某卫生局值班制度

篇2：P卫生局工作人员行为准则

卫生局工作人员行为准则

(一)爱党爱国,努力实践“三个代表”。坚持贯彻执行党的基本路线,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致,牢固树立全局观念,坚持党的组织纪律原则,自觉维护国家和人民的利益;

(二)爱岗敬业,勤政廉洁。严格执行《国家公务员暂行条例》,恪尽职守,认真学习,勤奋工作,团结同志,与时俱进,开拓创新,不做有损机关形象、声誉和有损人民群众利益的事;

(三)遵纪守法,依法办事。严格遵守法律、法规和规章,严格按照职责权限和程序履行公务,认真执行政务公开和廉政规定,做到亮证执法、秉公办事、为政清廉、施政严明、政令畅通,不谋私利、不徇私舞弊;

(四)牢记宗旨,树立服务意识。严格遵守机关“首问责任制”等制度,礼貌待人,上班、值班着装整洁,言谈举止文明,接听电话语言规范,上下级和同志间称谓规范;

(五)严格执行机关作风整顿中各项禁令。认真执行卫生系统行政人员五严禁规定,做到令行禁止,对于违反禁令的,依据《禁令》有关规定严肃查处;

(六)树立良好的社会公德。助人为乐,敬老爱幼,爱护公共财物,爱护花草树木,塑良好机关形象。

(七)机关工作人员必须严格执行《四川省行政机关首问负责制度》、《四川省行政机关限时办结制度》、《四川省行政机关责任追究制度》。

篇3：P卫生局惩处制度

卫生局惩处制度

(一)凡无故迟到、早退1次,扣发年终目标奖50元,缺席一次,扣发年终目标奖100元;

(二)凡无故旷工半天的,写出个人检查,扣发年终目标奖100元;无故旷工1天的,写出个人检查,全局通报批评,扣发年终目标奖200元;无故旷工2天的,写出个人检查,全局通报批评,扣发当月全部补贴,扣发全年目标奖的50%;无故旷工累计3天以上的,写出个人检查,全局通报批评,扣发全年目标奖,实行待岗;

(三)全年累计3次、缺席2次以上,全局通报批评,并按旷工1天处理,写出个人检查,扣发年终目标奖200元;无故迟到、早退4次的,全局通报批评,写出个人检查,扣发年终目标奖500元;全年累计无故迟到、早退5次以上的,全局通报批评,写出个人检查,扣发全年目标奖的50%;

(四)请病假需出具相关医院证明,病假1天扣发年终目标奖5元,当月病假20天以上,扣发年终目标奖100元;全年累计病假超过半年以上的扣发年终目标奖50%,病假超过1年的扣除全年目标奖。

事假1天扣发年终目标奖10元,当月事假超过10天的扣发年终目标奖200元,全年事假累计超过20天,扣发年终目标奖的50%,全年事假累计超过30天,扣发年终目标奖;

(五)办公室每周通报出勤情况。

篇4：P卫生局来信来访处理制度

卫生局来信来访处理制度

(一)根据国务院125号令颁布的“信访条例”,我局信访工作要坚持“分级负责,归口办理”,谁主管、谁负责,及时就地依法解决问题与思想疏导教育相结合的原则。按照“加强领导,落实责任,确保质量”的总体要求办理,进一步加强内部建设,不断完善制度,规范程序;

(二)对来访者应热情接待,礼貌用语,认真听取意见,超前做好工作,及时处理问题;对暂时不能解决的问题,要作好耐心细致的解释;

(三)群众用书信、电话、走访等形式向我局反映情况,要逐件(次)做好登记、记录,及时处理。各科室应在规定的时限内办理完毕,情况复杂的,可适当延长,根据办结时限要求,将处理结果回复信访人;

(四)对市委、市政府信访办、市委市政府领导交办的重要信访事项,有关科室要在收到之日按要求时限回复。并将书面处理办结结果交科长(主任)及分管领导阅后签字,按程序上报;

(五)对不属我局办理的群众来信来访,按照“分级负责、归口管理”的原则,按有关程序,及时将信件附转办相关部门和单位办理;

(六)要做好信息沟通。年终各科室要将接待和办理来信来访情况清理汇总,将接待来访人次、收到信件数、分类情况和办结情况报办公室。办公室要坚持围绕党委和政府中心工作,对群众来信来访进行定期、定量、定性综合分析,及时为领导反馈社情民意,服务于领导决策;

(七)交各科室处理的信件办公室要定期催办。一般信件回复率应达100%,年终办结率为100%;

(八)对重要的来信来访资料,每年底要作好整理立卷归档工作。

篇5：卫生局干部电话补贴机关科室电话管理制度

卫生局干部电话补贴及机关科室电话管理制度

(一)机关干部电话补贴按市上统一规定执行;

(二)补贴额度为实职正局级500元/月,实职副局级400元/月,调研员及副局级待遇干部300元/月,科级200元/月,副科级100元/月;

(三)享受电话补贴的机关干部应保持电话畅通,外出电话无法接通或变更新号码要及时报告办公室;

(四)因电话无法接通造成工作贻误或损失的,要追究当事人责任,并一次性扣发当月电话补贴;

(五)各科室办公电话费用实行定额管理,在上年的基础上下浮10%,新装电话参照执行。办公电话严禁拔打长话和公共信息台,因公事打长话一律在办公室登记,由办公室安排,非特殊情况,局机关内部科室之间不得用办公电话联系工作;

(六)计财科每月按上述标准对每部电话费用结算,超出的费用由科室承担。