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学院校园绿化管理规定

编辑:制度大全2019-04-13

学院(校)校园绿化管理规定

第一章总则

第一条为加强校园园林绿化管理和环境建设,保护和改善生态环境,美化校园,营造幽雅、舒适的育人环境,增进全校师生员工的身心健康,根据国务院《城市绿化管理条例》和《**市城市绿化管理办法》,结合我校实际,制定本规定。

第二条后勤管理处是我校绿化管理机构,负责校园绿化的计划、规划、实施、监督、保护和管理等工作,后勤服务中心及其他受委托的物业服务公司负责校园绿化养护管理等日常工作。

第三条校园范围内(包括东西校区)进行的校园绿化规划、建设、保护和管理,必须执行本规定。

第四条校园绿化是校园环境建设的重要组成部分,已纳入校园发展规划,需要全校师生员工积极支持和共同维护。对在校园绿化工作中成绩显着的部门和个人,学校予以表彰和奖励。

第五条依照《城市绿化条例》,学校各单位和有劳动能力的师生员工,应按国家有关规定履行植树或其他绿化义务。各单位各部门、全体师生员工及家属,均有维护校园绿化,参与校园绿化建设,制止和检举破坏校园绿化行为的义务。

第二章规划和建设

第六条校园绿化规划由院后勤管理处负责组织制定,报院长办公会审核通过,纳入校园总体规划逐步实施。

第七条校园绿化规划和建设必须符合环境保护的要求,充分利用和保护学校的自然生态与人文资源,合理设置公共绿地、住宅区绿地、生产绿地及风景林地。

第八条校园公共绿地、住宅区绿地、附属绿地的建设应以植物造景为主,适当配置园林建筑及小品。

第九条校园绿化的规划、设计和施工采用邀请协商或公开招标方式,委托相应的专业队伍承担。招标工作按《河南城建学院绿化及维修工程招标投标管理暂行办法》执行,由后勤管理处统一领导和管理。

第十条施工单位在校园绿化中必须按照设计和学校要求进行,不得弄虚作假、偷工减料、以劣充优。

第十一条基建项目预算按规定应有3-5%的费用用于对建筑物周边环境的绿化设计、施工及竣工后保养期的养护。在基建主体工程完成后六个月内,由院后勤管理处具体组织完成环境绿化、美化工作。

第十二条基建施工后的拟建绿化地,在基建清场时必须将施工余留的建筑垃圾、杂物等全部清理干净,保证绿化工程施工需要。

第三章管理和养护

第十三条校园绿化和养护的责任:由后勤管理处按照后勤社会化的的有关绿化协议,委托后勤服务中心和其它物业服务公司负责校园绿地的养护管理,包括校园主次干道、广场、办公楼、教学楼、图书馆、运动场、学生宿舍、食堂、综合服务楼、教工住宅楼等处的配套环境绿地,校园内各处风景林地、人工湖周围绿地等,后勤管理处定期组织督促检查,确保养护质量。

第十四条任何单位和个人不得擅自砍伐或迁移校园树木。因校园规划建设确需砍伐、迁移树木的,必须报院后勤管理处,由院后勤管理处向院主管领导和上级职能部门申报,获准后方可实施。无申报或申报后未获批准而擅自砍伐或迁移树木而造成恶劣影响的,依法追究当事人和单位负责人的责任,并按有关规定进行处罚。

第十五条任何单位和个人不得擅自占用校园绿地。确因建设、维修或其他特殊原因需要临时占用、开挖绿地或修剪树枝等,须经院后勤管理处同意并交纳一定的绿地占用押金方可施工,事后必须按要求恢复绿地或按恢复绿地实际成本交纳绿地恢复补偿费。

第十六条校园绿地中的植物铭牌,由学校统一制作、悬挂,任何单位和个人不得擅自制作、悬挂,以求统一、美观及规范。

第十七条禁止任何人在校园绿地内从事下列有损绿化的行为:

1.丢弃废弃物,倾倒有毒有害污水,堆放、燃烧物料;

2.开展损坏绿化的娱乐活动;

3.攀折、刻划、钉钉、栓拉树木;在树木上张贴;以树承重,就树搭建;

4.擅自进入绿地,践踏草坪、地被;擅自采摘花卉、树叶、果实;

5.将绿地圈为己有;在校园绿地中随意搭建、种植;放养家禽、家畜等;

6.其他破坏校园绿化及其设施的行为。

因教学、实验或开展文体活动等需要借用绿地,采集花、叶、果等,需报校后勤管理处同意后按要求进行;已经占用绿地搭建、种植的,必须无条件退还。

第四章处罚规定

第十八条对于损坏绿地及绿化设施的行为,视情节轻重按下列标准给与处罚:

1.攀折、刻划、钉栓树木的;擅自采摘花卉、树叶、果实的;分别处以50-500元罚款。

2、在绿地中丢弃废弃物,倾倒有毒有害污水,堆放、燃烧物料的,处以50-500元罚款。

3、以树承重,就树搭建的,处以50-100元罚款。

4、在校园内树木上擅自钉钉悬挂标志牌、广告牌的,除责令其拆除外处以50-500元罚款。

第十九条本规定公布后,继续将绿地圈为己有的,在校园绿地中随意搭建、种植等的,除责令其无条件退还并将绿地恢复原貌外,处以100-1000元罚款。

第二十条在校园绿地中放养家禽、家畜等的,一经发现由校综治办、后勤管理处组织人员捕杀,并追究有关当事人的责任。

第二十一条破坏校园绿化及其设施的,按其造价的三倍处以罚款。

第二十二条擅自砍伐、迁移或修剪校园树木的,除承担市政部门处罚外,另由学校处以每株树100-1000元的罚款。

第二十三条擅自占用或开挖校园绿地的,除责令其清除并恢复绿化外,并按每平方米处以100-300元罚款。

第二十四条施工单位在绿化工程中弄虚作假、偷工减料、以劣充优的,除责令其返工外,视情节轻重处以1000-10000元的罚款。情节特别严重者根据相关法律追究责任。

第二十五条各托管责任区绿化管理不善造成损失的,后勤管理处要督促其定期整改,并追究其绿化负责人的责任;造成植物死亡或绿地荒废的,按该植物或绿地造价的三倍处以罚款。

第二十六条故意破坏校园绿化及其设施,或者拒绝、阻碍、围攻、殴打校园绿化管理人员依法实施管理的,由校保卫部门依法处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第二十七条本规定由后勤管理处负责解释。

第二十八条本规定从公布之日起执行。

篇2:S高校校园绿化管养规范

高校校园绿化管养规范

为了使校园绿化养护工作有章可循,各项绿化养护操作逐步走向制度化、规范化,参照建设部发布的有关规范标准,结合本校实际情况,特制订本规范,作为校内绿化委托养护管理考核验收的参考依据之一。

1草坪和地被植物管养

草坪盒地被植物管养的标准是目的草种生长良好,草坪或地被植物整齐雅观,长势良好,尽量延长其绿色观赏期,地面覆盖率达95%以上,杂草率低于5%,无坑洼积水,无裸露地,无垃圾杂物。

1.1生长势

生长势旺盛,生长量达到该草种该规格的平均年生长量以上;叶色青绿,无枯黄叶。

1.2修剪

考虑季节特点和草种的生长发育特性,使草的高度一致,边缘整齐,高度控制在:狗牙根(天堂草)、马尼拉草,结缕草等暖季型草坪5厘米以下,高羊茅、早熟禾、黑麦草等冷季型草坪10厘米以下。

1.3灌溉、施肥

根据草坪植物的生长需要进行浇水和施肥,在每年冬春季雨水缺少的季节,每20-30天要浇水一次,每次要浇透。其余季节视天气情况酌情浇水,使含水量保持在,砂土为3-5%,砂壤土为6-10%,壤土为12-20%,粘土为20-21%,结合浇水适当追肥,以保证暖季型草坪植物在春夏秋三季保持青绿,冷季型草坪则力争延长其绿色期。肥料的施用要适量、均匀,防止过量或不均匀引起肥伤。

1.4除杂草

经常除杂草,使纯草坪和混合草坪目的草种纯度达95%以上,新接管的绿地要求半年内达到要求。

1.5及时覆土保温和填平坑洼

对于马蹄金、天堂草等不耐寒品种越冬前要及时用沙土(细沙和土壤各半)或有机肥土覆盖保温,厚度控制在4-6mm之内;对于绿地内的坑洼地要及时用沙土(细沙和土壤各半)填平坑洼地,使草坪或地被植物绿地内无坑洼积水,平整美观。

1.6补植

对被破坏或其它原因引起死亡的草坪或地被植物应及时补植,使草坪或地被植物保持完整,无裸露地。补植要补与原草坪或地被植物相同的品种,适当密植,补植后要加强保养,两个月内覆盖率达95%。

1.7病虫害防治

及时做好病虫害的防治工作,以防为主,精心管养,使植物增强抗病能力,经常检查,早发现早处理。采取综合防治、化学防治、物理人工防治和生物防治等方法防止病虫害蔓延和影响植物生长。尽量采用生物防治的办法,以减少对环境的污染,用化学方法防治时,一般在晚上进行喷药;药物、用量及对环境的影响,要符合环保的要求和标准,发生病虫为害,最严重的危害率在5%以下。

2灌木和花卉管养

灌木和花卉管养的标准是生长良好,花繁叶茂,造型美观,具有一定的艺术感和立体感。

2.1生长势

生长势旺盛,生长量达到该种类该规格的平均年生长量以上;萌蘖及枝叶生长正常,叶色较鲜艳,无枯枝残叶,植株基本整齐,花卉适时开花,花坛轮廓完美,图案无残缺,绿篱无断层。

2.2修剪

考虑每种植物的生长发育特点,既造型美观又能适时开花,花灌木和草本花卉必须在花芽分化前进行修剪,以免将花芽剪除,花谢后要及时剪掉残花老枝。绿篱和花坛整形符合造景要求。

2.3灌溉、施肥

根据植物的生长和开花特性进行合理灌溉和施肥。在雨水缺少的季节,每天的浇水量要求不低于该种类该规格的蒸腾量,使含水量保持在:砂土为3-5%,砂壤土为6-10%,壤土为12-20%,粘土为20-21%。一般花灌木要求在每年春、秋季重点施肥各1次。肥料不能裸露,可采用埋施或水施等不同的方法。埋施要先挖穴或开沟,施肥后要回填土、踏实、淋足水、找平。一般可结合除草松土进行施肥。

2.4除杂草

经常除杂草和松土,除杂松土时要保护根系,不能伤根及造成根系裸露,更不能造成黄土裸露。

2.5补植

及时清理死苗,并在两周内补植回原来的种类并力求规格与原来的植株接近,以保证良好的景观效果。补植要按照种植规范进行,施足基肥并加强淋水等保养措施,保证成活率达95%以上。

2.6病虫害防治

及时做好病虫害的防治工作,以防为主,精心管养,使植物增强抗病虫能力,经常检查,早发现早处理。采取综合防治、化学防治、物理人工防治和生物防治等方法防止病虫害蔓延和影响植物生长。尽量采用生物防治的方法,以减少对环境的污染,用化学方法防治,喷药要在晚上进行;药物、用量有对环境的影响,要符合环保的要求和标准。发生病虫害,最严重的危害率达在8%以下。

3乔木管养

乔木管养的标准是生长良好,枝叶健壮,树形美观,行道树上缘线和下缘线整齐,不影响行人树下通行,修剪适度,无死树缺株,无枯枝残叶,景观效果良好。

3.1生长势

长势较强,生长量达到该树种该规格平均年生长量;枝叶健壮,无枯枝残叶。

3.2修剪

考虑每种树的生长特点如叶芽、花芽分化期等,确定修剪时间,避免把花芽剪掉,使开花乔木适时开花;乔木整形效果要尽量周围环境协调;行道树修剪要保持树冠完整,枝叶密度适宜,内膛不空又通风透光,并根据不同路段车辆等情况确定下缘线高度和树冠体量,树高一般控制在10-17米之间,注意不能影响高压线,路灯和交通指示牌,单位附属绿地内种植的树木的枝叶伸向城市公共道路或他人物业范围内的,要及时修剪;修剪时按操作规程进行,尽量减小伤口,剪口要平,不能留有树钉;荫枝、下垂枝、下缘线下的萌蘖枝和干枯枝叶要及时剪除。

3.3灌溉、施肥

根据不同生长季节的天气情况、不同植物种类和不同树龄适当浇水,并要求在每年的春、秋季重点施肥1-2次。施肥量根据树木的种类和生长情况而定,种植三年以内的乔木和树穴有植被的乔木要适当增加施肥量和次数。肥料要埋施,先打穴或开沟。施肥后要回填土、踏实、浇足水,找平,切忌肥料裸露。乔木行道树施肥穴一般挖在树穴的四角,规格一般为30×30×30cm,挖沟的规格为30×40cm。挖穴或开沟的位置一般是树冠外缘的投线影(行道树除外),每株树挖对称的两穴或四穴。

3.4补植

及时清理死树,在冬春季节补植回原来的树种并力求规格与原有的树木接近,以保证良好的景观效果。补植要按照树木种植规范进行,施足基肥并加强浇水等保养措施,保证成活率达95%以上。

3.5病虫害防治

及时做好病虫害的防治工作,以防为主,精心管养,使植物增强抗病虫能力,经常检查,早发现早治理。采取综合防治、化学防治、物理人工防治和生物防治等方法防止病虫害蔓延和影响乔木生长,尽量采用生物防治的办法,以减少

对环境的污染,用化学方法防治时,喷药一般要在晚上进行;药物、用量及对环境的影响,要符合环保的要求和标准。发生病虫为害,最严重的危害率在8%以下,单株受害程度在8%以下。

4.垂直绿化管养

垂直绿化的管养标准是攀缘植物生长良好,整齐雅观,生长期覆盖率达95%以上,一年四季常绿(落叶植物除外),有花攀缘植物要适时开花。

4.1生长势

生长势良好,生长量达到该种类规格的平均年生长量以上;枝叶较健壮,叶色浓绿,无枯枝残叶,有花的攀援植物要适时开花。

4.2牵引、修剪

根据不同植物的攀援特点,采取牵引措施或设置架等辅助设施让其迅速、均匀地长满墙面。修剪要考虑该种类的生长发育特点,确定修剪时间和修剪程度,避免剪掉有用的叶芽、花芽和主蔓,合理修剪过密的侧蔓,控制主蔓,使覆盖均匀,以增强园林美化效果。

4.3灌溉、施肥

经常淋水以保证其生长需要。秋、冬季加强淋水,使落叶植物延缓落叶,延长绿叶期。在每年的春、秋季重点施肥2-3次,并根据生长情况适当追施无机肥以满足植物生长需要。肥料的施用要适量、均匀,防止过量或不均匀引起肥伤。

4.4补植

不失时机地进行补植。补植要补回原来的种类并加强淋水、养护等管理措施,保证成活率达95%以上。

4.5病虫害防治

及时做好病虫害的工作,以防为主,精心管养,使植物增强抗病虫能力,采取综合防治、化学防治、物理人工防治和生物防治等方法防止病虫害蔓延和影响植物生长。尽量采有生物防治的办法,以减少对环境的污染,用化学方法防治时,喷药一般要在晚上进行,药物、用量及对环境的影响,要符合环保的要求和标准。发生病虫害时,最严重的危害率在5%以下。

5水池管理

水池管理的标准是保持水面及水池内外清洁,水质良好,水量适度,节约用水,设施完好无损。及时清除杂物,定时杀灭蚊子幼虫,定时清洗水池,控制好水的深度,管好水闸开关,不浪费水;及时修复受损的池壁、水池设施。

6园路管理

园路管理的标准时路面保持清洁、美观、完好无损,要求及时清除路面垃圾杂物,修补破损并保持完好;要求路面干净、美观,以增强园林美化效果。

7环境卫生

环境卫生管理的标准是绿地清洁,无垃圾杂物,无石砾砖块,无干枯枝叶,无粪便暴露,无鼠洞和蚊蝇滋生地。

7.1清洁、保洁

每天6:30--18:30保持绿地无垃圾杂物,包括生活垃圾、石砾砖块、干枝枯叶、粪便、无鼠洞和蚊蝇滋生地等,发现鼠洞要随时堵塞和投药捕杀。清除垃圾杂物后要清意保洁,绿地一有垃圾,要求20分钟内拣拾干净。

7.2清运

归堆后的垃圾杂物和萝筐、扫把等器具摆放在隐蔽的地方,垃圾做到日产日清,不过夜,不焚烧。

8绿地维护

绿地维护的标准是绿地红线范围内不被侵占,绿地版图完整,花草树木不受破坏,无乱摆乱卖、乱停乱放的现象。

8.1保护

保护绿地绿线和绿线内的花草树木,对任何侵占和破坏行为要加以制止并及时报告绿化管理部门。经上级批准临时借用的绿地,监督限期内恢复原状,如超过审批面积及数量,要立即上报。

8.2监管

加强监管,使绿地内没有堆放东西晾晒衣物和停放自行车、机动车,没有人力车和机动车驶进草地,没有设摊摆卖,没有在草地上踢球等进行损害花草树木的活动。不经批准任何人不得在树上挂标语、钉标牌、牵拉绳索、晾晒被服。

9设施维护

设施维护的标准是设施完好无损,景观效果优良。

9.1保护

保护围栏、护树架和护网等绿化设施,对破坏行为要加以制止并及时报告绿化管理部门;保护绿化供水设施,防止绿地用水被盗用。

9.2维修

设施如有损坏,要及时修补或更换,保证设施的完整美观。

篇3:外语学校校园绿化管理制度

外国语学校校园绿化管理制度

总体要求:管理得当、井然有序、无明显杂草、无明显枯枝黄叶、黄土不露天。

细则要求:

一、绿地完整,无堆物、堆料、搭棚,树干上无钉拴刻画等现象。校园绿化范围内无堆物、堆料等影响树木生长、养护管理和影响校容校貌的现象。

二、校道两侧和建筑物边的绿色植物花带轮廓清晰、修剪及时,草地地势平整或顺平,浇灌无积水。

三、草坪植物生长整齐,长势旺盛,色泽均匀嫩绿,无杂草、无疯长现象,覆盖率99%以上,修剪均匀整齐,无漏剪、少剪现象,草地平坪边缘整齐,效果好,修剪后及时清除草屑;适时,适量,适法施肥,无生长不良和任何肥害现象,及时浇水,无旱象。

四、校园景观砖和建筑物等缝隙中无杂草生长,硬化面干净整洁,校园浮雕处无藤类植物爬长。

五、校道内盆栽无黄叶、无枯枝、浇水、施肥保养到位。

六、校园树木树冠完整,树形整齐美观,分枝点合适,主侧枝分布均匀、数量适宜,内膛不乱、通风透光,无枯枝、死杈挂树,无徒长直立枝、交叉枝,树基部无萌蘖,树体无倾斜现象,修剪科学合理。

七、病虫害观察仔细、全面,控制及时有效,用药科学,方法得当,无药害发生。

八、苗木生长旺盛,叶色鲜亮具有光泽,冠幅丰满,无明显病虫害发生;栽植地或株下无垃圾,杂草;土壤疏松,每年秋季施基肥一次,根据其生物学特性进行修剪造型,确保植物造型美观大方,及时清理枯死衰败枝条,种植区域内无缺株现象.

九、绿篱、模纹等整形植物生长旺盛,枝叶繁茂,整齐一致.一般条件下无黄叶、焦叶卷叶,正常叶子保存率95%以上,无枯死衰败苗木,无明显病虫害发生,无杂草野树,乱挂乱扯,无杂物及垃圾附着,无缺株。脱脚、断带现象。种植地土质疏松,肥沃;修剪及时,达到图形清晰美观,曲线圆滑,三面平整。(主要针对校门标志性喷泉景观)

校园绿化员工作还包括以下几点:

一、校园水电的使用安全和日常维护工作。

二、报刊杂志的派发工作。

三、校园安全事故黑点排查及排除工作。

四、其他临时性工作安排。

篇4:师范学校校园绿化管理办法

师专学校校园绿化管理办法

一、组成机构及人员安排

1.校领导(主管领导)亲自抓

2.有专门的绿化领导班子

3.有一定数量技术人员,各人分工明确,责任到位(绿化资格证书)

4.绿化工作人员身体健康,有一定的工作经验

二、绿化工作人员必须遵守校纪校规,爱护公共财产,对学校配备的各种器械和设备要严格按操作规程使用,并定期检修和保养,无故损坏应照价赔偿并追究责任,损坏或添置设备须书面向后勤管理与基建处报告(备案)

三、绿化职能部门要遵守内部管理规章制度,科学规范,因地制宜地进行校园绿化美化和景石布置,不失时机地向学校领导提出有建设性的方案和建议,为创建花园式、园林式、生态式校园作出应有的贡献。

四、做好校园绿化养护管理,负责义务植树安排指导。

五、绿化养护管理标准

1.以生态园林理论为指导,做好学校大坏境园林绿化工作。

2.有专业绿化人员实施绿化养护管理工作。

3.草坪生长良好,及时修剪和补栽补种,草坪内无杂草杂物。

4.花卉绿篱、树木应根据其品种和生长习性及时修剪整形,保持其观赏效果。

5.定期组织浇花、施肥和松土,做好防风、防范、防冻工作。

6.做好病虫害防治工作。

六、配合学生处、教务处做好学生教育管理工作,教育学生要爱护花草树木和园林设施,违者视情况给于教育批评。

七、随时接受检查指导,遇到问题及时整改。

八、本办法由后勤管理与基建处负责解释。

篇5:学校园林绿化保洁部主任工作职责

学校物业园林绿化保洁部主任工作职责

(一)在上级领导下,负责本部门的全面工作,组织领导,落实各项规章制度,圆满完成各项工作任务。

(二)定期向公司领导报告部门工作完成情况及下一阶段工作安排,提出校园建设的合理化建议。

(三)掌握部门各岗位工作流程,组织制定严格制度、监督和考核体系,在顺利开展工作的同时能根据工作实际情况合理调整,确保工人按时、按质和按量完成工作部署。

(四)建立部门各项规章制度,检查、督促岗位责任制和操作规程的执行情况,每天巡视本部门工作区域内的情况,及时发现问题并且及时组织整改,不断提高服务质量,落实奖惩制度。

(五)负责本部门人员的考核及管理,做到有章可循,有章必循,一视同仁。

(六)经常检查各岗位人员的劳动纪律执行情况,确保各班安全生产,无违纪现象。

(七)发生事故亲临现场,组织人员抢救处理,并组织当班人员进行事故处理分析,吸取教训。

(八)负责招聘临时工人,负责管理人员的工作指导、监督、检查并提出奖惩意见。

(九)负责本部门经费计划和组织施工管理。

(十)加强与其它部门的联系,协调校内外各单位的业务往来,树立整体工作思想,互相沟通,不发生纠葛、矛盾,不推诿工作。

(十一)抓好部门的组织建设和思想建设,制订员工培训计划,每周开一次管理员会议,分析、研究员工的思想动态;每月召开一次员工会议,充分调动员工的工作积极性。

(十二)在每周的管理员工作会议上,确定每个区周工作重点,围绕重点工作及时调动人力、物力资源,完成周、月的重点工作。

(十三)加强管理业务的学习,不断提高管理水平和领导技巧,熟悉工作业务技能,提高工作效率、质量。

(十四)负责本部门的安全生产及防火防盗工作。

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