某街道流动人口管理制度
街道流动人口管理制度
为加强人口和计划生育管理,维护流动人口的合法权益,有效控制人口增长,提高人口素质,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和国家《流动人口计划生育工作条例》的有关规定,特制定以下管理制度:
一、用工单位(雇主)、出租房屋的单位和个人,应当履行相关义务
1.与育龄流动人口形成劳动关系的用工单位应当负责对被招用的雇工的计划生育进行管理,并接受现居住地街道办事处和居委会的计划生育部门的监督管理。
2.向流动人口出租和借房的个人、雇主,要配合现居住地的计划生育管理部门做好流动人口的计划生育工作。
3.流动人员流入居住地后,首先向用工单位和出租房屋的雇主出示婚育证明,然后到流入地计划生育管理部门进行登记,并签定有关流动人口计划生育管理协议。
4.流动人口婚育证明不齐备的,应当要求本人限期补办,逾期仍不补办或不提交相关手续的,用工单位或雇主不得提供房屋和工作之便。
二、用工单位和出租房屋者的个人责任
1.有关部门、单位或个人违反国家《流动人口计划生育工作条例》的有关规定,在办理、交验、检查、核实《流动人口婚育证明》中有违法行为的,应追究有关部门、单位、个人的法律责任,并按规定严肃处罚。
2.依据国家《流动人口计划生育工作条例》的有关规定,有违反下列情形之一的单位和个人给予相应的处罚,并责令限期改正:
⑴干涉、阻碍他人实行避孕、节育措施;⑵藏匿、包庇违反计划生育的人员;⑶以暴力威胁或者其他手段阻碍计划生育工作人员依法执行公务;⑷对计划生育工作人员及其家庭成员实施打击报复;⑸扰乱计划生育工作部门的正常工作秩序;⑹其他妨碍计划生育工作的行为。
篇2：某街道来信来访接待处理制度
街道来信来访接待处理制度
一、街道工作人员应热情接待群众来信来访,认真听取群众的意见、建议和要求,并进行详细登记,建立信访处理台帐。
二、群众提出的问题属本级工作范围能解答的,应摆清事实,讲清政策依据,耐心细致予以答复,避免越级*的发生。对不能当即答复的,应讲清原因并开展调查或上报,经调查核实清楚或上级予以明确回复后及时予以答复,必要时应做好书面答复。
三、对群众来信来访反映的情况要认真对待,依法通过各种途径进行调查处理.四、调查情况属实,应及时纠正、及时整改;情况不实的,提供有关证据,讲清政策依据,向来访群众做好说明、说服工作。
五、对群众来信来访资料要妥善保存,保守秘密,不对外泄露。
六、保护来信来访群众的人身权利,不得进行打击报复,否则,依照有关规定追究当事人责任。
篇3：某街道值班值宿制度
街道值班值宿制度
为规范机关值班值宿行为,明确责任,特制定本制度。
一、值班值宿人员职责
(一)了解掌握机关楼内及院内的物品、设备情况,做好四防安全检查,防止出现事故
(二)承接上级通知等事宜,及时记录,并向有关领导汇报。
(三)外来人员或发生各类事情均应向领导汇报,并根据领导意见妥善处理;如遇紧急情况应第一时间汇报有关领导,及时通知相关部门,并有责任第一时间按照领导指示进行处理。
(四)做好领导临时交办的各类工作。
二、值班值宿规定
(一)机关工作人员值班值宿由党办统一安排。
(二)领导干部值班值宿由党办按照上级有关部门要求编排人员,因故不能值班,应自行串班,并及时通知党办。
(三)因公出差、休假不能值班的,由所在科室负责安排替班,或安排提前换班,并及时通知党办。
(四)严禁漏岗或擅自离岗。
(五)值班值宿期不允许留宿外来人员,不允许喝酒、组织或参与各类娱乐活动。
(六)要自觉维护值班室卫生,保持卫生清洁。
(七)要认真做好值班值宿记录。
(八)对值班值宿期间不负责,违反本规定的,在年终考核中予以一定处罚,情节严重的,追究当事人责任。
篇4：某街道市容环卫工作制度
街道市容环卫工作制度
为进一步提高市容环境卫生管理工作水平,强化城市服务功能,创造优美、整洁、文明、舒适的市容环境,结合我街道实际,制定本工作制度:
一、工作目标和任务
通过强化管理、深化改革、完善管理体制和运行机制,进一步加大市容环境卫生综合整治力度,提高市容环境卫生工作质量和水平,巩固创建卫生城成果。
环境卫生标准:环卫设施设置合理,适应环卫需要;垃圾清运日产日清,无二次污染;街道路面平整干净,道路周围环境整洁,冰雪清除快速干净;城乡结合部要实现环境卫生城市化管理,驻街单位要按照市、区、街三级管理的各项要求,认真落实,统一规范,防止环境卫生死角的存在;
市容市貌标准:户外广告和商业牌匾设置规范;整顿马路市场、占道经营、露天烧烤等违规行为,有效维护周边居民正常生活秩序。
二、具体管理办法
1、继续开展垃圾不落地和落实“门前三包”责任制。
把驻街单位卫生工作当做工作重点,以目标责任书为标准,实现统一化管理,必须做到主要街路,重点商铺,市容和环境卫生管理责任制全覆盖。保证生活垃圾日产日清,无积存,不落地。
制定“门前三包”管理办法,全面落实门前三包责任制,与各临街单位签定门前三包责任书,覆盖率必须做到100%,并强化监管与整治力度,继续开展以卫生秩序为重点的门前三包责任制的专项整治,建立起门前三包的示范街路。
2、加强社区管理制度
加强社区管理制度,保证社区和单位卫生有专人负责,大力发挥社区工作人员监督、督促、管理的作用,做到发现问题、解决问题及时有效。加强对城中村、城乡结合部等重点部位的日常环境保洁。定期开展全民性的卫生清扫活动,逐步实现统一长效管理机制。
3、完善保洁队伍建设、管理制度
建立健全各项规章制度,完善管理体制。全面落实保洁员在岗情况抽查制度,各社区保洁员要积极配合街道工作,充分发挥保洁员创卫主力军的作用。城市管理科负责对全街环卫工作进行指导、监督、检查、考核。同时建立《保洁员工作制度》、《保洁工作人员奖惩办法》、《门前“三包”管理办法》等各项规章制度,层层落实责任,建立各司其职、各负其责的日常环境卫生管理体制,使净月街道办事处的环境卫生工作走上科学化、制度化、规范化的管理轨道。
篇5：某街道党工委民主生活制度
街道党工委民主生活制度
一、每半年召开一次民主生活会。按照开发区党工委办公室的布置,针对思想实际,开展批评与自我批评。
二、会前要确定好中心议题,提前通知党工委委员。每名委员要广泛听取群众意见,找出自身存在的问题和不足,拟好发言提纲,做好充分准备。
三、在生活会上,要本着与人为善、团结向上的原则,认真开展批评与自我批评,开诚布公地交流思想、交换意见,务求实效。
四、对于群众关心的热点、难点问题,会后要将检查情况和整改措施公布于众,接受群众监督,以利改进。
五、定期向上级组织部门汇报生活会情况和会议记录。
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