公司企业文化建设部部门职责范本

篇2：教学质量监控中心部门职责范本

教学质量监控中心部门职责

教学质量监控中心是在学校党委和行政的领导下,从事教学工作的督导、监控和评估工作的机构,具有学术研究、咨询参谋、信息传递、情报服务等业务职能。具体工作职责如下:

1、执行上级关于教育工作的各项指示,参与学校教学工作政策和措施的制定,强化对我校教学和教学管理工作的监督和指导,建立健全教育教学督导与教育质量评估机制,进一步使我校的教学督导与教学评估工作规范化、科学化、合理化,促进教育质量和办学水平的提高;

2、根据学校制定的教学工作政策和措施,制定教育教学质量评估体系及进一步完善学校各教学环节的评估指标,具体实施教学质量的监控与评估;

3、制定和完善教学督导工作制度,建立健全教学督导机制,负责与教学督导的联系、协调和服务工作,收集、整理、分析、发布和反馈教学质量评估和教学督导工作信息,建立教学质量评估档案,为教师的评先、评优、晋级等提供支撑;

4、及时掌握全校教育教学动态,总结教学督导与评估工作,对学校的人才培养质量提出分析性建议和对策研究;不定期向学校领导及相关职能部门提供教学简况或调研、考察报告等,为学校教学工作政策和措施的制定提供参考;

5、开展高等教育教学改革、人才培养、教学监控、教学督导和教学质量评估等方面的政策与理论研究,汇集校内高等教育研究情报、信息资料,并及时整理、编辑,建立信息库,为学校领导和各部门、各单位、各学院提供改进教学工作的信息咨询服务;

6、参与高等教育教学工作水平的评估和教学方面的评审、评先、评优工作;

7、开展学校授权和委托的其他有关工作。

篇3：国药集团药业有限公司信息部部门职责

部门名称:信息部

上级:国药集团药业股份有限公司

下属:信息部主任(副主任)、系统管理岗、硬件维护岗、软件开发岗

部门职责:

1、负责公司信息化建设的总体规划及网络体系结构的设计。

2、负责组织公司局域网和电子商务平台的搭建,设备的安装、调试、维护、使用权限的分配。

3、与各个业务部门和服务部门协调,制定办公自动化、财务管理、业务流程设计、协调各软、硬件接口。

4、负责组织公司财务、业务、储运、配送、办公自动化系统软件的开发,使公司信息化系统形成一个无缝连接的整体。实现内部信息、资源共享。

5、负责公司各种汇总报表、查询软件、分析软件的二次开发,当日发生数据,最迟于次日反映到各类查询报表中,为领导决策和各业务经营环节提供及时、准确的决策信息。

6、负责公司网站的建设,通过公司网站及时向客户发布公司所需发布的信息,发挥网站在公司经营中的作用。

7、负责公司人员计算机应用方面的培训,提高公司计算机应用的整体水平和办公效率。

8、负责公司计算机网络及电话交换机网络的软、硬件维护和升级工作,在保证公司的计算机网络及电话交换机网络安全运行的前提下,树立服务意识,为公司领导、各业务职能部门提供最优质服务。

9、负责制定公司计算机及相关设备的年度购买量计划,并负责统一采购。

篇4：区教育主管部门职责

区教育主管部门的职责

(一)成立初中毕业学业考试工作领导小组,负责本行政区域内初中毕业学业考试领导工作,成立办公室负责日常工作。

(二)做好本行政区域内初中毕业学业考试报名及体育考试选考的组织工作。负责考生报名资格、政策加分资格、各项考试免考、缓考的资格审查及公示。组织考生进行志愿填报工作。

(三)做好初中毕业学业考试考生信息管理工作。按时上报考生数据,确保数据准确。考生信息要有专人负责,确保考生基本信息、照片信息、综合素质评价、志愿信息等各项数据安全。

(四)支持、协助市教育考试院做好体育考试及理科实验操作考试的组织工作。

(五)配合市教育考试院做好文化课考试考务工作。协助市考试院做好本行政区域内考点的选择工作,加强考点学校管理,严肃考风考纪,加强考生诚信教育。

(六)及时完成市教育局、市教育考试院交办的各项工作,确保不出差错。

篇5：A学院党委组织部部门职责

学院党委组织部部门职责

组织部是党委的主要职能部门。其职责是:

1、研究新时期党的组织工作的方针、政策,结合学校的实际情况提出实施的工作方案。

2、落实并完善《z学院基层党组织目标管理暂行办法》,指导总支搞好基层组织的建设,并按照章程规定做好总支、直属支部的换届选举工作,负责先进党总支、先进党支部、优秀党员、模范党务工作者的评选工作。

3、承担学院思想政治教育研究会党建专项研究会的工作。

4、负责党内民主生活会和民主评议党员工作,检查督促总支、直属支部贯彻执行民主集中制和组织生活制度的情况。

5、负责党员的发展、教育、管理、奖惩及党内统计工作,定期分析党组织和党员的状况,协同党委宣传部搞好党员教育。

6、负责全院处科级干部的培养、选拔、考察、任免和年度考核、任期考核以及后备干部队伍建设。

7、负责干部履历表的审核、处级领导干部个人重大事项和收入申报工作。

8、贯彻落实人才工作方针、政策,组织协调有关部门共同开展全院人才工作。

9、负责党费的收缴、使用和管理。

10、负责学院党校的日常工作,指导分党校开展开展工作。

11、管理、指导退(离)休干部宏观管理工作。

12、协助外事处做好管理权限内出国(境)人员的审查工作。

13、负责外调的接待工作,受理党员、干部的来信来访。

14、承担上级和院党委交办的其他工作。