健全完善制度建设办法
健全完善制度建设是企业管理不可缺少的一步。下面是小编整理的关于健全完善制度建设的相关内容,欢迎阅读。
如何建立健全企业规章制度
一、用人单位应如何建立、健全各项规章制度
用人单位规章制度和劳动纪律,要严格执行国家的有关标准和规定,督促劳动者履行劳动义务。
同时,用人单位制定的规章制度不得违反法律法规。
建立和完善规章制度是加强劳动纪律的要求,单位的内部规章制度只能由单位制定,其内容必须体现权利与义务一致、劳动者利益与劳动效率并重、奖励与惩罚结合、劳动纪律面前人人平等的精神,关于劳动条件和劳动待遇的规定,不得低于法定最低标准和集体合同约定最低标准。
在制定内部规章制度的过程中,凡法律有明确要求的,其制定程序必须严格遵循法律的规定。
为了防止用人单位利用规章制度使劳动者的合法权益受损,要求用人单位制定规章制度时其内容要合法,不能与现行的法律法规、社会公德等相违背;要经过民主程序制定,由职工大会或职工代表大会至少是职工代表同意;要向劳动者公示,让每个劳动者都事先知道。
如果企业制定的规章制度不符合法定条件,不能作为人民法院审理案件时的裁判依据。
实践中,某些用人单位行政管理人员法制观念淡漠,致使制定出来的规章制度侵犯了劳动者合法权益。
为保障劳动者的合法权益,督促用人单位正确制定规章制度,《劳动法》要求用人单位建立和完善规章制度必须依法进行,不得任意规定内部奖惩规则,任意剥夺或侵犯劳动者的正当劳动报酬权、休息休假权等合法权益,并在第89条明确规定:“用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
”因此,依法建立和完善劳动规章制度是用人单位应承担的劳动义务之一。
二、职工福利的内容
我国《劳动法》规定了用人单位为其劳动者缴纳社会保险费的义务,也同时规定了用人单位提高劳动者的福利待遇。
在劳动关系中,劳动者的福利待遇主要是用人单位在工资、社会保险之外,为满足和提高职工的物质文化生活,为职工提供经济上的帮助和生活上的照顾与方便所提供的各项福利措施。
包括:
1.直接为减轻职工生活负担和家务劳动提供便利的各种集体福利设施。
如职工食堂、职工住宅、托儿所、幼儿园、哺乳室、休息室、卫生室、浴室、理发室、缝纫室等。
2.为活跃和丰富职工的文化娱乐生活,提高职工的文化技能素质而建立的各种集体福利设施。
如文化馆、图书阅览室、职工技术培训室、业余大学或夜大学、老年人活动中心、职工俱乐部、体育馆或体育场、影剧院等。
3.为增进职工身体健康而开办的防病、治病设施。
如职工医院或医务室(所)、疗养院等。
4.为帮助职工解决子女入学、就业所举办的福利事业。
如职工子弟学校、劳动服务公司及所开办的各种业务服务项目等。
用人单位为劳动者提供福利补贴通常由是用人单位直接发给职工个人的现金补贴。
主要项目有:
1.职工探亲假补助。
职工在享受探亲假时,除工资照发外,用人单位还要承担职工探亲的往返路费和一定数额的住宿费。
2.职工上下班交通补贴。
在大中城市工作的职工,家距工作地点2公里以上的,由用人单位给予一定数额的交通补贴。
3.职工粮食和副食品价格补贴。
凡在职职工和退休职工均享受粮食和副食品价格补贴。
4.职工生活困难补助。
这是用人单位对确有实际生活困难不能维持当地最低生活水平或者发生特殊生活困难情况的本单位职工所给予的定期或临时性的补助。
5.职工房租补贴。
这是用人单位对没有分到本单位住房的职工发放的补贴,同时对已分到住房的职工实行低房租制度。
篇2：进一步完善校园交通安全设施设备实施方案
为了加强学校校园交通安全和校园周边道路交通安全管理工作,切实落实学校安全责任制,狠抓学校安全管理和学生安全教育工作,强化车辆和校园周边道路交通的整改,营造良好的校园及周边环境,确保校园安全稳定,保护师生人身财产安全,根据深龙教通[2012]58号《龙岗区学校幼儿园校园交通安全管理暂行规定》要求,我校结合本单位实际,特制定如下整治工作方案:
一、指导思想
以进一步贯彻落实《中华人民共和国道路交通安全法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等有关法律法规和文件为指导,以维护学校学生的生命安全为核心,以“属地管理、各负其责、协作配合,全面排查、集中整治”为原则,严厉查处进入学校车辆交通行为,进一步完善校车和校园周边道路交通安全长效管理机制,有效预防学生、校车道路交通事故的发生。
二、工作目标
通过专项整治,完善进入校园车辆和驾驶人安全管理制度、责任落实、管理规范、措施有力;校园周边交通安全设施更加完善,交通环境进一步改善,道路交通隐患得到排查整治;校车驾驶人、学生、教师及学生家长的道路交通法制和安全意识进一步增强;各类交通违法行为明显减少,学生和进入校园车辆不出交通安全事故。
三、工作步骤
(一)动员排查阶段(即日起至3月20日)
学校安全办要迅速动员部署,切实细化目标、任务、措施和要求,组织力量对本校交通安全设施、设备的完善和驾驶人管理,以及学校周边道路交通安全隐患和交通设施等逐一进行全面排查、摸底,落实工作方案。
(二)组织实施阶段(4月16日至4月27日)
联合总务处严格落实入校车辆及驾驶人的源头管理,推动校园周边道路交通设施完善和交通安全隐患整治,加强师生和校车驾驶人交通安全宣传教育,进一步完善本校交通安全设施、设备和入校车辆的交通安全管理长效机制。
(三)总结验收阶段(4月28日至5月1日)
对照既定目标和实施方案要求,对整治工作进行全面总结和考核验收,提炼经验,查找不足,研究改进措施,切实整改提高。
四、工作重点
(一)完善交通设施,消除安全隐患。(总务处、安全办联合负责)
全面深入排查校园周边道路交通安全设施和交通安全隐患,对排除中发现破损、缺漏和不规范的交通设施以及存在的交通安全隐患,要及时进行整改。特别是要进一步完善校园周边道路的学校标志、人车分离标志线、车辆停靠标志线、凸透镜、隔离护栏和车辆减速设施等,合理规划停车泊位,科学实施停车管理。
附:需增设交通安全设施、设备。
序号内容地点具体要求、明细备注
1限速20公里/km外面校道入口处
2禁鸣外面校道入口处
3禁停外面校道入口处
4停车场(一)围栏停车场(一)(靠近综合楼)移动围栏,5个。
5外来车辆停放处(严禁一切车辆进入教育教学活动区域)内校道左侧(靠近植物园)
6车辆停放处,危险!学生严禁进入!植物园花槽1个停车场(二)入口处2个
7非机动车辆停放处非机动车车棚
8凸透镜停车场(二)停车场(二)入口处
9停车场(二)围栏停车场(二)周边不锈钢,高度1.2米;绿化
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(二)健全档案。(安全办负责分类汇总、备案。)
根据《规定》第九条要求,学校应收集进入校园的本校教职工私家车的行驶证、保险和年审等资料并存档。
对本校所有进入校园的教职工及亲属驾驶私家车进行全面摸底排查,建立管理档案,实行一人一车一档管理,做到底数清、情况明、基础实、台帐全。
(三)完善各项制度,加强人员培训。(安全办负责)
按照《规定》第四条要求。学校应加强校园交通安全管理,分解落实工作责任,完善各项制度,制订校园交通安全事故应急预案。学校与驾驶车辆进入校园的教职工及亲属层层签订安全承诺书,明确各自职责;建立防范交通事故的制度、措施和应急预案。
(四)实施“文明交通行动计划”,深化宣传教育。(安全办负责)
按照《规定》第三条要求。学校应加强师生交通安全教育,不断提高师生交通安全意识。安全办结合交通安全宣传工作和实施“文明交通行动计划”,积极组织辖区民警开展交通安全宣传教育活动。认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《深圳经济特区道路交通安全管理条例》等。通过深入开展交通安全教育,切实将学校交通安全宣传教育贯穿于整治工作全过程。
2012校园交通标志安装说明
一、禁令标志
1、圆形标志直径600mm(限速20;禁鸣;禁停)
2、消防通道禁止外来车辆进入停放
3、地下1.85米以上安装
二、指示标志
1、停车场(一)围栏(移动围栏,5个。高:80CM)
2、停车场(二)围栏(不锈钢围栏。高:1.2米)
3、外来车辆停放处(严禁一切车辆进入教育教学活动区域)
4、车辆停放处,危险!学生严禁进入!3个
5、非机动车辆停放处1个
6、停车场(二)入口处
南约小学安全办
2012
篇3：某住宅社区文化制度建设
住宅社区文化制度建设
1目的
(2)搞好社区文化建设,形成一种浓郁而又高雅、积极而又健康、活泼而又有序的社区文化氛围。
(3)丰富社区文化生活,加强业主与管理处、业主与业主之间的沟通交流,增强彼此信任。
(4)紧密配合发展商提倡的日子缓缓、生活散散的节奏和步伐,作好业主/住户业余文化生活的好后勤。
2要求
(2)每年详尽而科学地作好年度社区文化规则。
(3)组织要求:策划严密,进展有序,落实到位,效果突出,反响热烈。
(4)内涵要求:内容多变,形式多样,主题鲜明,格调高雅。
(5)性质要求:娱乐社区业主,形成社区特色,提升社区档次。
3活动方式
(2)日常持续性社区文化生活。
(3)重大节假日大型社区文化活动。
4场地安排
(2)小区内公共设施及中心广场、会所等。
(3)以租用场地为辅。
10.2社区文化活动计划
10.2.1日常社区文体活动
(1)春浓时节踏春去
(2)仲夏交友联谊会
(3)文化沙龙
(4)文体俱乐部
10.2.2节假日主题活动
(1)元旦新年座谈会
(2)新春茶话会、文艺晚会
(3)中秋赏月晚会
(4)国庆歌舞晚会
(5)圣诞有奖游艺晚会
篇4：深圳招商局物业规章制度建设管理规定
深圳**局物业管理有限公司
规章制度建设管理规定
第一章总则
第一条为强化管理基础,规范公司规章制度的建设和管理,使规章制度建设和管理体系化、规范化、科学化,特制定本规定。
第二条公司规章制度建设和管理的原则为:
(一)求实原则。规章制度要在充分掌握研究公司实际工作情况的基础上制定,须具针对性和可行性;
(二)规范原则。规章制度应起到规范企业行为的作用,对涉及企业经营管理的各种行为做出明确规范,有章可循,有法可依;
(三)精简原则。根据工作需要制定相关规章制度,同一工作事项尽量在同一规章制度内规范,避免分散、交叉、重复。
第三条本规定适用范围为公司制定的各项规章制度。
各属下单位可在不违背公司规章制度的前提下,参照制定相应的规章制度。
第二章管理职责
第四条公司行政与人力资源部负责统筹公司行政系统规章制度体系的建设和管理。具体职责为:
(一)规范及统筹公司规章制度体系建设;
(二)规范公司规章制度体例及文字表述;
(三)汇编公司规章制度;
(四)掌握汇总公司规章制度变动情况。
第五条各部门负责本部门职责涉及的有关规章制度的建设、管理,具体职责为:
(一)负责本部门职责涉及的有关规章制度的拟订、组织实施及监管;
(二)负责定期对本部门职责范围内的规章制度进行检讨、修订。
第三章新订、修订、废止的权限和程序
第六条规章制度新订、修订、废止的权限原则上一致,即负责审批制订规章制度的层级,同样负责批准修订、废止。
第七条涉及两个或以上部门工作职责的规章制度,根据工作职责或由公司领导指定一个主要负责部门牵头,各有关单位共同参与制订。
第八条涉及面较广的重大规章制度,在提交审定前,负责拟订部门应采取有效形式,多方征求、听取意见。
第九条新订规章制度的程序为:
(一)有关部门根据工作需要提出拟订申请,将拟订说明、拟订立的规章制度纲要报行政与人力资源部;
(二)行政与人力资源部根据公司规章制度建设实际情况,提出意见报总经理;
(三)总经理审批同意的,由行政与人力资源部交主拟部门拟定;
(四)主拟部门提出规定草案后,报行政与人力资源部,由行政与人力资源部发公司领导、各部门、有关单位征求意见;
(五)意见反馈后,由主拟部门统一修改;
(六)行政与人力资源部做最后文字修正;
(七)报总经理办公会审议,通过后,由总经理签发。
第十条办法(细则)类。规则、守则、流程性规定,由有关部门根据工作需要拟订,经主管领导审核后,报总经理签发。
第十一条规定的修订。规定需要修订时,由原主拟部门提出修正稿,并说明修订原因,按原批准程序办理。
第十二条规定的废止。凡已有新的规定颁布,应同时宣布废除已不再执行的原规定。
第十三条规章制度的新订、修订、废止都须正式发文通知。
第四章体例
第十四条根据规章制度的内容确定体例。
内容较丰富的,一般采取“分章贯条”式体例,即:按不同内容,辟为不同章。章之下分条编排。条目编大流水号。
内容较简短的,一般采取“条文到底”式体例,即:全部内容分为不同条目,顺序编排。
条下可分款,款内可列项。
第十五条章、条数目以汉字数字书写;款的数目,以括弧的汉字数字书写;项的数目以阿拉伯数字书写。
第十六条规章制度的文字表述力求严谨、规范、简练。
第十七条对于重要的制度、规定,行政与人力资源部负责审核规范体例、文字表述。
第五章管理
第十八条规章制度内容须符合国家有关法规,公司重大规章制度发布前,须征求公司法律事务部门意见。
第十九条各部门根据
需要及时新订、修订、废止有关规章制度。每年年底定期对职能范围内的公司规章制度进行一次全面检讨,并将规章制度变动的总体情况送行政与人力资源部汇总。
第二十条行政与人力资源部根据需要及时更新公司规章制度汇编。
第二十一条属下公司制定的重要规章制度,须向公司报批,并由公司行政与人力资源部备案。
第六章附则
第二十二条本规定由公司行政与人力资源部负责解释、修订。
第二十三条本规定自颁布之日起执行。
篇5：工程完善工程遗留问题处理规程
1.0目的
1.1本指导书规定接管物业内工程完善和工程遗留问题的处理要求。
2.0适用范围
2.1本指导书适用于所接管物业内工程及配套工程的工程完善和工程遗留问题处理。
3.0职责
3.1管理处负责对工程完善和工程遗留问题的汇总、联系处理、跟踪、验收和对施工队伍的管理。
3.2工程部负责对管理处不能处理的工程完善和工程遗留问题的联系处理、跟踪、验收。
4.0术语
4.1工程完善问题:是指开发建设单位在房屋本体工程竣工验收后,才进行的部分公共配套设施的工程完善。
4.2工程遗留问题:是指在竣工验收和楼宇使用过程中,发现的安全稳患、使用的建筑材料不合格、设计未达到使用的要求、保修无法解决的设计缺陷等方面内容。
5.0工作程序
5.1工程完善和工程遗留问题处理工作流程
5.2工程完善和工程遗留问题处理规程
5.2.1工程完善和工程遗留问题处规定
5.2.1.1管理处负责将工程完善和工程遗留问题进行汇总。
5.2.1.2对管理处能够与甲方协调落实的问题,由管理处联系甲方请有关单位施工,管理处和甲方验收合格后,记录归档。
5.2.1.3管理处对不能落实的问题,应报工程部,由工程部起草工作联系公函,经公司主管领导审核,总经理审批后送甲方,由甲方组织施工,工程部、管理处、甲方共同验收合格后,记录归档。
5.2.2工程完善和工程遗留问题整改管理工作要求
5.2.2.1在业主未办理入住手续之前进行的工程完善和工程遗留问题整改时,管理处应做工作:
a)对已接管的房屋和设施实施保管;
b)指定专人与施工队保持联系,协调解决交叉工作的矛盾,确保已接管房屋和设施的完好;
c)配合施工队的用水用电,要求(必要时,签定协议)施工队进场有序;
d)按设计要求限制施工队活动范围;
e)对施工质量认真监督,工程完毕后严格验收。
5.2.2.2在业主入住之后进行的工程完善和工程遗留问题整改时,除按5.2.2.1条的规定继续执行以外,管理处还必须在以下工作方面加强管理:
a)限制施工时间,控制噪音,确保业主的休息、正常办公等;
b)给进场施工队办理出入证,避免与装修施工人员混淆和给已入住的业主带来安全隐患;
c)保安队增强治安力量,加强对施工人员管理;
d)严格执行《装修管理工作规程》;
e)施工队离场前,必须到管理处申请《放行条》,在管理人员核查无误后(检查有无违反管理规定,收回出入证,督促水电决算等),并经管理处主任签名后施工队方可撤离本物业。
5.2.2.3所有施工队施工用电、用水都要先向管理处申报。
6.0引用文件和记录表格
6.1《装修管理工作规程》
6.2《放行条》
制度专栏
