财务科科员安全生产责任制

篇2：财务科科长:安全生产责任制

(一)认真贯彻执行党和国家、上级部门、上级公司及公司有关财务方面安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度,对全矿财务管理负责。

(二)监督全矿安全技措费用的合理使用,使安全技措工程能够顺利施工。建立、健全本矿财务管理规章制度。

(三)负责收缴各类事故的罚款按有关规定按时提取安全奖励基金及对因“三违”而罚款资金的管理工作。建立单独帐户、专款专用,并监督合理使用。

(四)负责组织本部门专业性安全检查,严格执行各项规章制度,做好材料物品的保管,防火、防盗等各项任务。

(五)了解井下的生产情况,参加重大事故的处理会议。

(六)认真执行安全奖励办法。

篇3：自救器管理工:安全生产责任制

(一)认真贯彻执行国家安全生产方针,严格遵守各项规章制度,加强业务学习和安全知识培训,提高自主保安和业务保安能力,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。

(二)负责自救器的发放、回收及打压实验。

(三)熟知本工种的操作规程和自救器的工作原则。

(四)回收和发放自救器要有帐可查,并负责自救器的检查。

(五)发现无故损坏自救器或丢失自救器的,按《自救器管理办法》进行处罚。

(六)失效和损坏的自救器不得发放。

(七)记录好自救器的效验日期及数量,检查自救器氧气瓶的压力情况,发现异常立即更换。

篇4：人力资源处培训管理员:安全生产责任制

1认真学习和严格遵守分公司各项规章制度,遵守分公司安全生产管理制度,遵守人力资源处和本岗位安全生产职责;

2坚持“管业务必须管安全”的原则,负责本岗位业务所涉及的安全管理;

3参加分公司和人力资源处安全生产教育和培训;

4做好公司职工岗位技能培训与考核,检查各单位培训计划落实,协助安全部门对职工进行安全培训考核;

5完成培训中心下达的各项培训工作,做好人力资源处质量管理体系工作及内审员工作;

篇5：人力资源处人事管理员:安全生产责任制

1认真学习和严格遵守分公司各项规章制度,遵守分公司安全生产管理制度,遵守人力资源处和本岗位安全生产职责;

2坚持“管业务必须管安全”的原则,负责本岗位业务所涉及的安全管理;

3参加分公司和人力资源处安全生产教育和培训;

4做好职工劳动用工管理工作;

5做好公司员工岗位调配等人力资源管理,人员配置满足安全生产需要;

6人力资源处兼职安全员工作,做好人力资源处安全管理体系、环境管理体系工作及内审员工作;