某洗涤中心工作职责
洗涤中心工作职责
1、在后勤保障处领导下,负责全院各种被服、巾单、手术敷料的回收、洗涤、烘干、烫平和折叠、缝补、保管等工作,并按时下收、下送到临床科室,保证及时、优质的为医疗一线服务,保证医疗、护理工作的需要;
2、收回的污染被服,要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠并分类放置,做好供应工作。凡发现破损被服,应修补好后再发放。做到发放的被服无破、潮和不洁;
3、坚持收、送到科室制度,严格执行被服的交收手续,收送衣物要及时,收发被服当面点清,随时办理签字手续,被服供应要充足;
4、严格操作规程和分类洗涤制度,防止交叉感染;
5、加强洗涤机械的维修保养,责任到人。机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。一般人员不得随意修理,严防事故发生;
6、缝纫组负责全院旧被服的修补工作,不能修补的旧品及时办理报废手续;
7、新品库存和洗涤物品要分别建帐,分别由专人管理,严格出入库手续,严格报废手续,以费领新,做到帐务相符;
8、严格洗涤原料的领取手续,计件下料,节约用料、用水、用电、用汽;
9、各班之间相互协调,各尽其责,认真、及时完成当天工作;
10、保持环境整洁卫生,不得在工作区吸烟、吃东西、乱丢杂物,坚持班前清整、周末大扫除制度;
11、工作完毕后负责关好门、窗、水、电器,防止发生安全事故;
12、完成上级领导交办的其他工作。
洗涤组岗位职责
1、在科室负责人的领导下,按时完成各项工作任务。
2、严格执行医院的各项规章制度和操作规程,保证洗涤质量,防止发生事故。
3、严格遵守消毒隔离制度。
4、落实职业防护措施,戴圆帽、口罩、手套。
5、做好回收污物的清点、核对工作,严格按物品种类分类、分检,脏污分开洗涤,分装专用洗衣设备洗涤。
6、节约水电汽和洗涤剂,注意保护被服在洗涤时不受损坏。
7、盛装清洗后物品的容器及传递车辆应专用,严禁与污染容器及车辆混装。
8、工作结束后做好记录、整理、消毒工作。
9、离开工作区应洗澡、更衣,下班前做好安全检查。
烘干熨平折叠组岗位职责
1、在科室负责人领导下,按时完成各项工作任务。
2、负责布草类洗涤物品的烘干熨平折叠工作,并作好分类清点工作,作到入库有登记。
3、严格按设备操作规程操作,严禁违章运行。
4、严格遵守消毒隔离制度。
5、设备要保持洁净,保证每天擦拭,下班前所有设备擦洗干净,做到无污渍、油渍,发生故障应及时报告,非本岗位工作人员,禁止操作。
6、工作结束后做好记录、整理、消毒工作。
库管员岗位职责
1、在科室负责人的领导下,按时完成各项工作任务。
2、负责各类清洁物品的发放与登记工作。
3、每日进行物品基数的清点工作,保证常规物品充足,确保临床的及时供给。
4、保证各类物品存放符合要求,专用存放架保持清洁、干燥,按不同的品名、数量、新旧、型号分别放置。
5、执行查对制度,保证发出物品整洁、干燥,杜绝缺陷的发生。
6、保持物品存放区的存放架、发放车辆、发放台面整齐清洁,避免物品二次污染。
7、督促上收上送人员的发放工作,保证所供应物品的质量。
物品上收上送岗位职责
1、严格遵守查对制度,做好全院所有需要洗涤布草的回收、发放保证物品的及时供给。
2、保持与全院各临床科室良好沟通的服务形象。
3、认真填写回收清单,做到回收与发放数量无误差。
4、保持物品回收与发放运送车辆的清洁,工作完毕完成对运送车辆的清洗消毒。
5、及时反馈临床各科室的意见,不断提到工作质量,让临床满意。
质量管理制度
1、在护士长的领导下,成立三人以上的质量管理小组,设专职或兼职的质量监测员,职责明确,责任到人。
2、建立健全的各项质量管理制度、制定各项质量控制标准及具体的质量控制措施和改进方案。
3、加强质量管理,每天对回收物品按质量控制标准展开质量监测,对各环节、各流程工作质量进行全面检查。
4、及时分析、讲评质量检查结果,发现问题及时制定整改措施,以促进质量持续改进。
5、加强与临床沟通,定期收集意见、建议,不断改进工作。
安全管理制度
1、洗涤中心全体员工必须树立“安全第一”的意识,掌握防火、防爆知识,能正确使用灭火器材。
2、工作时间严禁吸烟,私拉临时电线,确保每位员工知道设备的开关位置,遇到紧急情况拉闸停电。
3、知道电源、水源总开关的位置及防火通道门的走向,保持消防通道畅通,遇到险情沉着冷静,及时采取措施。
4、加强安全隐患的排查,发现裸露电线及时处理。
5、各种机械设备均应严格遵守操作规程,做好日常保养维护,严防事故的发生。
6、凡接触污染的物品,必须做好职业防护,口罩、手套,必要时穿隔离衣。
7、搬运重物时,合理借助各种工具和请求协助,注意保持正确与适当的姿势,注意安全。
消毒隔离制度
1、洗涤中心应按洗涤区、烘干区、熨平折叠区、清洁物品存放区、隔离区严格划分,布局合理,洁污分开,物品流程由污到洁,不得逆流。
2、工作人员着装整洁,严格遵守各区操作原则。
3、指定地点收集污物,专车专线运输,运送车辆洁污分开,回科室对车辆进行清洗消毒处理。
4、认真执行衣物清洗的规章制度,分类清洗,被血液、体液污染的衣物应单独消毒、清洗。
5、特殊污染的传染敷料,应按要求含氯消毒液浸泡24小时后,在进行洗涤处理。
6、清洁被服专区存放。
7、工作环境保持卫生,每日清洁消毒,每周大扫除。
8、工作人员做好个人防护,每日洗澡更衣,接触污染物后洗手。
仪器保养维修制度
1、各种设备由专人操作和维护,其他人员严禁动用;严格按规程操作,严禁违章操作及设备超负荷情况下运行;设备要经常擦拭,保持清洁无灰尘。
2、工作前必须检查机器、电器设施、螺丝有无松动,各组各系统是否完好及各安全防护设施装置是否完好,出现故障和零件损坏要及时进行修理更换。
3、发现异常声响或异味、运转不正常现象立即停机予以检修,严禁设备带病运行。
4、洗衣设备维修员不得擅自离岗,若发生安全事故,及时处理,在洗涤过程中技术人员要严格把关,认真做好指导工作;下班前切断所有电源和水源阀门,关好门窗,做好防火、防盗、防破坏工作。
5、建立仪器维修保养登记记录,并妥善保管以备查证。
岗位责任制度
1、全体员工要时刻树立“用心服务,情系一线”的服务理念,积极努力做好本职工作,不断提高服务质量,本着“让领导放心,让临床满意”的服务原则,创优质服务。
2、遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到不早退,不擅自离开工作岗位,工作时间不做与工作无关之事。
3、待人礼貌,服务主动热情。
4、上收上送要求准确无误,避免缺陷的发生,出现人为过失,扣除当事人相应的工资。
5、遵守安全操作规程,精心爱护设备,节约水、电。
6、按规定负荷,投放洗涤物品,禁止超负荷运转。
7、设备要保持洁净,熨烫设备每天擦拭,下班前所有设备擦洗干净,做到无污渍、油渍,发生故障应及时报告,非本岗位工作人员,禁止操作。
8、每周进行大清扫一次,保持环境干净,地面无积水。
值班制度
1、值班者按要求着装规范、整洁。
2、坚守工作岗位,认真履行岗位职责。
3、严格按操作流程处理回收物品,并及时返回科室。
4、遇到特殊情况及时处理和汇报。
5、严格交接班,保证物品无遗失。
6、做好安全管理和环境卫生。
篇2：某公寓服务中心卫生所药房人员工作职责
公寓服务中心卫生所药房人员工作职责
一、收处方应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服药方法、禁忌等,详加审查后方可调剂。
二、配方时,有关处方事项应遵照“处方制度”的规定执行。
三、遇有药品用量用法不妥,或有禁忌处方等错误时,由配方人员与医生联系,更正后再进行调配。
四、配方时应细心谨慎,遵守调配技术常规,不得估计取药。调配西药方剂时,禁忌用手直接触药。
五、含有毒性、限、剧药及麻醉药的处方调配,按“毒、限、剧药管理制度”及国家有关管理麻醉药品的规定办理。
六、发出的方剂应将服药方法详细写在瓶签或药袋上。
七、发药时应耐心向病员说明服药方法及注意事项,不得随意向病员介绍药品性质及用途,避免给病员增加不必要的顾虑。
八、及时提出进药计划。
九、负责各种药品划价。
篇3：教职工活动中心管理办法范文
教职工活动中心管理办法
教职工活动中心是学校教职工进行文化、娱乐、健身活动的场所,是学校精神文明建设的阵地。为认真贯彻上级有关文件精神和学校相关规章制度,进一步加强教职工活动中心的管理和建设,切实发挥其功能和效益,更好地为广大教职工服务,特制定本办法。
一、教职工活动中心是为学校教职工提供业余文化娱乐及健身活动的场所。中心管理人员必须树立为教职工服务的思想,保证为教职工提供良好的服务环境。严禁利用活动场所进行赌博等违法活动。
二、教职工活动中心由校工会管理,具体负责组织活动的协调、中心的日常管理、音响和灯光设备的正常使用以及安全、保洁等工作。
三、教职工活动中心设专人管理,并配备必要的兼职工作人员。其主要职责是保证中心的正常开放,组织安排教职工健康有益的各种文体娱乐活动;管理活动场所的设备和娱乐器材;管理活动场所的卫生和安全。保证岗位任务落实、制度落实、工作落实、服务到位,为广大教职工营造良好的业余文化娱乐健身活动的场所。
四、进入教职工活动中心的人员应衣冠整齐,举止文明,遵守开放时间,服从管理人员的组织和安排,自觉遵守活动场所的管理制度。要自觉爱护活动中心的设备、器材、桌椅等公共财物,保持场所卫生整洁。
五、严格执行学校资产、财务管理制度,凡故意损坏设备和娱乐器材者,须照价赔偿。
六、除集体组织的活动外,校内教职工在规定的开放时间内个人活动凭工作证或工会会员证或离退休证入场。
七、为提高使用效能,学校各二级分会均为免费使用教职工活动中心。为优先保证全校性活动,避免时间交叉,使用单位须提前与校工会联系预约。在不影响工会组织的各项活动前提下,学生亦可有组织的在该中心开展活动,由团委提前与校工会联系预约。
八、本办法自发布之日起执行。
九、本办法由学校工会委员会负责解释。
篇4：某高速公路管理局委员会理论学习中心组学习制度
高速公路管理局委员会理论学习中心组学习制度
为了加强党委理论中心组的学习,适应新形势、新任务的要求,结合高管局工作实际,制定本制度。
一、指导思想
认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,构建学习型单位,打造学习型班子,建立健全党委理论学习中心组学习制度,不断提高党委理论学习中心组成员的理论知识水平和综合分析判断能力。
二、学习内容
1、马列主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
2、上级重要会议精神以及重要文件、重大时政、重大改革方案、政策措施。
3、社会主义市场经济理论及科技、法律、金融等知识。
4、与促进高速公路发展密切相关且具有一定指导性的专题内容等。
三、学习组织及形式
1、理论学习中心组学习参加人员为局党委委员。
2、理论学习中心组由党委书记担任组长,学习由组长主持,组长因事不能主持,可委托副书记或其他党委委员主持。
3、坚持集中学习与自学相结合。每月集中学习2次,每次半天,每年可视情况安排两次时间相对集中的专题学习,全年集中学习的时间不少于12天;自学由个人结合工作实际灵活安排,提倡充分利用工作之余时间认真学习思考;在自学的基础上,联系实际,结合各自分管工作进行深入研究。
4、理论学习中心组集中学习实行签到制度,一般不得缺席,因公外出或其它特殊情况不能参加的,要提前向组长履行请假手续,并采取自学等形式进行补课。
5、局党委办公室负责拟定理论学习中心组学习计划,包括学习时间、学习内容、学习重点、讨论议题等,并报中心组组长批准。
6、理论学习中心组学习秘书由党委办公室抽调政治素质高、业务能力强的同志担任,负责准备学习资料、做好学习记录。
四、学习要求
1、围绕中心工作,根据社会经济生活中重大理论和实践问题以及干部群众普遍关心的问题,有针对性地选学有关理论着作和文章,并进行深入思考,潜心研究。
2、要注意克服以讨论工作代替理论学习的倾向或就理论谈理论的现象;要着力提高理论水平,强化党性观念和大局意识,增强政治敏感性和政治鉴别力;要运用马克思主义理论和辩证唯物主义的方法分析和解决问题,使学习真正达到提高理论素养和知识水平,推动工作的目的。
3、理论学习中心组成员要认真做好学习笔记,写心得体会。要结合学习专题和工作实际,每年撰写1―2篇学习体会文章或调研报告。
五、检查考核
1、调阅学习笔记。每半年集中调阅一次,由组长审阅。
2、通报学习情况。年终将学习情况在一定范围内进行通报,接受监督,总结提高。
3、严格考勤。全体成员要严格要求自己,每次学习自觉签到登记,认真完成学习任务,切实保证学习质量和效果。
篇5：后勤饮食服务中心主任（副主任）岗位职责
后勤集团饮食服务中心主任(副主任)岗位职责
一、中心主任在后勤集团直接领导下进行工作,负责饮食中心的全面工作。
二、副主任在主任的直接领导下,协助主任工作。负责完成各自分管的工作,主任外出时,指定一名副主任主持全面工作。
三、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及学校、后勤集团的各项规章制度,加强中心职工的思想政治教育和职业道德教育,坚持政治学习和业务学习。
四、制定中心工作规划,制定中心管理工作改革方案,定时进行工作总结,主持讨论、制定、完善各类工作人员的工作规范、操作规范、职业道德规范和各项规章制度,并负责检查落实。
五、教育中心职工树立为师生员工服务的思想,加强对职工文化、业务素质的培训,提高职工的个人素质。
六、掌握中心的经费使用,遵守国家的财经政策,执行学校的财会制度,加强财务管理工作。
七、负责中心人事管理,人员调配和职工的业务技术考核,职称评定工作,协调干部之间和各部门之间的工作关系。
八、保证正常伙食供应工作,改善伙食,提高质量,深入餐厅检查成本核算、卫生等工作,并积极做好各项创收工作。
九、采取有效措施,切实抓好饮食安全工作,防止食物中毒事故的发生。
十、对中心职工进行安全教育,制定餐厅工作人员安全生产操作规程,督促落实安全防范措施,杜绝人身事故和设备事故的发生。教育职工、厉行节约,反对浪费,节约水、电、汽及原材料。
十一、发挥民主办灶的作用,定期召开伙委会,征求师生对伙食工作的意见,对师生的意见和建议进行研究、处理和答复。
十二、了解职工情况,关心职工生活,解决职工困难,充分调动职工的工作积极性,搞好职工的集体福利工作。
十三、工作要善始善终,做到工作有布置,有要求、有安排、有检查、有落实、有讲评总结。
十四、积极完成上级领导交给的其他任务。及时向上级领导汇报工作情况。
制度专栏
