主管护师岗位职责内容

篇2：某泌尿外科主管护师岗位说明书

泌尿外科主管护师岗位说明书

岗位名称:主管护师

岗位编号:暂不填写

所属科室:泌尿外科

岗位定员:暂不填写

直接上级:护士长

所辖人员:暂不填写

直接下级:

岗位分析时间:暂不填写

使命:根据医院管理规定及在护士长的领导下,为患者服务,把好护理质量关,解决护理业务上疑难问题,做好护理查房,实习带教,并于科室护理工作正常、有序进行。

职责与工作任务

内容一

职责表述:协助护士长制定管理制度及实施细则

工作任务

参加科室每月业务查房,解决查房中存在的问题

内容二

职责表述:做好年终总结

工作任务

内容三

职责表述:协助护士长做好病区的护理质量管理

工作任务

参与危重、大手术病人的抢救及指导工作,提高抢救技能

参加病房护理查房和护理会诊

指导低年资护士开展工作,提高科室的护理质量

内容四

职责表述:参与护理人员的培训、技能考核和业务考评工作

工作任务

协助护士长完成护理人员的培训计划,提高年轻护士的综合技能

完成自己的技能考核和业务考评工作,提高自身素质

做好进修、实习护生的带教和培训,完成教学任务

内容五

职责表述:参与差错事故的分析防范

工作任务

参与科室已发生的护理差错事故的分析、查找原因,进行护理质量改进

执行三查八对,防止差错事故发生。

内容六

职责表述:业务学习、讲课

工作任务

协助护士长组织本科业务学习,加强护理单元建设

配合护士长组织护士进行护理业务培训,负责讲课,提高护理单元业务水平

内容七

职责表述:病房管理

工作任务

告之患者住院须知、治疗、检查、手术等注意事项

协助护士长定期召开工休座谈会,听取对医疗护理方面的意见,改进病区的管理工作,开展健康教育

检查、督促清洁员做好病区清洁卫生及消毒隔离工作,避免院内感染的发生

内容八

职责表述:执行各项护理制度、措施及操作规程

工作任务

做好基础护理及心理护理,配合医生治疗

按时巡视,及时了解病人病情

协助医生进行各种诊疗工作,提高诊治率

做好出入院手续的办理及出院指导工作,让病人掌握健康的生活方式

权力

危重、疑难病例护理计划拟订权

进修、实习护生的指导考评权

其他权利

任职资格

专业及学历:护理专业、中专以上学历

培训及资质:主管护师以上职称

经验:中专学历,担任护师满7年

能力:沟通能力、协调能力、组织能力、专业学习能力

通用技能:各项护理操作实践技能

备注

签字确认暂不填写

责任人

时间

任职者签字

暂不填写

主管领导签字

暂不填写

人力资源部签字

暂不填写

篇3：某主管护师职责

主管护师职责

1、在科护士长领导和主任护师指导下进行工作;

2、负责督促检查本科各病房护理工作,发现问题,及时解决,把好护理质量关;

3、解决本科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施;

4、负责本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导;

5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析,并提出防范措施;

6、组织本科护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写教材,负责讲课;

7、负责护理进修和护士临床实习,负责讲课和评定成绩;

8、制订本科护理科研和技术革新计划,并组织实施,指导全科护师、护士开展科研工作;

9、协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

篇4：主管护师岗位职责

1.在护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。

2.严格执行各项规章制度,独立完成各项护理旦达到质量标准要求。

3.担任负责组长,正确运用护理程序,能独立实施患者健康教育a达到质量标准要求。

4.负责督促检查本科室护理工作质量,发现问题及时解决,把好护理质量关。

5.解决本科室护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者的护理计划的制订及实施。负责指导本科室的护理

篇5：主管护师岗位职责工作内容

主管护师职位要求

a.护士、护师的资格证明,要求真实有效。

b.身体健康,要求无传染性疾病,无影响工作的病患。

c.与资格相匹配的业务娴熟规范,护士要求有临床工作经验或1年以上。

d.有敬业精神和为病人服务的意识,要求勤奋朴实,谦和热情。

e.举止端庄,大方,亲和得体,礼貌阳光。

主管护师岗位职责/工作内容

岗位职责:

1、在护士长领导下和主任护师指导下进行工作。

2、负责督促检查病房护理工作,发现问题,及时解决,把好护理质量关。

3、解决本科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。

4、负责指导本科的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

5、对病房发生的护理差错、事故进行分析,并提出防范措施。

6、组织本科护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写教材,负责讲课。

7、负责护理进修和护士临床实习,负责讲课和评定成绩。

8、制订本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。

9、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。