外语学院资料室管理条例
第一条本室服务对象主要是本院教职工和研究生;同时,也为本院本科毕业班学生、小语种学生、进修生提供一定限度的服务。
第二条读者进入本室时,应出示证件,应将随身物品(如书包等)放置于存放物品的书架上。图书资料及报刊杂志阅毕应放回原处;未办理借出手续,不得将本室的图书资料及报刊杂志带出室外。室内务必保持安静、整洁,禁止高声谈笑或聊天。
第三条本室所有的工具书、无复本的图书原则上不外借(但可外借复印,但复印必须当天归还,同时以证件或图书价格的五倍作为保证)。本院教职工因教学科研需要、研究生因撰写论文,需借出无复本的图书者,须经院领导批准,方可办理借出手续。
第四条本院教职工、研究生可借阅复本图书、外文小说.。复本图书、外文小说每人限借两册,借期两个月。杂志限借两册,借期两周,教师申购的专业书籍可优先借用两个月。借出的图书资料应按期归还,以利流通。工作人员应做好催还工作,超期一周就以口头或书面通知借阅者。个别确须续借的,应携所借书籍办理续借手续,但其他人急需借用时,本室有权随时调回。逾期不还的,每册逾期一日罚款壹元。
第五条凡未办理借出手续,私自将本室图书资料携出室外者,学生按照《z师大学生行政处分试行条例》及其有关规定处理;教工和研究生给予停止借阅资格两个月、按所拿书籍价格的十倍罚款处理,情节严重者给予行政处分。
第六条凡遗失、损坏图书资料者,按以下赔偿标准执行:
(一)遗失图书:1990年以前(含90年)出版的,按原价的10倍赔偿;1991年以后出版的,按原价的6倍赔偿;孤本、工具书(辞典等)按原价的10倍赔偿。
(二)遗失刊物:中文刊物:月刊按全年订价的2倍赔偿,季刊按全年订价的4倍赔偿;外文刊物:月刊按全年订价的4倍赔偿,季刊按全年订价的4倍赔偿。
(三)凡损坏图书资料者,按以下赔偿标准执行:
1、还回的图书如有污损勾划,仍可继续流通的,污损页按1元/页赔款;污损页数超过10页,报纸污损达四版以上,或勾划严重,影响利用的,均按遗失规定处理。
2、还回图书如有撕页掉页,经过补救仍可继续流通的,按撕损页数1元/页赔款;
丢失封面封底的按原价的50%赔款,丢失前言后记的按原价的100%赔款,撕损页数超
过10页时,按遗失处理。
3、撕割页(包括“开天窗”)每页赔款10元。
4、损坏、丢失图书条形码、书标者,罚款2元/册。
本规定中未涉及的特殊问题由本室酌情处理。
丢失图书资料必须在一周内到院财务办理赔偿手续,违者将由本室将名单提交院党政联席会议,由其决定赔偿金额及追缴事宜。
第七条本科毕业班学生借用的教育实习用书、小语种学生借用的教材,用毕应及时送还;如有遗失,按原书价格的四倍赔偿。
本室工作人员应恪守职业道德,认真执行本条例,积极热情地为本院师生的教学科研服务。本条例自公布之日起执行。希师生员工互相监督,共同遵守。
z师范大学外国语学院
篇2：外语学院学生第二课堂活动奖励条例
第一条为深入贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,鼓励我院广大学生积极参与第二课堂学习竞赛活动,以促进学生个性发展,特制定本方案。
第二条凡我院全日制本科生、研究生在校期间参加第二课堂学习竞赛活动获得集体或个人荣誉等级者,均可依此方案申报相应奖励。
第三条奖励等级依主办方层次级别从高到低依次设置为国际级、国家级、省级、市级、校级和院级六个级别。具体等级认定由学院党政联席会议研究决定。
第四条凡获得各级荣誉者,学院将视其荣誉级别和美誉度分别给予院长通令嘉奖、全院通报表彰、年级通报表扬;对于获得高级别大奖,为学校、学院争得极大荣誉者,学院将提请校长给予通令嘉奖。
第五条凡获得各级荣誉者,学院将按照《z师范大学学生综合考评办法》,区别专业类比赛项目和非专业类比赛项目,给予相应的“专业分”或“文体分”加分奖励,并在年度奖学金评定时,同等条件下予以优先考虑。
第六条凡获得院级荣誉者,学院一律颁发给荣誉证书;凡获得校级(含校级)以上荣誉者(向学院提供证书原件及复印件一份,学院确认后原件奉还),学院将视其荣誉等级,另给予如下标准的物质奖励(单位:元/集体、个人):
专业类比赛
奖级
国际级
国家级
省级
市级
校级
注:对于获得校级以上荣誉的参赛指导教师,学院将以学生物质奖励额度的50%给予相应的奖励。
第七条本办法自发布之日起执行。
第八条本办法解释权归外国语学院党政联席会议。
篇3：外语学院集体备课管理规定
集体备课有利于平行班的教学,有利于教学质量的提高,有利于年轻教师的成长。结合我院实际情况,特作如下规定(适用于我院各专业、高职学院、协和学院以及闽南科技学院的各门课程):
1、集体备课的召集人由教研室或系主任指定。
2、集体备课的主要目的为:博采众长,集思广益,资源共享,规范教学。
3、集体备课的主要内容为:统一教学进度、确定本单元的教学重点、难点、教材内容的增减、作业的最低限量及作业批改要求等。
4、每学期第一次集体备课应制定本学期的教学进度表。
5、每次集体备课应有备课主题及详细记录,由专人负责填写备课组教研活动纪要表;并注意对新任课教师做好传帮带。
6、期中、期末考试后,集体备课时应对试卷的难易度、学生的学习及考试状况做出分析。
7、需要集体备课的课程每学期至少集体备课四次。
篇4：某师范学院外语学院政治辅导员岗位职责
师范学院外语学院政治辅导员岗位职责
1.认真学习马列主义、*思想、*理论、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。执行校系党政领导关于学生教育管理的各项决定,全面负责组织本系学生的政治理论学习,实施系上对学生的常规管理。
2.根据校学工部、校团委确定的教育、管理、活动的总体目标要求及有关规定制定本系相应的实施细则,并认真组织实施。
3.加强院系两级学生教育管理的相互联系,当好校系领导实施学生教育管理的参谋和助手,做到上情下达、下情上报,及时协调处理本系学生间的突发事件。
4.加强调查研究,广交学生朋友,熟悉本系学生的思想、学习生活基本情况,掌握青年学生的思想动态和主要精神需求取向,有针对性地提出教育计划,确定解决问题的方法。
5.抓好系团总支、学生会的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设,指导学生干部卓有成效地开展工作。
6.指导、协助本系各教学班班主任抓好团支部、班委会的建设、按照学校和系上有关规定有效实施学生教育和管理。
7.结合专业特点,积极组织和指导本系学生开展形式多样、丰富多彩、健康有益的第二课堂活动,丰富学生的文化生活,提高学生综合素质。
8.对系上学生个人、集体评优奖励在名额指标范围内提名、政审,然后报上级组织批准。
9.协助有关部门做好本系学生违纪的事实认定,形成系级的处理意见,经系总支核准后报学院批复,并具体负责把学生的处分决定告知学生家长。
10.负责实施团内目标管理责任书,配合党支部做好学生入党积极分子的培养、考察和党员发展推优工作。
11.协助学校有关部门搞好学生军训、劳动、社会实践、安全教育、心理健康咨询、卫生教育等工作。
12.做好本系学生社团组建、正常活动的指导及师生联系的协调工作。
13.负责本系的资助贫困学生、毕业生就业指导等组织协调工作。
14.按时、按质、按量完成院系领导明确安排的其他有关学生教育管理工作。
ZZ师范学院外语学院
篇5：某外语学院教学科研秘书岗位职责
教学科研是系务工作核心,教学科研秘书工作对规范教学秩序,提高教学质量,提升科研层次有重要的职责,为加强对教学科研秘书的管理,提高教研管理工作质量,特制定本办法。外语学院教学科研秘书向主管教学科研的系领导负责,履行以下岗位职责:
一、教务管理工作职责
1.按照教学计划,协助学院主管领导做好专业课程的学期安排工作。配合教务处编排外语学院课程表,并在开课前下发授课班级。
2.负责将外语学院所开课程教学进度表、任务通知单、《学生成绩登记册》及有关表格等材料在开课前一学期分发至各教研室、各任课教师。
3.做好教学信息的收集、整理、反馈、归档工作。起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划、工作总结,完成外语学院教学大事记。
4.负责收集、汇总专业课任课教师上交的教学文件(教学进度表、教学大纲、导学纲要、讲义、授课分析表、课程考核分析表等),经主管领导审批后递交有关部门或归档。
5.协助主管领导处理日常调课、停课等事宜。
6.落实本学期教学计划各环节的执行情况(日常教学、课程设计、教学实习),配合教研室主任检查任课教师的教学进程及教学效果,及时将信息向主管领导反馈。协调安排学院教务处或系教研室举行的教学检查、教学评估活动,为活动提供条件。
7.落实期中、期末考试课程,协助教务处落实监考教师和监考表。提前将期末考试的具体时间、地点通知监考教师。
8.通知、督促任课教师按学院有关规定制作试题,在规定时间收集汇总,负责初步审查;符合规范的,提交主管领导审核。
9.负责考试前将试卷送印、分发到监考教师;考试后回收、清查,分发到教研室;阅卷完毕后回收、清查,归档。
10.负责安排系内考场,检查考场布置规范与保密措施。
11.在主管领导的指导下具体实施系内考务工作。根据有关文件规定和考试日程,督促监考教师准时监考和有关学生准时参加考试。
12.负责外语学院各项教务信息的数据查收、统计工作。
13.根据学校教务处安排,负责完成外语等级考试、计算机等级考试等重要考务工作。
14.配合系主管领导检查本系教师学生出勤情况。对教师授课出勤做准确记录和统计;负责核实教师工作量,完成教师工作量表及考勤表的制作。
二、学籍管理工作职责
1.新生报到时统计新生实际报到人数等情况,及时报送教务处。
2.协助教务处办理全日制学生报到手续,负责本系学生学生证的填写、审核、补办等工作。
3.负责受理缓考、休学、复学、退学、转学申请,对符合相关规定的申请报请主管领导审批。
4.负责本系学生的成绩登记、输入、复查工作。及时向系领导提交有关数据资料。
5.负责检查本系学生考核成绩,将达到留级、劝退规定的学生提请主管领导审查;并负责拟定报告,经系党政联席会议审批后提交教务处处理。
6.负责审核各班学生出勤情况,查收本系各班级学生考勤记录。对因旷课违纪的学生情况及时报送主管领导;并负责拟定处理意见,经系党政联席会议审批后提交教务处处理。
7..组织本系学生进行专业选修课选课,公布选课结果与课程表。
8.负责毕业班学生各门课程、毕业实习、毕业论文等各项成绩整理、公布工作,组织毕业生电子图像信息采集工作,核查毕业、结业和授予学士学位学生名单,将异常情况报告主管领导处理。
9.与教务处共同完成本系学生毕业证、结业证或肄业证的填写、颁发工作,协助办理毕业生离校手续。
10.经系主管领导审批,接待学生成绩查询,并将查询结果报告主管领导。
11.负责完成学籍管理其他工作。
三、教材管理工作
1.配合主管领导制订外语学院各门课程教材选用标准。
2.负责向各教研室及任课教师落实教材选用情况,及时掌握教材变动情况,制作真实的选用教材目录。
3.初步检查各教研室、任课教师要求印发的教辅资料,如《导学纲要》。符合规范的,提交主管领导审核。
四、科研开发工作
1.接收学校科研处的工作指示并完成工作要求,做好上情下达、下情上传工作。
2.负责在有效时间内收集国家、省、市以及学校各级科研课题,并向全系教师通报。
3.负责统计教师各学年度课题申报情况、科研成果,并采集复印件等相关材料。
五、其他工作
1.接待、处理教学方面的来访、来函。
2.协助学校教务处完成其他教学管理工作。
3.完成学院领导安排的其他工作。
在修订教学科研计划的过程中,提供有关资料,对教学科研计划提出实施意见。
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