某街道党工委领导接待日制度

篇2：某街道除四害工作制度

街道除四害工作制度

严格按照《长春市爱国卫生工作标准》和《长春市创建国家卫生城市考核评价标准》中除四害要求,坚持“以块为主,条块结合,突出重点,综合治理”的原则,积极完善各项治理措施,注重科学、合理用药,有效控制四害孳生,广泛、深入、持久的开展除四害工作。

一、组织管理

1、加强组织领导,落实目标责任制。各部门要切实加强对除四害工作的领导,认真落实目标责任制,抓实、抓到位,确保全年除四害目标任务的完成。

2、深入宣传发动,形成全民除四害共识。各部门要采取多种形式,广泛宣传,共同营造除四害良好氛围,以推动除四害工作的落实。

3、强化技术指导,实行科学除害。根据不同季节、不同要求实施现场技术指导和灭效检查工作;加强供药管理,严禁使用国家禁止使用的药品,落实安全防范措施。

二、具体要求

1、建立除四害责任制,并落实责任人,明确任务和要求。做到责任区域有人管,除害工作有人做,灭害责任有人负。

2、整治所在区域的环境卫生,落实专人检查,做到无鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹。严格管理存水容器,积水要及时清理,保证无蚊幼虫及蛹。

3、清理卫生死角及工作盲区,定期检查有无蟑螂、卵鞘,如有要立即杀灭,室内不得有蟑螂卵荚、粪便、蜕皮等遗留痕迹。及时清理生活垃圾,垃圾容器必须有盖,垃圾日产日清。蚊蝇密度要达标。

4、年初制订除四害工作计划,年末有总结。档案资料要规范化管理。

5、搞好除四害知识的宣传教育,做到“四害”危害人人知,除害工作人人管,提高人民群众的除害意识。

6、除四害领导小组要定期召开会议,研究除害对策,组织检查、评比,并将除害工作列入年度目标考核的内容。

篇3：某街道党工委领导党建工作联系点制度

街道党工委领导党建工作联系点制度

一、每个党工委成员必须建立1-2个党建联系点,至少每季度一次深入联系点,指导制定党建工作、思想政治工作和行政工作计划,总结经验。

二、党工委成员每半年要为联系点解决1-3件群众关心的生产、生活中的大事和实事。

三、对联系点工作中存在的问题,要认真帮助解决,自己解决不了的,要及时向党工委报告,不得包庇隐瞒。及时掌握联系点的干部、党员和群众的思想状况,有针对性地做好思想教育工作。

四、密切联系干部群众的关系,接受他们的监督,认真听取他们对党工委工作的意见,改进工作作风,提高工作水平。

五、党工委每年要召开一次专门会议,听取党工委各位成员抓党建工作联系点的情况汇报,研究解决党建工作中带有倾向性的问题,总结党工委抓党建工作的经验,及时推广好的经验和典型。

篇4：某街道党工委工作细则

街道党工委工作细则

一、认真宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策,传达落实上级组织的各项文件、指示、通知和上级领导交办的工作。

二、研究决定经济工作和街道工作的长远规划及需要党工委审批的新项目投产、大型设备的购置、固定资产的转让等重大问题。

三、审查、批准干部的调转、任免及党支部的调整和划分,党支部书记的任免等工作。

四、负责党风、党纪的检查,决定对违纪问题的处理。

五、部署、督促、检查机关岗位责任制和各支部各项规章制度、廉政建设的落实情况

六、研究部署对全体党员、干部、职工的宣传教育工作.

七、确定审批党的积极分子,抓好组织发展工作。

八、落实包保责任制,按照责任制要求,督促各项工作落实。

九、抓好精神文明建设工作。

十、制定理论学习计划,研究各个时期理论学习的内容及学习方法,提高全体党员干部的思想道德素质。

十一、定期听取经济工作情况,对全街经济工作的发展战略和总体目标要有计划有安排,并提出切实可行的具体措施和办法。

篇5：工会主席接待日制度

工会主席接待日制度

为进一步贯彻科学发展观和科学维权观,落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,收集听取职工对公司重大决策的意见建议,促进劳动关系和谐稳定和企业科学发展。公司工会决定实施工会主席接待日制度。

一、主席接待日分别由公司工会主席、副主席轮流主持接待,同时职工代表大会各专门工作委员会主任委员协助接待工作。

二、每月月初第一周的星期三下午15:00~17:00为主席接待日接待时间,如遇节假日顺延。

三、接待日的主要内容包括:听取对公司重大决策的意见建议;调处劳动关系矛盾;协调职工切身利益问题;解释相关政策制度咨询等。

四、来访职工应事先本人电话与工会民管工委预约登记(电话:3429),如当月没有预约取消当月主席接待日。

五、对来访职工反映的各类问题应做好记录,能够答复的现场答复,现场答复不了的转交有关职能部门处理,并在15工作日内口头或书面反馈结果(急件应在3日内反馈结果)。

六、对来访职工反映的重大问题,及时整理书面材料上报公司党委或行政。

七、接待工作流程:职工电话预约→做好预约登记→接待主席批示意见→相关部门提出处理意见→接待主席审阅→回复来访职工→记录处理结果→跟踪结果落实。

八、接待地点设在办公楼三楼312会议室。

九、本制度自2014年6月起实施。