信访保卫部部长安全生产责任制
1、认真贯彻执行上级信访管理规定,做好工伤、家属、遗属等信访工作,杜绝越级访和集体访。
2、认真贯彻执行消防法,坚持“预防为主,防消结合”的方针,做好防火、灭火等消防工作。
3、掌握企业主要生产过程的火灾特点,经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理。
4、负责对辖区进行防火宣传教育,普及消防知识;负责指导义务消防队的训练工作。
5、负责本单位爆炸、剧毒物品审批工作,对其管理、运输、使用进行监督检查,并做好保卫工作。
6、负责组织管辖区的消防安全检查,负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。
7、负责管辖区公共娱乐场所防火安全工作的检查、监督工作。
8、定期负责对管辖区各单位的消防设施、设备和防雷装置的检查检验,参与新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收工作,对不符合安全规定的,负责追查并限期整改。
篇2：董事工会主席安全生产责任制
1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定。
2、定期组织召开职工代表大会,讨论、通过安全工作报告和安全生产决定。
3、组织领导开展好群众性的安全活动,组织职工代表视察安全生产,监督、检查矿井事故隐患的排查和整改。
4、负责监督、检查安全技措工程项目实施和安全技措费用提取使用情况。
5、负责监督、检查国家劳动保护政策的贯彻执行情况;经常检查职业病防治等职工安全福利。
6、参与伤亡事故的调查和处理,做好伤亡职工家属的抚恤工作。
篇3：后勤保卫部副部长安全生产责任制
一、认真遵守国家法律法规,严格按照操作规程办事。
二、特殊岗位,特殊工种,制定相应的操作规程及作业要求。
三、提高自主保安意识,加强个人防范和保护能力。
四、严格杜绝违章指挥、违章作业、违章操作。
五、防止火灾和治安灾害事故的发生,建立岗位责任制和问责制度
六、对分管的安全保卫、消防工作,要在整体工作部署的要求下,发挥主观能动性,提出的安全工作计划、措施、方案,报请部长同意后,积极组织贯彻落实,并将安全工作实施进展情况及时向部长汇报。
七、深入基层,深入实际,工作中遇到的安全隐患要及时处理并向上级请示汇报。
九、协助部长做好保卫干事的思想、纪律作风、劳动纪律的管理教育和考核。
十、定期向部长汇报安全工作,听取指导,完成部长交办的其它工作任务。
篇4：巡逻人员安全生产责任制
一、积极学习法律知识,党的各项方针政策,提高自身业务水平。
二、负责矿区的治安巡逻保卫,认真盘查可疑人员,努力消除及减少各种治安,消防隐患,确保矿区的安全。
三、加强重点部门的守卫,忠于职守,做好检查登记,发现问题及时报警,并帮助整改。
四、落实各项综合理论措施,及时查获各类违法犯罪行为。
五、遇事沉着冷静,勇敢顽强,发现案件及时向值班人员汇报同时做好现场保护。
六、严格值班登记和交班手续,落实岗位职责。
七、积极配合上级公安机关的工作。
八、认真完成领导交办的各类任务。
篇5：门卫人员安全生产责任制
一、门卫人员上岗不得打闹嬉笑,吃零食。
二、严禁酒后上岗,保证不脱岗,不混岗,确保安全,严格检查各类人员车辆携带的物品,发现问题及时和部门领导汇报,并及时报案。
三、严格检查进出口物资,坚持门卫制度,对无出门证物资一律扣押,排查的不得放行。
四、门卫人员要文明执勤,礼貌待人,不准打架,刁难职工群众。
五、做好出门证的回收,出入登记当班记录工作。
六、按事办事,不徇私情,同巡逻队搞好配合,参入落实其它保卫措施。
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