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职业道德基本规范(名词)

编辑:制度大全2019-04-20

职业道德基本规范(名词解释)

一、爱岗敬业

1.什么是爱岗敬业

爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,亦称热爱本职。敬业包含两层涵义:一为谋生敬业,二为真正认识到自己工作的意义敬业。

2.怎样才能做到爱岗敬业

爱岗敬业要求做到乐业、勤业、精业、干一行爱一行。

二、诚实守信

1.什么是诚实守信

诚实守信是指忠诚老实,信守诺信,是为人处事的原则。

诚实,就是忠诚老实,不讲假话。守信,就是信守诺言,说话算数,讲信誉,重信用,履行自己应承担的义务。“言必信,行必果”。

2.诚实守信不仅是做人的准则,也是做事的原则,更是树立行业形象的根本。

3.怎样才能做到诚实守信

诚实守信要求我们做到诚信无欺、讲究质量、信守合同。诚信无欺,即待物接人诚恳可信,不采用欺骗手段。讲究质量,即要树立质量第一的观念,严把质量关。信守合同,即要说到做到,言而有信,认真履行承诺或合同。

三、办事公道

1.什么是办事公道

办事公道是指从业人员在办事情、处理问题时,要站在公正的立场上,按照同一标准和同一原则办事的职业道德规范。

2.怎样才能做到办事公道

办事公道要求人们做到客观公正,照章办事。客观公正,即遇事从客观事实出发,并能做出客观、公正的判断和处理。照章办事,就是按照规章制度来对待所有的当事人,不徇情枉法、不徇私枉法。办事公道的核心就是要克服私心,正直无私。要做到办事公道,还必须加强学习,不断提高认识能力,能明确是非标准,分辩善恶美丑,并有敏锐的洞察力,才能公道办事。

四、服务客户

1.服务客户的涵义

服务客户就是为客户服务。

2.怎样才能做到服务客户

服务客户要求做到热情周到,满足需要。

热情周到,即从业人员对服务客户抱以主动、热情、耐心的态度,把客户当作亲人,服务细致周到,勤勤恳恳。

满足需要,即从业人员努力为客户提供方便,想客户之所想,急客户之所急,关心他人疾苦,主动为他人排忧解难。最后,做每件事都要方便客户。

五、奉献社会

1.什么是奉献社会

奉献社会,就是全心全意为社会做贡献,是为人民服务精神的最高表现。

奉献,就是不期望等价的回报和酬劳,而愿意为他人、为社会或为真理、为正义献出自己的力量,包括宝贵的生命。

2.奉献社会要求人们做到把公众利益、社会效益摆在第一位

(1)奉献社会是职业道德中的最高境界。

(2)奉献是一种人生境界,是一种融在一生事业中的高尚人格。

篇2:员工行为规范释义

员工行为规范释义

(一)员工行为规范表述:

诚信、尽责、坚韧、团结、创新。

(二)员工行为规范释义:

诚信。诚实守信,言行一致,是做人做事的基本要求。在市场经济中,企业诚信是企业无形资产的重要组成部分,这就要求全体员工要在市场经济的一切活动中遵纪守法,以诚待人,以信做事。

尽责。责任感是企业获取成功的前提和根基,也是员工发自内心的一种自觉自愿的心态,全体员工要以努力实现企业愿景火已任,明确各自承担的责任并切实做到,以形成对自己负责、对家庭负责、对企业负责、对社会负责的意愿。

坚韧。古之立大事者,必有坚忍不拔之志。坚韧是公司排除万难不断前行的精神核心,是水电人逢山开道,遇水架桥,通贯四海,驰骋江河的个性写照。作为水电人,要继承和发扬大禹精神,艰苦奋斗,自强不息,做好综合建造一流的国家团队。

团结。团结是完成企业战略目标的基本保证,团结就是要求每一个员工具有团队精神,自觉维护企业和集体的荣誉,发扬相互协作、团结友爱的精神,干好本职工作,建立团队健康向上的人际关系。

创新。创新是企业文化的基本内核,是企业发展的不竭动力。创新是一种对外开放、崇尚科学的文化,是充满时代气息的开拓性文化。它要求全体员工在不断变化的市场环境中,具有适应变革、与时俱进、不断超越自我的精神。

篇3:某公司员工仪容仪表管理规范

公司员工仪容仪表管理规范

第1条为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,特制定本制度。

第2条员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求的原则是:端庄、大方、整洁、得体、便于工作。

第3条男职员建议着装:夏天着衬衣、系领带,衬衣不得挽起袖子或不系袖扣;春秋可着西装,着西装时,要注意搭配,不得穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。工作期间严禁穿短裤上班。

第4条女职员建议着装:职业套装。女职员上班不得穿超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。

第5条部门经理以上的员工,办公室应备有西服,以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。

第6条员工上班应注意将头发梳理整齐,保持干净整洁,不得有异味,不得剃光头或留怪异发型。男职员发不过耳,一般不准蓄须,如蓄须应注意其洁净与修饰;女职员上班不宜化浓妆,提倡化淡妆,佩戴饰物应得当。

第7条员工应注意保持个人卫生及良好形象,不得随地吐痰、剔牙、掏鼻子、打饱嗝、哼小曲、化妆等。

第8条各部门负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定,经指出但屡教不改者,公司在该月度内,将酌情予以50~100元的经济处罚。

篇4:某某学校教研室工作规范

某学校教研室工作规范

为认真贯彻落实市委党校关于加强机关规范化建设,提高机关规范化管理水平的要求,根据党校《关于加强机关规范化管理工作实施方案》的精神,结合政治理论教研室岗位职责的具体情况,现制定如下岗位规范。

一、制定岗位规范的指导思想和原则

本教研室岗位规范的制定与落实以*理论和"三个代表"重要思想为指导,以适应新形势下大规模培训干部、大幅度提高干部素质需要为目标,以强化服务意识为中心,以提高教学科研质量为重点,全面开创教研室工作的新局面。

二、岗位规范的主要内容

(一)组织学习

1、组织本教研室教师认真学习业务知识,重点强化马克思主义基础理论的学习和研究。

2、认真学习和研究原着,努力把握马列主义、*思想、*理论和"三个代表"重要思想一脉相承的科学体系及精髓实质。

3、写出体会文章。

4、组织本教研室教师参加本支部的理论和业务学习。

5、组织本教研室教师参加专业知识学习和讨论。

(二)备课

1、科学确立教学专题。

根据各级党委和上级党校的指示精神,围绕中央和省、市重大决策、重要会议和重大理论问题所涉及本专业的相关内容;重点结合东营经济和社会发展的实际,选择带有根本性、前瞻性、全局性的重大问题、难点问题、热点问题,确定专题。

2、搜集整理资料。

①认真参阅图书资料;

②利用网络查阅资料;

③开展社会调查获取相关资料。

3、个人备课

①根据选题整合、剪裁、组织资料。

②根据个人自身知识结构、教学优势、研究领域等特点,确定专题内容和基本结构。

③写出详细完备的教案和讲稿。

4、集体备课

①个人试讲;

②组织教研室全体教师进行讨论和评议;

③根据讨论意见修改、充实和完善教案;

④教研室主任审阅把关;

⑤分管领导审阅同意;

⑥精心制作课件。

(三)课堂教学

1、提前5分钟到教室侯课,讲授时间不少于2小时;

2、严肃课堂政治纪律,做到党校讲台无杂音;

3、语言生动,讲授深刻,能充分调动学员学习热情;

4、方法得当灵活,观点正确新颖,能够开展研究式教学;

5、注意理论联系实际,引发学员对重大理论和现实问题的思考;

6、合理布置思考和练习题,帮助学员深化对学习内容的理解;

7、为人师表,敬业奉献,培养和树立良好的师德形象;

8、衣着整洁,讲究仪表。

(四)组织研讨活动

1、坚持自习辅导专人负责,指导学员自学;

2、参加学员小组讨论,做好记录,了解学员学习情况,掌握学员思想动态,及时总结学员理论体会和实践经验;

3、组织并指导学员研讨和上讲台,帮助学员确立研讨主题,修改研讨内容;

4、主持好双向交流,引导学员与教师就重大理论和实践以及难点、热点问题,阐述观点、澄清认识、统一思想;

5、检查学员学习笔记,写出符合实际情况的评语;

6、批阅入学和结业试卷。

(五)开展调研活动

1、结合授课专题和研究方向,选准调研题目,写出调研计划;

2、利用座谈会、实地参观、外出考察、问卷等形式,开展调查研究,确保所获取的信息真实可靠;

3、整理调研情况,写出调研报告。

(六)课题研究

1、选择国内、省内、室内有研究价值的问题作为研究课题。

2、认真准备材料,在深入调研的基础上写出竞标报告。

3、参加课题竞标。

4、广泛深入地开展调查研究,撰写出较高水平的课题。

5、修改完善,准备验收。

(七)科研任务

1、以服务于教学为目的,确定科研题目;

2、撰写出2-3篇有价值的理论文章;

3、每年发表2篇理论文章;

4、参加编写本专业教材;

5、每年撰写探索党校教学规律方面的论文或心得体会1篇。

(八)听课制度

1、认真听取本教研室以及其他处室相关课题的授课,努力促进自身教学水平的提高;

2、积极参加观摩课、优质课的听课活动,写出自己的心得体会和观点;

3、每学期有重点的选择听课题目,以帮助自己解决在教学中存在的具体问题;

4、积极参加评议,敢于阐明自己的观点,指出所听专题课程的优缺点;

5、积极向老师征求意见和建议,努力完善教学内容,改进教学方法,提高教学水平。

(九)日常工作

1、遵守党校规章制度。

2、保持办公室整洁卫生。

3、积极参与党校组织的各项活动。

4、努力完成领导交办的其他任务。

篇5:学生公寓宿舍规范

学生公寓(宿舍)规范(试行)

第一章总则

第一条为加强我校学生宿舍的管理,搞好宿舍的精神文明建设,培养学生的集体主义精神和高尚的道德情操,使学生养成良好的生活习惯,创造整洁有序、安全舒适的环境,让宿舍成为学生之家,特制定本规范。

第二条学生在宿舍内的日常行为,应严格遵守《高等学校学生行为准则》和《普通高等学校学生管理规定》,遵守学校制定的有关宿舍管理规章制度,提倡团结友爱和集体主义,反对自私自利和个人主义,尊重宿舍管理人员的劳动,服从管理,配合工作,创造整洁、优美、安静、安全的学习和生活环境。

第二章学生宿舍行为规范

第三条住宿学生应服从并配合宿舍管理部门和工作人员的管理。

第四条各寝室室长应排定卫生值班表;值日生每天负责拖扫地面、擦洗门窗、督促本室同学整理好个人内务;公寓寝室的值日生还须每天清扫卫生间、客厅,将垃圾装袋后放到指定地点;每周末各寝室全体成员大扫除一次。

第五条寝室所有成员都有责任保持自己使用的家具及摆放物品的整洁卫生和整齐划一,不在寝室内吐痰、乱扔杂物,不带饭菜入宿舍进食,不将室内垃圾扫至走廊。

第六条严格遵守作息制度,按时起床、归宿、就寝。

第七条平时保持宿舍内安静,不大声喧哗、嬉闹,在不影响他人学习、休息的情况下进行打牌、下棋等娱乐活动。在学校规定的学习时间及自修内,不得在宿舍内打扑克、看影碟、玩电子游戏等,更不允许从事任何不健康的娱乐活动。

第八条午休时间和晚上熄灯后,无特殊情况一般不要使用电话;特殊情况接听电话应轻声细语,以不影响他人休息;不得利用电话长时间闲聊。

第九条团结友爱、文明交往、互相帮助、不吵嘴、不打架、不酗酒、不赌博、不聚众哄闹。

第十条注意宿舍内物品安全,妥善保管好贵重物品,及时将多余大额现金存入银行,最后离开寝室的同学应随手关好门窗,关灯,关闭水龙头。

第十一条不擅自在宿舍区域内进行促销、经营等商业活动(含网上商业活动)。

第十二条注意宿舍内用电安全,室内无人时要切断电源,不私拉私接电源和使用电炉、电热杯、热得快、电熨斗、电褥子等违章电器,以及未经学校批准,功率大于200瓦的电器。

第十三条节约用水,保持厕所内用水管道畅通,不向洗脸盆(池)、便器内乱扔杂物。

第十四条不在宿舍内使用明火(包括点蜡烛、酒精炉、煤油炉、点蚊香、抽香烟等)、焚烧纸张杂物。

第十五条不在阳台栏杆上放置凳子、哑铃等重物,不向窗外和阳台外抛砸各种物品,泼倒废水等。

第十六条不在宿舍内饲养狗、猫、鸟等动物。

第十七条严禁来访人员进入异性寝室。

第十八条学生应按时回自己所住寝室就寝。晚归学生一律凭本人有效证件进行登记并说明原因后方可进入宿舍。不翻越宿舍围墙、栏杆。不擅自夜不归宿。

第十九条学生应按指定房间和床位住宿,不私自调换房间或床位,不在寝室内留宿非本室人员。

第三章宿舍管理奖惩

第二十条损坏宿舍内的公共设施,损坏寝室内的门窗以及造成他人财产、公共财产损失的,须照价赔偿;造成他人财产、公共财产损失,寝室内责任不清的,由寝室成员共同赔偿;对有故意损坏行为者,视情节轻重,给予警告以上处分。

第二十一条学生应自觉遵守本条例的有关规定。对于下列违反本条例的行为,分别视其情节轻重予以纪律处分。

1、未经批准,私自调换、私自占用学生宿舍或者出租床位,经教育不改者,给予警告以上处分;

2、一个月内连续两次检查宿舍卫生"脏、乱、差"(60分以下)而受到通报批评者,则该宿舍学生取消所有评优评先资格,经教育不改者,并视情节给予警告及以上处分。

3、未经批准,擅自留宿非本宿舍成员,经批评教育不改者,给予警告或严重警告处分;因留宿非本宿舍成员或让其进入宿舍而造成不良后果者,视其情节,给予记过及以上处分;留宿异性者,给予留校察看处分;

4、学生宿舍晚上正常熄灯后,一次迟归给予通报批评,经批评教育,仍然迟归者给予警告及以上处分;学生夜不归宿者,一次夜不归宿给予警告处分,经批评教育屡教不改者给予严重警告直至留校察看处分;住校学生自行在校外租房居住者,一律给予留校察看处分。

5、违反宿舍消防、用电、用火及其它危险物品以及使用功率大于200W的违章电器等相关规定的,经批评教育不改者,给予警告处分;因以上行为引起火灾造成严重后果者,视其情节轻重,给予记过及以上处分,并赔偿经济损失;触犯法律法规的,移送司法机关处理;

6、在宿舍区公共场所酗酒、哄闹、砸(掷)瓶子等物、烧杂物等扰乱公共秩序者,给予严重警告或记过处分,情节严重者,给予留校察看或开除学籍处分;

7、其他违反本条例的行为,视其情节轻重及认识态度给予警告及以上处分。

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