外籍教师行为准则

篇2：外籍教师工作职责

1.对工作具有高度的责任心,热爱学生,身体健康,能坚持正常工作。

dedicatetoeducationwithresponsibilityforteachingandcaringforstudents.

2.服从管理,遵纪守法,按时按质按量地完成所担任的教学工作。

abidebyschoolregulationsandmanagement,achievetheteachinggoalasscheduledwithhighquality.

3.协助我校对英语教师进行口语培训和英语教法的交流。

assistchineseenglishteacherontheoralenglishtrainingprogramande*changetheenglishteachingmethod.

4.协助学校对应聘教师进行口语测试。

assisttheschoolrecruitteamforapplicants’oralenglishtest.

5.参加校内外各项英语活动。如英语日、英语活动课、英语竞赛,优质课评比等等。

attendenglishactivitiesheldbyschool,suchasenglishday,englishoutdooractivities,englishcompetitionandenglishclassassessment.

6.参与学校培优活动、英语校本教材制定与修改工作。

attendactivitiesforadvancedclasses;assisttheschooltodraftandrevisetheenglishteachingmaterials.

7.参与每月一次的例会、反馈与汇报工作。(例会参加人员包括所有外籍教师、公司教学主管和学校部门主管)

attendthemonthlymeetingtogivefeedbackandreporttherelevantteachingwork.(theattendanceincludesallforeignteachers,theteachingsupervisorfromworldacompanyandthedeanofschoolteachingdepartment.)

8.参加每两星期一次的年级组的集体备课。

attendthebiweeklymeetingwithchineseenglishteachertomakelessonplanscollectively.

9.任教期间妥善保管好办公室内外各种设施,爱护学校财物,节约能源,如有损坏请照价自觉赔偿。

keepfacilitiesoftheofficeandclassroomingoodshape,andkeepenergy-savinginmind.incaseofanydamage,foreignteachershouldcompensateaccordingtothevalue.

10.讲卫生,保持教室和办公室清洁卫生。

keepclassroomandofficecleanandtidy.

篇3：客房服务员行为规范

酒店客房服务客房服务员基本行为规范

???酒店是社会文明的窗口,它是一种特殊的企业.作为一个饭店工作人员除了与同事打交道以外,看到最多的就是客人,听到最多的也是客人,说到或服务最多的还是客人,同事和客人都是人,都是有血,有肉,有感情,有需求的,都希望得到他人的尊重.而一个人觉得是否受到了他人的尊重,最基本的衡量标准就是:他(她)所接触的人对他(她)是否有礼貌,在日常工作中,如果我们所接触的每个人都认为我们很讲究礼节,很有礼貌,那么对方也就会觉得我们很有教养,有了这个基础,我们开展其他工作自然也就不难了.因此,饭店对员工的工作态度,仪容,仪表,表情等方面提出了统一,具体的要求.

一,工作态度

1,员工应具备优良的道德品质,有事必报,有错必改,不得提供假情况,不得文过饰非,阳奉阴违,诬陷他人.

2,真诚待客,微笑服务,尽职尽责.对宾客服务要做到主动,热情,耐心,周到.

3,注重礼仪,举止文雅.说话使用敬语,尊重客人意见,做到宾客至上,服务第一.

4,脚踏实地,讲求实效."时间就是效率",急客人所急,想客人所需,以最快的时间,最完善的服务满足客人的要求.

5,密切合作,协调一致.从维护酒店整体利益出发,各部门之间,员工之间应相互配合,真诚协作.

二,仪表仪容

员工的仪表仪容直接影响到酒店的声誉和格调,请各位务必做到:

1,制服/工作服

(1)工作时间只能穿酒店发放的制服/工作服.

(2)制服要保持平整,整洁,裤线整齐,凡是有污迹,开线,缺扣子等现象要立即更换.穿皱巴巴的服装,油污的服装,有汗臭的服装将给酒店的气氛,形象带来坏的影响.

(3)制服外衣,衣袖,衣领处,制服衬衣领口处不得显露个人衣物;内衣下摆不得露在制服外面;除工作需要外,制服口袋里不得放其它东西.

(4)在岗位上纽扣要全部扣好,穿西装制服时,不论男女,第一颗纽扣必须扣好,不得敞开外衣.

(5)制服袖口,裤脚不得卷起来.

(6)在规定的制服换洗日一定要换洗制服/工作服.

(7)要检查洗好的工作服有无需要缝补的地方.

(8)要负责任地保管好制服/工作服,要挂(叠)好后再放进更衣柜.

2,衬衣

(1)只许穿酒店发放的普通式样的衬衣.

(2)注意保持整洁,每天上岗前更换干净的衬衣.

3,领带领结

经常检查是否系正,脏了要及时换洗.

4,袜子

(1)保持清洁,每天换洗.

(2)男士:穿黑色或深色看不见皮肤颜色的袜子.

(3)女士:穿与肤色相同或岗位制服要求颜色的袜子;穿短裙的女士要穿长筒袜,穿长筒袜一定要贴紧,不得显出松散要掉的样子;不得穿跳丝或有洞的袜子.

5,鞋

(1)只准穿酒店发放的或普通式样鞋.

(2)鞋要穿好,不得象穿拖鞋一样.

(3)不准穿凉鞋,不得穿有裂口,破损的鞋.

(4)皮鞋上岗前要擦拭,布鞋要经常洗刷.

6,名牌

(1)当班时必须佩戴名牌.

(2)名牌戴在左胸部,距左腋下一厘米,横五厘米;注意戴正.

7,头发

(1)男士:不得留长发或蓬松的发式;不得留大鬃角;头发两侧不得遮住耳朵;后面不得盖住衣领.

(2)女士:头发过领口应扎起,严禁披头散发,额前刘海不得压眉,不得让头发遮住脸.

(3)不得使用刺激味大的发胶,发乳,头油等.

(4)要保持清洁,注意有无脱发落在制服上.

8,帽子

配发有帽子的员工在工作区域出现必须将帽子戴好,戴正.

9,胡须

不准留任何胡须,上班前必须刮净.

10,手,指甲

(1)应勤洗手,剪指甲,手要保持清洁,所有指甲均不得超出指端.

(2)女士不得使用有色指甲油.

11,口腔

(1)早晚要刷牙以防止口臭;经常漱口,特别是饭后.

(2)上班前不得食用有刺激味的食品(如:葱,蒜等)

(3)上班前三小时不得饮酒并严禁带酒味上岗.

12,身体

要勤洗澡,防止体臭

13,化妆

女士:都必须化妆,但不得化浓妆,不得使用浓味化妆品.

男士:严禁化妆.

14,饰物

(1)手表:表带,表链不得过松,使用的手表价值在两千元以上的,不得戴在显眼处.

(2)戒指:厨师严禁戴任何戒指,其它员工只限于结婚或订婚戒指.

(3)眼镜:不得戴有色眼镜.

(4)工作时不得戴耳环,项链,手镯等华丽显眼的饰用品.

(5)制服上不得佩戴除名牌及酒店规定以外的妆饰品.

篇4：某客房服务员行为规范

酒店是社会文明的窗口,它是一种特殊的企业.作为一个饭店工作人员除了与同事打交道以外,看到最多的就是客人,听到最多的也是客人,说到或服务最多的还是客人,同事和客人都是人,都是有血,有肉,有感情,有需求的,都希望得到他人的尊重.而一个人觉得是否受到了他人的尊重,最基本的衡量标准就是:他(她)所接触的人对他(她)是否有礼貌,在日常工作中,如果我们所接触的每个人都认为我们很讲究礼节,很有礼貌,那么对方也就会觉得我们很有教养,有了这个基础,我们开展其他工作自然也就不难了.因此,饭店对员工的工作态度,仪容,仪表,表情等方面提出了统一,具体的要求.

一,工作态度

1,员工应具备优良的道德品质,有事必报,有错必改,不得提供假情况,不得文过饰非,阳奉阴违,诬陷他人.

2,真诚待客,微笑服务,尽职尽责.对宾客服务要做到主动,热情,耐心,周到.

3,注重礼仪,举止文雅.说话使用敬语,尊重客人意见,做到宾客至上,服务第一.

4,脚踏实地,讲求实效."时间就是效率",急客人所急,想客人所需,以最快的时间,最完善的服务满足客人的要求.

5,密切合作,协调一致.从维护酒店整体利益出发,各部门之间,员工之间应相互配合,真诚协作.

二,仪表仪容

员工的仪表仪容直接影响到酒店的声誉和格调,请各位务必做到:

1,制服/工作服

(1)工作时间只能穿酒店发放的制服/工作服.

(2)制服要保持平整,整洁,裤线整齐,凡是有污迹,开线,缺扣子等现象要立即更换.穿皱巴巴的服装,油污的服装,有汗臭的服装将给酒店的气氛,形象带来坏的影响.

(3)制服外衣,衣袖,衣领处,制服衬衣领口处不得显露个人衣物;内衣下摆不得露在制服外面;除工作需要外,制服口袋里不得放其它东西.

(4)在岗位上纽扣要全部扣好,穿西装制服时,不论男女,第一颗纽扣必须扣好,不得敞开外衣.

(5)制服袖口,裤脚不得卷起来.

(6)在规定的制服换洗日一定要换洗制服/工作服.

(7)要检查洗好的工作服有无需要缝补的地方.

(8)要负责任地保管好制服/工作服,要挂(叠)好后再放进更衣柜.

2,衬衣

(1)只许穿酒店发放的普通式样的衬衣.

(2)注意保持整洁,每天上岗前更换干净的衬衣.

3,领带领结

经常检查是否系正,脏了要及时换洗.

4,袜子

(1)保持清洁,每天换洗.

(2)男士:穿黑色或深色看不见皮肤颜色的袜子.

(3)女士:穿与肤色相同或岗位制服要求颜色的袜子;穿短裙的女士要穿长筒袜,穿长筒袜一定要贴紧,不得显出松散要掉的样子;不得穿跳丝或有洞的袜子.

5,鞋

(1)只准穿酒店发放的或普通式样鞋.

(2)鞋要穿好,不得象穿拖鞋一样.

(3)不准穿凉鞋,不得穿有裂口,破损的鞋.

(4)皮鞋上岗前要擦拭,布鞋要经常洗刷.

6,名牌

(1)当班时必须佩戴名牌.

(2)名牌戴在左胸部,距左腋下一厘米,横五厘米;注意戴正.

7,头发

(1)男士:不得留长发或蓬松的发式;不得留大鬃角;头发两侧不得遮住耳朵;后面不得盖住衣领.

(2)女士:头发过领口应扎起,严禁披头散发,额前刘海不得压眉,不得让头发遮住脸.

(3)不得使用刺激味大的发胶,发乳,头油等.

(4)要保持清洁,注意有无脱发落在制服上.

8,帽子

配发有帽子的员工在工作区域出现必须将帽子戴好,戴正.

9,胡须

不准留任何胡须,上班前必须刮净.

10,手,指甲

(1)应勤洗手,剪指甲,手要保持清洁,所有指甲均不得超出指端.

(2)女士不得使用有色指甲油.

11,口腔

(1)早晚要刷牙以防止口臭;经常漱口,特别是饭后.

(2)上班前不得食用有刺激味的食品(如:葱,蒜等)

(3)上班前三小时不得饮酒并严禁带酒味上岗.

12,身体

要勤洗澡,防止体臭

13,化妆

女士:都必须化妆,但不得化浓妆,不得使用浓味化妆品.

男士:严禁化妆.

14,饰物

(1)手表:表带,表链不得过松,使用的手表价值在两千元以上的,不得戴在显眼处.

(2)戒指:厨师严禁戴任何戒指,其它员工只限于结婚或订婚戒指.

(3)眼镜:不得戴有色眼镜.

(4)工作时不得戴耳环,项链,手镯等华丽显眼的饰用品.

(5)制服上不得佩戴除名牌及酒店规定以外的妆饰品.

篇5：某市区村干部基本行为规范

为进一步规范村干部的行为,加强村干部队伍建设,增强村级组织的凝聚力、战斗力和创造力,促进农村经济社会又好又快发展,我部针对当前村干部中存在的突出问题,并结合我市发展、稳定和创新的需要,在深入调研的基础上,制定了《市村干部基本行为规范》,经市委同意,予以印发,现就开展村干部基本行为规范学习贯彻活动有关事项通知如下:

一、开展学习讨论,营造良好氛围

各乡镇要组织村干部采取集中讲学、分散自学等方式深入学习村干部基本行为规范,通过学习,真正使村干部基本行为规范入脑入心,真正使村干部用基本行为规范指导自己的言行。要结合村干部基本行为规范和本村实际以及村干部自身实际,组织村干部集中开展一次学习大讨论,通过大讨论,统一思想,提高认识。要充分利用宣传栏、村务公开栏、横幅、广播等多种形式,广泛宣传村干部基本行为规范,着力营造学习贯彻村干部基本行为规范的良好氛围。

二、认真对照检查,抓好整改落实

各乡镇要组织村干部对照村干部基本行为规范,检查自已的工作言行,直面缺点,排查不足。要广泛征求党员群众意见和建议,进一步查找村干部在行为规范上存在的突出问题。结合村民主生活会,要求村干部针对自身存在的突出问题深刻分析原因,明确努力方向。同时,各乡镇要结合市委的要求,结合“企业服务年”、灾后恢复重建等重点工作,要求村干部提出整改方案,明确整改的目标、时限和措施,及时解决自身存在的突出问题,促进村干部进一步提升能力、改进作风。

三、加强监督检查,建立长效机制

各乡镇要采取切实有效的措施加强对村干部基本行为规范学习贯彻情况的监督检查,对遵守村干部基本行为规范好的村干部,要进行表彰奖励;对违反村干部基本行为规范的村干部,要责令限期整改,情节严重的,要安排专人诫免谈话,或依法依规进行撤换或罢免。各乡镇要把村干部基本行为规范作为对村干部教育管理的基本要求、日常规范予以长期贯彻落实。同时,要抓紧制定完善本乡镇村干部行为规范迫切需要的有关制度和规定,以体制机制创新促进村干部行为规范问题的解决和村干部能力素质的提升。

各乡镇要高度重视村干部基本行为规范的学习贯彻活动,各乡镇党委书记是第一责任人,分管党务工作的副书记是具体责任人,要形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的责任体系。要站在夯实党的执政基础、巩固党的执政地位的高度把这项活动组织好、贯彻好、落实好。请各乡镇及时将村干部基本行为规范的学习贯彻情况报市委组织部。市委组织部将对村干部基本行为规范学习贯彻活动进行专项检查。