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食品公司员工胸卡管理规定

编辑:制度大全2019-04-19

食品股份公司员工胸卡管理规定

为进一步树立公司的良好形象,提高员工荣誉感,并显示公司员工的身份,特制定本管理规定。

一、员工胸卡工作时间是用来识别zz股份公司员工的重要标志。

二、员工胸卡一律挂在左胸前口袋位置,不得挂于腰际或其他位置,不得遮盖,违者以未配戴胸卡处理。

三、员工出入公司大门时须主动出示胸卡,并有义务配合接受保安人员的检查。

四、公司保安人员要对出入公司的人员进行问询,员工凭胸卡出入,外来人员须到西门登记,凭有效证件换取来宾卡方可进入公司。

五、入职员工于试用期间(不包括7天无薪试用)也必须佩戴胸卡,试用员工一律佩带印有“试用员工”字样的胸卡,期满后由党政办公室统一发放名卡。离职时员工应向党政办公室交回胸卡进行注销,否则赔偿50元。任职未满6个月离职的员工扣工本费20元;

六、员工应保管好胸卡,如有遗失或损坏,应在1个工作日内填写《补卡申请》,到财务部交纳20元工本费,凭收据交党政办公室补办理胸卡。因公损坏时应报请部门主管领导签字确认后,直接报党政办公室补发,补发期间由办公室发给“员工临时替代卡”进行替代。

七、各部门主管领导应督促所属员工佩戴胸卡,并由行政部负责追踪考核工作。未佩戴胸卡者每月第一次进行提醒,第二次起每次罚款50元。对多次未佩戴胸卡者第三次(不含)以上者,除处罚本人外,主管领导负连带责任,一并罚款50元。

八、员工胸卡不得转借他人,违者罚款50元;

九、利用员工胸卡在外作不正当的事情而败坏公司名誉者,将视情节轻重予以严肃处理

篇2:电器企业员工胸卡管理制度

电器公司员工胸卡管理制度

1胸卡的发放、收回、变更等管理工作由人力资源部负责。

2胸卡是员工岗位、职位的标识。不同的员工以胸卡颜色区分,正式员工的胸卡将标明岗位、职位、员工姓名及员工编号,员工编号是以公司所有员工为一个整体编写的顺序号,此顺序号具有唯一性,不能重复使用。

3新上岗员工佩带有编号的实习员工胸卡,转正后,更换为正式胸卡。

4厂家促销员的胸卡按店别进行编制顺序号,同时有岗位、姓名和照片。

5员工岗位、职务如有变动,由人力资源部配发新的胸卡。

6员工胸卡若丢失或磨损,应由员工本人到人力资源部照价补办。

7员工离职时应将胸卡交回人力资源部,否则按价扣款。

8员工胸卡只限本人佩带,不得互相交换,否则按章处罚。

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