电影我和我的祖国观后感

篇2：某中学电影放映安全应急预案

为丰富学生的课余生活,在领导的安排下,我校于10月31日18点30分,组织全校学生看电影。为保证学生活动的安全有序,坚持师生生命安全第一的原则,特制定此预案:

一、指导思想

不断落实科学发展观,坚持“以人为本”的育人观念,牢固树立“安全第一,预防为主”的安全工作指导方针,积极采取措施,消除各种安全隐患,确保师生的人身安全,坚决杜绝重大安全事故的发生。

二、安全领导小组

组?长:李胜武

副组长:陶建民

成?员:程泽林江学锋?杨明辉?张锋田成

三、具体措施

放映前:

(1)学校加强门卫管理,严禁闲杂人员进入校园。

(2)学校组织后勤人员,协助各班放映调试等工作,做到分工明确,责任到人。

(3)学校安排专职电工负责电线的连接,以及电线的安全,并由专人负责检查电线是否有空开,确保师生安全。

(4)各班主任提前对学生进行电影放映方面的安全教育,教育学生观看电影期间不得乱跑、不得大声喧哗、不得打架闹事,不断增强学生的安全意识,防止拥挤踩踏事件的发生。

(5)在教室内外,各准备4个灭火器和照明设施,防备于未然。

放映时:

(1)在学生观看电影期间,班主任和随班教师负责本班的学生纪律,一旦发现存在安全隐患,立即采取措施制止事态进一步扩大。

(2)学校安排值周教师和安保人员,在现场进行巡视并及时排除隐患。

(3)各楼层安全责任人是当天的值日教师。负责各楼层巡视和整个校园内的安全巡视。

(4)观看结束后由各班主任要求学生及时写好影评上交团委。

放映结束:由各班班主任组织学生安全有序地下楼回宿舍休息。

四、应急措施

(1)突发电路故障和停电

一旦停电,学校后勤和安全人员以及随班教师,立即站起来,维持现场秩序,让学生都坐下别动,等待电工查明电路并连接好电路继续放映。

(2)突发火情

在放映期间,一旦发生火灾,班主任和后勤安全人员立即有秩序的疏散学生,同时后勤和安全人员,立即进行灭火,防止火灾扩大,确保学生安全。

清油河镇初级中学

2017年10月30

篇3：某微电影社章程

微电影社章程

第一章总则

第一条社团性质:本组织全名是“沈阳市38中学校微电影社”,以校内喜爱微电影并喜爱拍摄微电影的学生为基础而创建的社团组织。接受院团委直接领导和统一管理。

第二条社团目的:为爱好微电影的广大同学搭建一个交流的平台。

第三条社团宗旨:丰富校园文体娱乐活动形式,积极开展活动,营造良好的校园文化氛围,充分发挥学生第二课堂作用,为校园文明建设服务。

第四条社团口号:“美妙生活,用自己的故事感动别人”。

第二章成员

第五条成员资格:本校在籍学生,对轮滑有浓厚兴趣的学生均可申请加入,审核成员基本准则;有足够的热情和自信,善良,文明,有责任感,努力上进,遵守沈阳市38中学学生守则和本社团章程。

第六条会员的权利与义务

权利

(一)获取参加本社团的培训班和举办的活动资格。

(二)社团的选举权和被选举权。

(三)向理事会提出意见或建议。

义务

(一)遵守本社团章程,接受本社团领导。

(二)积极参加本社团的活动,听从社团安排。

(三)对外积极树立本社团的良好形象,为社团的发展出谋划策。

(四)按时缴纳会费注册。会员中途退出,需向理事会上交说明,已缴纳的会费按规定不予退回。

第三章组织机构

第七条本社团设社长一名,副社长两名。理事(队长)若干,任期一年。理事会由理事(队长)组成。社团成员分为初级、中级、高级组,队长各一名。

第八条社长,理事产生办法:

(一)社长在校学生会社团部监督、考核下,经社团全体大会选举产生。确定后,报院团委备案。

(二)理事由社长提名,经社团全体成员选举产生。

(三)理事会成员任职期间,因各种原因造成职务空缺需要增补成员的,按以下程序进行。社长空缺的,有理事会提名推荐人选,并向全体会员通报;理事空缺的,由社长提名,经理事会讨论通过,并向全体会员通报。

第九条有下列情形之一的理事会成员,采取直接罢免方式;

(一)组织的活动违背社团章程。

(二)在社团内部拉结派,造成社团内部不团结的。

(三)将社团经费作不当使用的。

(四)作风不正派,严重影响学院社团名誉的。

(五)累计三次无故不参加社团和理事会举办的活动或会议的。

(六)以社团名义谋一己之利的。

第四章管理制度

第十条每学期全体成员大会

学期初召开全体大会:新成员作自我介绍,技术展示交流。社长发言,布置本学期社团日常训练及活动内容。的一些工作要求;发放会员证。

学期末全体成员大会:理事会作学期工作总结报告,听取各会员提出的要求或意见,罢免和选举产生理事会,对一些重大问题作出决定,各会员展示本学期学习到的技术动作。

第十一条连续三次无故缺席训练及活动者,视为自动退会。

第十二条社团成员必须在规定的时间地点内活动,听从安排,私自在规定之外的时间及地点活动的,产生的后果自负。

第五章附则

第十三条本章程解释归北华航天工业学院轮滑社团。

第十四条社团章程未免有简略或不尽之处,日后由理事讨论通过尽可能把章程更完善。

第十五条本章程批准之日起实施。

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篇4：功勋观后感

　　近期收看了一部感人至深的电视剧《功勋》，讲述了首批8位共和国功勋获得者的纪实故事。由郑晓龙担任总导演，著名导演沈严、林楠、杨文军、毛卫宁、康洪雷、闫建刚、杨阳、郑晓龙分别担任单元纪实剧导演，8名导演共同完成的一部史诗力作，分别是《能文能武李延年》《无名英雄于敏》《默默无闻张富清》《黄旭华的深潜》《申纪兰的提案》《孙家栋的天路》《屠呦呦的礼物》《袁隆平的梦》。其中印象颇深的是第四单元《黄旭华的深潜》。

　　“沉潜三十年，为华铸重剑”的黄旭华，1926年3月出生在广东，从小的志愿是学医，然而“七七事变”的爆发，日军的侵略，无休的炮火让他对未来有了新的方向。“弱国就要受人家的欺凌，受人家的宰割。”“我要制造军舰，抵御外国从海上进来的侵略。”年轻时候的黄旭华怀揣科学救国的理想考进了上海交通大学造船系并以优异的成绩毕业。1958年我国核潜艇工程正式立项，黄旭华被选中成为29人队伍中的一员，29个平均年龄还不到30岁的人就这样挑起了国家核潜艇的开拓任务。

　　黄旭华告别新婚的妻子和其他28位同事来到了一个荒芜凄凉、与世隔绝的小岛上，开始了30年的“隐居研究”，34岁，他投身中国第一代核潜艇的研发事业担任了“总设计师”的职位;46岁，他参与设计的中国第一代核潜艇下潜成功。中国成为世界上第五个拥有核动力潜艇的国家;64岁，他亲自登艇参与深潜试验，克服水压的不适，成为总设计师参与核潜艇极限深潜试验的世界第一人。在这与世隔绝的小岛上，黄旭华还写了一篇打油诗以作纪念“花甲痴翁，志探龙宫， 惊涛骇浪，乐在其中”。

　　1957年——1985年，近30年的时间，黄旭华一次也没有回过家，父亲和二哥去世他也没有回去，父亲去世前都不知道他到底在做什么工作。直至工作公开以后，黄旭华来到父亲坟前请求父亲的原谅，有人曾问他如何理解“忠孝不能两全”，他坚定地回答“对国家的忠，就是对父母最大的孝”。词作家闫肃曾这样评价黄老：“问大海碧波，何谓以身许国?青丝化作白发，依旧铁马冰河，磊落平生无限爱，尽付无言高歌”。

　　如今95岁的黄老，仍坚持到研究所工作，老骥伏枥、壮心不已。为鼓励装备科研人员不断开拓创新、勇攀高峰，他向中国船舶重工集团公司第七一九研究所捐赠1100万元个人所获奖金，作为科技创新奖励基金，用于奖励为推动装备研制事业创新发展作出重要贡献的科研人员。黄旭华院士为年轻科技工作者授课，他寄语青年员工要拼搏进取、开拓创新，为铸就国之重器再创辉煌、再立新功，黄旭华院士将个人所获得的各级各类奖项奖金逾2000万元几乎全部捐献出来，用于国家的教育、科研及科普事业。

　　“一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋 ”，他们用毕生的付出换来我们的岁月静好，他们，是当之无愧的“大国脊梁”，也是这个时代最该追的偶像。

篇5：某某电影总公司办公管理制度

某电影总公司办公管理制度

一、例会制度

(一)经理办公会:

1、每季度召开一次,由经理办公室安排召集,总经理主持,各实体经理和部门负责人参加;

2、对上季度工作进行检查,对本季度工作进行部署。

(二)专题工作会:

1、解决经营过程中需要各部门、各实体协调解决的问题;

2、新片上映前的宣传策划和市场营销工作。

(三)部门(或实体)工作会:

1、由各部门负责人或实体经理召开;

2、每周一上午,上班时间一到即开始;

3、由实体经理或各部门负责人对上周工作情况进行检查;

4、研究并部署本周主要工作;

5、每周一上午10:00以前,各部门须将其本周工作安排的内容,以文字形式报送总公司办公室。

二、办公费用管理

1、办公用品费、电话费、通讯费、车辆运营费按部门或实体独立核算,控制管理;

2、所有的往来单位或客户招待等,一律在事前申报,并实行总经理(或实体分管领导)一支笔审批制度。

三、传真管理

1、各部门拟写传真,应使用公司指定的传真文本格式;

2、发出传真原则上由总经理或分管经理签发;

3、传真完毕后,由办公室负责登记、存档;

4、重要传真发出后,应致电对方询问收到否,是否齐全;

5、等待回复的传真件在回复件来后,应将原件同回复件放在一起保存。

四、出差管理

1、员工出差,本着高效节能的原则实行五定:定人员、定时间、定任务、定路线、定要求;

2、出差前应以书面形式报告出差的事由、人员、时间、地点、交通工具、

行程、费用等,由分管经理批示后,报总经理签批,批准后方可出差;

3、出差伙食补助费,不分途中和住宿,每人每天补助15元,特殊地区20元(深圳、珠海、广东等沿海地区;港、澳、台地区);

4、出差交通补助费,每人每天3元,包干使用,不再凭据报销市内交通费;乘坐往返机场的专线客车费用,在出差人员交通补助费包干之外据实报销;

5、出差交通工具等级及住宿费标准,由各实体视经营情况自定;

6、抵达目的地后应首先向公司通报住宿地址及联系电话,每天向上级汇报当天工作情况,以便及时联络;

7、出差回来后三天内必须办理差旅费报销手续,报销时需附出差报告,财务经审核费用和出差报告无误转总经理签批后,方可报销费用;

8、分管领导或部门负责人对出差公干后能提供重大信息和优质高效地完成任务的员工予以奖励。

五、市内上下班交通补助

员工家庭住址与单位相距4华里(三站路)以上者,每人每月可享受交通补贴50元,随本人工资按月发放。