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学院校副总经理工作岗位职责

编辑:制度大全2019-04-19

学院(校)副总经理工作岗位职责

1、副总经理协助总经理分管总公司各部门的日常管理工作。

2、协助总经理制订实施总公司发展战略和经营计划等政策方略,坚持“三服务、两育人”的宗旨,正确处理改革、发展与稳定的关系,为教学、科研和师生生活提供优质后勤服务,努力实现总公司的经营管理目标及发展目标。

3、按照后勤社会化改革的要求,协助总经理建立、健全分管工作的管理制度以及工作考评制度,力求内部管理制度化、规范化,以经济的手段,协助总经理组织制订公司的人事、分配制度改革方案。

4、协助总经理选配好分管各部门的负责人以及分管各部门员工队伍建设工作。

5、协助总经理对公司运作与各部门进行管理,协助监督各项管理制度的制订及推行。

6、协助总经理开展公司形象宣传活动,推进公司企业文化的建设工作。

7、协助总经理做好安全生产工作和爱国卫生工作,适时组织开展各项安全教育培训以及治理环境卫生等活动。

8、协助总经理做好公司的对外发展工作。

9、完成院领导及总经理交办的其他工作。

篇2:学院校食堂保洁员岗位职责

学院(校)食堂保洁员岗位职责

一、负责餐厅、洗碗间及楼梯及门窗等的清洁卫生工作。

二、负责餐厅餐具统一清洗消毒工作。

三、负责餐厅的灭蝇灯及风幕机、电灯、电扇的开启工作。

四、保洁员要按责任包干区域划定的任务,优质完成。

五、负责保管公共餐具及各种清洁工具。

六、及时处理泔水,做到室内无异味,清洁容器干净且摆放整齐。

七、定期清洁保养洗碗机,确保安全正常运行。

八、卫生员必须穿戴整齐,佩带工号牌或胸卡。

九、坚持文明服务,礼貌待人,全心全意地为师生服务。

十、自觉遵守各项规章制度,努力完成各项岗位工作。

篇3:学院校后勤总公司总经理工作岗位职责

学院(校)后勤总公司总经理工作岗位职责

一、总经理是后勤服务的第一责任人,是企业的法人代表,全面负责总公司的日常管理工作。

二、根据学院的发展规划和年度工作要点,组织制定和实施总公司的工作计划。坚持“三服务、两育人”的宗旨,正确处理好改革、发展与稳定的关系,团结和带领总公司全体员工为教学、科研和师生生活提供优质后勤服务。

三、根据上级要求和学院具体情况,按照后勤社会化改革的要求,负责建立健全总公司内部各项管理制度,组织进行人事、分配制度改革,建立有效的考评机制,加强督促检查,努力提高科学管理水平。

四、团结和带领总公司全体员工发挥总公司的优势,不断寻求新的经济增长点,努力拓展后勤服务市场。

五、负责中心(部门)主任(主任助理)的聘用、解聘工作,加强总公司的员工队伍建设。

六、严格遵守财经纪律和财务制度,主持制订总公司年度经费预决算方案和利润分配方案并组织实施。

七、负责主持总经理会议,对总公司重大事宜进行研究和决策。主持总公司办公会议,讨论、布置、检查总公司各阶段工作和部门工作,处理总公司的公共关系,协调部门工作。

八、全面负责总公司的综合治理工作、安全生产工作以及爱国卫生工作。

九、负责对分管科室工作的领导。

十、完成院领导交办的其他工作。

篇4:学院校后勤总经理办公室主任工作岗位职责

学院(校)后勤总经理办公室主任工作岗位职责

总经理办公室主任是在总经理领导下,协助总经理处理总公司的日常行政事务工作。

一、按照总经理办公室的职责范围,主持全室的日常行政工作。

二、协助总经理召集全公司员工大会、总经理办公会议等,做好会议记录,负责督促检查会议决议执行情况,当好总经理的助手和参谋。

三、在总经理领导下,负责组织起草总公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件。负责编排月度主要活动日程表。

四、根据总公司领导指示和有关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责总公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作。

五、负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈。

六、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定,做好各中心(部门)的绩效考核与职能监控工作。

七、掌握全公司综合统计工作,负责组织协调几个部门共同办理的全局性工作。

八、检查、指导各中心(部门)员工的政治、业务学习;加强内务工作管理,督促检查办公室工作人员履行岗位职责,予以考核。

九、负责组织全公司的安全生产活动和劳动保护工作。

十、注意调查研究,主动了解、收集情况和问题,提出处理意见,为领导决策时提供参考。认真做好总公司领导交办的其他工作。

篇5:学院校后勤综合服务科工作职责

学院(校)后勤综合服务科工作职责

在后勤基建处的领导下,承担一部分日常行政管理工作。

一、负责处对内、对外的联系、沟通,负责处对外接待工作的组织与安排;

二、负责学院后非教学固定资产、车辆管理、电话经费等的审核及管理工作。

三、按照学院物资采购管理办法,做好物资采购的相关管理工作。

四、配合国资办对学院土地、房产的进行统一使用和管理,防止资产流失。

五、根据学院的要求,负责学校行政办公用房的管理和调整工作,提高房屋使用率。

六、配合学院有关部门做好教职工住房货币化补贴等房改工作。

七、负责全院中央空调、电梯设备的维修保养工作。

八、负责全院门面房出租工作,做好出租房的管理工作。

十、完成上级领导交给的其他任务。

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