学校机房工作人员岗位责任制度
学校机房工作人员岗位责任制度
1.制定《机房守则》,教育、督促学生严格遵守。
2.对所有机器要标号定位,贴上标签,并逐一登记上帐,做好帐物相符。
3.每天早晨做好保洁工作和上课前的准备工作。下班前要切断电源,关好门窗,做好防火防盗的安全工作。
4.每台微机要建立保养,维修情况的档案。
5.保证机器正常运转,掌握机器维护保养的基本技能。
6.督促学生教师记好机器使用登记工作。
篇2：学校人事干部岗位责任制度
学校人事干部岗位责任制度
1.负责全校各类教职工调进与聘任前的资格审查,调进与聘任后任职协议的签订,调出或辞退前鉴定退档等,并办理有关报批手续。
2.管理全体教职员工的各类人事档案。
3.根据上级主管部门有关文件精神或校务会议决定,组织落实有关职工工资或各类津贴的调整方案,及时上报上级主管部门,并书面通知本校财务部门。
4.协助学校职改领导小组做好有关职改的具体工作。
5.协助党支部做好对教职工的年终考核和先进模范人物评选的具体工作。
6.协调各处室做好各类报表的填写统计与上报工作。
7.根据有关文件与政策规定,严格落实各类教职员工因旷工或请假等造成的工资或其他津贴扣除情况并报财务部门作出相应处理。
8.协助因公私出国或赴港澳台的本校人员办理有关手续。办理临时工的用工手续和暂住证件。
9.办理教职工离退休手续。
篇3：学校教学教导岗位责任制度
学校教学教导岗位责任制度
教学教导是校长领导教学工作的主要助手,应在校长的领导下,全面贯彻执行党的教育方针,全面负责学校教学等方面的组织管理工作,其基本职责是:
1.组织和管理好学校的教学工作,保证正常的教学秩序,努力提高教学质量。
2.组织领导各科教研组,指导各教研组制订学年或学期工作计划,开展教研活动并定期检查落实,组织教师学习教育理论,学习教学大纲、教材教法,改进教学方法,培养教学骨干,总结交流教研活动经验,不断探索教育教学规律。
篇4：教科研主任岗位责任制度
教科研主任岗位责任制度
1、认真贯彻上级有关教科研工作的意见,协助校长开展好各项教科研活动,指导教师认真落实教育教学科研工作。
2、了解每位教师的教研课题,有重点地加以辅导。
3、负责制定学年和学期的教科研工作计划并检查落实情况,期末做好总结工作。
4、组织好市、区教科研课题的立项、申报、实施、总结工作。
5、组织好学校教科研课题的立项、申报、实施、总结工作。
6、组织教师学习教科研信息,组织教师撰写论文,经验总结,并组织好各种形式的交流工作。
7、负责建设好教科研档案,积累资料,办好学校科研网站,定期进行讲座辅导。
8、做好全校教职工每学期获奖和发表文章的统计工作。
篇5：学校科技总指导岗位责任制度
学校科技总指导岗位责任制度
1.每学期初根据学校计划制定好学期科技活动计划,期末做好小结。
2.负责学校科技课程的开发与指导,指导科技类兴趣小组的活动。
3.科技总指导每学期组织一次校科技节活动,以学生动手为主,着眼于学生的能力和发展。
4.科技总指导负责全校科技竟赛活动,力争在区、市级竞赛中获得好名次。
5.每学期要有成果展示。
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