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医务科职责范例

编辑:制度大全2019-04-20

医务科职责

一、在院长领导下,根据医院工作计划,结合医疗、医技工作实际,定期拟定医院医疗,业务工作计划,经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策,报院领导作为决策依据。

二、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况,提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。

三、制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法,报院长批准后组织实施。

四、及时对医疗事故进行调查,组织讨论,提出初步处理意见,报院技术委员会审理。

五、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术,组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。

六、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。

七、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。

八、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。

九、开展教学、科研工作。

篇2:某医院医务科科长职责

人民医院医务科科长职责

一、在院长、副院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。

二、拟订医疗业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。

三、组织医院质量管理工作,定期检查、督促各医、技科室落实质量管理,及时分析研究,积极采取措施,不断提高医疗质量,严防差错事故。

四、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。

五、负责对医疗事件进行调查分析、组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。

六、负责实施、检查全院医务技术人员的业务培训和技术考核。不断提高业务水平。协助做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

七、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

八、检查督促各科进修和教学、科研计划的贯彻执行,组织科室之间的协作,改进门诊急诊工作。

九、负责制定全院继续教育计划和外出进修计划。

十、负责学术论文征集工作,组织全院学术会议,搞好经验技术交流。

十一、负责抓好病案统计工作。

篇3:医院医务科职责5

医院医务科职责5

(一)在院长的领导下,具体组织实施全院的医疗工作。

(二)拟订有关业务计划,经院长批准后组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。

(三)深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。

(四)经常督促各种制度和常规的执行定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。

(五)对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。

(六)负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

(七)要组织科室之间的协作。做好每季度的医疗安全分析会议。

(八)领导医务科及所属人员的政治学习。

(九)及时完成上级和院领导交给的指令性任务。

篇4:第二Z医院医务科科长职责

第二人民医院医务科科长职责

1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院"医疗质量管理方案"具体实施与反馈工作。

2、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。

3、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。

4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。

5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。

8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

9、抓好病案统计、图书资料管理工作。

10、医务科副科长协助科长负责相应的工作。

篇5:医院医务科职责(3)

医院医务科职责(三)

一、医务科岗位职责

1.在院长和分管副院长的领导下,制定全院医疗工作计划和医疗工作总结,并提交批准后实施。

2.根据国家颁发的法律、法规、制定和标准,结合医院实际,督促、组织全院医务人员认真贯彻执行,定期检查,采取措施,保障医疗工作正常有序地进行,积极防范医疗事故,减少医疗差错。

3.深入各科室,了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况,协调各业务科室的工作,组织协调危重病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊。

4.处理医疗纠纷和医疗事故,对医疗事故、重大差错进行调查,参与组织讨论、鉴定、处理,作好善后工作,并报告院长或主管副院长。

5.负责医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务。负责安排特殊病人的诊治工作。

6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

7.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

8.督促检查药品管理工作。

9.负责全院开展新技术、新项目的指导、审核和申报工作。

二、医务科科长职责

1.在院长领导、分管院长指导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。

2.制定有关业务计划,经批准后组织实施,按时总结汇报。

3.督促各种制度相常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防缺陷事故。

4.对重大医疗事故或事故进行调查,及时提出处理意见,组织医疗安全委员会会议进行讨论确认。

5.组织相关学会、学组、协会的年会学术活动及专题讲座。

6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

7.组织科室之间的协调,改进工作流程。

8.负责新技术、特大手术、毁损性手术的审批。负责外请及外出会诊管理。

9.负责质量管理体系中医疗有关质量文件的编制、更改、审核,督促质量管理体系在各部门的实施。

10.协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配及人员定科工作。

11.完成领导交办的其他事项。

三、医务科副科长职责

1.在院长领导、分管院长指导下,协助处长实施全院的医疗业务管理。

2.督促检查各项医疗规章制度的执行落实情况,定期分析总结。

3.参与医院重大医疗抢救和院内会诊,参与全院性病例讨论。

4.负责组织相关学会、学组、协会的年会学术活动及专题讲座。

5.负责进修医师及医师进修的管理,做好考核、考试、鉴定工作。

6.组织实施院外医疗任务及院内外健康知识讲座。

7.负责病历及相关资料复印的审批,外带药品注射的备案审批及外出学术活动的审核工作。

8.每月对医疗工作缺陷汇总分析、及时汇报,指导各科室预防医疗缺陷,杜绝事故。

9.执业医师的注册管理。

10.完成科长交办的临时性工作。

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