党委中心组学习制度(范本)
为了深入贯彻落实“****”的重要思想和党的**届四中全会精神,全面加强党的建设,不断提高领导班子领导能力和领导水平,根据中央、市委、区委关于进一步加强党委(党组)理论学习中心组建设的规定,使学习制度规范化、制度化,特制订本制度。
一、学习的指导思想
坚持以马列主义、*思想、*理论和“****”重要思想为指导,切实加强思想理论建设,不断加强党性修养、加强党风教育,努力建设学习型班子。进一步统一思想、坚定信念、转变作风,不断提高我委领导班子的思想政治素质、科学决策水平和业务工作能力,不断增强领导班子的凝聚力、战斗力,带动全体党员干部不断开创我委工作的新局面。
二、学习的主要对象
参加中心组学习成员有:委全体班子成员、调研员、助理调研员、处级领导干部、主任助理。由委党委书记、主任***同志任组长,党委副书记、副主任***同志任副组长。组长制定具体的学习内容和研读课题,副组长负责日常工作,主任助理**同志负责学习讨论记录并做好台帐。做到责任到人,落实到位,确保学习的真实性。
三、学习的主要内容
以学习马列主义、*思想、*理论和**同志“****”重要思想为中心内容,贯彻党的路线、方针、政策,全面树立科学的发展观,把理论学习不断引向深入。
1、党中央、市委、区委的重要文件和会议精神;
2、**大报告和**届四中全会的决定;
3、中国共产章程程;
4、《**论加强和改进执政党建设专题摘编》和**的一系列重要讲话;
5、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》等党和政府的有关政策、法令、法规;
6、社会主义市场经济理论,依法行政wto的有关法律、法规知识;
7、针对本单位的特点学习《价格法》、《燃气管理条例》、《电力法》、《劳动保障管理条例》等有关的法律、法规。
四、学习时间及形式
每月集中学习两次,一次是专题学习研讨,一次是结合业务工作学习;平时以个人自学为主。
学习的形式:围绕专题,集中研讨,以辅导报告、收听收看有关录像、讲座报告、交流,采取走出去、请进来等形式。在自觉学习,认真思考的基础上,撰写学习心得体会,组织学习交流。
五、学习总体要求
1、必须坚持理论联系实际的原则。一是联系本单位党建工作的实际,认真学习实践“****”的重要思想,用以指导实践;二是联系自身领导工作的实践,科学地总结经验教训,把握科学的思维方法,不断增强领导工作的创新性和预见性;三是联系个人思想、作风实际,提高改造主观世界的自觉性,四是在抓好中心学习的同时,要加强委全体干部职工的理论学习和指导,重点抓好中层干部的理论学习业务知识的学习培训,不断提高全体干部职工的理论水平和业务能力。
2、必须实行严格的学习考勤制度。每位成员参加学习要认真进行考勤登记,因故缺席的要进行补课,一般一得请假。并对每学年进行考查,主要考核:
一是学习制度和要求执行情况;
二是对规定内容学习理解和掌握运用基本理论分析和和解决实际问题、指导分管工作的情况;
三是联系实际改造思想的情况。要把理论学习情况作为评鉴和使用的重要依据,为广大党员干部作出表率。
***市**区发展计划委员会党委
**年三月十日
篇2：X公司党委理论学习中心组学习制度
第一条总则
理论学习是领导干部提高自身素质,增强工作能力的有效方法和重要途径。公司党政领导干部要提高对理论学习重要性的认识,做学习型领导干部,严格遵守理论学习制度,保证学习时间,提高学习质量,增强理论学习的针对性和实效性。为加大创建学习型领导班子工作的力度,实现理论学习经常化、制度化、规范化,特制定本制度。
第二条学习组织
党委书记负责组织有关部门制定领导干部理论学习计划,安排学习内容,组织和主持学习活动,监督和检查学习制度落实情况。
第三条学习内容
以马克思列宁主义、*思想和*理论,*同志关于“三个代表”重要思想,*同志的讲话和指示,市场经济、专业技术、法律法规、企业管理和现代科学技术知识以及上级文件、重要会议精神等为学习重点。
第四条学习形式
主要采取党委中心组学习、个人自学、参加上级组织的脱产学习培训等。
第五条学习时间
每次集体学习时间不少于4小时,每周个人自学时间不少于8小时。
第六条学习要求
1、要坚持理论联系实际,学以致用,着眼于对所学理论与知识的理解和运用,着眼于解决公司改革发展和稳定中的实际问题,着眼于解决职工群众的热点难点问题,增强理论学习的针对性和实效性。
2、在一般情况下,公司党委理论学习中心组每周星期五下午组织集中学习,采取通读学习材料、收看电教知识讲座、组织集体讨论等形式。中心组学习做到时间、内容、人员、计划、组织的“五落实”。配套实施学习日请假、补课等措施。通过实施制度和措施,把“我要学习”的自觉性和“要我学习”的严格要求统一起来,促进了学习活动的进一步落实。
3、要树立“终身学习”、“学习工作化、工作学习化”的思想观念,结合形势发展和实际工作要求,制定切实可行的自学计划,明确学习重点,实现学习目标。
4、要按照上级要求,积极参加上级组织的各种专题讲座、干部培训和脱产进修学习。
5、要正确处理工学矛盾,学习时间与重点工作或上级会议时间发生冲突时,要提前请假。本着“学习时间可串不可占”的原则,及时补课。
6、领导干部要结合工作和思想实际,建立学习笔记。
7、公司党委每年年初组织制订理论学习中心组的学习计划,年终召开一次理论学习研讨会,检查学习效果,推出一批对实际工作有指导意义的理论研究成果。
第七条学习考核
1、如实填报理论学习考勤表。在民主生活会上和年终述职中,每个领导干部要汇报和检查自己的学习情况。把理论学习特别是运用理论解决实际问题的情况,作为干部考核的依据之一。
2、每年公司正职领导向管理局党委,副职领导向公司党委至少提交一篇有价值的学习心得或研究论文。
第八条附则
1、本制度由公司党委办公室负责解释。
2、本制度自2005年月日起实施。
篇3：B公司党委理论学习中心组学习制度
公司党委理论学习中心组学习制度
第一条总则
理论学习是领导干部提高自身素质,增强工作能力的有效方法和重要途径。公司党政领导干部要提高对理论学习重要性的认识,做学习型领导干部,严格遵守理论学习制度,保证学习时间,提高学习质量,增强理论学习的针对性和实效性。为加大创建学习型领导班子工作的力度,实现理论学习经常化、制度化、规范化,特制定本制度。
第二条学习组织
党委书记负责组织有关部门制定领导干部理论学习计划,安排学习内容,组织和主持学习活动,监督和检查学习制度落实情况。
第三条学习内容
以马克思列宁主义、*思想和*理论,*同志关于“三个代表”重要思想,*同志的讲话和指示,市场经济、专业技术、法律法规、企业管理和现代科学技术知识以及上级文件、重要会议精神等为学习重点。
第四条学习形式
主要采取党委中心组学习、个人自学、参加上级组织的脱产学习培训等。
第五条学习时间
每次集体学习时间不少于4小时,每周个人自学时间不少于8小时。
第六条学习要求
1、要坚持理论联系实际,学以致用,着眼于对所学理论与知识的理解和运用,着眼于解决公司改革发展和稳定中的实际问题,着眼于解决职工群众的热点难点问题,增强理论学习的针对性和实效性。
2、在一般情况下,公司党委理论学习中心组每周星期五下午组织集中学习,采取通读学习材料、收看电教知识讲座、组织集体讨论等形式。中心组学习做到时间、内容、人员、计划、组织的“五落实”。配套实施学习日请假、补课等措施。通过实施制度和措施,把“我要学习”的自觉性和“要我学习”的严格要求统一起来,促进了学习活动的进一步落实。
3、要树立“终身学习”、“学习工作化、工作学习化”的思想观念,结合形势发展和实际工作要求,制定切实可行的自学计划,明确学习重点,实现学习目标。
4、要按照上级要求,积极参加上级组织的各种专题讲座、干部培训和脱产进修学习。
5、要正确处理工学矛盾,学习时间与重点工作或上级会议时间发生冲突时,要提前请假。本着“学习时间可串不可占”的原则,及时补课。
6、领导干部要结合工作和思想实际,建立学习笔记。
7、公司党委每年年初组织制订理论学习中心组的学习计划,年终召开一次理论学习研讨会,检查学习效果,推出一批对实际工作有指导意义的理论研究成果。
第七条学习考核
1、如实填报理论学习考勤表。在民主生活会上和年终述职中,每个领导干部要汇报和检查自己的学习情况。把理论学习特别是运用理论解决实际问题的情况,作为干部考核的依据之一。
2、每年公司正职领导向管理局党委,副职领导向公司党委至少提交一篇有价值的学习心得或研究论文。
第八条附则
1、本制度由公司党委办公室负责解释。
2、本制度自2005年月日起实施。
篇4：某公司党委理论学习中心组学习制度
公司党委理论学习中心组学习制度
第一条总则
理论学习是领导干部提高自身素质,增强工作能力的有效方法和重要途径。公司党政领导干部要提高对理论学习重要性的认识,做学习型领导干部,严格遵守理论学习制度,保证学习时间,提高学习质量,增强理论学习的针对性和实效性。为加大创建学习型领导班子工作的力度,实现理论学习经常化、制度化、规范化,特制定本制度。
第二条学习组织
党委书记负责组织有关部门制定领导干部理论学习计划,安排学习内容,组织和主持学习活动,监督和检查学习制度落实情况。
第三条学习内容
以马克思列宁主义、*思想和*理论,*同志关于“三个代表”重要思想,*同志的讲话和指示,市场经济、专业技术、法律法规、企业管理和现代科学技术知识以及上级文件、重要会议精神等为学习重点。
第四条学习形式
主要采取党委中心组学习、个人自学、参加上级组织的脱产学习培训等。
第五条学习时间
每次集体学习时间不少于4小时,每周个人自学时间不少于8小时。
第六条学习要求
1、要坚持理论联系实际,学以致用,着眼于对所学理论与知识的理解和运用,着眼于解决公司改革发展和稳定中的实际问题,着眼于解决职工群众的热点难点问题,增强理论学习的针对性和实效性。
2、在一般情况下,公司党委理论学习中心组每周星期五下午组织集中学习,采取通读学习材料、收看电教知识讲座、组织集体讨论等形式。中心组学习做到时间、内容、人员、计划、组织的“五落实”。配套实施学习日请假、补课等措施。通过实施制度和措施,把“我要学习”的自觉性和“要我学习”的严格要求统一起来,促进了学习活动的进一步落实。
3、要树立“终身学习”、“学习工作化、工作学习化”的思想观念,结合形势发展和实际工作要求,制定切实可行的自学计划,明确学习重点,实现学习目标。
4、要按照上级要求,积极参加上级组织的各种专题讲座、干部培训和脱产进修学习。
5、要正确处理工学矛盾,学习时间与重点工作或上级会议时间发生冲突时,要提前请假。本着“学习时间可串不可占”的原则,及时补课。
6、领导干部要结合工作和思想实际,建立学习笔记。
7、公司党委每年年初组织制订理论学习中心组的学习计划,年终召开一次理论学习研讨会,检查学习效果,推出一批对实际工作有指导意义的理论研究成果。
第七条学习考核
1、如实填报理论学习考勤表。在民主生活会上和年终述职中,每个领导干部要汇报和检查自己的学习情况。把理论学习特别是运用理论解决实际问题的情况,作为干部考核的依据之一。
2、每年公司正职领导向管理局党委,副职领导向公司党委至少提交一篇有价值的学习心得或研究论文。
第八条附则
1、本制度由公司党委办公室负责解释。
2、本制度自2005年月日起实施。
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