使用防护用品时影响因素

篇2：个体防护用品选用原则标准

1.根据工作场所有害因素进行选用

(1)粉尘有害因素

在《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-20**中规定有47种粉尘,这些粉尘都是对人体健康有损害的,工作场所环境空气中粉尘超过限值,应采用防颗粒物的呼吸器,其中自吸过滤式防颗粒物呼吸器产品应符合GB2626-2006标准要求(2006年12月1日实施)。送风过滤式产品应符合LD6-1991电动送风过滤式防尘呼吸器通用技术条件等标准。

(2)化学性有害因素

在《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-20**中规定有毒物质有329种,凡是作业场所超过限值,除采取防毒工程技术措施外,还应提供个人防护用品。这些防毒呼吸用品,应符合过滤式防毒面具通用技术条件GB2890-1995、GB8159矿用一氧化碳自救器等要求;供气式防毒用品应符合GB17556自给式压缩空气呼吸器标准要求。

(3)物理有害因素

工作场所物理有害因素包括电离辐射暴露限值、高温作业分级、激光、局部振动、煤矿井下采掘作业地点气象条件,体力劳动强度分级标准,体力作业时心率和能量消耗的生理限值及紫外辐射、红外辐射、噪声级限值等在GBZ1-20**和GBZ2-20**中都有规定。针对不同的有害因素,可选用相应的防护用品,如防紫外红外辐射伤害的护目镜和面具、焊接护目镜产品应符合GB/T3609.1-1994焊接眼面防护具的要求;高温辐射场所选用阻燃防护服应符合GB8965-1998的要求。

有静电和电危害的作业场所应选用防静电工作服和防静电鞋,产品应符合GB12014要求和GB4385要求;防止电危害应选用带电作用屏蔽服或高压静电防护服以及电绝缘鞋(靴)、电绝缘手套等防护用品,其产品应符合GB6568.1-2000、GB18146-2000、GB12011-2000和GB17622-1998等标准要求。

有机械、打击、切割伤害的作业场所,应选用安全帽、安全鞋和防护手套、护目镜等防护用品,并符合国家标准要求。

(4)生物性有害因素

如接触皮毛、动物引起的炭疽杆菌感染、布氏杆菌感染、森林采伐引起的脑炎病菌感染,医护人员接触患者引起细菌、病毒性感染。在这些场所选用呼吸防护品时,产品应符合GB19083-2003医用防护口罩技术要求;选用防护服产品应符合GB19082-2003医用一次性防护服技术要求。

2.根据作业类别选用

在GB/T11651《劳动防护用品选用规则》中对38种作业规定了如何选用防护用品,例如高处作业(如建筑安装架线、高崖作业旁悬吊、涂装货物堆垒)应选用安全帽、安全带和防滑工作鞋,存在物体坠落、撞击的作业(如建筑安装、冶金、采矿、钻探、造船、起重、森林采伐)应选用安全帽和安全鞋。

3.根据工作场所有害因素的测定值选用

如果工作场所粉尘浓度较低,选用随弃或防颗粒物呼吸器级别KN95即可;如粉尘属石棉纤维,则应选用KN100的呼吸器(可更换式半面罩或全面罩);如工作场所的有害物质是缺氧(空气中氧含量低于18%)或剧毒品,当浓度很高危及生命时,则应选用隔离式空气呼吸器或氧气呼吸器等防护用品。

4.根据有害物对人体作用部位进行选用

如果有害物会伤害头部、耳、眼面、呼吸、手臂、身体、皮肤、足部等部位,应根据不同部位进行相对应防护用品的选用。

5.根据人体尺寸进行选用

个人使用的防护用品只有与个人尺寸相匹配才能发挥最好的防护功能,因此,在选用个人防护用品时应有不同型号供使用者选用。

劳动防护用品不是可有可无的物品,它是保障从业人员安全和健康的最后一道防线,用人单位应遵循国家法规,为从业人员配发劳动防护用品,选用有工业生产许可证和安全标志的产品,选用符合国家标准或行业标准要求的产品。

收银制度

篇3：正确使用选用安全防护用品

正确使用安全防护用品对避免人身受到伤害很重要,有时虽然不能完全避免伤害,但可以减轻伤害程度,请大家自觉、正确使用安全防护用品。

1、安全帽

在有空间立体作业、密闭空间内作业时时必须戴安全帽,如进入修井现场、站内高处施工等。

(1)安全帽必须戴正,帽沿在前,系好下颚带。

(2)如帽内安全带贴于头盔,必须将安全带调整至有1~2厘米的安全缓冲空间后才准使用。

(3)不能将普通钢盔或棉帽当安全帽。

(4)安全帽褪色、开裂或受过重击禁止使用。

(5)安全帽存放应避免高温、日晒、潮湿等。

(6)玻璃钢安全帽使用期限不超过三年半,植物条编织帽不超过两年。

2、安全绳

高空作业,工具必须系好安全绳。绳子不能太长;绳头系于身上或突出的物体上,禁止系到竖直的管线上,注意防止滑脱。

3、安全带

分两类,一类是车用,一类是高空作业使用,原理是在带子被快速拉动时锁紧机构动作,从而防止坠落和碰撞。

(1)上车要系好安全带,以防急刹车或翻车、撞车时被甩出车外或碰伤。

(2)高空作业必须系好合格的安全带,安全带不能过长,根据可能触碰的物体至工作面的相对高度选择安全带长短。

(3)安全带应高挂低用,注意防止摆动;禁止在竖直管线上或突出物较短易滑脱的地方悬挂。

(4)安全带不够长,需重新找位置悬挂时,首先要保证脚下不滑或身体重心不至于悬空,然后松开安全带,更换悬挂位置。

(5)缓冲器速差式装置和自锁钩可串联使用,但禁止打结使用;不准将自锁钩直接挂在安全绳上使用,应直接挂在连接环上。

(6)安全带各部件不得任意拆卸。

(7)有高血压、心脏病、癫痢病等不适合高处作业。

4、防护服

分为阻燃防护服、防静电工作服等等。

(1)油气生产、销售场所必须穿防静电工作服,不准在易燃易爆场所穿脱工作服。

(2)所有内衣都应用衣物柔顺剂浸泡,以减少静电产生。

(3)防静电服上禁止附加或佩戴任何金属物件。

(4)必须穿油公司指定的防静电工作服,尤其是棉衣和春秋装。

(5)阻燃防护服用于救火、防火现场,它能减缓火焰蔓延,使衣物炭化形成隔离层,以保护人体安全健康;防火服用于现场火灾高温环境中操作和灭火,此时,必须佩戴空气呼吸器,并且时间不能太长,一般在3分钟以内。

5、防护手套

应该给相关操作人员配备防机械伤手套、防寒手套、防毒手套、耐酸碱手套、焊工手套,备用耐火阻燃手套。根据操作对象或环境不同佩戴相应的防护手套。

(1)普通操作应佩戴防机械伤手套,可用帆布、绒布、粗纱手套,以防丝扣、尖锐物体、毛刺、工具咬痕等伤手。

(2)冬季应佩戴防寒棉手套;对导热油、三甘醇等高温部位操作也应使用棉手套。

(3)使用甲醇时必须佩戴防毒乳胶或橡胶手套。

(4)加电解液或打开电瓶盖要使用耐酸碱手套,注意防止电解液溅到衣物上或身体其它裸露部位。

(5)焊割作业应佩戴焊工手套,以防焊渣、熔渣等烧坏衣袖、烫伤手臂。

(6)备用耐火阻燃手套,用于救火减灾。

(7)接触设备运转部件禁止佩戴手套。

(8)手套、特别是被凝析油、汽油、柴油等轻质油品浸湿的手套使用完毕应及时清洗油污;禁止戴此类手套抽烟、点火、烤火等,以防点燃手套。

6、防护鞋

防护鞋种类很多,石油、化工行业主要配备皮安全鞋。坚持穿皮安全鞋可以避免或减轻砸伤、扎脚、烫伤等危害后果,作业现场要求做到:

即使在炎热的夏季也要坚持穿皮安全鞋;禁止穿凉鞋、拖鞋、泡沫类软底鞋和高跟鞋以及鞋帮或鞋底开裂的皮安全鞋;严禁赤脚操作;登高作业尽量穿软底防滑鞋,如运动鞋等。

7、听力护具

用于防止噪声对人听力造成损害。采气工区设备噪声均符合国家安全卫生标准,生产过程一般不会发生强烈噪声,耳塞因体积小、便于佩戴、易洗涤、价格低等因素而被采用。

在室内进行某些钳工操作,如锯割、挫削、打磨等要佩戴耳塞;在大量气体长时间放空时也应佩戴耳塞。耳塞对正常谈话基本无影响。在噪声环境中还有助于听讲,耳塞最好穿线连在一起使用。

8、呼吸护具

呼吸护具用于防范缺氧、有害气体、粉尘等产生的危害。应在以下场合佩戴不同的呼吸护具:

(1)沙尘暴天气最好佩戴防尘口罩,普通口罩也可代用。

(2)有毒气体(如甲醇蒸汽)浓度不太高时应佩戴防毒面具,缺氧时禁止使用。

(3)缺氧场所以及火灾现场中心区应佩戴空气呼吸器,如大量天然气泄漏中心区域,有高浓度氮气、二氧化碳、水蒸气存在的空间,久未开启的有煤气、液化气、易挥发油品管线的竖井以及排污下水道等场所,发生火灾产生大量浓烟且相对密闭的场所等等都有可能缺氧。在缺氧场所严禁使用过滤罐式防毒面具。

篇4：劳动防护用品使用规范

完善的使用管理制度,可以使劳动防护用品在受控状态正确地发挥作用,有效地保障从业人员的安全和健康。其内容应包括:正确选择、使用、现场存放、维护、更换、培训人员掌握必要的知识、日常监督等。

1.识别每个工作场所的危险因素,提供正确类型的个人劳动防护用品劳动防护用品都是为防护特定的危险因素而设计的。一旦选用错误,危害极大。2005年,沈阳市某单位在空调井维修过程中,发生了1起3死1伤的恶性事故。1人先在氧气不足的密闭井里被熏倒,后面3人为救人错误地使用了过滤式防毒面具。正确的劳动防护用品应该是空气呼吸器。如果该单位能够对密闭井的缺氧因素进行识别,制订开盖换气达到规定时间后,用火柴能否在井内正常燃烧来判断氧气是否正常的控制措施,这起事故就会避免。后面3人如果掌握正确使用劳动防护用品的知识,就不会造成事故的扩大。

在每个识别出危险因素的工作场地或设备上,清楚地标出需要佩戴的劳动防护用品。标记可以消除从业人员对是否佩戴劳动防护用品的疑问,提醒从业人员在此必须佩戴防护用品。

2.培训从业人员正确使用和维护自己的劳动防护用品通过适当的指导、演示、员工试用等培训手段,通过口头和书面2种方式,告诉需要佩戴劳动防护用品的每个从业人员:①为什么必须使用劳动防护用品;②什么时间、什么地点需要使用;③怎样使用;④怎样保管;⑤使用中的注意事项。保证劳动防护用品的正确使用。培训必须达到人人都懂,个个会用的目的。

3.为劳动防护用品提供适当的存放场所

规定在什么地方储存和储存的方法。如果不能直接看到里面存放的劳动防护用品,则应该在储存地点外准确醒目地标示出储存的劳动防护用品的名称、数量等信息,并保证存取及清点方便。用完后要及时归位。

4.防护用品的维护和更换

任何劳动防护用品的使用效率都可能随时间和重复使用而减少,为了保证劳动防护用品的正常使用,正确的维护是十分必要的。为此,应该建立维护计划。指定一组人负责个人防护用品的维护,让所有使用它的工人都知道怎样保存、定期清洗和维护、出了问题应由谁负责。为清洗提供物质支持,例如提供好的冲洗、清洗设施。一定要使所有的备件在任何时候都能得到。

5.日常监督是制度有效运行的保障工作场所内存在的危害并非每天都引起死亡、受伤和疾病,这就给从业人员一个错觉,认为劳动防护用品是不需要的,因此,提高从业人员的安全意识,并结合相应的管理手段加强管理是非常必要的。

使用单位根据自己企业的规模,建立安全机构或设立专(兼)职安全监察人员,定期对不同的工作场所进行巡视,识别隐患和不安全行为,包括检查是否在需要使用劳动防护用品的岗位没有使用劳动防护用品。安全检查人员一定要在发现问题后立即纠正错误行为,并写出不安全情况的书面记录。对正确使用劳动防护用品的从业人员应给予鼓励,对不使用劳动防护用品的从业人员应给予批评教育,并要做到持之以恒。

监督检查前应做好人员培训、检查计划、检查表等准备工作,明确检查的目的、范围、时间、参加人员,对检查中发现的问题要及时整改。对结果进行汇总评价,利用“不”字分析法,针对各个环节存在的不适合、不完善、不满意、不足等情况,结合单位的资源情况,对每个环节提出改进目标。通过一点一滴的改善,逐步达到理想的状态。

篇5：劳动防护用品使用管理规范

一、正确选用和采购劳动防护用品

用人单位应依据劳动兜护用品发放标准,根据劳动者的防护要求,劳动防护用品定点经营单位或劳动护用品定点生产厂家购买劳动防护用品。为保证劳动用品质量,购买的动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。如防触电用品,安全技术部门除检查产品是否符合国家有关要外,还应做耐压强度试验,合格者才能使用。

二、正确使用劳动防护用品

所有劳动防护用品都在产品包内附有安全使用说明书,用人单位教育劳动者正确使用。如安全带应挂低用,每次使用前应做外观检查发现绳无保护套或磨损断股等情况应停止使用;防毒面具应严格遵守用规则,使用前要确认使用范围,查面具的质量,并正确佩戴;防静电在穿用过程中,底部不得粘有绝缘的物质,避免同时穿用绝缘性强的袜子以及使用绝缘性鞋垫。

三、及时更换报废劳动防护用品

用人单位应按照产品说明书的要求,及时更换、报废过期和失效的劳动防护用品。如防尘口罩为3年,超过3年贮存期应进行复验,不合格应及时报废;安全带使用两年后,应按批量购人情况抽验一次,若无破断可继续使用;安全绳应经常做外观检查,发现异常应立即更换。

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