物业门卫岗位职责

篇2：工厂门卫工作职责

工厂内无小事,对于工厂的执岗人员工厂门卫来说,在工作中要严守哪些制度,有哪些具体的工作职责呢以下是详细的工厂门卫工作职责的范本,可供参考。

1、严格遵守、执行公司的各项规章制度。

2、上岗执勤时,必须着装整齐,仪表庄重,文明执勤。

3、严格执行门卫制度,严守岗位纪律,上岗必须做好巡逻,勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗,不准喝酒、不准看书看报,不准收听半导体和电视机,不准动用扣留物品,严禁监守自盗,在上岗值班期间,若因自己的失误造成事故的,要追究责任。

4、坚持原则,办事公道,不打人骂人,说话和气,礼貌的回答宾客的询问。

5、严格把好人员、货物进出关,维护公司秩序,职工的安全,并保证宾客顺利安全进出。

6、熟练掌握公司内安全防范情况及安全报警设施如消防栓,灭火器材,报警器的性能及使用方法。

7.认真做好上岗记录,严格执行交接班制度,如遇接班一方未按时到位,当班一方必须坚守岗位,不得擅离职守。

8、认真做好防火、防盗、防治安灾害事故,发现隐患及时报告并协助处理。

9、观察公司内部和外围动静,如发现各种违法犯罪分子要勇于抓获,一旦发生案情,要迅速保护好现场,并及时报告公司领导及公安机关,配合公安机关侦破案件。

10、加强自身建设,保安之间团结一致,互相关心、互相爱护,互相帮助,树立大团结的意识。

11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。

12、服从领导安排,完成领导交办任务。

篇3：大公司门卫岗位职责

大公司,对于各方面的管理及制度都更加完善,大公司对于门卫的管理,不管从考勤,还是物资的出入,防火防盗等各方面的管理必须对门卫岗位制定相关的岗位职责。以下为详细的大公司门卫岗位职责的范本,仅供参考。

一、严格执行门卫管理制度

1、公司大门门卫二十四小时值班,按时开关大门,早晨6:30开门,晚上10:00关门。

2、负责公司财产安全,每天巡视,查找安全隐患,并负责检查整改措施落实情况。

3、坚持原则、尽职尽责,文明待客,严格出入,着装整洁、举止端庄。

二、对公司员工出入考勤

1、负责员工非正常出入(迟到、早退)登记,每周六将记录本送公司管理部审核。

2、上班时间员工凭出门证出厂,并作好出门事由,签发人等情况记录,每月25日汇总后送公司管理部审查。三、外来人员、车辆的管理

1、外来人员、车辆征求同意入厂后,应办理登记手续方可入厂。总经理陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外。

2、外来人员、车辆若进入车间或库房,出厂时,门卫室人员必须打开车门进行检查,必要时可要求打开后备箱检查。

3、小商、小贩非公司管理部预约者,不得进入公司内。

4、严格执行会客制度,会客在门卫室进行,确须到办公楼须经接待部门或公司管理部同意。

5、外来人员不得未经许可或陪同直接进入车间、仓库等重地。

四、物资出入管理

1、公司采购回厂的物质不需登记;外来人员、车辆载物入厂应登记。

2、物资出门必须凭加盖“物资出库章”的“产品(物资)销售提货单”,空分或大贮槽必须有装箱清单方可出厂。产品(物资)出厂时,必须有检验签字,门卫应进行核实、检查、方可出厂。

3、经公司管理部同意的对外协作加工物资,凭对外协作加工单出厂。

4、公司员工不得带公物出厂,特殊情况,经公司管理部批准后方可出厂。

五、车间照明灯具管理

1、车间下午加班后,由车间加班(值班)人员根据生产需要开灯。

2、车间加班人员下班后,门卫人员应进行车间灯具检查,检查后每跨仅开一组灯(5只),并关好车间大门,若车间无加班人员,由门卫人员在天黑时开灯(每跨开一组灯)。

3、每天早上4:00—5:00点,门卫人员检查车间并将车间灯全部关闭。

六、防火防盗

1、每天对公司内安全,消防情况检查,消除隐患。

2、公共照明设施齐全,随时检查,保证正常使用。

3、公司办公室、车间、仓库所有门窗开关时仔细检查,发现异常及时汇报。

七、其他

1、服从公司管理部派遣,及时办理交办的临时性工作。

八、处罚

1、凡人员未按规定出厂,每人每次罚款5~10元。未按规定登记、入厂者每天每次罚款10-20元;未按规定开关车间灯具者每天每次罚款10—20元。

2、若物资无手续或手续不齐出厂,罚款20~50元;连续三次作下岗处理直至辞退。

3、若被盗根据其损失酌情1~20%赔偿,最低不少于50元。

4、若全年未发生被盗等事故,发放安全奖予以奖励。

篇4：幼儿园门卫保安制度

为了维护正常的教学秩序,使学校师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身安全。特制定门卫保安制度:

1、学校门卫实行24小时值班制度,保安必须持证上岗。

2、值班人员必须严守岗位,认真履行值班制度,克尽职守,不得擅自离开岗位,做个人私事。

3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意,经验证登记挂牌后方可入内。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意出学校,更不准以任何借口无理取闹,影响教学,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏学校教学秩序人员要依法严惩。

4、外来机动车辆未经许可不得进入学校,应到规定位置停放。

5、严禁各种商贩进入校园或在校门口摆摊叫卖。

6、本园家长接送幼儿,需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园,不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记,严防孩子走失。

7、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门,其余时间关闭幼儿园大门。

8、负责园内及周边安全防范工作,每天做好幼儿园的早中晚巡视工作,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。不能处理的,及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。

9、熟悉火警,急救等紧急措施,发生事故及时报告。

篇5：礼宾处行李门卫员工工作表现评估表

1

服务态度

员工对客是否主动微笑;工作是否有主动性;是否经常迟到、请假、病假。

A

员工能够对客主动微笑,工作有主动性,无迟到早退现象,无请假、事假。

5

B

员工基本能对客主动微笑,工作有主动性,评估期内有少于三天的缺勤记录。

4

C

员工主动微笑,工作主动性表现平平,偶有四天以上缺勤。

3

D

员工各项表现甚差,经常缺勤、迟到。

2

2

行为规范

员工是否始终保持标准仪容仪表,无违反工作纪律记录。

A

始终保持高标准仪容仪表,无违反工作纪律记录。

5

B

基本保持标准仪容仪表,偶有违反工作纪律记录。

4

C

仪容仪表表现平平,有两次以上违反工作纪律记录。

3

D

仪容仪表甚差,经常违反工作纪律。

2

3

服务规范

员工是否主动为客人拉车门,提拉行李,是否符合规范,员工是否工作不易出错,处事精确,有条不紊。

A

员工各项主动性都很好并符合规范,工作不出错,处事精确,有条理。

5

B

员工基本能做到各项主动性基本符合规范,工作偶有出错。

4

C

员工服务规范各项表现平平。

3

D

服务规范各项甚差。

2

4

设施设备

员工对自己服务范围内各种设施设备保养良好。

A

设施设备保养非常好。

5

B

设施设备基本能做到保养。

4

C

设施设备保养一般。

3

D

设施设备保养甚差。

2

5

每月培训

员工对培训能做到认真、高出勤,培训成绩很好。

A

员工能做到对培训的各项要求,不缺勤且培训成绩很好。

5

B

员工基本能做到对培训的各项要求,偶有缺勤,培训成绩良好。

4

C

员工对培训表现平平,有两次以上缺勤,培训成绩一般。

3

D

员工培训甚差,经常缺勤,培训成绩一直很差。

2

礼宾处行李、门卫员工工作表现评估表