某镇中学教代会制度
镇中学教代会制度
教职工代表大会是在实行校长责任制的同时学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理权利的机构。建立学校教代会工作制度,有利于教代会工作的规范化,有利于保障教职员工参与学校的民主管理和民主监督。教代会制度既是加强和推进学校民主建设的需要,又是完善学校管理体制改革的需要。
教代会制度具体包括以下几个方面:
一、调查研究制度。学校工会和教代会主席团对教代会涉及的有关问题,应进行广泛的专题调查和研究,并及时写出调研报告。
二、交流沟通制度。定期或不定期地采取多种形式,组织教职工代表或教代会各小组组长与学校领导,就教职工普遍关心的问题,特别是学校的改革发展问题以及与教职工切身利益有关的问题,直接进行交流沟通,以达成共识。
三、教代会报告制度。在召开每次教代会前两周和闭会两周内,分别向区教育工会填报召开教代会预报会和开会情况报告表。
四、代表培训制度。对换届当选的教职工代表,进行教代会及民主管理基本知识培训,每次教代会开会前,结合主要议题,进行专题培训。
五、立卷归档制度。教代会会议文件、会议资料等,按照文书档案管理规范立卷归档,由学校档案管理部门统一管理。
六、教代会评价制度。教代会的评价指标主要有下列内容:
1、学校党政对教代会工作的重视程度。即党政领导在思想认识上、制度建设上及物质条件上是否重视并支持教代会工作。
2、教代会四项职权的落实程度。这是教代会工作评价的重点内容。四项职权是指:对校长工作报告,学校发展、改革等重大工作的审议建议权;对学校内与教职工切身利益密切相关的改革方案(例如劳动人事制度改革,分配原则和方法)以及规章制度的审议通过权;对教职工的福利、物质利益等具体工作的审议决定权;对学校领导干部的评议监督权。
3、教代会工作经常化、制度化和规范化的实施程度。这是指教代会各项制度的建立和执行情况,教代会各项工作是否符合要求,会议期间是否充分民主,教代会在开会及闭会期间发挥作用的情况如何。
4、教代会工作机构的工作情况。这是指学校工会委员会承担教代会工作机构各项任务的开展情况。
七、教代会的职权
①听取校长的工作报告,审议学校的办学方针、发展规划和年度、学年计划、重大教改方案及财务预决算方案等。
②审议通过校长提出的任期目标、岗位责任制方案及教育基金颁发事项。
③审议决定教职工住宅分配方案及其他有关教职工生活福利等问题。
④评议、监督学校领导干部,每年进行一次。向主管部门提出奖惩和任免的建议。
八、教代会的代表产生
由教职工直接选举产生。代表人数是全校教职工总数的50%左右。
九、教代会的任期
教职工代表实行常任制,每三年改选一次,可以连选连任。
十、教代会每学年召开一次。每次大会均由本届选举产生的由包括党、政、工的主要责任人和教师代表组成的主席团主持。闭会期间由学校工会委员会承担教代会工作机构的任务,处理教代会交办的其他有关事项。
篇2：教代会生活福利委员会工作职责范文
教代会生活福利委员会工作职责
生活福利委员会是教职工代表大会和工会代表大会为审议决定教职工生活福利方面的重大问题而设立的专门工作机构,它是教职工代表大会和工会代表大会下设的专门机构。其工作职责是:
一、参与教职工福利事业的兴办与管理等重大决策,对学院有关福利政策、措施的出台,事先征询意见、调查研究、提出合理化建议。协助行政建立和健全福利设施的各项管理制度。
二、调查了解教职工对生活及集体福利方面的意见、建议和要求,为工会代表大会和教职工代表大会讨论决定教职工生活方面的重大问题提出意见和建议。
三、组织教职工代表定期或不定期地对实施有关教职工代表大会和工会代表大会教职工生活福利方面的情况,进行检查和督促。
四、整理教职工代表大会和工会代表大会关于生活福利方面的提案,交有关部门妥善处理。
五、对学院后勤改革,尤其是后勤服务质量的提高进行检查和监督,以保证广大教职工的合法权益不受侵害。
六、协助院工会加强生活委员队伍建设,组织生活委员搞好业务培训,建立一支热爱生活福利工作,热心为教职工服务的干部队伍。
七、引导教职工发扬艰苦奋斗的优良传统,开源节流,自力更生,全面认识发展建设与提高生活福利之间的辩证关系,协助党政教育广大教职工树立正确的福利观。
八、每年向教职工代表大会和工会代表大会以书面形式汇报一次工作,每学期召开一次会议,专门研究、总结、布置教职工的生活福利工作。
篇3：教代会教学科研委员会工作职责范文
教代会教学科研委员会工作职责
教学科研工作委员会是教职工代表大会和工会代表大会为审议决定学院重大教学科研体制改革及管理政策、措施而设立的专门工作机构,它是工会代表大会和教职工代表大会下设的专门机构。其工作职责是:
一、负责学院在重大教学科研体制改革及管理政策、措施出台前的征集意见工作,进行必要的调查研究,向学院提出合理化建议。
二、代表广大教职工监督经教代会审议通过的有关政策、措施的落实。
三、建立与学院主管教学、科研的院领导与职能部门经常联系的制度,开展必要的代表巡视和双向沟通工作。
四、组织和引导广大教职工积极参与学院有关的教学科研活动。
五、每年向教职工代表大会和工会代表大会汇报工作,每学期召开一次会议,专门研究、总结、布置学院的教学科研工作。
篇4：教代会提案工作委员会工作职责范文
教代会提案工作委员会工作职责
提案工作委员会是教职工代表大会和工会代表大会为收集、整理教职工代表大会提案而设置的专门工作机构,它是工会代表大会和教职工代表大会下设的专门组织。其工作职责是:
一、负责对代表提案的收集登记、审查整理、传递反馈,及时交付相关部门处理,为提案的实施创造条件。
二、对涉及全局性的重大问题的提案,向教职工代表大会和工会代表大会提出建议列入大会议题。
三、监督检查提案的执行与落实,定期组织教职工代表检查有关部门处理落实提案的情况,负责向下次教职工代表大会和工会代表大会作书面报告。
四、提案在实施过程中遇到困难或执行不力时,要在调查研究后作出判断。属于应该执行的,要督促有关部门认真执行;属于条件变化,不能按原计划执行的,允许相关部门说明情况,取得一致意见后,暂缓或停止执行。
五、凡立案的提案,不论是否落实,都应在规定的时间(二个月内)向代表汇报,给提案人以满意的答复,征求提案人对处理结果的意见,做到案案有着落,件件有交代。
六、每年要在教职工代表大会和工会代表大会开会之前开展提案的征集工作,每学期召开一次提案工作委员会会议,研究总结布置工作。
篇5：中学教代会制度
zz中学教代会制度
一、教代会是教职工行使民主权利的机构,是民主管理学校的基本形式。
二、教代会做出的决定,对教职工和学校行政均有约束力。
三、教代会对学校重大决策有审议建议权,对学校重要规章制度有审议决定权,对学校各级领导干部有评议监督权和任免建议权。
四、教代会的任务是,保障教职工的民主权利和主人翁地位,维护国家、学校和教职工的利益,充分发挥广大教职工群众的积极性、智慧和创造力,办好人民满意的学校。
五、学校每年召开一次教代会。
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