安全生产责任制:党群管理员
一、是本岗位第一安全责任人,负责本岗位的安全生产工作。
二、贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,熟悉和掌握基层各单位干部安全生产情况,并提出意见和建议。
三、在主任领导下,负责党委办公室日常安全事务工作。
四、负责党委方面的文件、来函收发处理工作,迅速安全地组织公文传递。
五、负责密级文件的呈阅、分送,严格注意保密,防止丢失。
六、负责分送矿领导批阅的文件,有关安全文件,要作为急件呈送矿领导批阅。
七、做好文件分类、整理,协助搞好归档和安全管理工作。
八、面向职工,深入基层,总结在安全生产中表现突出的单位和个人,并提出通报或表彰建议。
九、努力学习安全生产知识,带头做复合型干部,更好的为矿安全生产服务。
十、建立健全分管范围内的业务保安责任制。
十一、严格遵守劳动纪律,杜绝“三违”现象在自身发生。
十二、努力做到自我保护、保护他人、互相保护。
篇2：安全生产责任制:政工管理员
一、是本岗位第一安全责任人,负责本岗位的安全生产工作。
二、贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,熟悉和掌握基层各单位干部安全生产情况,并提出意见和建议。
三、在主任领导下,负责党委办公室日常安全事务工作。
四、建立健全分管范围内的业务保安责任制。
五、严格遵守劳动纪律,杜绝“三违”现象在自身发生。
六、努力做到自我保护、保护他人、互相保护。
七、深入现场时要与有现场经验的人员陪同,问明各项安全要求,并严格遵守。
八、努力学习安全生产知识,带头做复合型干部,更好的为矿安全生产服务。
九、做好本科室水、电及废旧物品的管理。
篇3：安全生产责任制:经营管理部主管
一、是本部门安全第一负责人,负责本部门日常安全管理工作。
二、认真贯彻国家的安全生产方针和《矿山安全法》、《煤矿安全规程》,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,为本系统业务安全负责。
三、负责本矿的劳动工资、合同管理、费用报销、预算定额管理中涉及到安全生产、劳动保护的各项矿规和实施细则,严格把关,监督落实。
四、积极参加公司和矿组织的安全活动,狠抓劳动纪律,严查违纪人员。
五、积极参与本矿的各项安全活动。
六、负责建立健全财务经营管理制度,并对经营管理人员进行安全思想教育。
篇4：安全生产责任制:经营部主任经济师
一、是分管业务范围内的安全第一责任人,负责分管业务内的安全生产工作。
二、严格按各项安全规章制度进行考核。
三、积极参加公司和矿组织的各项安全活动。
四、完成领导交办的其它各项安全工作。
篇5：安全生产责任制:人力资源管理员
一、是本岗位安全第一责任人,负责本岗位安全生产工作。
二、贯彻国家安全生产、劳动保护的法律法规,结合本矿实际,以国家法律法规、行政规章为主线,制定本矿劳动工资涉及安全生产、劳动保护的各项矿规和实施细则,并监督落实。
三、依据国家安全生产和劳动法律法规、定额定员标准,实事求是地制定本矿定额、定员计划,确保安全生产和经济效益双赢。
四、严格执行国家劳动法律法规,加强对职工的遵章守纪教育。
五、各级管理人员在抓好经营管理的同时,严抓安全生产、工程质量,对工程质量不合格、安全管理不到位的单位,有权扣减其中工资、奖金,对不合适在井下工作的人员有权向本矿有关领导建议调换工种。
六、配合有关部门依法查处“三违”人员,做到处罚一名,教育一片,罚当其错,处罚法定、有据。
七、根据生产的需要,在确保安全生产的前提下,组织制定统一劳动定额,并监督检查执行情况。
八、在确定各区(科)队工资承包基数和定员标准时,必须严格执行《煤矿安全规程》和国家劳动法规,确保安全,保证职工合法权益。
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