某学院考研学生相关规定

篇2：某某网络服务公司违规处罚条例相关细则

某网络服务公司违规处罚条例相关细则

一、目的

为了规范员工的日常行为,实现公司管理规范化,特制定此细则。

二、细则

1、不经许可擅自安排公司以外人员进入办公区的予以50元/次处罚。

2、不经许可擅自安排公司以外人员进入办公区域并破坏财务、扰乱办公室环境影响恶劣的,对当事人处以200元的待岗处理。

3、非同一部门员工沟通通过公司内线电话联系或洽谈室进行,如需在个人工作区域进行通话的经申请上级主管同意时为可以,否则只能五分钟,超过时间不归者按无故离岗处理一次50元扣罚。

4、不得在走廊、楼道等处沟通问题,违者扣罚50元。

5、员工进入其他部门要事先预约,不得擅自进入其他部门,违者扣罚50元。

6、工作时间员工不得在办公室内聊天、吵闹,发现一次对当事人每人扣罚50元。

7、擅自无故离岗、串岗者扣罚50元;

8、办公区域不准唱歌、听音乐,违者扣罚50元;

9、办公区域不准看闲书、玩游戏,违者扣罚50元;

10、工作时间不允许睡觉,违者扣罚50元;

11、上班时间不允许处理私人事务,违者扣罚100元;

12、公司办公区域内部不允许洗衣服等私人物品,违者扣罚50元;

13、不准迟到、早退、旷工,迟到5-15分钟三次则按旷工一天处理。迟到15-30分钟两次则按旷工一天处理。迟到30分钟以上又无正当理由的一次按旷工一天处理。

14、重要活动迟到者除客观因素外,每次扣罚50元;

15、员工事假必须提前1日,并做好工作交接,否则以旷工论处,同时扣罚50元;

16、员工病假提前1日或请假当天8:50之前,并做好工作交接,否则以旷工论处;

17、所有员工请假必须向行政人力事业部总监请假,否则视为无效,同时扣罚50元;

18、请假员工获得批准后向部门总监上报,做好相关工作交接,否则按旷工处理;

19、员工请病假部提供医院证明的病假证明,无故不提供病假证明的按照50元扣罚。

20、提供虚假的医疗证明的,一经发现按100元/次处罚;

21、不得在工作时间内打私人电话或办理其他私事,一经发现一次扣罚50元。

22、员工工作期间要穿着正装,无故不着正装以及仪表、礼仪、言行不符合员工行为规范的,按50元/次处罚;

23、女性员工工作期间只允许化淡妆,不允许浓妆艳抹,违者一次扣罚50元;

24、女性员工工作期间指甲只允许涂抹于指甲颜色接近的指甲油,如发现涂抹颜色另类的指甲油,一次扣罚100元;

25、员工工作期间应坐姿端正,不要躺在椅子上、不要坐在桌子上,违者扣罚50元;

26、员工工作期间应站姿端正,不得倚墙、倚门,违者扣罚50元;

27、员工离开工作岗位必须将椅子归位,违者扣罚50元;

28、接待公司客户期间微笑应答、礼貌待人不得出现慢待客户、冒犯客户现象,引起投诉每次按50元处罚。

29、接待公司客户场合,除客观因素外,辱骂客、冒犯客户,每次处以500元/次的待岗处理。

30、在任何场合应用规范,语气温和言量适中,严禁大声喧哗吵闹发现当事人予以50元/次处罚。

31、电话接听及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近职员应主动接听。如出现在岗不接或离之最近无事人员不接的一次50元扣罚。

32、重要电话做好记录,出现接听电话后又描述不清的情况扣罚50元

33、严禁占用公司电话时间太长,超过15分钟一次对当事人扣罚50元。

34、在办公区域严禁吸烟,违反者按500元/次处罚;第二次予以辞退。

35、员工在工作时间不佩戴胸卡及门禁卡的一次50元扣罚。同一员工不佩戴门禁卡及胸卡两次扣罚该员工100元。以此类推。

36、门禁卡与胸卡应保持干净整洁、完整。发现不能保持干净整洁的一次扣50元。

37、门禁卡、胸卡丢失应及时上报,2小时内上报行政人力事业部及技术部,按门禁卡及胸卡价值到公司再购买,用于后期使用。不及时上报的,按200元/次处罚。

38、由于门禁卡丢失不及时上造成公司财务丢失的,除责任人按全价赔偿外,同时扣罚500元。

39、员工在进出各部门时必须按照门把手标识“推”“拉”进行开关门,如出现不按标识开关门者一经发现扣罚50元/次。

40、员工如有需要与总经理汇报工作的,必须先预约,不经预约擅闯者,一次扣罚200元。

41、各部门需要总经理签批文件的,不得私自办理,必须由各部门内勤人员统一按时到总经办进行办理签批手续的,特殊情况以外私自办理,扣罚100元/次。

42、打印、传真等事件由部门内勤办理,如出现混乱现象对当事人和部门内勤均扣除50元。

43、公司水、电、房租等物业相关费用,行政专员按时缴纳,如不能按时缴纳除客观因素外,造成公司停电停水等相关情况的,行政专员每次扣罚100元,行政人力总监每次扣罚200元。

44、午餐用时为1小时,超过1小时不回又无正当理由的当日按旷工处理;

45、除特殊因素外不得在工作时间吃零食,出现一次扣50元。

46、在办公区域内不得用餐,特殊情况可在公司指定地点用餐,如出现办公区域内用餐者一次扣50元。

47、在指定地点用餐者负责卫生维护,不维护者一次扣罚50元。

48、员工要保护办公环境卫生,如出现破坏环境卫生的,按50元处罚

49、职员应在每天的工作时间前和工作时间结束后做好个人工作区内卫生清洁工作,保持物品整洁,出现违纪一次扣50元。

50、所有员工不准随地吐痰,不乱抛果皮、纸屑等杂物,果皮、纸屑等废弃物投入就近的垃圾桶中。违者一次罚款50元。

篇3：相关方安全管理制度(范例)

下面是应届毕业生制度职责大全提供的制度文章供您参考:

目的:为加强外来单位及人员到我厂作业的安全管理,消除不安全隐患,杜绝安全事故的发生,特制定本制度。

适用范围:适用于外来施工单位及人员的安全作业制度化管理。

责任人:外来施工单位、人员。

内容:

1、进入我厂进行工程建设施工单位,应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施及正确使用、穿戴劳动安全防护用品,消除事故隐患。

2、由于施工单位安全及防护措施不力造成安全事故(生产安全、人身安全、生物安全)方面的一切损失、法律责任和因此发生的费用,由施工单位承担。

3、施工单位车辆、人员进出应听从我厂门卫保安及施工现场管理人员安排管理。

4、施工单位人员严禁进出我厂生产、实验区域。

5、进出我厂的施工单位材料、物品,须接受我厂门卫及管理人员管理。

6、施工单位用电、用水必须告知我厂设备管理部,由我厂水、电工安排供给;拆除水、汽管道及供电线路时,必须告知设备管理部安排水、电工监管。若自作主张拆除及安装使用造成浪费及安全事故、人员伤亡的,由施工方负责。

7、暂住我厂施工工棚的施工人员必须遵守我厂作息时间,不许留宿不相关人员,遵守我厂行政办公室相关管理制度,违者必须按规定接受处罚。

8、外来施工单位及人员务必积极配合我厂管理人员,协调好各种事项,安全、有序、按质、按量、按时完成我厂施工项目。

9、具体安全方面规定及条款,由我厂与相关单位协商订立专项合同。

篇4：K酒店各部门相关制度

第一节办公室管理制度

员工出入管理规定

为加强酒店管理,有效杜绝不良事件发生,使酒店营业秩序规范化,特制定本规定:

1、酒店员工凭工牌出入酒店,无工牌者不得进入酒店上班员工没戴工牌进入须本部门经理出外认领,并对无工牌者处以10元罚款,例休员工、非本公司或无关人员不允许进入员工通道及营业场所闲逛。

2、酒店正厅大门和员工通道门,开启时间为每日早8:00—晚24:00。收市时关闭正厅大门和员工通道,关闭时间:每日晚24:00—次日早8:00。

3、员工自行车通道开、关闭时间:每日早6:00开门,晚24:00关门。

4、酒店正厅大门行走人员只限就餐顾客和酒店张董、刘董、胡总、张总、吕总五人,其余人员一律绕行员工通道进入酒店。

5、酒店收市前30分钟,保安部门负责清场,除就餐顾客外,任何人不得以任何理由在酒店内逗留。

6、酒店所有人员离店时,须自觉配合值勤保安接受翻兜、翻包检查,不得以任何理由拒绝接受检查,否则,将携带物品扣留。

7、携带物品者必须由本部门经理,保安主管审核签字后,由携带物品者将出门证交于当值保安,方可予以放行,否则,由保安将物品扣留。

8、酒店收市后,任何人不得进入酒店,特殊情况须请示公司领导批准方可进入,并做好登记记录。

9、骑自行车员工必须将自行车存放在指定车位内并锁好。

10、收市后管理工作按收市巡检制度执行。

11、本规定自下文之日起执行。

以上规定如有违反处以当事人30元罚款,对拒不接受者予以除名。

员工考勤打卡管理制度

1、员工上班下班必须到酒店指定的地方(员工通道入口处)提前十五分钟等候打卡。

2、员工打卡亮出工牌,当值保安核对无误后,由员工自行打卡。员工打卡后即回所属部门签到,由部门管理人员分派工作任务。

3、保安当班打卡处,应有序排队等候打卡,不能请人打卡或替人打卡、弄虚作假,否则第一次处以当事双方各100元罚款,第二次按旷工一天处理。

4、员工打卡时间,以每迟到5分钟为一单元,每单元扣5元。

5、打卡处保安,应严格履行职责,查获犯规者将给予表扬及50元奖励,不负责任者将给予批评及100元处分。

6、考勤卡应妥善保管,加以爱护,不得折叠、损坏,不得放在有磁性的物品旁或有电的物品旁,否则照价赔偿并处罚100元。

7、每月结束后,由行政人事部调出所有员工打卡资料并收回由各部经理签名的排班记录、值班记录,奖励、扣罚记录及签到记录计算工资。

8、员工如因加班或外出公干未能打卡,必须由部门经理级以上签条给行政人事办备案。

9、员工如因请假,没能打卡,应由部门经理签条给人事部备查,否则按《员工手册》处理。

10、员工因事未能上班,必须填写病、事假,换休条,按层级的权限给予审批,经批准后执行。

本制度从2005年3月7日起实施。

员工就餐制度

一、员工食堂厨师作息时间:(按时就餐过时不侯)

早8:30前将餐做好8:30—8:50抬到四楼9:00—9:45开餐

午15:30前将餐做好15:30—15:50抬到四楼16:00—16:45开餐

晚21:30前将餐做好21:30—21:50抬到四楼22:00—23:00开餐

二、提前一天标出第二天三餐标准菜品名称。

三、开餐分两组进行,由厨师打饭(每组3人)。每日每餐厨房人员将员工餐在指定时间内全部抬到四层,方可开餐,不得延误。

四、员工凭就餐卡分两组排队打饭,不许插队,扰乱次序,各部门部长级管理员主动协助维护次序,质检检查,如有违规者罚款元。

五、员工就餐时必须统一在指定的区域内就餐(四层)餐毕后方可离去,饭菜不准带出餐厅,不能以任何理由在服务区及包间、水吧、厨房、办公室等工作场所就餐,违者罚款元。

六、就餐时不得剩饭、倒饭,更不能随地随处乱扔饭渣,统一清倒干水桶内,违者罚款元,累此发现取消就餐资格,第三次予以辞退。

七、洗餐具时注意不要拥挤,注意将残渣倒入干水涌,避免堵塞水池下水及下水道(水池应配备洗洁净,配备水池口及下水口漏网)。

八、职工就餐完毕后,厨房指定人员将四层水池、桌面、板凳、地面、干水桶、垃圾清倒清理。

九、最后将四层及厨房所有卫生搞好,板凳摆放,检查水、门、窗、灯、灶的关闭,方可下班。

电话管理暂行规定

为有效提高电话使用效率,杜绝浪费,特制定本规定:

1、员工因公使用本部门电话,要求简洁明了,一般不超过三分钟,禁止公话私用。

2、接听电话要使用酒店统一用语:“您好,滨河绿洲××部。”

3、来电铃响三声之内须接听。并做好来电记录,如重要事情要及时上报相关领导。

4、为便于管理,各部门电话费实行金额固定、部门领导责任制,超出部分由部门领导自付。

车辆管理制度

1、检查班前车辆状况,做好出车准备。

2、本着努力为公司节省费用的原则,凡属于自行保养的要自行做好。

3、定期地车辆进行清洁、维护和保养,及时发现并解决问题,保持车辆的良好状态。

4、安全驾车不违章、无事故,如发生交通安全事故,及时如实报告;严格执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。

5、优质高效完成出车任务,为公司和员工提供安全可靠的服务。

6、每次出车时必须有上级领导的派车单,并做好行车记录。

7、配合采购员将货物按时完好运抵公司或指定地点。

8、合理选择运输路线,节约用油,降低出车成本。

9、完成上级领导交办的其它运输任务。

任职条件:个人素质:热爱本职工作,善于与人相处,工作上热情周到、业务熟练,思维敏捷,有高度的责任感;遵守交通法规,反应机敏,技术熟练,安全意识强,对企业有忠诚度和认同感。

经理餐制度

一、就餐人员为楼面经理级(含)以上。

二、一日三餐

标准:四菜一汤,每餐最少有一道晋菜。

每天每桌150元早:50元/桌午:70元/桌晚:30元/桌

三、就餐时间:上午:10:10—10:40

下午:16:30—17:00

晚:21:30—22:00

四、经理餐由晋菜厨师长负责

1、保证饭菜干净卫生。

2、不允许出现食物中毒情况。

3、利用好边角料。

4、每周提前确定食谱报王主任审批后实施。

此规定从4月1日起执行。

领取办公用品规定

一、各部门于每月的25日上报下月办公用品计划。

二、由行政部王主任把关签字报总经理审批。总经理批准后,由采购部购买。

三、采购于月底前购回后,由总办文员保管。

四、每月1—5号下午15:00—17:00为领取办公用品时间。

五、由各部门经理签字,总经理签批后领取。

六、每次领够一月用量,不再签批。

篇5：厨房相关流程制度(范本)

一、食堂工作流程管理

1.验收和保管,每日对照采购单,对所采购物品进行核实验收

2.制订菜单和领用物品计划,食堂厨工实行厨师值班轮流制

3.就餐,就餐期间食堂内部事务统一由食堂管理员进行协调。负责打菜的职工要固定窗口

4.餐后清洗、清理与打扫食堂卫生,餐后厨工对餐桌、厨具、餐具进行清洗,并分类,对剩余饭菜进行适当处理

二、食堂工作制度

1.按时上、下班,坚守工作岗位,服从管理员安排,遇事要请假

2.养成良好的工作习惯,各种厨具、餐具要固定放置,使用完毕后及时放回原处,各种物品不随处乱放

3.做好食堂卫生工作。工作期间必须穿工作服,注意做好食品卫生,餐具卫生,环境卫生,个人卫生工作,如有咳嗽、发烧等症状,应请假,离开厨房

4.食堂工作人员既要分工明确,要团结协作,工作期间不争吵,不打闹

三、食堂卫生制度

(一)食品卫生

1.不购买不新鲜食品,不购买及使用腐烂变质的食物,以及其他异常食物

2.要做到生品与成品、熟品相隔离,成品与半成品相隔离,食品与杂物相隔离。冷藏时要做到荤腥类食品与其他食品相隔离

3.食物制作及销售过程中要注意防蝇、防灰尘,以避免杂物混入食品

4.隔餐食物如可食用,必须经过回锅加热

(二)餐具、厨具卫生

1.刀、菜墩、桶、盆等厨具要每餐清洗,保持厨具的干净卫生

2.厨具和餐具要固定摆好。

(三)环境卫生

1.要经常性打扫和清洗食堂地面,做到地面无杂物和积水

2.储藏室要保持干净、干燥和通风,储藏间不得存放其他杂物及个人物件,物品存放要离地,隔墙,分类

3.对食堂周围的阴沟、角落、潲水桶,垃圾堆要经常性清理,预防细菌感染食物对食堂的排污沟要及时清理

4.对存放厨具,餐具的各个角落要注意清洁。

5.不得在食品加工期间及销售食品前抽烟,不正对食品咳嗽、打喷嚏,不随处吐痰

四、监督与管理

食物原料清洗不干净,责任人:清洗职工,管理员;

食品腐烂变质,责任人:采购员或保管员,加工人员,厨师

食堂管理实行“主管负责制”,即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备等全面负责,并对发生的问题承担相应责任。

食堂采购要精打细算,勤俭节约、适宜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴变质、浪费或者份量不够。

食堂用膳一天三餐,式样品种要变化多样,每天蔬菜、鱼肉、瓜果必须新鲜、洁净,无污染、无变质、无发霉,过夜变质食物严禁使用。

烹调菜肴时,肉鱼豆类菜肴做到烧熟煮透,隔餐菜应回锅烧透。食物不油腻,味精等尽量降低使用量。

厨房操作间内的设备、设施与用具等应实行“定置管理”,做到摆放整齐有序,无油腻、无灰尘、无蜘蛛网,地面做到无污水、无杂物。

餐厅要清洁、卫生、通风,采取多种有效措施,不定期开展消灭蚊子、苍蝇工作,应采用防蝇门帘、纱窗、电子灭蝇器、灭蝇纸、灭蝇拍、定时喷撒药剂、实行垃圾袋装等各种防护措施,将餐厅蝇蚊污染减低到最低限度,做到无苍蝇、无蟑螂、无飞虫叮咬。

桌椅表面无油渍、摆放整齐,经常清洗;地面每天清扫一次,每周大扫除一次,每月大检查一次,保持清洁,玻璃门窗干净,地面干净、无烟蒂。

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