵容那么强大，但是他们有一样的自信和一样的使命。他们是人民幸福生活的开拓者。我扪心自问，什么是初心，这就是我们的初心。从被列强入侵的一百多年以来，无数爱国人士要守护要奋斗的，就是初心。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这句话，说起来轻巧，做起来沉重。
我忽然想到了《爱国者》里的台词，说出了我此时此刻的心声：祖国。她就是我的爱人，她那么美，我不许看到有人欺负她，我不许看到有人对她有一点点的不敬。我就是要捍卫她，我没有任何的勉强……我们终将成为泥土，只有她才是永恒。
随后的动员讲话，更是在我的心里烙上滚烫的烙印。我们山东大学的办学宗旨，为天下储人才，为国家图富强，不就是初心所向吗?我们每一个山大人都应守住自己的初心，持之以恒，为祖国的繁荣富强贡献自己的一份力量，为山大的“由大到强”锦上添花。
制度专栏
