通防奖惩制度范本
1、采掘工作面、各类峒室等工作地点严格按设计风量(计划风量)供风,达不到《规程》要求或低于设计风量的20%,罚责任单位100元,并立即整改,每拖一天加罚50元。
2、井下出现不符合《规程》规定的循环风、串联风,由调度室、安监处、通防科组织分析,罚责任单位200元。
3、采煤工作面要保持两巷畅通,由于材料、设备堆积太多、太乱,影响通风断面30%以上的,罚款100-200元,并立即整改。否则,每拖一天加罚50元。
4、采煤工作面两巷的喷雾设施要正常使用,否则对责任单位罚款100元。煤机内外喷雾和架间喷雾必须正常使用,否则按“三违”论处。
5、局扇安装必须符合《规程》要求,距回风巷大于10米。安装位置不合理、无消音器、安装高度距底板小于300mm、高压部位跑漏风,罚通风队安装工20元,并限期整改。一个地点同时安装三台(含三台)以上局扇的罚款200元,并限期整改。局扇无风电闭锁装置或不起作用的,处施工单位200元罚款,并停头整改。
6、风袋吊挂要平、直、稳。掘进单位在挪扒装机时,必须按要求打吊挂眼,每5米一个,眼深0.4米,高于风水管0.3米以上。每少打一个罚款5元。风袋工及时打进木桩,拉直吊挂铁丝,环环吊挂,每少挂一环扣罚5元。
7、风袋向迎头供风不得落地。扒装机前风袋落地一节罚使用单位20元。扒装机后风袋吊挂不平直每一节罚20元,若吊挂后,由于巷道复喷或其他作业时撤下未恢复,罚使用单位。
8、风袋出风口到迎头的距离不得大于10米,异常区下不得大于4米。如果超过标准,扒装机后50米范围内有备用风袋,罚掘进单位50元;若没有备用风袋罚通风队50元,并要求通风队将风袋运到现场。
9、风袋不得有破口漏风现象。使用单位必须使用,爱护好风袋,随意破坏风袋视损坏轻重,每节罚款使用单位20-250元。风袋破口必须及时粘补,每出现一个破口罚通风队2元。
10、掘进工作面不得无计划停电停风,每发现一次10分钟以上的停风,罚责任单位200元。同时要分清原因及时处理。
11、掘进工作面不准随意出现盲巷(6米以上独头),确因施工需要,必须事先由矿总工程师、通防副总批准并采取相应措施。掘进单位不按设计施工或未经批准擅自出现盲巷,不得计进尺,必须及时自行密闭,并对责任单位视情况给予200元以上罚款。
12、掘进单位,有使用防尘设施的权力。自然损坏要通知防尘队维修,对人为破坏要给予原价赔偿,并追究责任。隔爆水槽及喷雾架要及时前移、安装,每项超过规定距离罚防尘队20元。施工单位负责打水槽吊挂眼,防尘队负责确定吊挂眼位置,开拓科给以协调安排,两道喷雾设施到迎头不超过100米,水针到迎头不超过50米。否则每项罚责任单位20元,通知后不及时整改加倍处罚。不按规定安装放炮自动喷雾装置或不正常使用的罚款50元。
13、放炮员必须持证上岗,备齐“三大件、三小件”,用好便携仪,并做好记录,坚持“一炮三检”,每次检查少记录一次扣5元。没有使用便携仪或放炮母线有明接头的,不准放炮,否则按“三违”处理,安监处登记。严禁放糊炮或明电放炮,一经发现,给予严肃处理。
14、各工作面附近,安全放炮距离以外必须配有符合要求的炸药箱、雷管箱、炮头箱,各箱分放加锁,少一项罚50元,通知不及时整改加倍处罚。
15、瓦检员执行跑点包片制。各工作地点100米内的瓦检牌板要清晰可见。牌板挂放位置达不到要求,每班扣10元。对于空班漏检、伪造数据的,一旦查出给予50-100元罚款,并进行“三违”登记,严肃处理。
16、加强风门、风窗管理,确保通风系统正常运作,不得发生同时敞开两道风门,随意扩大或堵塞调节风窗,否则,追究责任。给以50-100元罚款。按风门距哪个施工单位近或以该单位使用为主的原则,进行管理和维护,人为撞坏、摘掉或打开门的,该单位承担责任,找不出责任人就罚单位。
17、各类密闭、风门在规定范围内,禁止堆放物料、设备,一经发现要通知责任单位运走,并给予30-50元罚款。限期不整改的,进行加倍处罚。
18、采煤工作面运输巷喷雾开关必须在运输设备另一侧,否则,一处不合格罚10元,并限期整改。
19、对煤机不使用内外喷雾,对转载点有防尘设施不正常使用,每发现一处,对责任单位罚款50元,通知不整改,加倍处罚。
20、行人、行车较频繁的主要风门要采用连锁装置或语言信号,对任意拆除或损坏者,给予50-100元罚款。责任按第16条规定执行。
21、对于故意破坏通防设施的单位和个人,按照从重处罚的原则,给责任单位和个人严厉惩罚,罚款数额视损坏程度和影响范围而定,最低100元。
22、不按规定配备,检修或使用通防仪器、仪表的罚款50元。
23、井下各施工地点的瓦检牌板、测风牌板、测尘牌板不得随意破坏,否则每块罚使用单位50元。
篇2：通防安全办公会议制度范本
为加强安全生产工作的领导,落实安全工作责任制,及使研究解决安全生产中的有关问题,特制定通风安全会议制度。
1、每月由主矿长主持召开一次,通风安全办公会议,主要议题:针对目前的通风现场安全现状,研究制定整改措施,认真贯彻上级有关安全指示精神,落实安全产责任制,研究落实安全投入情况,近期通风工作规划,通风安全。
2、参加通风安全办公会议的有,总工程师、安监处长、副矿长、掘进副矿长、采煤副总、掘进副总、安全副总、供应副总生产科室的负责人。
3、会议开始由通防科回报总结上月的工作情况及不足提出近期问题。从六方面进行总结,⑴通风系统的排查⑵在瓦斯管理上的重点⑶通防设施⑷局部通风⑸综合防尘⑹安全监测。
4、由安全副总根据月度作业计划安排下月的工作,提出安全隐患,进行排查,汇报安全投入情况及使用情况,保证安全投入。
5、由总工程师进一步强调工作重点,贯彻落实上一级文件精神,加强管理人员的安全意识,增强安全保障。
6、由通防科下属各队对会议提出的问题,根据整改方案进行落实,由通防科进行检查和跟踪验收。
7、进期会议上的问题,各队落实不好或未落实的,根据相应的管理办法进行奖惩。
篇3：通防新技术研究推广应用制度
1、科学技术是第一生产力,依靠新技术、新理论,实现矿井通防安全。
2、“安全第一、预防为主”的方针,始终坚持科技进步,提高矿井防御重大灾害的能力,促进通防安全技术水平的提高。
3、通防新技术研究时要优化设计,立足创新。
4、通防新技术研究推广应用时要健全机构、明确职能,加强对技术创新的组织领导。
5、通防新技术推广时要落实责任,建立技术创新的激励机制。
篇4：通防隐患排查制度范本
为了正确认识隐患,规范隐患行为,强化过程控制管理,落实隐患治理目标责任,消除事故源头,有效防范通防安全事故,坚决杜绝重大通防事故的发生,根据相关的法律法规和集团公司要求,特制定本规定。
一、总述
1、矿建立通防考核机制,鼓励职工举报通防隐患,实行目标奖惩。
2、各单位应根据本规定落实具体的排查办法,明确排查责任。
3、矿总工程师负责制定措施并排查,安全第一责任者负责组织落实隐患的认定。
4、凡在工作过程中发生的人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素、管理差、职责制度不到位等可能对安全生产产生影响,在具备某中条件下有可能引发事故的即为通防隐患。
5、通防隐患有如下几类:通风、瓦斯、煤尘、自燃、监控、安全装备、巷道失修、安全设施、人员、火工品等。
6、凡安全生产过程中可能引发瓦斯爆炸(燃)、煤尘爆炸(燃)、煤与瓦斯突出、自然火灾封面、气体外泄伤人、窒息、通风系统紊乱等通防事故的即为通防重大隐患。
二、隐患排查
1、各级安全生产第一责任者或委托的行政分管副职负责组织所辖范围内的通防隐患排查。
2、矿将每月20--23日进行一次通防隐患排查。
3、所排查的隐患必须是明确、具体的项目,不能是泛泛抽象的概念。
三、隐患管理
1、实行通防隐患排查自述制度。各单位汇报所排查出的通防隐患,经矿审定后认可。
2、矿根据集团公司的要求建立通防隐患档案。档案的内容包括隐患排查组织者、隐患名称、隐患查出者、可能的危害、预计影响范围和存续时间、隐患整改措施、整改时间、整改责任人、整改资金。
3、由矿各职能科室进行隐患的跟踪监督,及隐患治理整改的验收。
4、各单位所排查出的重大通防隐患必须随时向矿回报。
四、隐患治理
1、通防工程师负责组织制定通防隐患整改措施,由总工程师负责审批后执行。
2、各行政副职负责召开隐患整改专业会,研究决策通防问题,为超前控制事故提供保证。
3、各级安全第一责任者负责对通防隐患组织落实,并上报下发,存档备案。
4、各职能部门负责人对职责范围内的隐患治理负责。
5、区(队)、班组长对辖区内的通防隐患具体治理负第一责任。
6、工人对本岗位隐患治理负具体责任。
7、各级安全第一责任者必须指定专人按限期对隐患治理进行督察。
8、安全监察部门对隐患治理工作实行过程监察并负监督责任。
五、隐患考核
1、矿根据隐患排查和治理效果实行评优制度,每月一考核,每季一奖惩,评出最优排查单位。
2、采取听取汇报、现场检查等各种形式考核隐患治理工作。
3、着重考核隐患排查是否全面、无遗漏、是否具体、措施是否得力、现场是否落实、责任人是否明确、隐患是否消除。
六、隐患治理奖惩
1、对排查隐患全面、治理措施得力并达到限期治理效果的,矿将按有关规定对单位和个人予以通报表扬和奖励。
2、对隐患排查、整改态度消极拖延的,给予通报批评、执行罚款并追究责任。
3、各单位不制订可操作的隐患整改措施,不落实矿有关单位的措施而出现事故的由相应单位负全面责任。
篇5：通防调度制度范本
一、行为制度
1、坚持文明办公,礼貌待人,热情接待因公来访和来科人员。
2、衣冠整洁,不拖拖拉拉,不随地吐痰,乱扔烟头和纸屑。
3、接、打电话用礼貌用语。
4、爱护各种公物。
二、督查制度
1、通防调度有权对全矿范围内的通防工作进行监督检查。
2、对矿、科安排的任务进行监督完成情况,对工程质量、工程进展及时向科领导汇报。
3、积极参加旬检查与月验收和不定期的抽查。
4、认真统计队汇报情况,了解掌握各队安全生产,工作量情况,记录清楚,信息准确,进行不定期的抽查。
5、定期查岗,查全科的劳动纪律,查“三违”人员,查卫生
三、汇报制度
1、每天按规定时间向公司通防调度汇报当天情况。
2、按月汇报当月的安全生产,工作安排,设备使用,工作总结等情况。
3、每季按有关规定以报表的形式进行汇报。
4、对各队反映的情况,存在的问题及时向科、矿领导汇报。
5、专题汇报,对通防重大问题及时向上级领导汇报。
6、事故汇报,对一切通防事故及时向上级领导汇报
四、下井制度
1、在科长的带领下,保证正常调度工作的同时,每天至少一人跟随科、队领导下井熟悉现场,掌握现场实际情况。
2、每月每人不少于6次下井。
3、各井下作业场所每旬熟悉一遍。
4、对现场发现的问题做好记录,并通知各队及时处理。
5、对特殊作业场所、井下排放气体地点至少有一名调度员跟随到现场,掌握现场实际情况。
五、学习制度
1、每周三次学习通防专业知识,学习“三大”规程。
2、每周一次总结通防工作进展情况,互相交流学习意见和看法。
3、对每周内通防处、矿所颁发的通防文件及召开的会议及时分析学习。
4、开展批评与自我批评,教育与自我教育。
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