幼儿园聘用合同
私人幼儿园教师聘用合同书
甲方：身份证号码：地址：
乙方：身份证号码：地址：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限职位：教师/期限为一年：自年月日至年月日教师职责：
1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;
2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;
3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;
6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现;7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;
8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平;
9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;
10.其他上级支付之任务。
工作报酬
1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。并于每月5日支付给乙方上月工资。
2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
劳动纪律、奖励与处罚
1、必须遵守国家法律、法规;
2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;
3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;
4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;
5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚
6.乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假;
聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;
2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;
3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿;
4、(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
其他
1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行;
2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;
3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力;
甲方：年月日
乙方：年月日
幼儿园教师聘用合同书
甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：乙方(受聘教师)：身份证号：
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;
5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务：
1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;
2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;
4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;
5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未
经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从年月日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方：(盖章)乙方：(签字)
甲方法定代表人：(签字)年月日
年月日
安琪幼儿园聘用合同书
甲方：湖北省咸宁市嘉鱼县安琪幼儿园负责人:胡云安乙方：_____，居民身份证号码：__________，
户口所在地址：。
甲方聘用乙方为本园幼儿教师，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及教育部、省、市有关规定，经双方协商，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲方与乙方签订固定期限的劳动合同。合同期限四年，20**年7月1日起至20**年6月30日止。其中试用期从年月日到年月日止。
二、工作地点及工作内容
乙方工作地点在嘉鱼县;工作内容遵照《幼儿园教育管理制度》执行。
三、工作时间及休息休假
乙方按照甲方的安排上下班(按排期表执行);乙方享有国家规定的法定节假日并且每周休息2天。
四、劳动报酬
乙方工资报酬每月按幼儿园工资考核方案发放，试用期2周，如果被录用，工资于每个月的10号支付。乙方工作年限每满一整年每月增加工龄工资5元，在工资中体现。其他调资部分按幼儿园每年调资方案实施。
五、社会保险
甲方依据社会保险法的规定并且结合实际情况为乙方缴纳社会保险。按照规定属于甲方承担的部分由甲方承担按园规落实(见附件)，属于乙方承担的部分由乙方自己承担。
六、劳动保护和劳动条件
甲方提供符合国家法律规定的劳动场所及必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
七、劳动合同的变更（补充）、续订
甲乙双方经协商同意采用书面形式变更(补充)劳动合同的相关内容;合同到期日一个月内，经双方协商续订劳动合同。
八、劳动合同的解除
(一)、甲乙双方协商一致同意可解除劳动合同。
(二)、因行业特殊性，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同，乙方提出解除合同，应在学期结束前一月提出，并由合格教师接替乙方工作后方可解除。若乙方擅自离职，赔偿甲方3000元损失。
(三)、乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同;
1、连续旷工3天;
2、不服从工作安排，经书面通知仍不悔改;
3、给幼儿园造成不良影响;
4、在试用期间不符合录用条件;
5、不能胜任幼儿教师工作;
6、两次作出书面检查后再次犯错误;
7、严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
8、被依法追究刑事责任或被劳动教养。
(四)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日通知乙方或额外支付一个月基本工资：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
九、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
(一)、私下将生源介绍到其他单位的。
(二)、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
(三)、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给幼儿造成损害的。
(四)、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的，或恶劣影响的。
(五)、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
十、出现下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)、劳动合同期满的;
(二)、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(五)、法律、行政法规规定的其他情形。
十一、职业培训
劳动合同期间，甲方根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还学习培训费及餐旅住宿等费用(另行约定)给甲方。
十二、其他
(一)、合同未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行;
(二)、甲乙双方在执行合同过程中，不能达成一致时协商解决，协商不成申请劳动仲裁。
(三)、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字生效，两份合同具有同等效力。
甲方：乙方：
安琪幼儿园
年月日
安琪幼儿园20**年养老保险福利调整方案
本着能者多劳，多劳多得的原则，幼儿园根据本园的实际情况对以往的工资、福利方案作了部分调整或修改，具体方案如下：
1、凡在本园工作两年以上，表现优秀的主班老师，有教师资格证，愿意与幼儿园签订一年以上劳动合同的，幼儿园将在年末凭劳保局缴费单据或收据到幼儿园报销养老保险金。
2、凡在本园工作五年以上，表现优秀的主班老师，没有教师资格证，愿意与幼儿园签订一年以上劳动合同的，幼儿园将在年末凭劳保局缴费单据或收据到幼儿园报销养老保险金。
3、凡在本园工作满1年以上，表现优秀的副班老师，有教师资格证，愿意与幼儿园签订一年以上劳动合同的，幼儿园将在年末凭劳保局缴费单据或收据到幼儿园报销养老保险金。
4、凡在本园工作满3年以上，表现优秀的副班老师，没有教师资格证，愿意与幼儿园签订一年以上劳动合同的，幼儿园将在年末凭劳保局缴费单据或收据到幼儿园报销养老保险金。
5、凡在本园工作满三年以上的生活老师，表现优秀者，愿意与幼儿园签订三年劳动合同者，幼儿园将给予养老保险津贴80元/月。
篇2：幼儿园消防宣传日活动方案
金色童年20**消防宣传日活动方案
今年11月9日是全国第二十五个“119”消防宣传日。为深入贯彻落实《全民消防安全宣传教育纲要》，进一步加强学校消防安全工作，普及消防安全知识，增强师生消防安全意识，提高学校抵御火灾能力和师生自防自救能力，切实保障广大师生的生命财产安全，预防和减少校园火灾事故的发生。我园开展以“平安?消防”为主题的消防安全
宣传教育活动。
一、活动时间：20**年11月9日
二、加强组织领导
组长：季建国
副组长：马荣荣
成员：各班班主任
三、活动目标
巩固和扩大消防安全专项治理成果，以预防和遏制群死群伤恶性火灾为中心，以强化我校师生防范意识为重点，采取有效措施，
彻底排查整改火灾隐患。
四、活动主题：
“认识火灾、学会逃生”。
五、活动重点
动员广大师生积极参与火灾隐患排查整治活动，通过贴近实际、贴近生活、贴近师生的宣传手段，扎实开展内容丰富，形式多样，效果明显的主题宣传活动，形成“师生生命至上，火灾隐患必除”的舆论导向，鼓励师生参与身边的消防安全隐患排查与整改，让全体师生共同关注消防安全工作。
六、活动过程
1、消防宣传标语
隐患险于明火防范胜于救灾责任重于泰山
关注消防，珍爱生命，共享平安。
2、开设一堂消防教育课(防火自救知识)
3、观看消防安全录像。
4、组织逃生疏散演练(11月9日下午)
5、排查消防安全隐患
金色童年幼儿园
20**年11月9号
篇3：参观幼儿园学习心得体会有感
参观幼儿园学习心得体会有感
我有幸参加了学校组织的外出参观学习活动。作为新时代的幼儿教师，通过此次对成都幼儿园的参观学习，使我对工作有了进一步的感悟。21世纪将是以儿童发展为本的教育的世纪，21世纪的幼儿园课程将以建构为核心，让幼儿成为我们环境的主人。在这次活动中，我学到了很多东西，受益匪浅。
一走进第一幼儿园，就感受到一股浓郁的儿童化气息，从院内设施的摆设到教师每一个环节的工作，都体现出他们工作的精细。
首先，是管理的精细，从对整个幼儿园的介绍和规范到每一个班里的具体活动安排，都面面俱到。其次，是老师们工作的细致，从孩子入园到孩子离园，在这一天的时间里，老师需要做无数个环节的工作，每一个环节老师都必需付出十分的耐心与爱心，我们从老师们的笑容与话语中感受到了她们对孩子的爱，从孩子与老师的配合上发现她们之间的感情是如此的默契，而这些都是需要老师们长期坚持细致工作才会培养起来的。体现他们精细的地方还有环境的布置，活动室里所有的摆设都那么适合孩子，如玩具架的高度、物品角棱的安全等，并且从各个角度考虑，为孩子设置的环境非常全面，有展示孩子风采的专栏，有和家长交流的平台等等一应俱全。
让我感触最深的莫过于幼儿园的孩子，他们聪明、活泼、可爱、文明、守纪。和我们自己幼儿园的孩子相比较，第一幼儿园的孩子不管是在进行任何活动，他们始终保持安静的环境，就算有一点时间开始闹腾，只要老师一个眼神或一句话，他们就能够很快的安静下来，这么出色的常规让我们来学习的老师羡慕不已，忍不住向老师打听好方法，原来她们也没有什么法宝，只是平时对孩子生活和学习上的常规要求比较细致，每天不厌其烦地向孩子提出自己的要求，只要发现孩子没有做到的，请他们再完成一次，宁可不进行下一个教学活动，也先要把孩子的常规习惯教育好，久而久之，孩子养成了良好习惯，常规自然就好了。
而我们的老师缺的就是花时间和耐心对孩子进行教育和引导，不过这也许和我们繁重的教学任务也有一定的关系，如果我们不单单只想到如何出色地完成教学任务，而对身边即时发生的事情能像第一园的老师一样先放下课时，做好对孩子生活学习细节中的教育，我想我们的孩子在幼儿园里的常规也能够像她们的孩子一样出色的。第一幼儿园在教材选取上有自己的特色，比如：蒙氏数学、蒙氏阅读。现实的生活环境与幼儿数学教育目标、内容相关的生活经验的积累。教学的总目标和每个教学活动目标都要求幼儿结合生活经验感受数学知识。如让幼儿在现实生活中做“分蛋糕”的游戏中感受等分的概念，用给几个同学平均分苹果的方式感受除法的初步意义。
这次参加学习，学到的很多东西不是能够简单的用言语就能表达的。总之，我很珍惜这次的机会，希望今后能够有更多的类似的活动让我们学习，使我们的自身素质和素养在原有的基础上得到发展。
篇4：六月份幼儿园主题活动方案:感恩为主
六月份主题活动方案<感恩父母，从小做起》
一、设计思路：
“礼仪”属于幼儿社会领域的教育内容，幼儿礼仪教育的内容，可分为四部分：基本礼仪、家庭礼仪、幼儿园礼仪、公共场所礼仪。其中家庭礼仪又涉及“孝敬父母”的内容。中国有句古语：“百善孝为先”。“孝文化”是中华民族的传统美德，孝敬父母就是其中的礼仪规范之一。但是现在很多独生子女管少对父母关在的感恩和回馈，因此，在当今传统逐渐走向缺失的今天，让幼儿了解中国传统的孝敬父母之礼仪规范十分必要。
本活动本着“知情为先，行知合一”的幼儿社会教育原则，以简洁的教具、真实的体验、深层的感悟、多元的分享和小组共建，让孩子初步形成“孝敬父母”的心理认同，实现“知情为先”的目的，真正懂得感恩父母，从心底里关爱父母，并在平时一言一行中表现出来，形成一种良好的礼仪习惯。
二、活动时间：6月1日――6月30日
三、参与活动的对象：全体师生以及家长
四、活动要求：
1、在园内悬挂关于感恩父母的横幅，烘托园内的气氛，引起家长们的重视。
2、全园的老师必须做到最前边，集中老师一起观看《俺爹俺娘》ppt，每位老师写一篇感恩父母的文章，包括园长要写，(要求：搜集身边最感人的事例，可以是家长的，用一块展板把老师的文章粘贴出来。)
3、为增加宣传力度，让每位家长都参与进来，让家长配合幼儿园一起抓好此项工作。要求家长在家一定要起好带头作用，教育孩子如何去孝敬，关心自己的父母，收集孩子在家帮助爸爸妈妈干活的一些素材，用相机拍成照片，交给老师，设计一块专区，老师要要求家长也要参与幼儿园的征文活动中来，收集身边的一些素材，便于张贴宣传。
4、在活动中教会孩子：
1)、说感恩的话。当长辈下班回家或干完家务要说“您辛苦了”，当长辈为自己辅导功课，做饭或做其他的事要说“谢谢”，当家里来了客人或路上遇到长辈要说“您好”，平时做到不与长辈顶嘴，等等。
2)、做孝敬的事。吃饭吃菜要礼让，先长辈后自己;帮父母做力所能及的事，每周帮忙打扫卫生、洗衣服、做饭洗碗，为长辈倒水、洗脚、捶背;走访外地长辈，帮助长辈实现愿望;自觉勤奋学习，不强求长辈为自己做事情;等等。
五、活动目的：
1、丰富幼儿的校园生活。
2、培养小朋友感恩的心，懂得如何孝敬父母。
3、增进孩子和父母之间的感情。
4、重点是增进老师和父母之间的沟通和了解。为下学期的招生报名工作打下良好的基础。
六、活动的详细安排：
一)、活动目标：
序号
目标
目标
分类
目标解析
1体验爸爸妈妈对自己的细心照顾，产生孝敬父母的心理认同。
认知
情感
知情为先
2尝试关注爸爸妈妈的付出和需要，愿意用语言、力所能及的行动表达对父母的感激和回馈，初步了解日常孝敬父母的礼仪行为。
技能
行知合一
二)、重点解析：
活动重点
达成策略
体验爸爸妈妈对自己的细心照顾，产生孝敬父母的心理认同，初步了解日常孝敬父母的礼仪行为。
一、情境创设，感受被爱
二、认知冲突，产生认同
三、传统感受，整合经验
四、小组共建，逐成习惯
三)、难点解析：
活动难点
形成原因
突破策略
1、体验父母对自己的关爱及辛苦。
独生子女常常自我为中心，缺乏对父母关爱的关注与回馈。
承重体验
2、获知孝敬父母的方式
经验的缺失，幼儿缺乏对父母爱心付出的关注。
传统感召
教师举例
小组共建
四)活动准备：
序号
资源
使用者
使用价值
1了解班级幼儿家庭情况，是否有单亲幼儿
教师
了解情况，适当调整
2砖块(用报纸包好)若干
幼儿
承重体验，难点突破
3小图卡、小纸条、记号笔、爱心底版
幼儿
小组共建，难点突破
4PPT课件(《弟子规》动漫、教师与自己孩子的照片、其他照片)
教师
梳理经验，拓展认知
5“礼仪宝贝成长册”(由幼儿园自行设计)
幼儿日常记录，易于坚持
五)、活动过程：
流程
过程
设计说明
一情境创设
感受被爱
1、故事引入：《兔妈妈的宝贝》
在美丽的森林里住着兔妈妈和她的孩子小兔，在兔妈妈的眼里啊，小兔可是她最疼爱的宝贝。每天，兔妈妈都精心照顾着小兔。
调动幼儿情绪，引领幼儿走入情境，通过故事中兔妈妈与小兔之间的亲情唤醒自身对父母的亲情回想。
2、提问：
你是谁的宝贝?
爸爸妈妈是怎么照顾你的?
回顾、分享爸爸妈妈对自己的关爱，感受被爱的快乐与幸福。
2、播放PPT第一张，梳理经验
生活上对你无微不至的照顾，
学习上对你的细心帮助，
还陪着你在游戏中寻找快乐
通过PPT呈现的图片，进一步帮助幼儿感受父母对孩子的爱。
二认知冲突
产生认同
1、讲述故事第二段，
提问：兔妈妈为什么累病了?那你知道爸爸妈妈平时有多辛苦吗?
引发后续环节，为难点2的突破做好铺垫。
2、爸爸妈妈做这些事情到底有多辛苦呢?承重体验：请2名幼儿做“抱砖块”游戏
(1)介绍砖块代表的含义：一块砖代表爸爸妈妈做的一件事情
(2)边叠加砖块边让幼儿说说“这是什么事情”将父母承受的辛苦用具有一定重量的砖块替代，游戏让幼儿直接体验到父母所承受的艰辛，激起他们对父母无私付出的关注。
3、教师提问小结：
(1)你们的爸爸妈妈有生病和累了的时候吗?
(2)你是怎么发现爸爸妈妈病了、累了?
(3)当你发现他们累了病了的时候，你是怎么做的?为什么你会这么做?(看来，我们小朋友也都是一群孝敬父母的好孩子)
“精力充沛的爸爸妈妈也会生病”是幼儿认知冲突的出现，询问爸爸妈妈生病时、劳累时、难过时的表现，意在再次激发幼儿的心理冲突，让他们反思自己行为。通过对以上获知的认知经验进行表达梳理，让幼儿形成“孝敬父母”的心理认同，实现“知情为先”的目的。同时挖掘幼儿内心世界中对父母的关爱。
三传统感受
整合经验
1、出示“孝”和《弟子规》图书
2、这是什么字?有什么意思?
《弟子规》视频中易于幼儿理解的文字内容和生动画面，进一步帮助幼儿梳理了孝敬父母的礼仪认知。
同时又让幼儿分享教师的经验，引发寻找孝敬父母方法的愿望。
3、播放媒体PPT课件(弟子规)
(1)完整播放后提问：
你听到看到他们是怎么孝敬爸爸妈妈的?
(2)分句观看视频
4、老师以己为例，介绍自己的孩子如何孝敬自己的一些情节。
我有两个宝贝他们是双胞胎
他们很孝敬我，当我下班去接他们放学的时候，他们会说：妈妈好，妈妈你辛苦了。
吃饭的时候，他们会先夹好吃的菜放在我的碗里;他们很小的时候就自己走路、自己穿衣、自己洗澡，很少让我帮忙。我觉自己是一个很幸福的妈妈。
四小组共建
逐成习惯
1、小组共建：
图卡分类、讨论操作
先介绍爱心的四块
小组共建，同伴分享促使幼儿寻找到孝敬爸爸妈妈的方法，领悟孝敬爸爸妈妈的多种方式，突破难点二。
2、集体交流，教师梳理总结
3、拓展延伸“礼仪宝贝成长录”
对幼儿提出希望：爱是永恒的，孝敬爸爸妈妈的好习惯也应该是永远的。孝敬爸爸妈妈的好习惯应该从平时的一点一滴做起来，把做的记录下来。
一个教学活动仅仅是幼儿良好品行养成的开端，让孩子们形成孝敬父母的礼仪习惯、营造和谐温馨的亲子关系是需要成人的不懈教导和幼儿长期的坚持。“礼仪宝贝成长册”就是为幼儿提供了一个长期实践、长期反思的载体。
六)、活动期间家庭小作业：
1、第一周：每天放学回家的时候对爸爸妈妈说：“爸爸妈妈，我在幼儿园很乖，我很想念您们”;当吃饭的时候要对妈妈说：“妈妈，您辛苦了，我爱您!”
2、第二周：每天回家主动帮助打扫卫生。
3、第三周：早上起床自己穿衣服，自己吃饭。
4、第四周：为爸爸妈妈洗脚。
七)、活动总结：月末组织家长召开一次“感恩父母，从我做起”汇报总结会
1、园长总结这一个月孩子们发生的一些变化。
2、播放“俺爹俺娘”的ppt。
3、选一优秀的老师带着孩子上一关于感恩父母的公开课。
4、亲子游戏
5、评选出在此项活动中做的最棒的家庭，颁发奖品。(获奖感言)
6、活动结束。
篇5：第二幼儿园护学岗方案
化隆县第二幼儿园“护学岗”实施方案
我园幼儿355人，幼儿园门口面临县北街。上学、放学时段接送幼儿的家长及附近小商贩占居了校门两侧。幼儿园有门卫、领导班子及治安巡警维持秩序及幼儿安全，但家长车辆停放及家长仍得不到有效地管理。接送幼儿的家长车辆随意掉头，时常出现道路堵塞。致使接送幼儿的时间长，交通受堵、安全隐患不容乐观。为进一步维护校园及周边道路交通秩序保障幼儿上学、放学期间交通安全，创建“和谐校园”、“平安校园”、“幸福校园”，营造平安、和谐的校园氛围，确保幼儿安全，在教师全面值日的基础上，增加幼儿协助在早中晚上学、放学前20分钟到岗到位，疏导和维护校园秩序，保障幼儿出入幼儿园的安全，特拟定以下具体措施。
一、指导思想
坚持以家长满意为根本目标，通过创新校园管理工作，着力解决幼儿上学、放学期间校园秩序混乱、交通拥堵突出等问题，切保幼儿出行安全。
二、具体措施
1、成立“护学岗”领导机构
组长：马诚
副组长：张梅
成员：值班领导和老师
各班老师及配班老师
交警
2、成立“护学岗”组织机构
第一组负责人：马诚
成员：张秀
第二组负责人：郝彦
成员：
2、制定领导班子、教师等值日管理制度，要求做到上课前30分钟和放学20分钟到岗到位，疏导和维护园门秩序，确保幼儿出入幼儿园与在园的安全。
3、值班领导和老师值日安排：从星期一到星期日
4、根据现状在幼儿园门口处增设斑马线、增设家长接送停车等候区。接送幼儿时，家长机动车按交警指挥停放在北街停车道，非机动车停放在街道一侧，避免机动车掉头堵塞交通。
5、每天护岗时间分上午上学、放学及下午上学、放学，每次值班按护校队安排行使。
6、设置值班岗位，各班老师教师带领并安排好幼儿到位，明确职责，确保幼儿安全，做好本职工作。
7、幼儿园做好“护学岗”的宣传工作，向幼儿发放交通安全宣传单及致家长的一封信。
8、严格检查督导。幼儿园领导要加强“护学岗”工作情况的检查督促，及时发现和解决工作中存在的问题，确保“护学岗”管理力量到岗管事，确保“护学岗”取得实效，真正让幼儿满意、家长放心。
9、护学岗值班时间安排：
上午上学8：00――8：30;
放学11：30――12：00
下午上学14：00――14：30;放学16：30――17：00(周五：16:00――16:30)
11、护学岗值班地点安排：
一号岗位：教学楼东楼梯口及楼道。
二号岗位：教学楼西楼梯口及楼道。
三号岗位：教学楼北门及园大门。
四号岗位：园大门口栅栏走廊。
五号岗位：一小门口及街道。
12、值日内容：
(1)保护幼儿安全
(2)协助管理幼儿。
(3)制止幼儿带零食进园、在园打闹或携带管制刀具。
13、值班装备需求
(1)各班级两位老师面容、衣服和口令。
(2)值班领导和老师佩戴值班牌。
(3)各成员文明劝导家长和幼儿。
(4)机动车、非机动车停车区划线，移动标志牌、禁止掉头标志。
制度专栏
