H宾馆大堂质检考核制度

篇2：北坡中学对住校生宿舍考核评比办法

第三中学对住校生宿舍考核评比办法

一、寝室考核评比奖惩

1、奖励:授予“流动红旗”;授予“模范寝室”;授予“文明寝室”;发奖品或奖金。

2、惩罚:取消“流动红旗”;取消“模范寝室”;取消“文明寝室”;通报批评、警告处分;取消住宿资格;开除学籍留校察看。

二、寝室考核评比奖励办法

1、依据“文明寝室考核评比”内容每天对每个寝室进行考核评比打分。

2、对连续一个月每天平均得分在95分以上者,授予“流动红旗”。

3、对连续二个月保持“流动红旗”的寝室,授予“模范寝室”。

4、对连续二个月保持“模范寝室”的寝室授予“文明寝室”。

5、从第四个月开始连续保持“文明寝室”的寝室,每月奖励人民币每人5元或奖品,寝室长7元或奖品。

三、寝室考核评比惩罚办法

1、对授予“流动红旗”的寝室,有一次违纪受到通报批评、警告处分或得分平均低于95分者,取消“流动红旗”。

2、对授予“模范寝室”和“文明寝室”的寝室,有一次违纪受到通报批评、警告处分或得分平均低于95分者,取消“文明寝室”、“模范寝室”。

3、凡一月内考核评比得分在70分以下的寝室,提出通报批评。

4、凡连续两个月平均得分在70分以下的寝室,凡因个别成员影响集体得分者,给予警告处分,经多次教育不改者,取消住宿资格。

篇3：豆坡中学班级考核评分细则

高级中学班级考核评分细则

一、有以下重大违纪现象,除对学生进行严重警告以上处罚,对该同学所在班级还要考核扣分。

夜不归宿,每人次扣10分;

翻爬围墙、寝室门窗每人次扣5分;

聚众赌博每人次扣5分;

聚众斗殴或持械斗殴每人次扣5―10分;

故意损坏学校公共财产,每人次扣5―10分;

污辱教职工每件次扣5―10分;

谈恋爱,扣5―10分;

违反国家法律法规的,处以留校察看或开除学籍处分,并扣班级考核分10分;

由校行政会认定的其它重大违纪现象,扣班级考核5―10分。

二、日常行为规范(违反以下9条,每人次扣1分)

周一升旗及晨会时,不得打闹、讲话;

不准戴耳环、项链、手链、戒指等首饰;

白天不得穿拖鞋进入教学区,不准穿过于暴露的服装进入课堂;

不准染发、烫发、男生不蓄长发;

爱护绿化草地,不折损花木,不故意踩草坪;

除在必要的时间内,不准进入田径地场内打闹、损坏场地;

不准爬栏杆、摇栏杆、踩踏课桌;

不得在墙壁、门窗上乱涂乱画,不得涂改通告,公告和撕毁公告文件;

不准乱扔垃圾,违者扣1分并保洁该包干区2天;

三、教室纪律与卫生

1上课迟到每人次扣1分,旷课每人次扣2分;

2上课讲话每人次扣1分,迟到不走教室前门每人次扣2分,上课私自离开教室按旷课计;

3上课玩手机,听歌每人次扣1分;

4教室每天在早读课后及课外活动时间打扫两次,其余时间全天候保洁,要求教室内课桌椅摆放整齐,墙壁、门无脚印,电风扇无积灰,走廊干净,屋顶无蜘蛛网,未打扫扣2分,打扫不干净扣1分,垃圾未倒扣1分。

四、寝室纪律及卫生

1、午休、晚休铃响后,在教室的、未进入寝室的每人次扣1分,不能安静休息的,每查寝一次扣1分,特别吵闹的扣2―5分,晚上23:00以后查寝,说话、听歌等影响休息的扣2分,窜寝的每人次扣1分,就寝时间在打电话的每人次扣1分;

2、在校内打牌的,每人次扣2分,有赌博行为的按重大违纪处理;

3、不准私自收留校外人员住宿,一经发现每起扣2分;

4、寝室卫生和内务要求:①地面干净,②被子、鞋子、热水瓶、毛巾、牙杯、脸盆要求摆放整齐,③床上无杂物,空床摆放整齐,④床档上不准搭挂衣物、毛巾等,⑤人离开时关电、关水;以上要求未做到的每项扣1分,单次考核扣分在3分内;

5、严禁往窗外乱扔垃圾包,一经发现,扣班级考核分5分,并罚打扫该包干区1周;

6、寝室内每个烟头扣1分,抽烟的每人次扣2分。

五、用餐纪律及卫生

1、自觉排队,插队的每人次扣1分;

2、将饭菜带出餐厅外的每人次扣1分;

3、故意倒饭菜的每人次扣1分;

4、顶撞工作人员的,视情况以严重违纪处理;

5、走读生带外卖的,除了没收外卖以外,还要扣班级分1―3分(注:1―2份扣1分,3―4份扣2分,5份以上扣3分);

6、方便面只能在小店门口或食堂内吃,而且必须把垃圾丢指定位置,带到教学区或生活区的每人次扣1分。

六、三操

1、早操或课间操,每缺到一人扣1分,不做眼保健操每人次扣0.5分,单次2分封顶;

2、早操或课间操队形不齐扣2分,做操不认真扣1―2分;

七、其它

1、包干区在早读课及课外活动时每天扫两次,未扫扣2分,未扫干净扣1分;

2、垃圾桶要每天及时倒,未倒的每次扣1分;

3、袋装的垃圾包扔入校门口的大垃圾桶内,不得投放校内垃圾桶,发现乱扔的扣班级分2分,该同学负责倒该垃圾桶1周;

4、周末留校生外出必须请假,点到缺到者每次扣0.5分,如果晚上点到不在寝室,按夜不归宿处理。

八、奖励加分

(1)每月评文明寝室,当月末扣分的寝室为文明寝室,班级考核分加5分。

说明:在迎接上级领导艺术检查等特殊时间段,扣分考核要求以临时通知为准。

(2)代表学校参加市级以上(含市级)比赛获奖加分:一等奖加10分、二等奖加8分、三等奖加6分

(3)典型性好人好事加3-5分。

篇4：豆坡中学学生会干部考核条例

高级中学学生会干部考核条例

为了更好加强对协会自身的管理,提高协会成员的工作积极性和工作效率,发挥他们的模范作用,明确协会干部管理职责,特制定协会干部考核制度。具体内容如下:

一、例会制度

1、每大周一次例会,会议主要内容总结上周工作情况,布置本周的工作任务,每次例会必须做好会议记录,以便会后更好地开展工作。

2、每次例会不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。

3、例会请假必须以书面形式报主席团批准,办公室备案,例会期间原则上不予给假。无故缺席一次者给予学生会内部通报批评,二次给予警告,三次开除。

二、值班值勤制度

1、值班值勤人员必须按时到岗到位,着装整齐,姿态端正,有礼节礼貌,认真做好值班值勤工作,负起责任,做到敢抓敢管。

2、值班值勤人员必须认真做好记录,校外人员不得进入教学楼,以便主席团随时检查值班值勤情况。

3、值班值勤人员无故或擅自离岗者,如发现三次作自动退出处理。迟到或早退两次按缺席一次处理。

4、值班值勤人员在工作期间如发现问题要及时上报,漏报、瞒报或徇私舞弊者,发现要给予严肃处理或清除出学生会队伍。

三、工作态度考核

1、思想端正,作风正派,有正义感,能起到表率作用。

2、在职期间,工作积极进取,表现良好且无违纪处理。

3、在工作中,能发现问题并及时解决问题,能圆满完成工作任务。

4、能经常向团委领导老师汇报工作交流思想。

5、领导交办的任务能及时完成,无拖延现象,敬业精神较强。

四、工作会议记录的考核

1、每次例会必须要有会议记录,内容完整详实。

2、会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚。

3、会议记录要求每月上交一次,由学生会办公室检查,团委抽查。

五、工作计划的考核

1、各部部长必须要在学期开始前根据本部的实际情况制定出可行的工作计划,报校团委审批。

2、各部要严格按照工作计划进行落实。

3、工作计划要求合理、清楚、务实。

六、工作总结的考核

1、每学期末各部部长(副部长)要总结一学期的工作情况。

2、学生会全体成员每学期末上交个人小结(述职报告)一份。

3、总结报告要求简洁、实事求是,由本人书写完成。

篇5：H高中教学常规考核办法

高级中学教学常规考核办法

为规范教学行为,促进教学质量的提高,结合我校实际,特制定教学常规考核办法。

一、考核内容

对教师的备课、上课、作业与考试、教研及应交材料等方面进行考核。

二、考核方式

1、教务处每天进行课堂常规检查;

2、校领导不定期抽查;

3、每月第一周检查教案与作业量;

4、每学期末对教案、作业量、学生实验、教师听课等常规大检查;

5、考核结果每月抄财务室,直接与工资挂钩。

三、考核细则

(1备课

1、根据周节数备好,备足课时,一课一教案(含周末补课),少备一课时扣10元;

2、教案内容规范。有上课时间、总课时数、教学目的、重点、难点、教学小结、作业布置等。备课不规范当月扣10元;

3、结合学生实际,认真备课,精心设计教案,体现自己的教学特色和风格,不照搬教学参考资料,不用旧教案。使用旧教案上课扣当月工资100元;

4、作文课、英语听力课要有教案。听力课有目的要求、训练内容、训练安排。作文课教案要有写作指导和写作要求,要备有一定量的作文讲评课。体育、微机、音乐、美术分年级备课。体育课教案要有学习内容、训练要求、训练要领、重点及难点等。作文课教案只有作文题目无内容、要求的、每次扣5元;英语听力课无教案的,每节扣5元;体育课教案不规范,每节扣5元。

5、考试要在备课本上注明时间、冲哪几个课时。试卷讲评要有试卷分析,在试卷上注明讲评时间,讲哪几个课时,否则一份试卷只记一个教案。

(2上课:

1按课表上课,不私自调课(含监考、早晚自习)、缺课。正课缺一节扣100元,早晚自习缺一节扣20元,私自调课者,调课双方:正课各扣20元,早晚自习各扣10元;

2按时上、下课,不迟到,不早退,不拖堂。上课不准带手机进教室,不随意离开教室,不再走廊上抽烟、聊天、逗留;不从事与本节课无关的任何内容与活动;预备铃响后,教师必须在教室门口学生必须进教师;

1、上课迟到5分钟内扣10元,迟到5分钟以上10分钟以内扣20元,迟到10分钟以上扣50元;

2、早晚自习迟到10分钟以内扣5元,迟到10分钟以上扣10元;

3、早晚自习辅导教师应在教室里维持纪律,辅导学生。辅导教师在走廊上长时间聊天、逗留扣5元;

4、教师上课接打手机每次扣10元。

3、任课老师认真组织教学,规范学生课堂行为,坚持正面教学,调动学生课堂学习积极性,使课堂教学正常、有序进行。

1、上课时发现有学生缺课要主动询问,下课把缺课学生名单报班主任或者教务处,任课老师对缺课现象不闻不问,每次扣5元,不报者,学生在本节课时间出事,承担一定的责任;

2、上课学生睡觉教师不制止每生扣2元;

3、上课时,学生随意从后门进出,任课老师不主动制止,每次扣2分;

4、教师上课时,不能把学生赶出教室外,未经校长同意,不得私自停学生的课。

(3作业与考试

1、高一、高二各科作业要求:

*语文:作文每学期不少于6篇,每月至少1篇,要求全批全改,练习每月不少于6次;

*数学:练习每月不少于15次;

*英语:练习每月不少于15次;

*理、化、生练习:高一每月不少于8次(生物不少于6次),高二每月不少于12次;

*政、史、地练习:高一每月不少于6次,高二每月不少于8次;

*高一、高二各科练习册全批全改

2、高三新授课、备课、作业要求与高二相同,复习课教案写简案,每周需批改一张试卷。

3、作业量少1次扣10元,作业少一次批改扣2元,练习册每周至少批改1次;

4、作文每学期6篇,有眉批、有评语;作文少1篇扣20元,少批改1次扣10元。

5、理、化、生教材中演示实验和学生实验有条件开设的都要开设,学生实验有条件开设,人为不做者扣30元/次;

6、按规定命题,组织考试,考试成绩有记载,有统计分析,教师监考要严格、公正。因监考教师失职造成学生无成绩,或考生大面积舞弊,扣监考老师工资50元;

(4教研:

1、教务处(年级组)组织的公开教学,同学科老师一定要参加,本年级组无课的老师也要参加听课;

2、年级组每月组织一定的教研活动,活动开展要有记录,教师无故不参加每次扣10元;

3、教师每学期听课6节(上公开课的教师听4节课),少一节扣10元,年轻教师或者第一批执教的老师必须听10节以上。提倡组里互听,听后到教务处登记备案;

(5、材料:

1、教师及时上交教学计划、教学总结、试卷分析等材料;

2、期末及时上交教学用具、教学用品、教案、教参、教学资料等;

3、及时完成教务处临时布置的任务,上交临时需要的材料,教师不上交者,每项扣10元。、

(6考试

1、月考、期中、期末统一组织考试,由学科组及时进行组织分析,并确定下一目标;

2、语文、数学、英语、物理、化学政治、历史、地理每大周组织一次周考;

3、课任教师学科考试成绩及时将月考上报班主任,教务处各一份,进行汇总分析备案。