P卫生局门卫制度

篇2：P卫生局会议制度

卫生局会议制度

1、机关每周一上午8:30和周四上午8:30机关职工例会制度定为全体机关职工工作例会;

2、无特殊原因机关职工不得缺席例会,有工作外出和特殊事情需向行政办请假;

3、例会考勤及奖惩按上班对待。

(二)局务会制度

1、局务会参会人员为班子成员和机关各科室负责人;

2、局务会主要研究局机关及系统日常管理中出现的问题,系统及行业管理工作中出现的需集体研究确定的问题,机关各科室及系统单位提请需要处理的一般性问题的研究等;

3、局务会原则上每月一次,因工作需要可临时召开。

(三)局党组(局长办公)会制度

1、局党组会由党组书记召开,党组成员及局直属的党组织书记参加;

2、局党组会参会人员为局班子成员,办公室主任作会议记录;

3、局党组会主要研究机关及系统重大问题的决策、相关政策、文件的出台,单位领导班子建设,目标管理及考核,突发公共卫生事件的处置、重大行政违法行为的处罚,重大项目安排、财务管理、大额资金的使用,人事调动、干部任免、晋升、奖、惩(包括本系统违法违规党员、干部职工的处分、处理)等重要事项,机关科室及下属单位提请的重大问题的研究等;

4、局党组会研究议题涉及的医疗卫生机构及局机关科室,医疗卫生机构负责人及局机关科室负责人按办公室的通知议题顺序候会;

5、局党组(局长办公)会由党组书记、局长决定召开,原则上每两周召开一次,因工作需要可延期或临时召开。

篇3：五年级班图书管理制度

五年级(5)班图书管理制度

亲爱的同学们,班级图书角是在大家的共同努力之下建成的。你们可以利用课余时间,沉浸在书的海洋里,尽情地在字里行间体会文字带来的快乐。

为了让大家更方便、快捷、有序地借阅图书,并做出以下规定:

一、管理人员职责:

1、本学期将请**、ZZ、担任图书角管理员。

2、负责书架的整洁。

3、负责组织借阅。

4、负责整理清查图书,监督检查阅读书目完损情况。

二、借阅程序:

1、借阅图书的时间是每周四,参阅书目后向管理员借阅,不能自己到书架取书。

2、凡本班学生借阅图书,必须由班级图书管理员允许,并登记借阅时间、借阅图书名称等项目后方可借阅。每次每位同学只能借阅一本图书。

3、借阅图书要爱护,时间不能超过一周,每周三还书,不准在图书上乱写、乱画,如有损坏或丢失要按照图书原价的2倍赔偿。

4、借阅的图书只能自己阅读,不能转借给他人。如有发现将严厉批评,并取消借阅资格。

5、借阅图书阅读完后,要按时找图书管理员办理归还手续,并做好记录。

6、所借图书无论是否到期,若有特殊情况老师可随时索还,如多次催促不一月内不得借书。

7、学生借阅的图书只能利用课余时间阅读,课堂上严禁偷偷阅读,如有在课堂上偷阅图书的现象,发现一次取消一个月的借书资格。老师讲课时,不看图书;作业未完成,不借图书。

8、班级将定期开展读书小博士的评比活动,以检查同学们的读书情况。认真读书有所收获的要予以奖励。管理员每月统计借书情况,作为评选月阅读之星的依据。

9、班级图书角只对本班同学开放。

恳请同学们给图书角提出宝贵的意见,让我们的图书角发挥最大的作用。最后,愿图书角带给大家的每一天都是快乐和充实的!

篇4：P粮食局机关门卫岗位职责

粮食局机关门卫岗位职责

为加强门卫安全保卫工作,确保机关大楼安全无事故,特制订以下岗位职责:

一、职责范围:负责机关大院的安全保卫,大院环境卫生,来客接待传达,车辆管理,报刊收发,廊灯管理等

二、工作要求:门卫人员接受局办公室的领导,具体做到以下几点:

1、按时上下班,值班由两人负责轮换,每天二班。早班:早上8:00―下午5:00;晚班:晚上5:00―早上8:00,按时交接班,双休日和节假日轮流值班,并做好值班记录,向下一班交接本班的值班情况。

2、值班人员要忠于职守。认真负责,思想集中,严肃门卫纪律,按制度办事,在岗位上不得睡觉、看电视,做与值班无关的事,不得随意脱岗,有事必须找人顶替。

3、加强大院内车辆停放管理,有外来车辆到局里来办事的(其他外来车辆不得入内),要礼貌指挥车辆停放,按规定区域同向停车。对于未按规定区域规范停放的车辆,要及时给予纠正,确保汽车、电瓶车、自行车停放有序。

4、做好来访客人接待传达工作。要礼貌大方,热情周到,对进出人员进行严格的查询、登记和控制,严防社会闲散人员进入单位。找机关人员或公司人员必须先电话联系,经同意后方可进入。对携带公共财物没有手续的一律不准放行。

5、落实安全防范措施,提高防火、防盗意识,晚上九点关闭办公大楼大门(特殊情况除外),并认真检查大楼安全情况,九时三十分关闭大院大门,发现事故隐患应及时处置,并向局领导报告或向110报警。

6、负责大院内卫生工作。做到院内无垃圾、纸屑、无杂物,搞好院内绿化、除四害等工作,确保大院整洁干净。

7、做好报刊杂志的收发。分发报刊要准确,发送要及时,防止混淆和丢失。

8、闲杂无关人员不得进入值班室,非本局人员不得使用值班室电话和阅刊。

三、考核标准:门卫人员应自觉接受局机关组织的检查和抽查,因擅离岗位,玩忽职守、礼仪不周等发生事故,造成损失或产生不良社会影响的应追究当班人的直接责任,视情节给于批评教育,经济处罚或辞退。

篇5：P粮食局机关信访工作制度

粮食局机关信访工作制度

一、提高对信访工作的认识。来信来访工作是一项重要的经常性工作,要把信访工作作为密切联系群众、维护安定团结、调解社会矛盾的重要工作纳入议事日程,严肃对待,认真办理。

二、局信访工作由人事监察科扎口管理,各科、室分工协作,共同办理。所有来信由人事监察科登记编号,按照“分级负责,归口办理”的原则,由局领导批交相应科、室办理。

三、处理来信要及时。批办的信件一般在七天内处理完毕。上级有关部门批转办理的来信一般在十五天内处理完毕,情况复杂的可延长到30天。到期不能结案的,要在规定期限内向局领导和交办单位说明情况。办理政协委员提案、人大建议要按规定时间办理完毕,并上报结案。处理完毕后,及时将来信交人事监察科统一保存,并做好结案登记。

四、对于信访中反映的问题,法律和政策有明文规定可办理的应及时给予办理。超出法律和现行政策规定的问题,或因受客观条件限制,一时难以解决的问题,应向信访者说明情况,解释清楚。接待来访要热情、耐心,答复问题要细致、准确、诚恳。

五、拓宽信息渠道,扩大信息网络。认真抓好信息的筛选、分析、传递等各环节,综合分析来信来访的问题和情况,对涉及面广的政策问题,要组织调查研究,提出建议,供领导了解民情,预测民意。

六、提高办理效率,减少重复信访。全年结案率要在90%以上,重复信访控制在10%以内。对来信来访的数量、内容、结案情况要进行定期统计,并做好向有关部门上报信访统计,年终要对信访工作进行总结。