300MW火力发电厂政治工作部主任岗位规范

篇2：300MW火力发电厂党委书记岗位规范

1范围

本规范规定了党委书记岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于党委书记工作岗位。

2岗位职责

2.1职能范围与工作内容

2.1.1负责贯彻落实党的路线方针政策,统计一公司员工的思想认识,保证和监督党和国家的方针政策在本公司的贯彻执行。

2.1.2主持党委工作,对上级文件、指示提出落实意见,参与企业重大问题的决策,支持股东会、董事会、监事会和总经理依法使用职权,确保全公司各项计划和发展目标的实现。

2.1.3组织贯彻党委决议,检查落实执行情况,定期总结党委工作,并向党委会、党员大会、上级党委和局党组报告工作。

2.1.4加强领导班子建设和党风廉政建设,建立健全民主集中制,党委一班人密切团结齐心协力。

2.1.5全新全意依靠职工群众,支持工会、共青团及职工代表大会依照法律和各自章程独立自主地开展工作,充分发挥各自的作用。

2.1.6加强企业思想政治工作和精神文明建设,培育企业精神,努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。

2.1.7处理党委日常工作,负责签发党委文件,批准党委工作计划,推广先进典型经验,充分发挥全体委员和党委各职能部门的作用,积极完成上级党组织交办的各项工作。

2.1.8紧紧围绕争创一流社会主义企业这一中心,加强党组织自身建设,充分发挥党委的政治核心作用、党支部战头堡垒作用和党员先锋模范作用,切实保证创建一流火力发电厂的工作,为实现党的任务和公司的改革发展服务。

2.2工作关系

2.2.1党委书记在上级党委的领导下,与公司总经理配合,参与公司重大问题的决策与贯彻等工作,负责监督企业重大决策的实施。

2.2.2党委书记具体负责本公司的党的建议、思想政治工作和精神文明建设等项工作。

2.3文明办公要求

2.3.1衣冠整洁,坚守岗位,遵守公司各项规章制度。

2.3.2说话和气,谦虚诚恳,团结同志

2.3.3礼貌待人,热情耐心。

2.3.4保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序。

2.3.5按规定着装和佩带工作标准。

3上岗标准

3.1思想政治和职业道德

3.1.1坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。

3.1.2岗位敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。

3.2必备知识

3.2.1熟悉马列主义、*思想及*理论的立场、观点、方法。

3.2.2熟悉党建理论及党内法规。

3.2.3熟悉党和国家在新时期有关企业思想政治工作、统战工作、群众工作的理论。

3.2.4了解经济法概论、管理系统工程学说、美学、伦理学基本理论。

3.2.5熟悉国内外企业集团的现状和发展趋势。

3.2.6熟悉国际共产主义运动的历史、现状及其发展趋势。

3.3政策法规知识

3.3.1熟悉《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《*全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国审计条例》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国会计法》、《国营企业成本管理条例》、《中华人民共和国电力法》、《电网调度管理条例》、《中华人民共和国工会法》。

3.3.2掌握《中国共产章程程》及党风党纪的各项规定。

3.4技能要求

3.4.1审定本公司党的建设和精神文明建设方案,并组织实施。

3.4.2建立党委任期目标责任制,并组织实施。

3.4.3掌握基层组织和党员、干部遵纪守法的情况,制订党风与廉政建设制度。

3.4.4代表党委指导工会、共青团、民兵等群众组织开展工作。

3.4.5主持党委会、党政工联席会,讨论党的建设和生产经营管理的重大问题,协调相互关系。

3.4.6组织对党委班子整体功能的评估,提出完善民主生活、发主集中制、集体领导的措施。

3.4.7组织对公司后备干部的培养、考察和选拔工作。

3.4.8运用现代化管理方法,提出加强员工队伍建设和改进思想政治工作的决策方案。

3.4.9参与本公司的经营管理决策及年度方针目标、重要规章制度的制订。

3.4.10正确处理重大政治和突发性事件。

3.4.11把握本公司员工队伍思想动向,制订激励措施,正确处理内部人标关系。

3.5任职资格

3.5.1文化程度。具有电力工程类或管理类本科及以上学历。

3.5.2工作经历。具有电力生产、政工管理10年及以上实际工作经历,7年及以上党龄。

3.5.3专业技术资格。具有中级及以上专业技术职务。

3.5.4身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病

篇3：300MW火力发电厂工会主席岗位规范

1范围

本规范规定了工会主席岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。

本规范适用于工会主席工作岗位。

2岗位职责

2.1职能范围与工作内容

2.1.1主持公司工会的全面工作,负责提出工会全面工作的安排意见和工作总结,及时向公司党委和上级工会报告。

2.1.2认真组织学习,传达上级工会会议精神和公司党委对工会工作的要求,提出贯彻执行的意见,并组织实施。

2.1.3主持召开公司工会委员会会议。按照民主集中制的原则,研究决定工会工作中的重大问题。

2.1.4组织专、谦职工会干部认真学习马列主义、*思想,学习党的方针下策,学习工会专业知识,不断提高思想政治素质和业务工作水平,对工会专职干部要明确分工,各有其责,既要发挥团结协作精神,又要发挥每个人敢于负责的主动性、积极性、建设一支有战斗力的工会部门和积极分子队伍。

2.1.5积极参与企业重大决策的讨论和研究,正确处理国家、企业和员工三者的关系及企业内部各方面的利益关系,敢于为员工说话办事,维护员工的合法权益和女员工的特殊权益。

2.1.6做好职代会、会员代表会的筹备工作,保证“两会”按时召开。

2.1.7做好员工参加公司发主管理的组织工作。

2.1.8及时向党委汇报工会工作中的主要情况和重大问题,与行政通气,主动争取党委和行政的支持。

2.1.9经常调查了解和分析研究员工的思想状况和要求,及时向公司党委和上级工会反映情况,使工会成为一个畅通的民主渠道。

2.1.10抓好工会财务工作,保证工会活动的正常开展。

2.2工作关系

在公司党委和上级工会的领导下,认真组织实施公司职工代表大会和工会会员代表大会的决议以及公司工会委员会集体讨论决定的事项,完成公司党委和上级工会提出的各项任务,主持公司工会全面工作。

2.3文明办公要求

2.3.1衣冠整洁,坚守岗位,遵守公司各项规章制度。

2.3.2谦虚诚恳,团结同志。

2.3.3礼貌待人,说话和气,热情耐心。

2.3.4保持室内清洁,各种物品定置定位,摆放有序。

2.3.5按规定着装和佩带工作标志。

3上岗标准

3.1思想政治和职业道德

3.1.1坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,坚持原则、实事求是、清正严明、廉洁奉公、大公无私、作风正派。

3.1.2爱岗敬业,有很强的事业心和责任感,忠于职守、开拓进取。

3.2必备知识

3.2.1熟悉中国人工运动的历史发展及特点,熟悉马克思主义工运理论的形成和发展。

3.2.2熟悉企业文化理论。

3.2.3熟悉上级关于工会协管干部的政策规定。

3.2.4熟悉企业民主管理的历史和发展。

3.2.5熟悉工会财务管理方针、任务和基本制度。

3.2.6熟悉劳动法学理论。

3.2.7熟悉党的领导和民主政治建设的关系。

3.2.8熟悉国外工人参加企业管理的现状和趋势。

3.3政策法规知识

3.3.1熟悉《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《*全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国审计条例》、《中华人民共和国电力法》、《电网调度管理条例》。

3.3.2如掌握《中国共产章程程》、《中华人民共和国工会法》。

3.4技能要求

3.4.1组织员工参与本公司发主管理,完善三级民主管理制度。

3.4.2审定本公司工会工作年度计划,并组织实施。

3.4.3协调本公司的纵、横向关系,完善工会管理工作。

3.4.4对本公司方针目标的制订和重大生产经营决策提出建设性意见。

3.4.5对建设“职工之家”的活动进行综合分析,制订改进措施,并组织评先表彰。

3.4.7审定本公司工会经费计划,制订完善财务、财产管理制度。

3.4.8针对员工思想状况,提出加强思想政治工作的措施,并指导基层工作。

3.4.9对涉及员工切身利益的重大问题组织调查研究,并提出解决方案。

3.4.10对劳动保险、医疗、退休制度等的改革,进行超前研究,并提出建设性意见。

3.4.11审定劳动竞赛和班组建设方案,协助行政制的制订度并落实“双增双节”措施。

3.5任职资格

3.5.1文化程度。具有电力工程类或管理类本科学历。

3.5.2工作经历。从事电力工作10年以上。

3.5.3专业技术资格。具有中级专业技术职务。

3.5.4身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病

篇4：某礼宾部驾驶员工作规程

驾驶员工作规程:1.出车前检查:A、检查燃料、润滑油、冷却液、电液是否足够,掣动器、离合器总泵油是否合乎要求;B、检查办胎气压是否合乎标准,轮胎螺丝是否紧固;C、检查手、脚掣动器性能是否良好,各连接管道是否漏油;D、方向机、转向器、传动轴及转向横直拉杆连接是否紧固、有效;E、检查喇、灯光、雨刮器是否正常,电瓶搭线是否牢固清洁;F、检查路单、票证是否齐全,随车工具是否齐备;G、核对车上路单记录的里的程公里,计费器号码的单位、程次及车里程表公里和计费器储存记录的数字是否相符;H、装好测速卡片,打开对讲机开关。2.营运前:A、按照自己所保管的车辆的技术规程启动车辆,并察听声音是否正常;B、车辆发动后,各种仪表、指标灯工作必须正常(如发现有故障,应马上熄车并向值班主管汇报);C、驾驶员自检本车辆认技术性能良好,方可出车营业;D、把车开到二楼停车场,按先后顺序排队接客;E、把车开到二楼停车场,按先后顺序排队接客;F、车辆排队候客时,司机要坚守岗位,不准无故离开位或三五成群谈笑嘻戏;G、排队候客要听从指挥,不准准打磕睡、抽烟或看书报。在排队候客时,司因事离开,须把车驾回车场泊位、熄火、关好车门;3.营运中:A、客人上车时要主动打开车门,面带笑容,向客人问好(客人携带行李时,应主动帮助客人搬装行李);B、客人上车后,要检查车门是否关好(有行李的要检查行李是否放好,尾盖是否关好。如行李多尾盖不能关合,除了检查行李是否摆放牢固,还要提醒客人注意看好行李,以免途中丢失);C、待客人上齐车后,要面带笑容请问客人所去目的地,然后抄写路单,下表营运。D、行驶中如遇所经路段塞车,须征得客人同意后,方可绕道行驶;E、行驶中,如遇客人赶时间,司机不能违反行车速度规定而超速行驶,以免出现意外。同时要向客人解释,求得客人谅解(如不违反规定,在可能的情况下应满足客人的要求);F、如总台电召车接客,应马上向总台报告你车所在位置,并按总台提供的地点、联系人姓名,驱车运完成接客任务。不论是否接到客人,都应及时向总台汇报。G、载客到达目的地后,应按计费器显示的金额收费,并抄写好路费,提醒客人带齐物品;H、行驶中,如遇所驾车辆突然熄火,不要随意启动引掣,应查找故障原因,若不能排除,必须立即向总台讲清情况请求派车接应(注意:此种情况多是机械出问题,如继续发动,车辆只会加剧机件的损坏,如柴油过滤器有水,应自检排除);I、行驶中,如发现车有异常,应马上停车检修,如不能解决,应即电告总台讲明情况,由总台决定是否派车拯救;4.收车后:A、按《车容标准》清洗车辆,然后把车开回停车场停放好;B、熄灯、入排档拉紧手掣动器,检查轮胎气压是否合标准,轮胎螺丝是非党员松动;C、补充机油、燃油,冷却水和电池水;D、清洁烟灰盒,检查车内是否有未熄灭烟头,及车上有无客人遗留物品,防止易燃易爆物品留在车上;E、填写好路单,并撕下当天路单,取出测速卡片;F、关好车窗,锁好车门、尾盖;G、到调度台签路单,并把测速卡片连同路单一起钉好,交车匙;H、到汽车部办公室向收款员交路单,交营运款;I、交款后,到指定地点打考勤卡、更换制服下班。全体员工上下班必须走职工通道,乘职工电梯。上岗时间和班前班后一律不准进入主楼,也不准到楼层客房住宿;5.服务要求:A、对宾客要面带笑容,使用敬言,做到请字当头,谢字不离口,宾客至上、服务第一;B、微笑服务,是连接宾客的桥梁,给宾客以亲切、轻松、愉快和安全的感觉;C、急宾客之所急,热情为宾客排忧解难,给宾客提供良好的服务;D、不论任何客人,我们都要以礼相待,热情服务,决不能厚此薄彼;E、树立良好的驾驶作风,不争先、不抢道、不开斗气车。坚持文明行车;F、树立良好的职业道德,不拣客、有拒载、不多收车费。空车行驶时,要做到扬手即停,开门载客(交通条件不允许除外);G、如遇客人有意刁难,应采取忍让克制态度,把理让给客人,决不允许和客发生争吵,更不准大打出手;

篇5：前厅部鞋房服务员服务流程

1、入店流程:

2、退房流程:

3、访客流程:

客人进入鞋房要面带微笑鞠躬向客人分时间段问好:下午好,欢迎光临,您请坐。为客人取一次性拖鞋用标准的蹲姿下蹲,说:请您换上干净拖鞋。如访客提出鞋子养护询问客人由谁结账,如客人要求在店客人付账时要与迎宾确认访客的客人房间号,及时与客人联系是否为其访客付账,如同意及时开单入账,如不同意婉言的请访客付现金账。并将访客的鞋放在房客的一旁。