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会计员岗位职责

编辑:制度大全2019-04-08

会计,顾名思义就是做帐的人员,那么会计员的具体岗位职责是什么呢下面是以餐厅为例来说说会计员岗位职责的内容,由企业管理网收集整理。

一、岗位名称:会计

二、岗位级别:部长

三、直接上司:财务主管

四、下属对象:

五、主要职责:

1、负责餐厅成本分析,盈利分析。

2、负责餐厅收银系统的培训,让每位收银员熟练掌握业务技能,以确保顺利进行。

3、规范财务各类票单,文件、帐册等管理工作。

4、搞好各档案工作。

5、核算营业收入与支出。

6、负责公司物业管理,收银管理和员工薪资核审。

7、协调营业部门关系,使营业与买单正常运转。

8、每日核算营业报表经经理审核后上报总监与总经理及执行董事等。

9、定期上报损益表、资产负债表、盘点表等。

10、追踪应收帐和应付帐款等工作。

11、协助经理搞好财务预算、决算和各期培训计划。

12、协助经理搞好金融部门,税收等部门关系,及时掌握国家税收政策。

六、任职条件:

1、热爱本职工作,工作勤恳,认真负责。

2、精通酒店的财务知识具有一定的工作组织管理能力。

3、中专文化程度身体健康,精力充沛。

篇2:工厂会计员职责

每个工厂对于各个岗位的员工都会制定岗位职责。对于重要职位会计员的职责应该如何制定呢每个工厂都有不同的规定方式,以下的工厂会计员职责资料,仅供参考。

1、负责组织日常的会计业务处理,确保会计核算的及时性、准确性和规范性,按期编制、报送相关报表和资料;

2、负责搜集、整理公司内部信息和员工合理化建议,为公司领导决策提供建议和信息支持;

3、负责对公司的行政、人事、财务文件档案管理;

4、负责拟定各项费用管理办法或措施,控制好公司各项成本;

5、完成部门领导临时交办的各项工作任务。

篇3:食堂超市会计员岗位职责

在学校总务主任的领导下,负责食堂、超市会计兼其他财务岗位工作职责。其主要职责是:

1.加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

2.熟练掌握财经政策、法令及与本职有关的财务会计制度,准确掌握各种收费标准及各项费用支出范围,并认真学习,不断提高自身业务素质和思想素质。

3.负责学校食堂、超市及其他财务的预算编制,做好相关部门的联系与协调工作。

4.负责食堂、超市及其他财务管理。及时审核各种经费开支单据,及时处理各种账务。按照国家会计制度和主管部门规定,设置各种会计账册,做到及时登账,日清月结,账r清楚,按时完成月报、年报,妥善保管好会计凭证、会计账簿等资料,遵守国家保密制度。定期向师生公布食堂、超市账目,自觉接受群众的监督,做好财务公开工作。

5.会计员有权监督、检查学校食堂、超市收支情况,资金使用、财产保管、收发、计量工作,发现不当,应及时报告分管校长和总务主任,并协助处理。

6.上级机关、财政、税务等部门来校了解情况或检

篇4:会计员帐款回收考核办法范例

会计员帐款回收考核办法第一条为激励各分公司会计人员,努力协助业务代表催收帐款,以加速帐款回收,

并借以评核其帐款作业绩效,特制定本办法。

第二条分公司会计人员应依应收帐款管理办法的规定,切实执行帐款作业,俾使该

分公司每月的应收帐款比率保持在200%以下,且无逾期帐款的记录。并应逐日或每周提

分公司主管有关各业务代表未收款情况的资料,以确保各笔帐款的安全。

第三条凡各分公司达成月份业绩目标,而其当月底的应收帐款比率(月底应收帐款余

额/当月份的销货净额)在200%以下者,该分公司会计员应予奖励如下:

(一)月底应收帐款比率125%以下者,奖金500元。

(二)月底应收帐款比率150%以下者,奖金300元。

(三)月底应收帐款比率175%以下者,奖金200元。

第四条分公司会计员因努力协助催收应收帐款,而使该单位应收帐款比率连续3个

月维持200%以下者,一律另予嘉奖一次。反之,若因帐款控制不佳,致帐款比率连续两个

月超过250%以上者,则应予申诫一次的连带处分。

第五条凡合乎前两条规定的分公司,当月底止或第三个月底止的逾期帐在5笔以上,

或其逾期帐款总额在人民币50000元以上者,该分公司会计人员不予奖励。但逾期帐经事

先以书面呈报副总经理以上主管核准者,应不列入计算。

第六条凡收回的票据,票期逾应收票据管理办法的票面金额视为未收款。

篇5:房地产公司会计员职责(5)

房地产公司会计员职责(五)

部门名称:财务部

岗位名称:会计员

工作目标:负责开发公司的帐务处理、帐务核算和帐务管理,直接对财务总监负责。

工作职责:

1.严格执行国家财政法规及财务会计制度,不断加强企业财务管理,以保证企业的利益不受侵害。

2.根据公司特点制定适合公司的财务核算办法及核算流程,以保证财务工作的正常运行。

3.根据公司实际拟订与之相适应、可操作的财务管理制度,并在实施中不断补充完善。积极推行现代化财务管理方式,不断提高财务管理水平。

4.参与开发立项.投资融资等重大经营决策的论证工作,监督重要经济合同的执行。

5.处理好税企关系.银企关系,协调好财务部与各部门之间关系。

6.全面掌握公司货币资金流入.流出情况,及时调度、合理使用资金,最大限度提高资金使用效率。

7.协助公司领导做好融、投资业务,根据整体规划及时办理银行贷款的借入、归还工作,减少资金使用成本,提高信誉度。

8.具体负责公司的财务核算、工程核算等财务工作按月编制对内及对外会计报表,真实反映企业资产负债、损益及资金流转情况,并编制报表简要说明及分析。

9.负责公司应收及应付款的管理。掌握公司应收及应付款分布情况,应收款实际可收回数额及坏帐情况,应付款的实际应付比例情况。对应付款情况以表格形式定期上报领导,督促各部门及时催收欠款,检查催收情况,提出处理意见。

10.负责公司所涉及的各项税收应交、已交、欠交情况的审核,及时、正确交纳各项税费。掌握公司整体税务情况,按有关政策及时办理缓交及减免税事项,参与公司与税务机关的税务协调事宜,以保证公司税收交纳的正确及时。

11.负责领导交办的其他工作。

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