某大学校医室门诊开假单规定

篇2：酒店事故报告书写规定范例

安全人员在进行初步调查后,应在事故发生的二十四小时以内,及时、完整、详尽地写出事故报告,事故报告表中所需要填写的项目内容如下:

1.酒店名称。

2.受伤人的证件号码。

3.雇员的姓名(全称),婚姻状况,性别以及其他有关的详细情况,如果有些情况不了解,请与人力资源部联系以获取较为详尽的资料。

4.确认事故是否发生在酒店里。还应确知应向何人报告事故情况,此人任何职。确认事故发生地点。到底发生了什么事。让雇员描述当时的情景,如果不危险,让雇员演示一遍事故发生经过。

5.勿忘对雇员的态度和特点做记录。如…此人是一个喜欢喳喳呼呼的人或在叙述一件事时喜欢夸大其辞的人。

6.记录完毕后,按事故发生的顺序读给雇员听,然后请他签上姓名和日期。签名应以正常字体来进行。

7.记录身体受伤部位并在人体图上标出来。

8.确定受伤人是否需要休班并记录结果。

9.如果受伤人需要休班或需要进行医务治疗,应记录到场医生姓名以及诊断情况。

10.是否此事属于耗时事故还是经过治疗不需浪费工时的受伤案。

11.从医生处获取一份证明或医疗诊断书的复印件。

12.确定事故发生的真实原因并如实记录。

13.提出合理建议,以杜绝此类事故的再发生。

篇3：某学院考研学生相关规定

为了更有效地开展考研工作,外国语学院于2007年成立了考研辅导团。根据外院考研学生及辅导教师的实际情况和相关教学管理规定,特作以下要求:

1.外国语学院考研辅导团的领导,负责为考研学生提供或安排辅导教师。

2.外国语学院为考研学生提供一至二间考研辅导室(206和308教室),供考研学生使用。

3.在报名报考之前,外国语学院定期为考研学生开设相关研究生报考的讲座。

4.根据个人需要,考研学生可在考研辅导团或教师中寻求个别的咨询或辅导,考研结束后,向外院报送单独负责直至考研结束的辅导教师的指导记录。

5.考研学生必须严格按要求参与外国语学院规定的各种测试(含试讲、七项技能等)。

6.考研学生必须参加教学实践活动-见习、实习。

7.考研学生必须参加外国语学院为毕业生安排的各种讲座(毕业论文设计、答辩和关于TOFELGRE专业级别的考试等)。

8.根据个人情况,在最后一学期(临近考研前),允许提出休课申请。但在休课期间,要求在考研辅导室进行复习。不得私自离开学校,有事离校必须书面申请,否则一旦查出,严格按学校的学籍管理规定处理。同时,在申请休课期间,没有10%的出勤分;20%的平时成绩和10%的期中成绩;考试按卷面成绩为准;如果考生能按课任教师要求完成平时作业,可以获得20-30%的平时成绩。

9.考研学生不得以考研为理由做以学籍管理相违背的事,否则严格按学校的学籍管理处理。

外国语学院

篇4：某外语学院党政领导值班规定

为加强外语学院日常工作管理,及时督促执行学校工作指示,保障师生安全,特制订外语学院党政领导值班制度。

一、教学时间常规值班安排

1.常规值班领导为院长、副院长、院党总支书记、副书记。

2.常规值班时间为教学周每周一至周五,院办公室安排值班表,每天一人值班。

3.值班表一经排定,不再变动,若遇值班领导因其他公务不能值班,可根据情况,由院长决定顺延或者空缺。

4.值班地点固定为院领导办公室,若有事短暂离开,应告知院办公室工作人员并留下联院方式,并保证能及时反应,否则视为脱岗。

5.值班领导应负责以下工作:

1)受理公文,接听电话,受理投诉或举报等事项。

2)接待有关部门非常规检查。

3)监督教师及院内工作人员考勤,审批师生一天以内的请假。

4)负责当日工作的协调,检查学院内工作进展。

5)认真填写值班情况登记薄,并按时交接。

6)值班期间未了事项,应向接班领导办理移交手续,由接班领导负责督办落实。

7)值班中需要其他领导批办、或需要协商、集体研究决定的事宜,及时通知有关领导。

8)值班中需交有关管理人员承办的事宜,应及时批交,并提出办结时限。

6.值班期间,值班领导若临时参加学院会议或活动,可由院办公室主任代行一般职责,对口业务则通知主管领导,主管领导应及时处理。

二、节假日值班安排

1.节假日值班人员包括:院长、副院长、院党总支书记、副书记、院办公室主任、院政治辅导员。

2.节假日值班为全天值班,时间包括:五一节、国庆节、元旦,以及其他在教学期间的法定节假日。不包括寒假、暑假时间。

3.节假日值班地点可在院领导办公室,也可在校区、住宅电话值班。值班期间应保证电话畅通,回应及时。值班人员不能离开红塔区,并保证能及时到达校区。

4.节假日值班由院办公室主任根据领导意见排定值班表,每天一人值班。

5.值班领导负责处理教师、学生中出现的紧急情况或意外事件。

三、特定时间值班安排

1.特定时间值班指院重大活动期间、特殊时期的值班,如新生入校、毕业生离校、事故多发时段等期间的值班。

2.特定值班时间、地点、人员由院行政工作会议讨论决定,由院办公室主任完成值班安排表。

3.特定时间值班人员为:院长、副院长、院党总支书记、副书记、院办公室主任,以及有关人员,如学院政治辅导员、班主任、或工会小组长等。

4.两天以内的短期特定值班,值班人员每时段应不少于两人,每时段应由院长或院党总支书记负责;超过两天的长时间特定值班,由院行政工作会议根据情况确定负责人。

5.若需要在院办公区夜间值班(22:00至次日7:00),由院办公室主任作适当的后勤安排。若有必要,应事先与学院后保处取得联系。

6.除特殊情况,女性工作人员一般不安排夜间值班。

四、其他

1.教学时间常规值班为院领导日常工作内容,值班期间出现脱岗,应由院办公室主任记入院日常工作记录,并在院党政联席会议上通报。

2.院领导不能完成常规值班工作,因私请假或脱岗超过应值班时间三分之一的,应记入个人履职报告,接受上级有关部门的考核。

3.按本规定应参加节假日值班、特定时间值班的人员,因私请假或脱岗超过应值班时间三分之一的,应记入个人工作考核记录。

4.节假日值班为常规工作,但值班人员在值班期间若主持或参与处理公务,完成职责的,应记为加班,按规定予以加班补贴。

5.特定时间值班应记为加班,按规定予以加班补贴。

6.值班人员在值班期间迟到、擅自离岗,视为工作失误,记入考勤记录。造成实际后果的,视为工作失职,失职情况列为个人考核指标。

ZZ师范学院外语学院

篇5：大事记记载规定范例

大事记记载规定

一、为便于系统地查考医院在各个历史阶段的发展情况,需要结合日常工作,记载和保存医院各方面大的活动和重要事项的资料,搞好大事记。

二、记载的内容:

(一)党委和医院行政的命令、指示、计划、决议、措施、会议及科以上干部的任免和调动。

(二)医疗工作方面的重大改革和重要医疗措施制订,重要会议活动,重大差错事故以及其它重要事项。

(三)科学研究工作的重大进展、发明、创造及重大技术革新成果。

(四)医院基本建设较大工程的施工、竣工日期及其建筑面积和经费使用情况。

(五)购置重要仪器设备和物资器材及总务工作方面的重大事项。

(六)领导体制与组织机构的变动及重要管理制度的改革。

(七)参加全国、全省、全市性*、活动(包括业务性*和活动),以及参与发表各种声明等活动。

(八)外宾或其它院外单位来院参观和本院外出参观的有关事项。

(九)党、团、工会的重要活动。

(十)其它重要事项。

三、大事记由院办负责主持,各职能部门每月将本部门工作范围内的大事记报院办汇总,集中整理后立卷归档。