食品公司电视电话会议管理制度

篇2：食品公司党政联席会议制度

食品股份公司党政联席会议制度

加强党政之间的工作协调,增强领导班子整体功能,不断促进公司的发展和稳定,特制定如下制度:

一、会议的召开

1、党政联席会议原则上每半年召开一次,根据工作需要,也可随时召开。会议主要研究党群工作时,由党委书记主持;主要研究行政工作时,由总经理主持。

2、党政联席会议参加人员为公司级领导。根据工作需要,会议主持人可以确定有关人员列席会议。

3、党政联席会必须有2/3以上成员到会方可进行。因故不能出席会议的成员,应在会前请假,其意见可用书面形式表达。会议记录由党委组织部负责。

4、党政联席会议与会人员如对议题有意见或建议应在会前提出,除特殊情况外,一般不变更议题。

二、会议内容

1、传达贯彻上级指示、决定和集团公司会议精神;

2、安排部署需要公司党政工团组织齐抓共管的工作;

3、通报公司党政工团的主要工作情况;

4、协调公司党政工团之间的关系,沟通情况,解决问题;

5、讨论公司党委书记或总经理提出的有关议题;

6、公司中层以上管理人员的任免与解聘;

7、公司两级后备干部的确定;

8、应当提请党政联席会议决策的其它事情。

三、议题的提出

1、党政联席会议的议题一般由党委书记、总经理分别提出,经党政主要领导认真磋商,形成统一意见后确定;

2、会议议题确定后,由党委组织部提前通知参会人员。

四、会议准备

已确定的党政联席会会议议题,有关部门要认真做好有关各项工作,凡提交党政联席会讨论研究的重大问题,党政主要领导应责成分管公司领导组织有关职能部门进行深入细致的调研论证。

五、会议的进行

1、党政联席会议应按规定的议程进行,不得搞临时动议。

2、讨论要充分发扬民主,与会人员要表明赞成或者反对的态度。党政主要领导要认真听取各方面的意见,一般情况下不先做带有表态性的发言。

3、要坚持民主集中制的原则。在意见分歧较大时应暂缓做出决定。因工作需要必须尽快做出决定时,实行表决制,坚持少数服从多数的原则,赞成的超过应到会有表决权成员的半数为通过。

六、会议的落实

1、对于会议形成的意见、决定应明确责任部门和责任人具体负责落实,决策实施中应加强督促检查和反馈。党政主要领导应检查政策的落实情况,其他班子成员要增强配合意识,通力协作,各负其责,保证决策的有效实施。

2、对集体形成的决议、决定和贯彻落实情况,要在一定范围内进行通报和公示,接受干部、职工监督。

3、在决策实施中,对已决定事项如有不同意见或在工作中发现新情况,可向党政主要领导反映或提出复议意见,但不得有任何和集体决定相悖的言论和行为。对决策进行重大调整和变更必须由党政联席会议复议。

篇3：食品公司车间现场管理制度

食品股份公司车间现场管理制度

一、现场纪律制度

1、员工必须遵守上下班作息时间,不迟到,不早退;严格按照公司规定进行刷卡操作。

2、员工生产现场必须着工作服,戴工作帽,穿工作水鞋,正确佩带员工证。

3、员工因特殊情况需请假,应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假,得到批准后方可能离开。

4、禁止将个人衣物,餐具、茶叶等用品带入生产现场,饮用水杯放在现场指定位置。

5、未经生产或相关部门会签批准,禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场。

6、生产现场除相关品尝制度确认人以外,严禁其它人员吸食果冻和其它半成品。

10、员工责任区内物品必须按定置规定码放在定位线内,严格遵守《消防安全管理规定》。

11、严禁将消防器材挪为他用,特殊情况须报基地消防委员会批准。

12、员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品,不得化妆。员工工作期间佩载动bp机、手机必须关闭电源且放于工裤内。

13、提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼,不讲脏话。

15、现场员工必须专心作业,严禁嬉闹聊天,偷闲怠工,

16、现场各工段应做好人员定岗工作,禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。

18、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情,生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊等。

19、员工必须服从合理工作安排,尽职尽责作好本岗位工作,坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。

20、现场人员必须自律自觉,勇于检举揭发损害公司利益,破坏车间生产的不良行为,反对一切坏现象。

21、现场人员必须妥善保养自己的更衣柜,严禁不关锁、撬锁、混用等破坏更衣室管理行为。

22、员工必须按照生产工艺规定,操作指导进行现场作业,严禁向半成品投放异物或故意损坏机器设备。

23、提倡节约,生产现场严禁水、电、气(汽)浪费现象。

24、生产现场无特殊情况员工一律不允许坐上级主管办公桌椅。

25、上班中途外出员工凭出入证进出车间,并正确登记出入时间。

26、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定,严禁在现场各白板上乱涂乱画。

27、严禁在现场打架、聚众闹事。

二、卫生制度

a、人卫生制度

1、员工上岗前必须取得健康证。

2、员工保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣服。

3、员工进生产现场双手必须清洗消毒。

4、现场严禁随地吐痰和唾液,严禁随地乱扔纸巾、杂物。

5、员工工作期间严禁挖鼻孔,掏耳朵,剔牙抓头,等不合食品企业卫生规范的行为,在生产现场打喷涕须背对生产线,并用手遮住嘴巴和鼻孔。

6、员工应做到衣帽整洁,头发不外露,工鞋保持干净,做到勤洗勤换。

7、员工使用卫生间严禁穿着水鞋,使用完毕后必须及时冲洗卫生间。

8、员工必须按公司要求规范着装,防止作业时汗液,脏物污染半成品。

9、严禁抱病带伤上班,作业前双手消毒。

10、工衣柜及时清洁,避免产生卫生死角,饮用水杯自觉保持干净。

11、现场应做好卫生宣传教育工作,员工应自觉配合遵守。

档案管理制度

篇4：食品公司党政办公室职责

食品股份公司党政办公室职责

一、处理公司党政工作的日常事务。

二、负责党代会、职代会、党委常委会、党委常委扩大会、董事长办公会、董事长办公会扩大会、党政联席会、中层干部会、全公司职工大会及其它全公司性工作会议的组织筹备工作,并负责会议记录、会议材料准备和会议纪要的拟稿工作。

三、负责公司党政重大工作及活动的组织、安排及宣传工作。

四、负责督促、检查、协调各支部,部室贯彻执行上级指示和公司党政决议、决定、年度工作计划及领导交办事项的贯彻落实情况。

五、围绕公司的中心工作,负责组织起草公司工作计划、总结报告、公司领导重要讲话,起草和审核以公司名义发送的各种公文。

协调和组织有关部门拟定全公司性的规章制度、有关专项性文件和文稿。

六、负责做好公司信息的收集、统计、分析工作,掌握各种发展动态,了解员工的思想状况,掌握全公司的工作动态,及时、准确、全面地向上级组织和公司党政提供有价值的信息,为公司党政科学决策服务。编制发行公司党政工作信息、简报等。负责公司大事记的记录、整理和行政管理有关的统计工作。

七、负责各类文件、资料、电函的收发、拟办、传阅、催办、立案归档、清退等工作,负责公司一般函件邮寄、学习资料征订工作,管理公司收发室、文印室。

八、负责接待、处理职工群众来信来访工作,及时传达、催办涉及的各种问题。

九、负责公司党政印章和介绍信、证明信的使用和管理;负责公司属各部门印章的审核、刻制工作。

十、负责上级领导和有关单位来人的接待工作,处理对外公共关系的有关事务。

十一、负责公司外事、推普、普法、机关工委工作。

十二、负责公司党政领导有关日常工作及重要事务活动的安排和协调,安排好党政领导外出开会、出访、学习的有关事宜。

十三、负责公司领导及办公室内部事务管理、办公楼及公司重要场所的调配和公司礼品的购买与管理;负责公司领导及有关部门节假日走访、慰问等活动。

十四、负责制定公司作息制度、安排公司节假日放假及干部值班等有关工作。

十五、负责公司保密工作。

十六、负责公司文明单位建设工作。

十七、承办公司领导交办的其他工作。

篇5：食品公司总务部职责

食品股份公司总务部职责

1、做好厂区的绿化、美化、亮化工作,努力为全校员工创造幽雅舒适的学习、工作和生活环境。

2、努力做好办公家具、办公用具、实习材料、维修材料、员工被装等的采购和发放工作,把好质量关,提高服务质量。

3、做好水电管理和维修工作,杜绝各种形式的浪费。

4、做好公司房产、物资管理工作,防止资产流失和积压。

5、强化福利和维修管理,完成公司各种福利和维修任务。

6、做好车辆管理工作,保障公司用车。

7、做好承包经营岗位人员及临时工的管理工作,负责承包经营岗位协议的起草鉴订。

8、做好职工食堂和学生食堂的管理工作,加强餐饮卫生和环境卫生的监督检查,为广大员工提供良好的餐饮质量和就餐环境。

9、做好计划生育、医疗保健、卫生防疫工作,切实落实基本国策、保障员工的人生健康。

10、做好开水及洗澡水的日常供应工作。

11、做好公司日用商品和办公用品的供应工作,满足员工日常所需。

12、完成公司领导交给其他工作。