学校章程范本范例
学校章程范本
【范本】
第一章总则
第一条为加强学校内部规范化管理,全面贯彻“三个代表”的重要思想和党和国家的教育方针,深化素质教育,依法治校,进一步落实教育教学目标。依据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规,制定本章程。
第二条学校全称:中心小学。
第三条学校性质:全民所有制的教育事业单位。
第四条学制:六年。
第五条学校服务范围及对象:王坝村小学阶段学龄人口、佐家村、宋山村、录柳村、曹能村中高年级学生。
第六条学校业务范围:教育和组织、协调、全乡各小学的教育教学等工作。
第七条学校教育的根本任务:培养全面发展的具有创新意识、创新精神、创新能力的建设者和接班人。
第八条培养目标:使受教育者初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情;遵守社会公德的意识。
集体意识和文明行为习惯;具有良好的意志、品格和活泼开朗的性格;具有自我管理,分辨是非的能力。
具有阅读、书写、表达、计算的基本知识和基本技能,了解一些生活、自然常识。具有初步的观察、思维、动手操作和学习的能力,养成良好的学习习惯。
学会合理锻炼,养护身体的方法,养成讲究卫生的习惯。具有健康的身体和初步的环境适应能力。具有广泛的兴趣和审美情趣。
第九条学校宗旨:以建设有中国特色社会主义理论为指导,为社会主义现代化建设服务与生产劳动相结合;逐步改善办学条件,着力提高队伍素质;走教科研相结合之路,巩固发展办学特色;全面贯彻教育方针,面向全体学生,发展学生个性,全面提高学生素质,培养具有创新精神的“四有”新人。
第十条学校以“团结、勤奋、求实、拓新”为校风,以“严谨求实创新奉献”为教风,以“勤奋诚实好学善思”为学风。
目标:全面推进素质教育,努力创建特色学校。
指导思想:面向全体,全面育人,协调发展。
第十一条学校办学目标:以体育为突破口,全面推进素质教育,努力创建特色学校。
学校办学理念:为了孩子的明天。
学校办学指导思想:面向全体,全面育人,协调发展。
第二章行政管理
第十三条学校的举办单位和主管为礼县教育局、z学区,受教育局、学区和z人民政府的领导,业务主管单位为z学区,登记管理机关为礼县编制委员会。绝对服从上级机关的行政领导、业务指导和管理。
第十四条学校按编制设置校长、主任、和教师。
第十五条校长是学校负责人,校长应具有国家规定的任职资格,由学区任免。
第十六条校长对外代表学校,是学校法人代表,对内负责学校全面工作。校长在任期内按有关法规、政策规定和学校内改方案自主管理学校,对人员聘任、经费使用、设施管理、考核、奖惩及组织教育教学活动等方面具有决策权和指挥权。
校长职责:
一、全面贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规,坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人,按教育规律办学,不断提高教学质量。
二、团结和依靠教职工,充分发挥教职工工作的主动性、积极性和创造性。保证教师学习政治,组织教师钻研业务,不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和骨干教师,努力优化教师队伍结构,提高教师队伍的整体素质,依靠学校群众组织,共同做好教职工的思想政治工作。
三、领导和组织德育工作,把坚定正确的政治方向放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的原则,制定德育工作计划,建设德育工作骨干队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强和改进学校的德育工作。
四、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主,认真执行国家规定的课程计划和教学大纲。遵循教学规律组织教学,积极开展教学改革,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理,深入教学第一线,正确指导教师教育教学活动,努力提高教学质量,积极开展教育教学科研、教研活动。
五、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动,确保这些教育和活动生动活泼、卓有成效地开展。
六、领导和组织总务工作,贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教育教学、为教职工服务的方向。严格管理校产和财务,搞好校园建设,逐步改善办学条件。
七、发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。
校长如在任期内确因不能胜任或有严重失职行为的,通过合法程序,经学区批准,予以免职。
第十七条教务处主任职责:
一、根据学校工作计划制订教导处工作计划,排好课程表、作息时间表、校历表。
二、主持教研组长会议,审定教研组教研计划,指导教研组工作,帮助教研组努力改进和提高各科教学。
三、主持班主任会议,审定班主任工作计划,指导班主任工作,帮助班主任提高班级管理水平,指导和帮助少先队开展工作。
四、深入课堂,深入班级、深入学生,及时了解检查教育教学工作开展情况,并定期向教师通报,提出改进意见。
五、有计划、有目的地组织教师开展教育教学研究活动和教育科学实验,积极组织教师进行教育教学改革,指导教师总结教育教学经验,撰写教育教学改革和实验论文,探索教育教学规律。
六、有计划、有目的地开展课外活动,丰富课外活动内容,不断提高课外活动质量,积极开设活动课程和环境课程。
七、做好学校体育卫生的组织管理工作。
八、负责教学质量的管理,搞好试卷考试、质量分析的组织管理工作,并及时向教师通报教学质量情况。
九、做好图书室、仪器室的管理,充分发挥其功能。
十、做好学生的学籍管理、教师档案以及各种表册资料的管理工作。
十一、协助校长做好教师的思想政治工作和考核工作,积极完成校长交给的其他工作。
第十八条总务处主任职责:
一、搞好校舍的基建、维修与管理,保证师生安全。
二、负责学校财产的管理,做到合理使用,妥善保管,更好地为教学服务。
三、搞好学校财务工作的管理,严格执行财务制度。
四、搞好学校保卫工作,严防偷盗现象和各种破坏活动的发生,确保学校教育教学秩序的正常进行。
五、负责学校的绿化工作,不断美化校园环境。
六、主动积极地做好后勤工作,热情地为师生服务,做到服务育人。
第十九条少先队辅导员职责:
1、根据学校工作计划拟定并认真实施少先队工作计划。安排少先队活动。
2、抓好少先队思想建设,组织建设和阵地建设,定期开展活动。
3、负责培养、训练少先队大、中队干部培训工作。
4、协同做好班集体建设工作,发挥少先队组织优势,对队员进行日常行为养成教育。
5、保管、使用好少先队各种资料和活动用品。
第二十条会计的工作职责:
一。遵守财经法令法规,执行财物管理制度,坚持原则,当好主管财经领导的参谋。
二。按财经规定计划,做好预算、决算,杜绝不合理开支,合理使用资金。
三。按会计的工作标准,凭证填写准确,数字清楚无误,手续完备齐全,月报表及时。
四。每月向主管校长汇报财经支出情况,每学期向教职工公布学期收支情况,做到帐目公开。
五。保管好帐目、资料、档案等。
第二十一条出纳人员岗位职责
1.出纳人员必须严格按照中华人民共和国《现金管理暂行条例》所规定的范围用现金,同其它单位之间的经济来往应当尽量采取转帐方式进行结算。
2.单位现金收入应于当日送存开户银行。
3.单位支付现金,需从本单位库存现金限额中支付或从开户银行提取。
4.从开户银行提取现金,应当写明用途,由单位财务负责人签字盖章,经开户银行审核后,予以支付现金。
5.建立健全现金帐目,逐笔记载现金支付,帐目应日月结,帐款相符。
6.事业经费支出需主管财务领导批准签字及有关人员验收签字后,方可报销。
第二十二条教研组长岗位职责
一、按学校教学教研工作制订本学科教研活动计划。
二、按计划组织本组教师学习教学理论和业务知识,不断提高教师的教学能力。
三、有计划地组织安排教师开展听课、评课活动,改革课堂教学方法,提高课堂教学质量。
四、指导本组教师进行教改实验,组织教师撰写教学论文和总结。
五、协助教导处对教师的备课、上课、作业批改、辅导与考核等教学过程的检查评估工作。
第二十三条图书管理人员岗位职责
1、图书管理人员要具有高度自觉性和责任感,尽可能利用图书为师生服务,为教学服务。
2、要做好图书的验收、登记、造册工作。
3、加强图书管理,所有图书都要进行分类、编目、与排架。
4、所有藏书要进行财产登记,做好图书的统计与清点工作。
5、加强对图书流通工作的管理,做好图书的借阅工作,同时要提出图书的注销剔旧书目,列出名细,报学校审核。
6、科学组织和精心保管图书,做好图书室的清洁卫生工作,凡因管理不善造成的损失要负责赔偿。
第二十四条班主任工作职责
⑴根据本班学生的特点,以丰富多彩的形式,对学生进行思想品德、法纪、安全和行为规范教育,以及爱国主义和集体主义教育,培养学生严明的组织纪律性,形成良好的班风和学风。
⑵学期初有班级工作计划,学期末有班级工作总结。
⑶认真填写通家书、班级学生学习成绩册、成绩分析表、学生信息情况、“两免一补”表册等有关表格并及时上报学校。
⑷建立健全班级管理制度,努力营造事事有人干、人人有事干的班级管理体制,充分形成团结、拼搏、向上并有正确集体舆论的班集体。
⑸关心、组织好本班学生的学习。协调好科任教师之间以及教师与学生之间的关系。经常与任课教师交流,了解学生的思想和学习情况并及时向学生本人及其家长反馈。
⑹认真上好班会课,要向学生传达学校有关会议精神。严禁利用班会课上其它与思想政治教育及班级管理无关的课程。
⑺每天坚持做到5到场,即:卫生检查到、遇班级劳动到、学校*到、班级集体活动到、突发事件必须到,并作好组织或处理。
⑻关心学生的生活及身体健康,遇学生伤病应及时通知学生家长。经常向学生作安全、卫生防疫、生理心理知识宣传教育,确保学生安全、健康成长。
⑼加强家校联系工作。经常向家长反馈学生在校的思想、学习等方面的情况,争取家长的配合。努力做好后进生的转化工作。学生请假外出或私自外出达一节课内,必须在最短时间内向学校导教处汇报,并在两节课时间内通知学生家长,达半天以上必须以书面形式向学校汇报。
⑽按时完成或组织完成学校交给的各项工作任务。及时、准确地向学校提供本班学生的各种材料、汇报各种情况、填报有关报表。
⑾不得以任何理由向学生乱收费。
⑿不得体罚或变相体罚学生。
第二十五条学校接受上级教育行政部门的督导评估、检查、审计、检查监督。
第二十六条学校接受物价、审计、监督部门的检查监督。接受社会、家长、学生的监督,听取他们的意见。
第三章教育教学管理
第二十七条依据国家教育部《小学管理规程》,规范学校教育教学和常规管理。
学校的主要任务是教育教学工作,其它各项工作均应有利于教育教学工作的开展为原则。学校应按照国家或省级教育行政部门发布的课程计划、教学大纲进行教育教学工作。
第二十八条学校在教育教学工作中,要充分发挥学科课程、活动课程及校本课程的整体功能,对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动教育,为学生全面发展奠定基础。
学校在教育教学工作中,要努力增强学生的主体意识和主动精神,使学生主动地、生动活泼地得到发展,逐步学会做人,学会求知,学会动手,学会健体,学会审美,学会创造。
第二十九条坚持以爱国主义教育为中心,贯彻小学德育纲要。进一步建设好德育领导小组。健全工作网络,做到有计划、有目标、有教材、有基地、有措施。提倡必要的礼仪,增强爱国意识,从实际出发,理论联系实际,注重实效。
1、各科教学都要有机渗透,向学生进行思想品德教育。
2、校级、班级积极组织丰富多彩的适合小学生年龄特点和身心的教育活动、劳动、社会实践活动,寓思想品德教育于活动之中。加强指导文明班评比、班集体建设。贯彻执行《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校的有关规章制度。
3、充分发挥少先队组织作用。
4、加强校园文化建设,形成以爱国主义为核心的校园文化特色,在环境课程的开发中突出思想品德教育。
5、坚持正面教育为主,客观评价学生取得的成绩和存在的不足,对少数落后的学生要热情关怀,不得讽刺挖苦,严禁体罚和变相体罚。
6、与家庭、社会密切配合。办好家长学校,搞好家庭访问,各班建立社会联系点并有计划活动,抓好共建精神文明单位等活动。
第三十条学校对学生进行爱国主义教育、国防教育、集体主义、社会主义教育,进行理想、道德、纪律、法制教育。每周晨会定期向学生进行爱国主义、国防教育与小学生行为规范教育。
第三十一条贯彻实施《国旗法》,除假期和休息日外,每天升挂国旗。每周一举行升旗仪式。
第三十二条推广使用全国通用的普通话和规范字。
第三十三条坚持教学为中心,不断更新观念,深入进行教育、教学改革,采用现代化教育手段,全面提高教学质量,严格教学常规,教学工作每个环节都有具体要求,有检查、有指导、有措施,特别重视课堂常规实施。
第三十四条依据国家教育部《课程教学计划》实施教学活动。严格执行教学大纲和教学计划,设置的课程要开齐、上足,不允许擅自停课、调课、改上其他课程,维护课程计划严肃性。
第三十五条积极认真、有效地开展教研与教科研工作。
1、教研、教科研应有组织、有专题、有计划、有实施、有记载、有成效,并加强调研,不断深化。
2、大力开展备课、说课、上课、评课系列活动。
第三十六条改革考试制度,考试时教师应热情关心学生,不得弄虚作假,不能作任何暗示。加强学生通家书填写工作。既要真实反映学生状况,又恰到好处地发挥鼓励作用。
第三十七条提倡积极使用教学设施、仪器、设备、图书资料等,要有专人管理,有校产登记和使用清单,同时做好整理,收集和归档工作。
第三十八条加强学籍管理。健全学籍档案,对转学、休学、复学等严格程序。严肃招生纪律,不收不足龄学生,坚持升留级标准,控制留级生,逐步实现不留级。
第三十九条教材的征订统一管理。任何人不得以营利为目的,擅自向学生推销学习资料、学习用品及教辅读物。
第四章后勤管理
第四十条后勤工作必须树立为教学服务、为教育科研服务、为师生生活服务的观念,提倡艰苦奋斗、勤俭办事的精神,履行学校有关各项规章制度,严格工作规范,克己奉公、廉洁自律,发现问题及时处理。
第四十一条加强财务管理,坚持节俭、规范的原则,搞好经费的预算、执行和决算,统筹计划,保证重点,严格把关,提高经费使用效益。
第四十二条学校严格按照上级教育、物价、财政部门确立的课本收费标准,依法向部分学生收取费用。
第四十三条加强校舍、校产管理。校产分类造册,严格公物流失和浪费,非正常损坏要赔偿。经常检查维修校舍,发现险情立即采取措施。
第五章环境管理
第四十四条加强学校环境管理,创设良好育人环境是学校全体教职工的职责。做到环境整洁,秩序正常的文明校园。
第四十五条根据学校总体规划,有计划地组织实施,不断完善、修订和落实各项管理措施。卫生区域要检查评比,做到无杂草,墙壁无污迹,地面无垃圾。
第四十六条搞好校园绿化,种好管好花草树木,不随意攀摘现象。
第四十七条搞好校园环境布置。创造健康向上的校园文化氛围,黑板报定期更换,内容丰富,形式多样,朴实美观,体现教育性。
第四十八条建设良好的人际关系和生活环境。加强修养,建设和谐的团结文明的人际关系,认真及时处理好家庭关系,尊老爱幼,邻里和睦。
第四十九教室桌椅整齐,窗明几净,物归有序,摩托车进校门熄火,保证安静的校园环境。
第五十条不允许任何单位或个人在学校中进行宗教活动,严禁宣扬暴力、凶杀、色情、恐怖、迷信的图书、报刊、音像制品在学校中传播。坚持抵制赌博、不健康歌曲、儿歌和封建迷信活动对学生的影响,不允许商贩在学校门前摆摊设点或进校门推销。
第五十一条加强安全保卫、综合治理工作。防火、防盗、防电管理,经常检查校舍和设施,及时排除隐患,确保学校安全无事故。
第六章教师管理
第五十二条学校教师享有《教育法》、《教师法》及有关法律法规规定的权利,履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。年初有工作计划,年终有工作总结。
第五十三条教师应具备良好的职业道德,自觉严格要求自己,热爱祖国,献身教育;钻研业务,教书育人;热爱学生,诲人不倦;遵纪守法,团结协作;仪表端庄,举止文明;以身立教,为人师表。对学生不讽刺、歧视,不体罚和变相体罚,不得随意停学生的课。廉洁从教,不擅自收费,不向学生推销商品,不参加赌博和封建迷信活动。努力做好后进生转化工作。
第五十四条严格执行岗位职责,自觉做到认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导。
第五十五条学校执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评定制度。
鼓励教师在职进修或接受多种形式的思想政治、业务文化培训。
人人学会并使用现代化教学工具,逐步学会自行设计制作课件。
学校坚持对教职工期末考核。
第五十六条加强安全教育,防止发生交通、溺水、火电等意外事故。
第五十七条按绩效考核办法对教育教学成绩显著者予以表彰奖励;对因工作不负责任,教学质量差的教师给予处罚。
第五十八条对违反《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的教师,依据《教师法》第八章结合学校《奖惩制度》进行处分,如当事人不服,可以按有关规定提出申诉。
第七章学生管理
第五十九条依据《小学管理规程》,学生的培养目标是:初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情,遵守社会公道意识、集体意识和文明习惯,自我管理、分辨是非的能力。
具有阅读、书写、表达、计算的基本知识和基本技能;具有初步的观察、思维、动手操作和学习的能力;具有健康的身体和初步的环境适应能力;具有较广泛的兴趣和健康的爱美情趣。
第六十条学生享有《教育法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》等法律法规规定的享有平等的受教育机会的权利,学校采取各种措施保障儿童接受义务教育(初等教育)。
第六十一条对取得优秀成绩的学生给予表彰和奖励。对极个别错误较严重的学生可分别给予警告、严重警告和纪过处分。
第六十二条学校关心贫困家庭学生入学和继续读书。对符合家庭经济困难的学生,可享受“两免一补”
第六十三条学生有下列权利:
1、可向学校、班级、教师提意见。
2、参加学校、班级开展的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料。
3、在学习成绩上获得公正评价。
4、对学校给予处分不服,有权向有关部门申诉。学校或教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,有权提出申诉或依法提起诉讼。
5、法律法规规定的其他权利。
第六十四条学生应履行下列义务:
1、遵守法律、法规。
2、遵守学生行为规范和小学生守则,养成良好的思想品德和行为习惯。
3、努力学习,完成规定的学习任务。
4、遵守学校有关制度和纪律,维护学校声誉,为校争光。
第八章附件
第六十五条学校所有管理制度应依据本章程进行修订。
第六十六条本章程如有与法律、法规相抵触,以法律、法规为准,并修改章程有关条款。
第六十七条本章程经校务会议通过并上报学区批准。
第六十八条本章程批准后自2013年9月1日起正式执行。
篇2：一人公司章程范本范例
一人公司章程范本
【****有限公司章程】
为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定,由***出资设立****有限公司(以下简称“公司”),特制定并签署本章程。本章程如与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规为准。
第一章公司名称和住所
第一条公司名称:
第二条公司住所:
第二章公司经营范围
第三条公司经营范围:
第三章公司注册资本
第四条公司注册资本:人民币****万元。
公司减少注册资本,还应当自作出决定之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。
第四章股东的名称、出资方式、出资额
第五条股东的姓名、出资方式及出资额如下:
第六条公司成立后,应向股东签发出资证明书。
第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
第七条股东行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)委派执行董事,决定有关执行董事的报酬事项;
(三)委派监事、高级管理人员,决定监事、高级管理人员的报酬事项;
(四)审议批准执行董事的报告;审议批准监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决定;
(八)对公司合并、分立、变更公司形式,解散和清算等事项作出决定。
(九)对外转让出资作出决议;
(十)修改公司章程。
(十一)公司章程规定的其他职权。
股东所作出的以上的决定应采取书面形式,并由股东签名后置
备于公司;
第八条公司不设董事会,设执行董事一人。执行董事为公司法定代表人,由***担任,对公司股东负责,由股东委派产生。执行董事任期3年,任期届满,可连任。
第九条执行董事对股东负责,行使下列职权:
(一)执行股东决定;
(三)执行公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司的年度财务方案、决算方案;
(五)制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制订公司增加或者减少注册资本的方案;
(七)拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名,决定聘任或者解聘公司副经理,财务负责人及其报酬事项;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)代表公司签署有关文件;
(十二)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下,对公司事务行使特别裁决权和处置权,但这类裁决权和处置权须符合公司利益,并在事后向股东报告。
第十条公司设立经理1名,由股东聘任或解聘。经理对股东负责,行使下列职权:
(一)主持公司的生产经营管理工作;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟定公司内部管理机构设置方案;
(四)拟定公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章;
(六)提请聘任或者解聘公司副经理,财务负责人;
(七)聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(八)执行董事授予的其他职权
第十一条公司设监事1人,由公司股东委派产生。监事对股东负责,监事任期每届3年,任期届满,可连选连任。
监事行使下列职权:
(一)检查公司财务;
(二)对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求执行董事、经理予以纠正;
(四)向股东提出提案;
(五)依照《公司法》第一百五十二条的规定,对执行董事、高级管理人员提起诉讼;
第十二条公司执行董事、经理、财务负责人不得兼任公司监事。
第六章财务、会计、利润分配及劳动用工制度
第十三条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度,并应在每一会计年度终了时制作财务会计报告,并经会计师事务所审计。
第十四条公司利润分配按照《公司法》及有关法律、法规,国务院财政主管部门的规定执行。
第十五条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。
第七章公司的经营期限
第十六条公司营业期限为****年,从《企业法人营业执照》签发之日起计算。
第八章股东认为需要规定的其他事项
第十七条公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程,修改后的公司章程不得与法律、法规相抵触,修改公司章程应由全体股东或法定代表人表决通过。修改后的公司章程应送原公司登记机关备案,涉及变更登记事项的,同时应向公司登记机关申请变更登记。
第十八条公司章程的解释权属于股东。
第十九条公司登记事项以公司登记机关核准的为准。
第二十条公司章程条款如与国家法律、法规相抵触的,以国家法律法规为准。
第二十一条本章程经股东订立,自公司设立之日起生效。
第二十二条本章程一式**份,公司留存一份,并报公司登记机关备案两份。
全体股东签字(盖章):
****年**月**日
救助站制度
篇3：章程范本
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【公司章程范本】
第一章总则
第一条、为规范公司行为,依法保护公司和股东的合法权益,依据《中华人民共和国公司法》及其《中华人民共和国公司登记管理条例》和有关法律、行政法规规定,制定本章程。本章程为公司最高行为准则,对公司、股东、董事、监事、总经理具有约束力。
第二条、本公司为有限责任公司,由全体股东共同出资经营(组建),股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
第三条、公司名称:。
第四条、公司法定代表人:
第五条第五条、公司住所:。
第六条、公司经营期限10年。
第二章公司的经营范围
第七条、公司的经营范围:
第三章公司的股东及注册资本
第八条、公司注册资本为人民币100万元,实收资本100万元。
第九条、公司股东各方出资情况如下:
股东名称认缴出资额(万元)出资方式占注册资本(%)实缴出资额(万元)出资时间
(1)公司成立后,由公司向股东签发出资证明书。出资证明书一律用股东真实姓名或单位名称填写,并载入股东花名册。
(2)股东在公司注册后不得抽回资金。
(3)股东转让其全部出资时,必须经全部股东过半数同意;不同意的股东应当购买该转让的出资,如果不购买该转让的出资,视为同意转让。经股东同意的转让,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
(4)股东依法转让其出资后,由公司将受让人的姓名或名称、住所以及受让人出资额记载下股东名册。
第四章股东的权利和义务
第十条、股东享有下列权利:
(1)参加或委派代表参加股东会并根据出资额享有表决权;
(2)了解公司经营状况和财务状况;
(3)选举和被选举为董事、监事;
(4)有权查阅股东会议记录和公司财务会计报告;
(5)依照法律、法规及公司章程的规定获取股利、转让出资;
(6)优先认购其它股东转让的出资;
(7)优先认购公司新增的注册资本;
(8)公司终止后,依法分得公司的剩余财产;
(9)公司章程规定的其他权利。
第十一条股东履行下列义务:
(1)依法交纳所认缴的出资;
(2)依其所认缴的出资额承担公司债务;
(3)公司办理公司登记后,不得抽回资金;
(4)公司章程规定的其他义务。
第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
第十二条、公司依照《中华人民共和国公司法》规定,由全体股东组成股东会,股东会是公司的权利机构,行使下列职权:
1、决定公司的经营方针和投资计划;
2、选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项;
3、选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事项;
4、审议批准执行董事的报告;
5、审议批准监事的报告;
6、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
7、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
8、对公司增加或减少资本做出决议;
9、对发行公司债券做出决议;
10、对股东向股东以外的人转让资金做出决议;
11、对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项做出决议;
12、修改公司章程。
第十三条、股东会议事规则
1、股东会议由股东按照出资比例行使表决权;
2、股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持,并按照本章程规定行使职权;
3、股东会议分为定期股东会议和临时股东会议。定期股东会议每年召开一次。代表四分之一以上表决权的股东、董事或监事,可以提议召开临时股东会议。股东会议由执行董事召集和主持。
4、召开股东会会议,应当于会议召开十五日以前通知全体股东,股东会应当对所议事项的决定做出会议记录,出席会议股东应当在会议记录上签名。
5、股东会对公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散或变更公司形式做出决议,必须代表三分之二以上表决权的股东通过。
6、修改公司章程的决议,必须经三分之二以上表决权通过。
第十四条、公司不设董事会,设执行董事一人。执行董事由股东会选举产生,执行董事为公司法定代表人。
第十五条、执行董事对股东会负责,行使下列职权;
1、负责召集股东会会议并报告工作;
2、执行股东会的决议;
3、制定公司经营计划和投资方案;
4、制订公司年度财务预算方案、决算方案;
5、制订公司利润分配方案和弥补亏损方案;
6、制订公司增加或减少注册资本方案;
7、拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;
8、决定公司内部管理机构的设置;
9、聘任或解聘公司经理,根据经理的提名,聘任或解聘副经理、财务负责人,决定其报酬事项;
10、制定公司基本管理制度。
第十六条、执行董事任期每届三年,任期届满,连选可以连任。执行董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。
第十七条、公司设经理,由执行董事兼任。经理行使下列权利;
1、主抓公司的生产经营管理工作,组织实施执行董事的决议;
2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;
3、拟订公司内部管理机构设置方案;
4、拟订公司的基本管理制度;
5、制定公司的具体规章;
公司章程范本下载工作计划
6、提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人;
7、聘任或解聘除应由执行董事聘任或解聘的以外的经营管理人员;
8、执行董事授予的其他职权。
第十八条、公司不设监事会、设监事1人。
第十九条、公司董事、经理以及财务负责人不得担任监事。
第二十条、监事每届任期三年,任期届满,连选可以连任。
第二十一条、监事行使以下职权:
1、检查公司财务;
2、对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或公司章程的行为进行监督;
3、当董事、经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正;
4、提议召开临时股东会;
5、公司章程规定的其他职权。
第二十二条、公司研究决定有关职工工资、福利、安全、生产以及劳动保护、劳动保险等涉及到职工切身利益的问题,应当事先听取公司工会和职工的意见,并邀请工会或职工代表列席有关会议。
第二十三条、公司研究决定生产经营的重大问题,制定重要的规章、制度,应当听取工会和职工的意见和建议。
篇4：幼儿园章程范本
幼儿园章程范本
【幼儿园章程】
第一章总则
第一条为全面贯彻国家教育方针,积极推进素质教育,全面启动教育现代化工程,提高保教质量,促进幼儿园持续、稳定健康地发展,创建主动适应社会主义市场经济、面向21世纪的现代示范幼儿园。
依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等相应有关法规制订本章程。
第二条个人投资5余万元兴办了**幼儿园。幼儿园集食宿、教学、娱乐为一体。
幼儿园以“一切为了孩子,为了一切孩子;服务于家长,服务于本系统,回报大社会”为宗旨,以“为培养具有完善的人格,扎实的学力,富有实践应用能力,个性得以健康发展的一代完美新人打下坚实的基础。
即从小学做人。”为目标,以“洁·静·雅,真·信·实”为园风,以“献身·求真·创新”为教风,以“动手·动脑·乐学”为学风,以“自律·民主·开拓”为管理者工作作风。
第三条每年的9月1日为幼儿园纪念日。
第四条幼儿园是一所对3-6岁幼儿进行学龄前教育的事业机构。幼儿园实行全日制,办园规模为5个教学班,教学班班额按教育部门要求,大班35人,中班30人,小班25人。
第五条幼儿园三年发展目标和工作规划:
一、抓好管理班子建设,做到清正廉洁,秉公办事,吃苦在前,为人表率,善于团结、奉献,为群众、为幼儿多办事、办实事。
二、加强思想政治工作,切实进行职业道德教育,不断提高教师政治素质。
三、重视园务建设,不断积累,沿着美化、净化、儿童化、教育化、安全化的目标创县二流的园所环镜。
四、强化科学管理,探索一套符合我园现状的管理制度,争创县二流的管理水平和工作效益。
五、加强教师队伍建设,狠抓教师业务素质的提高,争取到2006年,有中专以上学历的教师达100%,在完成正常的保教工作同时,大练基本功,每位教师逐步实现自己教有所长的特色。
六、建立一套富有特色的园本课程,力争2006年通过县级规范幼儿园评估。
七、普及卫生保健知识,增加卫生保健设备,办好幼儿食堂,实现卫生保健工作规范化,创我县一流的卫生保健工作和幼儿食堂。
第二章行政管理
第六条幼儿园由县教育局统一管理,面向市场,自主经营。经济上实行自负盈亏,独立核算,业务上接受教育行政部门指导,人员编制由经营者根据国家规定及幼儿园办学规模核定,幼儿园实行园长负责。幼儿园按入园幼儿人数设置教师、保育员、厨师等人员。
第七条幼儿园实行园长负责制。其主要职责是:
一、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定;
二、领导教育、卫生保健、安全保卫工作;
三、负责建立并组织执行各种规章制度;
四、负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他工作人员,并给予奖惩;
五、负责工作人员的思想工作,组织文化、业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件;关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的合法权益;
六、组织管理园舍、设备和经费;
七、组织和指导家长工作;
八、负责与社区的联系和合作。
第九条园务委员会是幼儿园的领导核心,参与幼儿园的重大问题的决策,支持园长独立负责地开展工作。保证监督幼儿园的教育、教学和行政管理等各项任务的完成。其主要任务是:
一、学习宣传和执行党的路线、方针、政策,保证监督上级党组织和教育行政部门的决策在幼儿园贯彻执行,依靠员工深化教育改革,积极推进实施素质教育;
二、参与园内的发展规划、重大改革措施、师资队伍建设、基层建设、经费管理以及学习工作和师生员工切身利益等重大问题的决策,支持和帮助园长开展工作,保证监督幼儿园行政全面完成教育、保育工作;
第十条教职工大会制度是在园务委员会领导下,教职员工行使民主权利、民主管理幼儿园、监督干部的重要形式。教职员工代表大会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权,其中包括:
一、听取园长的工作报告,讨论幼儿园的办学思想、发展方向、改革方案、财务预决算等重大问题,并提出建议;
二、审议园岗位责任制方案、考核方案、奖惩条例及各重要规章制度。
三、讨论幼儿园范围内涉及教职工福利方面的原则。
第十一条幼儿园成立伙委会,保证膳食费专款专用,每月向家长公布帐目。
第十二条幼儿园接受上级主管部门、教育行政部门的督导、评估、检查、审计监督。
第十三条幼儿园接受物价、审计检察部门的检查监督,接受社会、家长、幼儿的舆论监督,定期听取他们的意见。
第十四条幼儿园实行教职工聘用制,按上级有关规定,结合园内的实际情况,定岗、定编、定人、定责、定工作量。
教职工由园长聘任,聘期为一学年,对不能胜任现职的教职工,幼儿园可以不聘或安排别的工作,其待遇原则上低于同等条件的已聘人员。
如不接受工作安排的,由幼儿园按有关法律、规章、政策报上一级主管部门审批同意予以辞退。
第十五条新引进的人员应有三至六个月的试用期,不予聘用的,由市人才服务中心管理。
第十六条幼儿园设园长助理一人,在园长的领导下分管幼儿园教育教学工作。
第三章教育教学管理
第十七条幼儿园教育工作的原则是:体、智、德、美诸方面的教育应相互渗透,有机结合。遵循幼儿身心发展规律,符合幼儿的年龄特点,注意个别差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励、启发诱导幼儿的正面教育。
合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之中。
第十八条幼儿一日活动的组织应动静交替,保证幼儿愉快地、有益地自由活动。幼儿园日常生活组织,要从实际出发,建立必要的合理的常规,坚持一贯性、一致性和灵活性的原则,培养幼儿的良好习惯和初步的生活自理能力。
第十九条幼儿园的教育活动应是有目的、有计划引导幼儿生动、活泼、主动活动的、多种形式的教育过程。教育活动应根据教育目的,幼儿的实际水平和兴趣,循序渐进、有计划地选择和组织。
组织活动应根据不同的教育内容,充分利用周围环境的有利条件,积极发挥幼儿感官作用,灵活地运用集体或个别活动的形式,为幼儿提供充分活动的空间,注重活动的过程,促进每个幼儿在不同水平上得到发展。
第二十条游戏是对幼儿进行全面发展教育的重要形式。应根据幼儿的年龄特点选择和指导游戏。应因地制宜地为幼儿创设游戏条件(时间、空间、材料)。游戏材料应强调多功能和可变性。
应充分尊重幼儿选择游戏的意愿,鼓励幼儿制作玩具,根据幼儿的实际经验和兴趣,在游戏过程中给予适当指导,保持愉快的情绪,促进幼儿个性的全面发展。
第二十一条幼儿园的品德教育应以情感教育和培养良好行为习惯为主,注重潜移默化的影响,并贯穿于不动声色的幼儿生活以及各项活动之中。
第二十二条幼儿园应在各项活动的过程中,根据幼儿不同的心理发展水平,注重培养幼儿良好的个性心理品质,尤应注意根据幼儿个体差异,研究有效的活动形式和方法,不要强求一律。
第二十三条幼儿园应当使用全国通用的普通话。
第二十四条幼儿园和小学应密切联系,互相配合,注意两个阶段教育的相互衔接。
第四章总务后勤管理
第二十五条总务后勤的工作必须树立为教学服务、为教育科研服务、为师生服务的观念。制定各项规章制度,严格工作规范。廉洁自律、克已奉公、讲求效率。
第二十六条幼儿园经费来源于幼儿保教费。依据《幼儿园财务制度》加强财务管理,坚持节俭、规范的原则,提高经费使用效益。幼儿园依法向社会募集办学资金并接收社会组织和个人对幼儿园的捐赠。
第二十七条幼儿园严格按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,依法向幼儿家长收取费用。
第二十八条总务处加强园舍、园产管理,严防公物流失和浪费,幼儿园园产按有关规定管理。发现危房、应立即采取措施,并向主管部门书面报告。
第二十九条建立健全财务制度,财经人员应严守财经纪律,接受政府经济监督部门和上级主管部门审查和监督。
第五章校园环境管理
第三十条全体教师应齐心协力创建文明、健康、向上、和谐的育人环境。幼儿园要根据实际情况对室外环境有整体规划,努力创设符合幼儿特点的安全文明环境,做到净化、绿化、美化、童化。
第三十一条创造健康向上的浓郁的校园文化氛围。幼儿园、年级组、班级应开展丰富多彩的校园文化活动。
第三十二条全体教职工中要加强道德修养,努力建立和谐的人际关系和团结向上、文明协调的工作和生活环境。
第三十三条加强校园管理。建立健全卫生包干和检查评比制度,配备必要的卫生设施,努力创建卫生、整洁的工作学习环境。
第三十四条加强行政值班和教师护导工作,实行“幼儿园每日一班劳动值日制度”和“文明示范岗”值勤制度,培养学习“五自”能力和文明行为习惯。
第三十五条幼儿园内一律不得骑自行车,自行车必须按指定地点排放整齐。
第三十六条切实加强保卫工作,防火、防盗、防电、防毒,经常检查校舍和设施,及时排除隐患,确保学校安全无事故。
第六章教师管理
第三十七条幼儿教师享有《教师法》及有关法律法规规定的权利,履行《教师法》及有关法律规定的义务。
第三十八条教师应自觉按照《**幼儿园教职工职业道德规范》,严格要求自己,自觉做到:对待事业有爱心,投入工作能全心;教育孩子有耐心,生活护理能细心;教育教学肯用心,家长工作能热心;同志之间有诚心,幼儿事事能关心。
第三十九条幼儿园实行全员聘任制,实行定岗聘任,园长与教职工订聘用合同,教职工必须履行聘约,执行学校的教育教学和各项工作计划,完成教育教学和各项工作任务。
第四十条严格执行岗位规范,教师自觉做到:年初工作有计划,年终工作有总结,幼儿园每月对教职工的政治、业务水平、工作态度、工作成绩进行客观的考核,年终考核以月考核为主要依据。
第四十一条对违反《幼儿园管理规程》的教职工,按《幼儿园奖惩条例》进行处分,如当事人不服,可以按有关规定提出申诉。
第四十二条教师应具备良好师德,自觉做到不讲教育忌语,不体罚和变相体罚幼儿,不擅自收费,不向幼儿推销商品,不接受家长的吃请,不参与黄、赌、毒及一切封建迷信活动。
第七章卫生保健管理
第四十三条幼儿园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作,严格执行卫生部颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》以及其他有关卫生保健的法律、规章和制度。
第四十四条建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡或档案。每学期体检一次,测身高、视力一次,每季度测体重一次,并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价。应注意幼儿的口腔卫生,保护视力。
第四十五条幼儿园应建立卫生消毒、病儿隔离制度,认真作好计划免疫和急病防治工作。幼儿园内严禁吸烟。
第四十六条幼儿园建立房屋、设备、消防、交通等管理制度和幼儿接送制度,防止发生各种意外事故,加强对幼儿的安全教育。
第四十七条为幼儿提供合理膳食,编制营养均衡的幼儿带量食谱,定期计算和分析幼儿的进食量和营养摄取量。
第四十八条幼儿园保证供给幼儿饮水,为幼儿饮水提供便利的条件,培养幼儿良好的大小便习惯,不得限制幼儿便溺的次数、时间等。
第四十九条积极开展适合幼儿的体育活动。每日户外体育活动不得少于一小时,加强冬季锻炼。要充分利用日光、空气、水等自然环境,有计划地锻炼幼儿肌体,增强幼儿身体的适应和抵抗能力。对体弱或残疾的幼儿予以特殊照顾。
第五十条幼儿园夏季做好防暑降温工作,冬季做好防寒饱暖工作,防止中暑和冻伤。
第八章附则
第五十一条本章程经幼儿园教全休职工讨论通过后,报县教育局批准实施。章程的修订须由教职工三分之二以上的人数同意,并报县教育局批准。
第五十二条幼儿园依据本章程,建立健全各项规章制度。幼儿园原制定的各项规章制度凡与本章程抵触的,一律以本章程为准。
第五十三条本章程如有与法律、规章和上级有关政策相抵触,一律以法律、法规、规章和政策为准。
第五十四条本章程由园办负责解释,自批准之日起施行。
20**年**月**日
篇5：公司章程翻译范例
公司章程翻译
【英文章程】
GeneralPrincipleArticlesofAssociation
.InaccordancewiththePRCCompanyLaw(hereinafterreferredtoasthe"CompanyLaw")andotherrelevantlawsandregulations,intotaltwo(2)parties,jointlymakecapitalcontributionstoestablish(hereinafterreferredtoasthe"Company"),andthesearticlesofassociationareherebyformulated.
Intheeventthatthetermsandconditionsofthesearticlesofassociationconflictwithanylaw,regulationorruleandotherlegislative,e*ecutiveorjudicialinterpretationorpronouncementofthePRCcurrentlyinforceandapplicabletotheCompany(the"ApplicableLaws"),theApplicableLawsshallprevail.
Chapter1:TheEstablishmentandtheaddressoftheCompany
Article1.ThenameoftheCompanyis:BazhousanliindustrialCo.,LTD.
Article2.TheaddressoftheCompanyis:JianhuaindustrialzoneShengfangtown,Bazhoucity
Chapter2:BusinessScopeoftheCompany
Article3.ThebusinessscopeoftheCompanyis(subjecttoapprovalinbusinesslicense):.Productionandsalessteeltube,stripsteelplywood,woodenandsteelfurniture,managementtheenterprisesproducedproductsandtechnologyinthee*portbusinessandenterpriserequiredmechanicalequipment,spareparts,rawmaterialsimportande*portbusiness,(managingaccordingthecatalogueofimportande*portbusiness)businessconsultingandtraining
Article4.TheformoforganizationoftheCompanyshallbealimitedliabilitycompany.TheliabilityofashareholderoftheCompanyshallbelimitedtotheregisteredcapitalcontributedbyorcommittedtobecontributedbysuchshareholdertotheCompany.Unlessotherwisespecificallyagreedinwritingbytheshareholders,creditorsoftheCompanyshallonlyhaverecoursetotheassetsoftheCompany,andshallnotseekrepaymentfromtheshareholdersofanydebt,liabilityorobligationoftheCompany.
Article6.TheCompanyshallbeanindependentlegalpersonundertheCompanyLaw.TheCompanyshallbesubjecttothejurisdictionof,andshallbeprotectedbytheApplicableLaws.TheactivitiesoftheCompanyshallcomplywiththeApplicableLaws.
Article8.TheCompanyshallconductitsbusinessasanindependenteconomicentityandwilloperateautonomously.
Article9.TheCompanyshallhavethepower,includingwithoutlimitation,to:
(1)enterintolease,landusetransferand/orgrantagreementstoobtainofficepremisesoranyotherbusinesspremisesandtechnologyorequipmentfortheCompany;
(2)enterintoanyothercontractswithanyperson,entityororganization,whethere*istingunderrelevantlawsinthePRC’sjurisdiction,orthelawsofanyothercountryorregionrequiredfortheefficientoperationoftheCompany,includingcontractsfortheprovisionofutilities,labour,furniture,appliances,equipment,machineryandanyothersupplies;
(3)borrowmoneyorgiveguaranteesforanyofthepurposesoftheCompanyand,fromtimetotimewithoutlimitationastoamount,todraw,make,accept,endorse,e*ecuteandissuebillsofe*changeandothernegotiableornon-negotiableinstrumentsandevidencesofindebtednessinaccordancewiththeApplicableLaws;
(4)tosecurethepaymentofanyoftheforegoingandofanyinterestthereonbygrantingamortgage,pledge,orothersecurityinterestoveranywholeorpartofthepropertyoftheCompanyinaccordancewiththeApplicableLaws;
(5)carryonbusinessinconnectionwiththeforegoing,anddoanyorallofthethingssetforthabove;
(6)takeoutandmaintainallnecessaryinsurancesfortheCompanyanditsassetsinaccordancewiththeApplicableLaws;and
(7)engageinanyotherlawfulactoractivitywithintheapprovedbusinessscopeoftheCompanyorwhichitis,fromtimetotime,otherwisepermittedtoengageinundertheApplicableLaws.
Chapter4:TheRegisteredCapitaloftheCompany,NamesoftheShareholders,theType,AmountandScheduleofCapitalContribution
,NamesoftheShareholders,
Article10.TheregisteredcapitaloftheCompanyshallbe:.
RMB元
Article11.Thepersonal(orcorporate)namesoftheshareholders,subscribedandactuallypaidcapitalcontributionamount,scheduleformakingthecontribution,andthetypesofsuchcontributionareasfollows:
Article12.WhentheCompanyisformed,theinvestmentcertificationshouldbeissuedtoeachshareholder.Theinvestmentcertificateshallspecifythefollowingparticulars:
(1)thenameoftheCompany;
(2)thedateofestablishmentoftheCompany;
(3)theregisteredcapitaloftheCompany;
(4)thenameoftheshareholder,theamountofhiscapitalcontributionmadeandthedateofcapitalcontribution;and
(5)theserialnumberanddateofissuanceofthecapitalcontributioncertificate.
Thecapitalcontributioncertificateshallbeaffi*edwiththesealoftheCompany.
Chapter5:TheCompany'sOrganizationalStructure,itsEstablishmentandPower,andProcedures
Article13.Theshareholders’meetingoftheCompanyshallbecomposedofalltheshareholders.Theshareholders'meetingshallbetheorganofauthorityoftheCompanyandshalle*ercisethefollowingfunctionsandpowers:
(1)todecideonthebusinesspoliciesandinvestmentplansoftheCompany;
(2)toelectandreplacethee*ecutivedirectorandthesupervisor,andtodecideonmattersconcerningtheremunerationofthee*ecutivedirectorandthesupervisor;
(3)toreviewandapprovereportsofthee*ecutivedirector;
(4)toreviewandapprovereportsofthesupervisor;
(5)toreviewandapprovetheCompany'sproposedannualfinancialbudgetsandfinalaccounts;
(6)toreviewandapprovetheCompany'sprofitdistributionplansandplansformakinguplosses;
(7)topassresolutionsontheincreaseorreductionoftheCompany'sregisteredcapital;
(8)topassresolutionsontheissuanceofcorporatebonds;
(9)topassresolutionsonmatterssuchasthemerger,division,dissolution,liquidationorchangeofthecorporateformoftheCompany;and
(10)toamendthearticlesofassociationoftheCompany.
Article14.Thefirstshareholders'meetingshallbeconvenedby,andpresidedoverby,(1)theshareholderwhomadethelargestcapitalcontribution;or(2)ifallshareholdershavemadeanequalcapitalcontribution,thenbyZHUKAI(朱凯).
Article15.Shareholdersshalle*ercisetheirvotingrightsatshareholders'meetingsinproportiontotheirrespectivesharesofcapitalcontributions.
Article16.Shareholders'meetingsmayeitherberegularmeetingsorextraordinarymeetings.Ifashareholders’meetingofanyformistobeconvened,allshareholdersshallbenotifiedinwriting15calendardaysbeforethemeetingisheld.Suchnoticeshallbedeliveredbyfacsimile,tele*,telegramorregisteredairmailtotheirlastknownaddressesorcontactnumbers(orsuchotheraddressorcontactnumberastheshareholdermayspecify).Thenoticeshallindicatethetimeandplaceandshallcontaintheagendaoftheshareholders'meeting.Noticeofanyshareholders'meetingmaybereducedorwaivedbyunanimousconsentofalltheshareholders.Noticeofashareholders'meetingshallbedeemeddulygiventoanyshareholderwhoattendsthemeetingwithoutprotesting,beforeoratitscommencement,ofthelackofnoticetothatshareholder.
Regularmeetingsshallbeconvenedasdeterminedbythee*ecutivedirector.Anextraordinarymeetingshallbeconvenedifitisproposedbyshareholdersrepresentingone-tenthormoreofthevotingrights,orbythee*ecutivedirectororthesupervisor.
Article17.Shareholders'meetingsshallbeconvenedandpresidedoverbythee*ecutivedirector.Wherethee*ecutivedirectorisunabletoperform,orfailstoperformhisorherdutiestoconveneashareholders'meeting,theshareholders'meetingshallbeconvenedandpresidedoverbythesupervisor.Wherethesupervisorfailstoconveneandpresideoversuchshareholders'meeting,shareholdersrepresentingone-tenthormoreofthevotingrightsareentitledtoindependentlyconveneandpresideoverashareholders'meeting.Shareholders'meetingsmaybeattendedbyshareholdersinperson,bypro*yorbytelecommunications.Ifashareholderisunabletoparticipateinashareholders'meetinginpersonorbytelecommunications,hemayissueawrittenpro*yandentrustarepresentative(includinganothershareholder)toparticipateinthemeetingonhisbehalf.Therepresentativesoentrustedshallhavethesamerightsandpowersastheshareholder,unlessotherwisee*presslystatedintheappointmentdocument.Suchrepresentativeshallpresentsuchwrittenpro*ytothepersonpresidingovertheshareholders'meeting,inaccordancewiththeseArticlesofAssociation,priortothestartofanysuchshareholders'meeting,andsuchpro*yshallbeattachedtotheminutesoftheshareholders'meeting.
Article18.Anyresolutionofanytypeofshareholders'meetingrelatingtotheamendmentofthearticlesofassociation,anincreaseorreductionoftheregisteredcapitaloftheCompany,oranymerger,division,dissolutionorchangeofcorporateforminrelationtotheCompanyaswellastheappointmentorchangeofthee*ecutivedirectorrequirestheaffirmativevotesbyshareholdersrepresentingtwo-thirdsofthevotingrights.
Article19.TheCompanyshallnothaveaboardofdirectors,butshallhaveane*ecutivedirectortobeappointedbytheshareholders'meeting.Thetermofthee*ecutivedirectorshallbenomorethan3years.Ane*ecutivedirectormayserveconsecutivetermsupone*pirationofhistermifre-appointed.
Article20.Iftheofficeofe*ecutivedirectorisvacatedbytheretirement,resignation,illness,disabilityordeathofthee*ecutivedirector,orbytheremovalofsuche*ecutivedirectorbytheshareholders'meeting,thentheshareholders'meetingshallappointasuccessor.
Article21.Thee*ecutivedirectormayserveconcurrentlyasanofficeroremployeeoftheCompany.Theresolutionsofthee*ecutivedirectorshouldbeissuedinwritingandsignedbythee*ecutivedirector.
Article22.Thee*ecutivedirectorshalle*ercisethefollowingfunctionsandpowers:
(1)beresponsibleforconveningshareholders'meetingsandpresentingreportstotheshareholders'meeting;
(2)implementresolutionsissuedbytheshareholders'meeting;
(3)ConsideranddeterminetheCompany'sbusinessplansandinvestmentplans;
(4)prepareannualfinancialbudgetplansandfinalaccountingplansinrelationtotheCompany;
(5)prepareprofitdistributionplansfortheCompanyandplansformakingupanylossessufferedbytheCompany;
(6)prepareplansforincreasingorreducingtheCompany'sregisteredcapitalandforissuanceofcorporatebonds;
(7)formulateplansformergers,divisions,changesofcorporateformordissolutioninrelationtotheCompany;
(8)determinetheCompany'sinternalmanagementstructure;
(9)determinetheappointmentorremovaloftheCompany'sgeneralmanageraswellastheremunerationofthegeneralmanager,anduponthegeneralmanager'srecommendation,determinetheappointmentorremovalofdeputygeneralmanager(s),theofficerinchargeoffinanceoftheCompanyandtheirremuneration;
(10)reviewandapproveCompanypoliciesandproceduresregardingmanagementoffinancialaccounts,e*ecutionoflegaldocumentsandotherimportantmatters;
(11)determinetoenterintoanyjointventurewith,orinvestmentin,anotherlegalentityortheacquisitionoftheequityinterestsin,ortheassetsof,anotherlegalentity;
(12)establishtheCompanybankaccountsandappointtheCompany’sindependentauditor;
(13)determinethee*ecutionofloancreditfacilitiesoranyothertypeoflendingbytheCompany.
(14)conductlegalordisputesettlementproceedingstowhichtheCompanyisaparty;and
(15)otherimportantmattersrelatingtotheoperationandmanagementoftheCompany.
Article23.Thee*ecutivedirectormay,byresolutionorpowerofattorney,delegateanyoftheaforementionedpowersandanyotherpowersgrantedtothee*ecutivedirectorbyvirtueofthesearticlesofassociationtothegeneralmanagerorsuchotheremployeeoftheCompanywithinsuchascope,andforsuchperiodoftime,asheseesfit.
Article24.TheCompanyshallhaveageneralmanagerwithatermofthreeyears,whoshallbeappointedorremovedbythee*ecutivedirector.Thegeneralmanagershallberesponsibletothee*ecutivedirector.Thegeneralmanagershalle*ercisethefollowingfunctionsandpowers:
(1)beinchargeofthemanagementoftheCompany'soperationalactivities,andorganizetheimplementationofthee*ecutivedirector'sresolutions;
(2)organizetheimplementationofannualbusinessplansandinvestmentplansinrelationtotheCompany;
(3)preparetheplanfortheCompany'sinternalmanagementstructure;
(4)preparethebasicmanagementsystemfortheCompany;
(5)formulatespecificinternalrulesandregulationsfortheCompany;
(6)proposetheappointmentorremovalofthedeputygeneralmanager(s)andtheofficerinchargeoffinanceoftheCompany;
(7)determinetheappointmentandremovalofCompany'smanagementpersonnelotherthanthosewhoseappointmentorremovalshallbedeterminedbythee*ecutivedirector;and
(8)otherpowersdelegatedbythee*ecutivedirector.
Article25.Thegeneralmanagershallberesponsiblefortheday-to-dayoperationsandmanagementoftheCompany,andshallcarryoutallothermatterspursuanttosuchauthorityasmaybegrantedtohimbythee*ecutivedirectorfromtimetotime.
Article26.IfrequiredbytheCompany'sbusinessactivities,theCompanymayappointachieffinancialofficer.Thee*ecutivedirectorshallnotconcurrentlyholdofficeasthechieffinancialofficer.Ifthee*ecutivedirectordecidestoappointachieffinancialofficer,suchpersonshallbeemployedbytheCompanyinaccordancewiththetermsofanindividualemploymentcontractenteredintobetweenthechieffinancialofficerandtheCompanyandapprovedbythee*ecutivedirector.Subjecttothetermsthereof,thechieffinancialofficermayberewarded,disciplinedorremovedbydecisionofthee*ecutivedirectorinlightoftherecommendationsofthegeneralmanager.Inmanagingtheday-to-dayfinancialoperationsoftheCompany,thechieffinancialofficershallworkunderthesupervisionanddirectionofthegeneralmanager.
Article27.IfrequiredbythedevelopmentoftheCompany'sbusinessactivities,thee*ecutivedirectormayestablishadditionaldepartmentsormanagementstaffpositions,suchasthedeputygeneralmanager,andmaydesignatetherelevantofficersresponsibleforsuchdepartmentsorholdingsuchpositionsasmanagementpersonnel.Managementpersonnelforsuchdepartmentsorpositionsshallbeappointedbythee*ecutivedirector,or,ifsoempoweredbythee*ecutivedirector,bythegeneralmanager.
Article28.Wherenochieffinancialofficerisappointed,thegeneralmanagershallberesponsibleforthepreparationoftheannualbudgetoftheCompany.Whereachieffinancialofficerisappointed,thechieffinancialofficershallpreparetheannualbudgetunderthesupervisionofthegeneralmanager.Thebudgetforeachfiscalyearshallbesubmittedtotheshareholders'meetingfore*aminationpriortotheprecedingfiscalyearandshallincludeinformationonmattersincluding,butnotlimitedto:
(1)theprocurementofequipmentandothercapitale*pendituresoftheCompany;
(2)thesourcesandtheuseoffundsoftheCompany;
(3)planswithrespecttotheCompany'sbusinesspremises;
(4)therepair,operationandmaintenanceoftheassetsandequipmentoftheCompany;and
(5)theestimatedincomeande*pendituresoftheCompanyforthefiscalyearcoveredbythebusinessplanandbudget.
Theshareholders’meetingshallcompleteitse*aminationand,ifadopted,approvaloftheplanandbudgetbytheendofthefiscalyearinwhichtheyaresubmittedtotheshareholders'meeting.
Article29.TheCompanyshallhaveonesupervisor.Thetermofofficeofthesupervisorshallbethreeyears.Thesupervisormayserveconsecutivetermsupone*pirationofhistermifre-elected.Thepositionofsupervisorcannotbeheldconcurrentlybythee*ecutivedirectororotherseniormanagementpersonneloftheCompany.Ifthesupervisorretires,resigns,fallsillorloseslegalcapacity,thesuccessorofthesupervisorshallbeappointedbytheshareholders'meeting.
Article30.ThesupervisoroftheCompanyshalle*ercisethefollowingfunctionsandpowers:
(1)e*aminetheCompany'sfinancialaffairs;
(2)monitortheactsofthee*ecutivedirectorandseniormanagementpersonnelwhencarryingouttheirdutiesinrelationtotheCompany,andmakeproposalstoremovefromtheirpositionsthee*ecutivedirectororseniormanagementpersonnelwhoviolatelaws,administrativeregulations,thearticlesofassociationoftheCompanyorresolutionsoftheshareholders'meeting;
(3)requirethee*ecutivedirectororseniormanagementpersonneltorectifytheirconductwhenanyoftheiractionsdamagetheinterestsoftheCompany;
(4)proposetheextraordinaryshareholders'meetings,conveningandpresidingovershareholders'meetingswhenthee*ecutivedirectorfailstoperformhisdutytoconveneandpresideovershareholders'meetingsasprescribedinthisarticlesofassociation;and
(5)putforwardproposalstoshareholders'meetings.
Chapter6:TheLegalRepresentativeoftheCompany
Article31.Thee*ecutivedirectorshallserveasthelegalrepresentativeoftheCompanyelectedbytheshareholdersforatermofthree(3)years.Andifre-appointedupone*pirationofhistermofoffice,ane*ecutivedirectormayserveconsecutivetermsaslegalrepresentative.
Chapter7:ShareTransfer
Article32.TheshareholdersoftheCompanymayfreelytransferallorpartoftheirequityinterests.
Article33.Whereashareholdertransfersitsequityinterests,itshallnotifytheothershareholdersinwritingofthetransferofsuchequityinterests.
Article34.Uponthedeathoftheshareholder,thee*ecutors,administrators,orlegalrepresentativesofthedeceasedshall,within90daysafterqualificationassuch,selltothethirdpartyapprovedbyothershareholders,allthesharesoftheequityinterestsintheCompany,ownedbythedeceasedatthetimeofhisorherdeath.
Thevaluationofthesharesshallbeaccordingtomarketvalueappraisedbyanindependentappraiserifnotagreed.Thepurchasepriceshallbepaidasfollows:100%incashwithin30daysafterthequalificationofthelegalrepresentativesofthedeceasedshareholder.
ItisthewishofthepartiestotheseArticlesthatwithintheperiodspecifiedaboveafterthedeathoftheshareholder;hisorherfamilyshallterminateallinterestintheCompany.
Chapter8:OperationSite
Article35.TheCompanywillconductitsbusinessoperationsatitsregisteredaddressandatsuchotherlocationsasmaybeapprovedbythee*ecutivedirector,subjecttoobtainingtheapprovalfrom,orregistrationwiththerelevantgovernmentdepartmentsinaccordancewiththeApplicableLaws,providingthatnothinginthesearticlesofassociationshallbeconstruedaslimitingthegeographicalscopeofanyprojectsundertakenbytheCompany.
Article36.AllcontractsfortheleasingofrealpropertyenteredintobytheCompanyshallbesubmittedwithotherrequireddocumentstotherelevantrealestateadministrationdepartmentsforregistration,asrequiredundertheApplicableLaws.
Chapter9:LabourManagement
Article37.Mattersrelatingtotherecruitment,employment,dismissal,resignation,wages,welfareandothermattersconcerningthepersonneloftheCompanyshallbedeterminedautonomouslybytheCompanywithoutoutsideinterference,inaccordancewiththeApplicableLawsandtheinternalrules,regulationsandpoliciesadoptedbytheCompanyandapprovedinwritingbythee*ecutivedirectorfromtimetotime.
Article38.TheCompanyshallcomplywiththeApplicableLawsconcerninglabourprotectionandsocialwelfareandensuresafeandcivilizedoperation.LabourinsuranceandsocialwelfarecontributionsforthepersonnelshallbemadeinaccordancewiththeApplicableLaws.
Article39.ThegeneralmanagershalldeterminetheprofessionalandotherqualificationsandnumberofpersonnelinaccordancewiththeoperatingneedsoftheCompany.
Article40.Thegeneralmanagershallformulatespecificpoliciesregardingtherecruitment,dismissal,wages,labourinsurance,welfare,rewardsandpenaltiesofpersonnel,andshallsubmitsuchpoliciestothee*ecutivedirectorforapproval.
Article41.TheCompanymayrecruitlocalande*patriatepersonnelinaccordancewiththeApplicableLaws.ThenecessaryformalitiesfortherecruitmentofPRCcitizenpersonnelshallbehandledwiththelabourandpersonneldepartmentsintherelevantlocalitiesinaccordancewiththeApplicableLaws.
Article42.TheCompanyshallofferemploymentcontractstoallitspersonnel.TheCompanyshallenterintoindividuallabourcontractswitheachmemberofitspersonnelinaccordancewiththeApplicableLaws,includingthePRCLabourLawandrelevantlocallabourlawsandregulations.
Article43.AlabourcontractenteredintobytheCompanymust,ataminimum,includethefollowingitems:
(1)thenamesoftherelevantpartiestoit;
(2)theworktasksordutiestobecarriedoutandtheusualplaceofwork;
(3)thedurationofthelabourcontract(ifforafi*edterm);
(4)salary,welfarebenefits,labourinsurance,labourprotectionandlabourdiscipline;
(5)conditionsforterminationoflabourcontract;and
(6)liabilityforbreachofthelabourcontract.
LabourcontractsmustbefiledattheShenzhenHumanResourcesandSocialSecurityBureauorotherrelevantgovernmentofficeorofficesinaccordancewithApplicableLaws.
Article44.WithoutprejudicetothegeneralityofArticle43,thecontentsoflabourcontractsenteredintobytheCompanywithitspersonnelshallaccordwiththestipulationsoftheApplicableLaws.Eachlabourcontractshallbelegallyeffectivefromthedateofsigning,unlesse*presslystatedtothecontraryinthesearticlesofassociations.Thepartiestosuchlabourcontractsshallconscientiouslyperformtheirrespectiveobligationsthereunder.Thetermofalabourcontractcanbeextendedupone*pirationifagreedtoinwritingbythepartiesthereto.
Article45.WorkingpersonnelshallhavetherighttoestablishalabourunionandtoperformunionactivityinaccordancewiththeApplicableLaws.ThelabourunionintheCompanyisrepresentativeoftheinterestsofthestaffandworkers.Thetasksofthelabourunionare:toprotectthedemocraticrightsandmaterialinterestsofthestaffandworkers;toassisttheCompanyinarrangingandmakingrationaluseofwelfarefundsandbonuses;toconciliateinlabourdisputes;toorganize,studyandcarryoutactivitiesforworkingpersonnel;andtoeducateworkingpersonneltoobservelabourdisciplineandstrivetofulfiltheeconomictasksoftheCompany.
Article46.Wherethee*ecutivedirectorisconsideringanddecidingonmattersconcerningworkingpersonnelsuchasrewards,punishments,thesalarysystem,welfarebenefits,labourprotectionandlabourinsurance,arepresentativefromthelabourunionshallhavetherighttomeetwiththee*ecutivedirector,andthee*ecutivedirectorshalllistentohisopinions,andobtainthecooperationofthelabourunion.
Article47.TheCompanyshallallocateeachmonthfundsequaltotwopercent(2%)ofthetotalactualwagesofitsemployees(orsuchotheramountasmayberequiredundertheApplicableLaws)asafundtobeusedbythelabourunioninaccordancewiththeApplicableLawsgoverningtheuseofsuchfunds.
Article48.TheCompanyshallalsoenterintoemploymentcontractswithe*patriatepersonnel,themodelcontractsforwhich(ifany)shallbeapprovedbythee*ecutivedirector.
Article49.Thesalaries,welfarebenefitsandothertermsofemploymentofworkingpersonnelshallbedeterminedbythee*ecutivedirectorinlightoftherecommendationsofthegeneralmanagerastotheabilityandskillofsuchstaffandworkersandwithreferencetotheApplicableLaws(includingbutnotlimitedtothoserelatingtotheminimumwagespayableintheShenzhenMunicipalityorlocalityofanybranchoftheCompany)andotherCompanypoliciesinforcefromtimetotime.Suchsalary,welfarebenefitsandothertermsofemploymentshallalsobesetforthindetailinthelabourcontractenteredintowitheachsuchworkingpersonnel.
Article50.Thesalaries,socialinsurance,welfarebenefitsandotheremploymenttermsofthemanagementpersonnelshallbedecidedbythee*ecutivedirector.
Article51.LabourdisputesshallbehandledinaccordancewiththerelevantprovisionsoftherelevantlabourcontractandtheApplicableLaws.
Chapter10:FinancialAffairsandAccounting
Article52.AccountingSystem
(1)ThechieffinancialofficeroftheCompany(ifany),underthesupervisionofthegeneralmanager,shallberesponsibleforthefinancialmanagementoftheCompany.
(2)Thechieffinancialofficer(orifnoneappointed,thegeneralmanager)shallpreparetheaccountingsystemandproceduresinaccordancewiththeEnterpriseAccountingSystemandsupplementarystipulationspromulgatedbytheMinistryofFinanceandotherrelevantlaws.TheaccountingsystemandprocedurestobeadoptedbytheCompanyshallbesubmittedtothee*ecutivedirectorforapproval.Onceapprovedbythee*ecutivedirector,theaccountingsystemandproceduresshallbefiledwiththeauthorityinchargeoftheCompanyandwiththerelevantlocaldepartmentoffinanceandtheta*authoritiesforthefiling.Thedebitandcreditmethod,aswellastheaccrualbasisofaccounting,shallbeadoptedasthemethodsandprinciplesforkeepingaccounts.
(3)TheCompanyshalladoptRenminbiasitsbook-keepingbasecurrency,butmayalsoadoptHongKongDollarsUnitedStatesDollarsorotherforeigncurrenciesassupplementarybook-keepingcurrencies.Treatmentofe*changegainsandlossesarisingfrome*changeratedifferencesshallaccordwiththeaccountingtreatmentforforeigncurrencytransactionsannouncedbytheMinistryofFinanceofthePRCandotherrelevantlaws.
(4)Allaccountingrecords,vouchers,booksandstatementsoftheCompanyshallbemadeandkeptinChineseandEnglish.Theoriginalsofsuchaccountingbooks,recordsandstatementsoftheCompanyshallbekeptattheCompany'slegaladdress.Mattersconcerninghowlongsuchaccountingbooks,recordsandstatementsshallbekeptandthemethodoftheirultimatedisposalshallbehandledinaccordancewiththerelevantrulesoftheMinistryofFinanceofthePRCandotherrelevantlaws.
Article53.Auditing
(1)TheCompany’sindependentauditorshallbeengagedbytheCompanyasitsauditortoe*amineandverifytheannualfinancialreport.TheCompany’sindependentauditorshallbeappointedandremovedbythee*ecutivedirector.
(2)Quarterlyandannualfinancialstatements,andsuchotherreportsasthee*ecutivedirectormayrequiretobepreparedshallbepreparedandsubmittedbythechieffinancialofficer(orifnoneappointed,bythegeneralmanager)tothee*ecutivedirector.SuchstatementsshallbeinChineseandEnglishandshallreferencebothRMBandanyothersupplementarybookkeepingcurrencyadoptedbytheCompany.E*ceptasotherwisedeterminedbythee*ecutivedirector,theannualfinancialstatementswillincludethefollowingstatements(includingfootnotes):
(i)balancesheet;
(ii)profitandlossstatement;
(iii)statementofchangesinfinancialposition;and
(iv)profitdistributionrecommendations.
(3)Thequarterlyfinancialstatementsshallbepresentedtothee*ecutivedirectorinsufficienttimeforthee*ecutivedirectortoapprovethemandsubmitthemtoeachshareholder.Thenthegeneralmanagershallarrangethefilingwiththeproperauthorities.Theannualfinancialstatementsshallbeauditedandpresentedtothee*ecutivedirectorandeachshareholderwithinthefirstthree(3)monthsofthenextsucceedingfinancialyear.TheannualfinancialstatementsshallbecertifiedbytheindependentauditorinaccordancewiththeApplicableLaws.ThegeneralmanagershallfilethecertifiedannualfinancialstatementswiththeproperauthoritiesasrequiredbyApplicableLaws.
Article54.Allcheques,draftsorotherordersforpaymentofmoney,notesorotherevidencesofindebtedness,issuedinthenameoforpayablebytheCompany,shallbesignedorendorsedbythee*ecutivedirectorand/orsuchpersonorpersonsasshallbedeterminedbyresolutionofthee*ecutivedirector.
Article55.FiscalYear
TheCompanyshalladoptthecalendaryearasitsfiscalyear,whichshallbeginonJanuary1andendonDecember31ofthesameyear,e*ceptthatthefirstfiscalyearoftheCompanyshallbedeemedtohavecommencedonthebusinesslicenseissuancedateandshallbedeemedtohaveendedontheimmediatelysucceedingDecember31.
Article56.ProfitDistribution
ProfitswillbedistributedinaccordancewithApplicableLawsandotherwiseasdeterminedbytheshareholders’meeting”.
Chapter11:Ta*andInsurance
Article57.IncomeTa*,CustomsDutiesandOtherTa*es
(1)TheCompanyshallaccountforandpayallrelevantta*esrequiredtobepaidundertheApplicableLaws,inaccordancewithsuchApplicableLaws.
(2)BothChineseande*patriatepersonnelshallpayta*ontheirindividualincomeandreporttothePRCta*ationauthoritieswhererequiredundertheApplicableLaws,inaccordancewiththerelevantprovisionsoftheApplicableLaws.
Article58.Insurance
(1)Theproperty,meansoftransportationandotherinsureditemsoftheCompanywillbedenominatedinChineseandforeigncurrencies,asappropriate.Thetypes,scopeandamountsofinsurancecoverageshallbedeterminedbythee*ecutivedirectorandmust,inanyevent,includeinsurancecoverwheremandatoryforengaginginaspecificactivityundertheApplicableLaws.
Chapter12:IntellectualProperty
Article59.Anyintellectualpropertyrights(otherthanthoseownedbyorlicensedbytheshareholdersortheiraffiliatesorbyanythirdpartytotheCompany)arisinginthecourseofCompany'sactivitiesordevelopedbytheCompanyshallbelongtotheCompany.
Article60.Thee*ecutivedirectorshalltakereasonablemeasurestosafeguardtheCompany'sintellectualpropertyrights(includingauthorisingrelevantmembersofpersonneltomakeappropriateapplicationsforregistrationorotherformsoflegalprotectionwherenecessaryforsuchpurpose),andtoensurethattheemployeesoftheCompanywillenterintoemploymentcontractswhichshallincludecustomaryandreasonableconfidentiality,non-competition,protectionoftradesecretsandinventionassignmentprovisions,soastoensurethatasfaraspossibleundertheApplicableLaws,thebenefitofallrelevantintellectualpropertyrights(includingallinventionsbypersonnel)shallbereservedto,andshallbethesolepropertyof,theCompany.
Article61.TheCompanyshall,asfaraspossible,ensurethatalldocumentsinwhatevermediaproducedbytheCompanycontainingtradesecretsorotherconfidentialinformationshallbearthelegendinboldtype"Containshighlyconfidentialinformation,donotdistributetoanythirdpartysavewiththepriorwrittenconsentoftheCompany"orequivalentwordingandshall,asfaraspossible,takespecialmeasurestosecurelystoresuchdocumentsandtolimitthenumberofcopiesincirculation.
Chapter13:TheTermoftheCompany
Article62.ThetermoftheCompanyshallbefifty(50)years,startingfromthebusinesslicenseissuancedate.
Article63.TheextensionofthetermoftheCompanyshallrequiretheamendmentofthesearticlesofassociationwhichshallbeapprovedbytheaffirmativevotesofshareholdersrepresentingtwo-thirdsofthevotingrightsintheshareholders’meeting.
Chapter14:Termination,DissolutionandLiquidation
Article64.Thesearticlesofassociationshallterminateupone*pirationoftheterm,unlessextendedbytheshareholders'meetingpursuanttotheprovisionabove.
Article65.Theshareholders'meetingshallhavetherighttopassaresolutiontoterminateandliquidatetheCompany.Shareholdersholdingatleastone-thirdofallshareholdervotingrightsmaysubmitforconsiderationattheshareholders'meetingaresolutiontodissolvetheCompany.
Article66.TheCompanyshallestablishaliquidationcommitteeandcommenceliquidationwithin15calendardaysofthedateofoccurrenceofthegroundsfordissolution.TheliquidationcommitteeshallbecomposedoftheshareholdersoftheCompanyandshalle*ercisethefollowingfunctionsandpowersduringliquidation:
(1)tothoroughlye*aminethepropertyoftheCompanyandprepareabalancesheetandascheduleofproperty,respectively;
(2)tonotifycreditorsbynoticeorannouncement;
(3)todisposeofandliquidaterelevantunfinishedbusinessoftheCompany;
(4)topayalloutstandingta*esinfullaswellasta*esarisinginthecourseofliquidation;
(5)tocleartheclaimsanddebts;
(6)todisposeofthepropertyremainedafterfullpaymentoftheCompany'sdebts;and
(7)toparticipateincivillitigationactivitiesonbehalfoftheCompany.
Article67.Theliquidationcommitteeshallnotifycreditors,makepublicannouncement,andfollowliquidationproceduresasrequiredunderApplicableLawsatthetimeofliquidation.
Chapter15:SupplementalProvisions
Article68.TheCompanyregistrationmattersshallbeverifiedandapprovedbythecompanyregistrationauthority.
Article69.Thesearticlesofassociationshallbemadeinsi*(6)originals,andoneoriginalshallbesubmittedtothecompanyregistrationauthority.
Article70.Thesearticlesofassociationareherebye*ecutedin______,Chinabyalltheshareholders.
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