某乡村社区保洁员管理制度
乡村社区保洁员管理制度
在稳步推进城市建设工作的过程中,积极探索社区垃圾处理和长效保洁工作,把环境卫生整治工作伸延,建立以政府为主导、居民为主体、多方参与、层级管理的卫生保洁长效管理机制,出台社区保洁员管理制度,明确规定保洁员的基本条件、工作范围及工作职责、经费落实和管理办法,并张榜公示,有效解决了社区垃圾处理问题,对社区环境卫生整治作出新的尝试。
一、保洁员基本条件
1、思想素质好,遵纪守法,工作认真负责。
2、年龄在50周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,能胜任一定强度的体力劳动。
3、没有从事其他工作,确保有足够的时间开展保洁工作。
4、社区低保户、特困户、(计生二女、独女)困难户在能胜任此职位的,可以优先安排。
二、保洁员工作范围及工作职责
1、卫生保洁员负责包干区范围内的环境卫生清扫保洁;负责社区内主要道路、河道塘边、公共场所的日常保洁,确保路面无垃圾、无积水、无堆积物,渠道畅通无淤塞;负责垃圾池、垃圾桶等垃圾收集处理设施的清洁、管理。
2、负责社区主干路责任区内农户生活垃圾的入户收集,根据季节变化,由居委会安排入户收集的时间,每天收集一次,收集率应达到100%。收集的垃圾运至社区内垃圾坑,严禁乱烧乱倒。
3、负责责任区内公共场所、道路、便道及道岸两侧清扫保洁,做到一天一次全面清扫,全天保洁。清扫保洁率达到100%,做到无塑料袋,无果皮,无纸团,无杂物。
4、责任区内垃圾坑周围无乱泼乱倒垃圾杂物现象。
5、保洁员应爱护环卫设施、工具。扫帚一个月配发两把,铁锹一年配发一把,以上工具如有丢失个人负责赔偿。
6、保洁员因事因病不能正常工作,需向社区分管领导请假,并自己安排好替工人员。
7、保洁员在工作中要注意人身安全,因个人原因造成的事故等由个人承担一切后果。
三、管理制度
1、对拟聘用的保洁员,要签订合约,明确各自责任和权益。合约一式两份,保洁员、居委会各执一份。
2、保洁员上岗前需上交本人照片,在居委会的居务公开栏上张贴,使保洁员制度更加公开、透明,便于接受群众监督。
3、清洁卫生必须长期保持良好,决不允许反弹。
4、不定期的环境卫生工作检查,核查保洁员工作落实情况。对三次检查均发现保洁员没有真正落实到位的,停发保洁员的补贴。
5、对未能履行工作职责,有下列情形之一的保洁员,予以解聘。(1)工作不负责任,无故不协助垃圾装车的;(2)身体状况不能胜任保洁工作的;(3)不接受居民正当监督,经常与农户发生矛盾的。
四、奖惩制度
1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评,考评合格者年终奖给予全额发放并适当给予奖励。
2、保洁员在责任段内应全面清扫,不彻底的一次扣款10元,问题严重的扣20元。
3、保洁员应坚持全天巡回保洁,经检查发现的路面杂物不得存留30分钟,每发现一次扣5元。
4、严格按照操作规程安全作业,对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的,将给予相应的处罚和辞退处理。
篇2：乡村社区妇女计划生育工作委员会职责
乡村社区妇女计划生育工作委员会的职责
一、宣传党和国家有关妇女工作和计划生育政策、法规,坚决维护妇女儿童的合法权益,教育社区成员树立科学、文明、进步的婚育观,自觉实行计划生育。
二、指导育龄夫妇选择适合的避孕节育措施,提高生殖健康水平,杜绝计划外生育。
三、认真落实计生工作各项任务,实现控制人口数量,提高人口素质的目标,做好社区内的计划生育属地化管理、服务和协调工作。
四、做好计划生育工作,准确掌握常住和暂住育龄妇女的生育信息、变更情况,及时做好帐卡册御已、信息、反馈工作。
五、加强对流动人口计划生育证明的发放、查验及管理工作,并为其提供必要的服务。
六、教育妇女,遵纪守法,勤俭持家,婚事新办,搞好邻里团结,互相帮助,促进辖区文明建设,关心大龄青年的婚事。
七、积极开展“五好家庭”活动,倡导夫妻和睦,尊婆爱媳,尊老爱幼,赡养老人的社会风尚。
八、及时向有关部门反映妇女儿童的意见和情况,并提出建议和要求。
篇3：某乡村委会主任工作职责
乡村委会主任工作职责
村委会主任的主要职责是在村党支部的领导和上级政府的指导下,按照村民会议或村民代表会议通过的决议,负责主持村委会的全面工作。
1、负责召集村民委员会的工作,及时传达贯彻上级部门的指示,研究部署村民委员会的工作,重大事项及时提交村民会议或村民代表会议讨论决定。
2、经常听取村民群众的意见和要求,关心群众生产、生活及疾苦,热心地解决村民群众的问题和困难。
3、主动接受村民委员会其它成员和村民、村民代表的监督,按照村务公开的原则把群众应当知道的事项及时公布。
4、组织好村民委员会成员的学习,带头遵守村规民约。
5、与村党群组织和辖区内的企业单位加强联系,协商解决有关问题。
6、村委会主任如果是村党支部书记、副书记或支委的,应当把党支部的决议,通过自己的模范带头作用在村委会工作中加以贯彻;如果村委会主任不是支部的组成人员,应加强与党支部的联系,及时向党支部反映村民委员会的意见。
篇4：某乡村委会干部工作职责
乡村委会干部工作职责
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策、自觉遵守法律、法规。
2、召集村民委员会、村民代表会议并报告工作,执行村民会议和村民代表会议的决定、决议。
3、自觉接受珠港镇党工委的指导,全面完成各项工作任务。
4、维护村民的合法权益,教育村民遵纪守法,自觉履行公民义务,组织村民发展经济、增加收入,做好协调和服务。
5、按规划搞好村的建设,改善村容村貌,教育村民爱护公共设施、保护环境、树立良好的卫生意识。
6、办好本村的公益事业和福利事业、调解民事纠纷,维护社会治安。向政府反映村民的意见和要求。
7、做好优待抚恤、救灾救济、计划生育、殡葬改革及五保供养等社会保障工作,开展
篇5：某乡村社区档案资料管理制度
乡村社区档案资料管理制度
一、社区各种门类的档案,由社区村委会指定专人统一管理,做到分类清楚,存放有序,查询方便。
二、资料一般按年度分类归档,各个档案卷中均附有案卷目录。
三、原始记录材料坚持做到随时发生、随时记录、随时整理归档,因特殊原因一时漏记的要及时补记。
四、根据气候变化,做好档案资料的防火、防潮和防虫蚀等,确保档案资料的完好无损。
五、档案管理人员变动时,必须办理交接手续,严格核实交接的档案。
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