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20XX年小学工作总结

编辑:制度大全2023-06-02

树理念锐意进取,重创新和谐推进

(2018年度工作总结)*区第*小学

20**年12月

树理念锐意进取,重创新和谐推进

回眸一年的工作,在**大、**大精神的指引下,在**区教育局的正确领导下,我校紧紧围绕学校工作目标,全体教职工以饱满的热情,辛勤的努力,真诚的爱心,无私的奉献,培养着每一个学生,使不同程度、不同层次的学生都得到全面发展,在教育教学上创造着一个又一个的进步。

一、用新理念引领,队伍建设逐步特色化

年度之初,在**校长、**书记的带领下,我校提出“因人为本、因德立校、因恩系责、和谐发展”的“三因一和”办学理念,秉承“让学生成才,让家长放心,让社会满意”的教育追求,“书香、墨香、花香”学校特色,以全新的理念,务实的追求,不同的方式,引领队伍的建设与提升,促进学校的和谐发展。

(一)重视校委会队伍建设,建设服务型团队

坚持周一上午校委会学习制度,对**大、**大会议内容、上级文件精神、教育工作会要求等进行了深入的学习和领会;坚持民主生活会制度,第季度召开一次会议,针对教代会提出的建议,校委会成员对自己的工作进行了深刻的剖析,查找了自身不足,提高了思想认识。校委会成员坚持深入一线,深入课堂,分年级听、评课60余节,了解教师教学状况和学生学习情况;进行了教研组长、全体教师的工作述职,校领导并根据工作情况进行了有针对性的指导;通过校长接待日、校委会成员与一线教师沟通交流等方式,广泛听取群众意见,有效提升了管理水平和行政能力。另外,在班子成员内部,大家都能互相取长补短,虚心学习,共同提高。同时,为了能更好地提高管理水平,大家还注重言传身教的作用,要求领导班子的全体成员在实际管理工作中提倡实干加巧干,管理人性化,遇事多思考。用朴实的工作作风使教师乐于服从,用率先垂范的工作方式使教师心悦诚服。

(二)加强系列教育活动,塑造奉献型党员队伍

党支部以党的**大召开为契机,开展了系列教育活动。组织党员深入学习了**大会议精神,结合争先创优,要求党员在师德、师能方面发挥好先锋模范作用。开展了党员课堂面向全体老师开放的活动,党员教师跨学科听课共218节,并在党员会上进行了听课汇报。落实了党支部书记与党员谈心制度,交流了思想。在开展一帮一活动中,党员教师与学生结成“爱心朋友”,关心他们的学习、生活,并在思想上进行指导。在开展“养良好习惯

树八小形象”活动中,党员教师积极落实全员德育观。系列教育活动的深入开展,不仅锤炼了党性,更提高了党员素质,塑造了一支奉献型党员队伍。

(三)创设多样平台,建设成长型教师队伍

强调“立师德、强师能”,着力打造一支热爱教育事业,钻研教育业务,乐于奉献教育的教师队伍。

1、加强学习培训,促进师德师风建设

我校坚持每双周的周四下午为政治学习时问,把师德师风建设作为学校的亮点工作,除了每双周四下午的时间外,还利用周一例会,适时地组织教师学习中国梦思想,学习**大、**大精神,学习《教师职业道德规范》和《做幸福的班主任》,积极推进读书型教师引领,发放了《做最好的老师》《人生终要有一场触及灵魂的旅行》,提出明确的学习要求,以“弘扬敬业精神,提高育人水平,塑造师德风范”为宗旨,扎实开展一系列师德教育活动,不断提高教师的服务意识,提升教师的政治思想觉悟,在师德师风的专题会议上,大家可以畅所欲言,人人说心得,个个谈体会。通过多种形式的思想教育,增强了教师教书育人的责任感,使命感和危机感,培养了教师爱岗敬业、教书育人、无私奉献的精神。

2、创设学习平台,强化教师业务研修。

为加快我校中青年教师和骨干教师的培养,我校结合实际拟定了合理的教师培训计划,在教师中逐步树立起终身学习的思想。为提高教师的业务水平及教学能力,学校积极为教师创设学习的平台,为教师的专业发展搭桥铺路,使我校的中青年教师精英脱颖而出,成为学校教育教学活动的中坚力量。学校千方百计组织教师走出洛阳听课学习,如王**、安**、崔**、陈**等,并于9月邀请全国数学名师王增光到我校作课指导,另外还有多名教师参加省、市、区组织的优质课观摩活动,总之,我校提供一切机会,让更多的教师走出校门,开阔眼界,学习提高,使教师的业务能力和专业理论有效融合,在学习中不断成长和发展。

3.主题活动引领,提升教师整体能力

为进一步提高教研组长学术及管理水平,开展了一系列教研组长培训活动,如针对“建构主义学习理论”、“如何做一名优秀教研组长”、“课堂观察的理论和方法”等内容,进行了深入的学习和研究;依托学科“小秘书”机制,开展青年教师业务培训工作,青年教师通过区、校两级汇报课、研究课、公开课,提高了业务水平。组织开展校内中青年教师“表丹心、树模范、铸师魂”演讲比赛弘扬师德师风,有10名教师获一等奖,同时开展《学校发展我策划》征文凝聚职工人心,进行“评选“最美教师活动”、“师德标兵”,分别评选出了王**等5位“最美教师”、8位“师德标兵”。对于这些典型,我们进行表彰并大力宣传。老师们通过学习、活动,体悟了师德的时代要求,强化了正确的“教育观”、“师生观”。同时,在校本教研基础上,我校教师为区“一师一优课”录课50余节,展示区级以上优质课10余节,承办**区养成教育联盟现场会1次。

二、“全面育人”模式创新,德育管理精细化

(一)主题活动中育人

德育处在做好常规管理工作的同时,积极开展更具特色的教育活动。根据学生的性格特点,“从小处着手,向大处培养”成为我校学生道德品培养基本思路。在热火朝天的达标活动中,学生懂得了遵守纪律、关心集体,学会了团队合作、奋力拼搏;在三月学雷锋志愿服务活动中,孩子们走出校园,走向社会,在隋唐植物园中捡拾垃圾、擦除污垢、供应纯净水、做义务宣传小标兵、为游客义诊,在丰富多彩的志愿服务活动中,孩子们学会了关注社会奉献自我;在秋季军训活动中,孩子们不怕烈日炎炎,不怕流泪流汗,不仅学到像样报队列技能,而且学会了团队合作磨练了坚强的意志。

(二)课堂教学中育人

在育人途径上坚持以课堂教学为主渠道,结合实际贴近学生生活,构建了“活力”课程体系,课堂教学内容灵活多样,形成了活跃的互动课堂。在课堂上我们的教师时时不忘对学生进行德育教育,教育他们要团结合作、互帮互助。教育他们珍惜今天的幸福生活,以及学习环境等,让学生形成良好的德育品质。如在“生物大家族”一单元中,我对学生进行环保意识的教育,在课堂上借助一些图片让学生了解为什么一些珍稀的动植物越来越少,有些动植物几乎濒临绝种,是什么原因造成的。学生的思维在不断转动着,不断反思着人类对大自然的破坏。是由于人们乱砍乱伐森林,破坏生态环境造成的。通过学习增强了学生的环保意识,了解到保护环境的重要性。通过积极的富有活力的教育生活,寓德育于各学科教育教学之中,加强了情感、价值观教育,丰富了教育形式,创新了教育内容,提高了学生的思想认识和综合素质。

(三)重视心理健康教育,培养健康的心理素质

心理咨询室继续开展好心理教育工作,接待学生、家长咨询。通过校园报栏、校园小报进行心理知识的宣传教育,举办了校园心理文化周活动。通过有效的心理健康教育,提高了学生的心理素质。

(四)加强体育、美育、科技工作,促进学生健康、全面发展。体育老师克服场地困难,确保了体育课、课间操、眼保健操质量。举办了具有特色的师生共同参与的校长杯足球赛、春秋季校运会。坚持传统项目乒乓球队、篮球队、足球队的训练。

学校努力探索和开发艺术教育的途径和方法,在原有舞蹈队、合唱队的基础上,新成立了舞龙、手工、笛子、书法、读书等多种艺术社团,多角度培养了学生良好的艺术素养。

三、探究实践中优化教学,教育教学人文化

教育教学工作是否取得成功关键看质量,而质量的提高则关键看教师的人文化,教学的过程化。一年来我们坚持以课改带动教研,以教研推动教学,在探究实践中优化教学,推进教师专业的不断提高。

l、开展读书活动,提升教师能力。

成立读书计划领导小组,在青年教师中开展读书活动,要求教师每学期至少阅读一本教育专著,撰写一篇读书心得,抄写一本读书笔记,同时把教师的读书活动作为一项制度进行规定,并作为学校管理制度的一项内容。

2、组织外出学习,引领教研方向

创造条件鼓励教师“走出去”参加各级各类培训工作。安**等暑假外出参加跨我国性业务培训,王**等九月份参加全国性校园足球培训,胡**等多人参加区教育联盟组织的业务培训;中青年骨干教师的外出培训提高,人员走出去经验引进来,为我校的教育教学工作的提升奠定了坚实的基础。

3、依托教研实践,立足课堂实效

坚持“依托教研实践,立足课堂实效”,对有效课堂教学进行了深入的研究与实践。各教研组结合本组的实际情况进行了深入的研究。教研实践的实施促进了教师的自我反思,调整了教学策略,进而增强了课堂教学的有效性。继续深入“注重课堂质疑,进行有效课堂提问”的研究,数学组组织了“聚焦课堂提问,创设高效课堂”教学研讨活动,语文组以说课形式展开研讨“有效提问”方面做了深入研究。

4、毕业班工作常抓不懈

毕业班是学校的窗口,是学校教学质量的标尺。我校成立毕业班工作领导小组,根据实际制定奋斗目标,校领导深入班级,深入课堂,掌握第一手资料,要求毕业班教师善于研究每一个学生,做专家型教师,教师之间多交流、多沟通,查缺补漏,取长补短,使每个学生在不同层次上都有所提高。定期召开家长会,做到家校沟通。每学期两次定期召开毕业班教师交流研讨会,会上,教师们畅所欲言,交流教学得失,借鉴别人长处,对后一段教学工作有了新的思路和改进办法,使毕业班成绩稳步提升。在20**年6月的毕业考试中,王**等9名同学顺利考入龙城双语、地调初中等学校。

5、非毕业班工作毫不放松。

我校切实抓好非毕业班常规教学管理工作,鼓足干劲,多干事实,打好坚实基础。要求各教研组加强业务学习,每周一次,学习内容做好记录,相互学习,取长补短,改进教法,真正体现教师是主导,

四、夯实安全基础,打造平安校园常态化

(一)不断完善学校安全保卫工作规章制度

建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作,方方面面夯实安全基础,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

(二)加强安全检查,及时整治整改,安全工作常态化

开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,积极配合卫生部门对学校卫生进行检查。同时,加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时向社区反映,及时整改。

(三)开展丰富多彩的教育活动。利用班会、安全课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全防范教育,对学生进行系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识教育。利用广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

(四)发放致家长一封信1210份,家长签承诺书1210份,大小安全会议每天一次,主题班会28次,安全宣传横幅8条,办阅报栏8期,板报27期次,写观后感120篇次,图片展4次,取得了良好的教育效果。

(五)同心协力打羸水痘疫情攻坚战

德育处与各部门密切配合,精心安排,众志成城,共同完成了水痘疫情跟踪、预防、消毒、控制工作,受到上级部门的一致肯定。

五、打造足球特色学校

1、不断加强组织领导,制定完善规章制度。

2、配齐配强体育师资,逐步完善足球设施。

3、课程设置规范科学,校园足球文化浓厚。

确保教学理念先进,保证体育时间,创设浓厚的足球体育工作氛围,促进足球体育工作的健康发展。

4、足球训练不断规范,竞赛制度日臻完善,逐步形成浓厚的学校足球文化特色,提升办学品味。

六、整体和谐推进,教学活动硕果累累

在党的教育方针和指引下,一年来,我校全体师生树立全局观念和主人翁意识,遵循全课程教育的工作思路,以饱满的热情,全身心践行我校“三因一和”教育理念,“因人为本”,彰显了人格的魅力,“因德立校”,指明了发展的方向,“因恩系责”,提供了有力的抓手,正因如此,才形成了*小今天教师团结、学生勤学、园工融洽的“和谐发展”氛围,有序推进各项教育教学工作整体和谐提升,提高了办学品味。

“桃李不言,下自成蹊”。一年来,我校教育教学工作成效显著,教学活动硕果累累。……正是由于我校有一个团结向上的领导班子和一群积极向上、奋力拼搏的教师群体,才能取得如此骄人的成绩。

七、努力的方向:

成绩只能代表过去的付出和努力,要想有新的进步和发展,就需要我们静下心来,认真思考。我们只有不断查找自身存在的问题和不足,才能在反思求变中推动学校的建设与发展。

1、更新教师思想观念,用新课标理念武装全体教师,改进旧有的教学模式和教学方法,解决教学质量存在的不平衡现象。

2、进一步加强学校特色建设,打造特色化一流小学。

3、进一步改善学校的办学条件,吸引优秀人才,壮大教师队伍。

今天的**区第*小学,以新理念引领锐意进取,重创新探究推进和谐发展,正努力建设书香特色洛龙一流的特色化、精细化、人文化小学。学校将秉承求是创新精神,“三因一和”理念,坚持实践,勇于探究,致力于创造与传播知识、弘扬与传承文明、服务与引领社会,积极推动**经济繁荣与社会发展。

篇2:20XX年新荡中心小学师德师风工作总结

20**年新荡中心小学师德师风工作总结报告

我校严格按照县局师德师风工作要求,结合下发的《学校师德师风建设考核细则》,把此项工作纳入学校工作的重要议事日程。结合本校实际,扎扎实实地开展了师德师风学习活动。我校以依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表、严谨治学为主要内容;以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手;切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节,使全体教职工在增强意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。现对我校开展师德师风建设工作做以下总结:

一、加强领导,落实责任

我校对师德师风建设工作高度重视,切实加强领导,建立长效工作机制,按“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,实施师德师风建设责任制。我校成立了以校长王德刚为组长,张微、肖升军等副校长为副组长,德育处主任、少先大队辅导员、教务主任、办公室主任及班主任为组员的师德师风工作领导小组,做到“一把手挂帅亲自抓,副职领导具体抓”,把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的《师德师风工作实施方案》《师德师风建设工作计划》《师德师风培训计划》确定了具体的实施步骤及工作措施。同时,为推进各项工作措施的具体实施,全体教师还签订了《师德师风承诺书》《拒绝有偿家教承诺书》《教师“三项整治”承诺书》。

二、高度重视教师职业道德建设,树立为人师表良好形象

教师队伍建设是发展教育事业的关键。“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”。多年来,我校加强教师队伍建设方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得响,过得硬的教职工队伍。我们要求全校教师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。具体做了以下三个方面:一是热爱学生,建立平等、民主,和谐的新型师生关系;二是以身作则,作为一名教师,要衣着得体,让学生无时无刻都受到审美教育。三是自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;四是要面向全体学生,切实贯彻“因材施教”的原则,让每一名学生都得到充分的发展。

三、创设有效载体,深入开展师德师风建设活动

为了结合县教育局开展的师德师风学习活动,进一步提高我校教师的师德师风建设工作,积极为教师创设有效载体。根据师德师风建设活动计划,开展了丰富的师德师风活动,如开展了向我校“省五一劳动奖章”获得者张微同志学习的活动(张微省五一劳动奖章获得者、盐城市最美教师、响水县十大最美人物,上个月江苏省教育报刊总社到我校对她进行了专访,响水电视台、今日响水、响水县妇联都对她进行了专题宣传报道),开展了向六套中心小学杨松女儿捐款的活动,开展了以王校为首的师德师风专题讲座,开展了没有共产党就没有新中国的演讲比赛,让每位教师在师德师风建设方面都得到了提高。学校每月还根据开展的师德教育活动形成师德状态报告,总结近阶段的成绩,从中找出不足,并做出相应的整改计划,以便下阶段把工作做得更好。

具体有如下做法:

(1)抓学习,做到师德教育经常化、制度化。学校为做到师德教育经常化、制度化,为每位教师配备专用的“师德学习笔记本”,以供学习之用。

(1)坚持每周周前会这个固定时间,集中进行学习。主要是学习《中小学教师职业道德规范》《教师法》《教育法》《未成年人保护法》等,以此来提高教师的整体素养。

(2)坚持形式灵活的个人自学。主要是学习与师德相关方面的材料,内容主要有:《教师要有一颗平凡心、责任心、事业心》《模范教师的先进事迹》《先辈先进典型事迹汇编》等。

(3)坚持互相学习,共同提高。在进行师德师风的学习后,学校要求全体教师写一篇“师德体会”。学校装订成册,以便相互学习之用。这样既有促进的意义,又有学习的效果。

(二)抓重点,求实效

在抓师德教育的过程中突出重点,讲求实效,是我们工作的作风。

1、建立和完善教师职业道德考核制度

我校注重把师德与绩效考核挂钩,制定了《新荡中心小学师德绩效考核细则》,为每位教师建立了师德档案,坚持每学期对教师进行职业道德水平考核,开展师德反思活动。要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,采取教师自评、学生、教师、家长评价、学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。考核结果存入教师师德档案,把师德考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘、年度考核以及分流到教学点挂钩。

2、把脉问病,对症下药。

我校在深入分析了解教师师德表现和思想情况后,结合我校实际,采用灵活多样而又见实效的活动形式,大张旗鼓地开展师德教育活动,务必让教师能够躬亲自省,从根本上认识到自己的问题,从自身的成长和发展需要,不断提炼出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺点和错误。

首先,我校还把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德建设的重点工作。

其次,充分发挥师德模范和党员教师、骨干教师的引领带动作用,培养教师的团结合作意识,弘扬正气,让良好的师德精神更深入人心,充裕校园。

最后,激活内因。师德的形成是外因和内因相互统一的结果。外在规范和教育要求是师德建设的外因,教师被动地遵从而不深入去触及自身的思想和观念,这种师德建设是脆弱的,效果也是短暂的。要让师德规范变成教师个体的内心信念,变被动接受为主动追求,使教师视高尚师德为人生职业的必需,这其中的关键还要善用“成功激励机制”。学校应提供条件,创设机会,让教师得到成功的满足。如校领导能及时对教师的闪光点予以肯定,采取各种形式进行表彰;对优秀班主任、师德先进个人、对学校有重大贡献的教研集体或个人,给予适时适当的精神奖励等等。以增强教师的荣誉感,激发其进取心。这样,外因通过内因而起作用,促使教师不断地自我完善、提升。这如同“点燃”了教师迈向目标的“内燃机”,学校的师德教育活动也就因此收到了实效。我校近几年的工作实践充分说明,这种激活机制是可行的,奏效的。

3、抓权益,求稳定

管人要管心。我们在要求教师职业道德要高于其他行业标准的同时,也在努力使教师在精神上和物质上能得到鼓励和改善。因为,教师不是超人,只有在方方面面加强对教师的关心,才会使教师的德行高于常人,师德建设才会收到长期的效果。因此,我们不但在做强化师德师风的教育学习工作,还从教师的实际出发,关心教师的工作待遇、福利和生活情况,维护他们的应有权益,为他们排忧解难(学校11月8日刚为所有住校的教师买了新床);开展丰富多彩的文体活动,如:教师节开展茶话会、投篮比赛等;促进他们的身心健康,让他们体会到工作带来的愉快和成就感,体会到集体的温暖。这样他们才会安心,才会努力去研究并解决工作上存在的问题,去严格要求自己和不断地提高自己的品行、德性,才会迸发出更多的光和热。

4、建立完善的考勤考课制度。学校实行每日的签到考勤制度,每日进行签到、每周进行合计、每月进行汇总,履行严格的请假手续。

5、“教学五认真”工作常抓不懈。教师是否能认真完成教学五认真工作,也是教师爱岗敬业,良好师德师风形成的主要表现。学校每月都对教师进行教学五认真的专项检查,并与绩效挂钩以此来激发教师的竞争意识,促进教师专业素质的发展。

6、家校结合,促进师生共同发展。学校每学期都通过教学开放周、家长会、家访记录等形式有机的与家长融为一体,为孩子的发展共同努力,同时也通过一系列的评教活动,促进教师的发展。

四、建立考评机制和奖惩制度,调动教师的积极性

一是自评,达到自我认识、自我鞭策的目的;二是互评,互相取长补短,共同进步,形成合力;三是学生评,召开学生座谈会;社会各界及家长评,最后做出“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等级。四是学校评。奖优罚劣,弘扬正气,在操作中重奖励,轻惩罚(违反师德被一票否决的除外),增强工作透明度,充分调动教师工作进取精神。

五、师德师风建设结硕果

经过全体师生共同努力,我校师德、师风建设结出可喜的成果。教育教学、平安创建、后勤社会化服务、校园文化建设等方面得到当地干群、家长及主管部门的良好评价。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子,舍小家、为大家,教书育人、刻苦钻研,精通业务等优秀典型事迹。如行政领导工作兢兢业业、主动积极、创新实干、不计得失;党员同志身先士卒、以身垂范;老同志工作积极、带病工作;年轻同志务真求实、干一项工作取一项成绩;班主任管理服务学生到位、班风学风转变提高;后勤同志服从安排,转岗无怨言,不怕吃苦耐劳。在新近典型的带动下,全校教职工呈现出你追我赶、争创一流的良好局面。

当然,时代在不断地进步,信息时代又给教师职业道德修养带来了更多、更新的机遇和挑战,我校将把时代对教师提出的要求作为新的出发点,重新构建师德的内容,使师德教育更体现时代特点和创新精神。

篇3:20XX年小学实验室工作总结

20**年小学实验室工作总结

罗坪小学柯继江

为了更好更全面地实施素质教育推进教育发展。按国家教委颁布的教学大纲开齐开足实验教学课程,实验开出率达到90%以上,引导学生基本能亲手完成各个实验,形成一定实验技能,培养科学的实践、实验、观察能力。

一、指导思想

坚持*****,深化教育改革,深入推进素质教育,适应新课程改革中实施的新课程标准。全面提升学生的科学素养。进一步让科学教学成为实施素质教育的重要阵地。重点培养学生创新精神、自主探究、实践等能力,切实使学生充分重视、学好科学这门基础学科,引起学生对学科学、用科学的兴趣。

二、主要措施与取得的成绩

1、实验室工作由教导主任、总务主任直接管理,实验员由任课教师兼任,具体负责实验工作。

2、实验室管理员任务,目标;

(1)实验员必须拟定自然教学计划,各年级自然教学工作须按计划进行实验教学,实验教学需填写演示实验计划、分组实验计划、演示实验单、分组实验单等表格。

(2)在进行实验教学前必须准备好实验所需仪器,材料,对每组实验有充分准备,精心设计实验步骤和实验过程,方法,写出相应实验方案,以保证实验的科学性,安全性及效果。

(3)在引导学生进行分组实验时,应要求学生准备好相关的实验材料,以确保学生在实验中有物可做,并指导学生观察,讨论,得出相应的结论,完成实验教学;

(4)指导学生进行分组实验后,应指导学生完成实验报告单,并认真审阅,引导学生在实验、观察中养成科学的自然观和相应的实验能力;

(5)开学及时收取自然各年级《教学工作计划》、《演示实验计划表》、《分组实验计划表》;期末按时收取《教学工作总结》、《演示实验记录表》、《分组实验记录;

(6)在实验教学、教研方面,以全体自然任课教师为组,进行相应的自然教学与实验教学研究,以不断提高自然学科教师的教学与实验能力。

3、材料归档

(1)每学期(学年)按时将各类材料分类装订后归档,并按时填写相应试验开出数、开出率,完成实验室材料的归档管理,做到科学、规范,便于查阅;

(2)在材料归档的过程中注意材料的质量与数量应答相应要求;

4、实验室器材管理

实验室管理人员除应管理好材料收发、入档工作外,还应管理好实验室的器材及日常工作。

(1)材料(实验器材)的每日发放和收回工作,并作好相应发放,收回记录及损坏,修理等相应记录;

(2)作好相关实验器材的申报,采购,申购等工作;

(3)每周组织学生打扫实验室,并处理好实验室,保管室的用电,设备,器具的保管、管理、安全工作,以防意外事故发生。

三、存在的问题与今后打算

(1)实验室的防尘工作做得不太好,以后一定会搞好这项工作。

(2)器材、资料的进出记录不及时,有时临时借用不记账且不按时归还,这样易造成丢失。

(3)对一些仪器的使用方法,药品的危险程度的认识不够,特别是不少已失去说明书的仪器的使用要求,适用场所还要探究清楚。

(4)总之,不足之处,以后慢慢完善,让实验室各种设备健全,为学生和老师提供一个“完美”的科学实验教学平台。

20**年7月1日

篇4:20XX小学学校德育工作总结

*小学德育工作总结

【20**-20**学年度第二学期】

本学期,根据期初德育工作计划,我校以小学生日常行为规范教育为抓手,以学生的日常行为规范教育为基础,加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育。围绕校园文化建设,积极开展各类主题教育活动,使学生学会做人做事、生活、劳动、健体、审美,努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。主要做了以下一些工作:

一、重视德育队伍建设,强化德育意识。

1、加强了班主任培训与指导工作。定期或不定期地加强班主任培训工作。开学初并对各班的班级管理提出要求,使其做好规划,对班主任每月工作进行总结,并对下阶段工作作出部署。每月根据学校的各项检查情况对班主任工作进行考核。

2、做好少先队小干部的选拔、培训工作。每月定期对他们进行培训,使他们能真正成为老师的小助手,在学生劝导监督行为习惯、检查教室、校园卫生过程中发挥学生的主体作用。每周召开例会提出他们值日中存在的问题,并要求改正。

3、加强少先队阵地建设。本学期着重加强对纪律卫生大课间评比、考核、展开各项活动(跳绳、才艺大比拼、绘制读书手抄报等)对学生进行引导,强化学习氛围。

二、继续做好少先队常规工作,促使自身建设上新台阶。

1.坚持每周一升旗仪式和国旗下讲话活动。

国旗是神圣的,我们把每一次的升旗仪式当成是对队员进行革命乐观主义和爱国主义的一堂好课。在庄严的国旗下每周确定一个主题,使学生受到不同题材的革命教育。

2.通过四项评比抓好学生的日常行为规范管理。

大队部认真地开展了安各项评比工作。做到公正、公开与公平。对于检查不合格的班级或同学给予及时的提醒和帮助,特别是通过大队部成员对学生课间、卫生、纪律等方面进行监督、检查。大队部对当周的工作评选出优秀班级体,并在周一晨会上汇报问题、提出解决建议并及时表扬做的好的班级,颁发奖励、给予肯定。

3.每个月检查了各班的黑板报情况,并进行打分和具体分析。

三、各类活动及时开展,教育效果显著。

1.开学初,将寒假布置的了解家乡传统文化的照片、手抄报、作品收集起来,并做成展板供全校同学欣赏学习。

2.每隔1个半月结合四项评比举行了“学习标兵”表彰活动。

3.安排了全体学生踏青活动,让学生在茅家埠接近大自然、接触自然植物、感受春的气息。

4.十月筹备了庆十一活动。学校结合读书活动。每个班级都积极参与了学校的绘画、手抄报比赛,每位学生在观看节目的同时获得了知识,很开心。通过活动,培养能力的自主能力,让他们自信、大胆的展现自己的才艺。

5、十二月九日全校师生举行了纪念一二九爱国运动的长跑比赛。同学们的身体得到了锻炼,也营造了拼搏进取,永争第一的良好氛围。

四.开展班级文化建设,积极打造书香校园

本学期继续深入开展班级文化建设,按照学校工作要点,积极打造书香校园。

创建温馨班级内涵,就是人人知道建设“书香班级”,主要包括班级图书圈、读书制作、书柜的建立。在上学期工作基础上,认真总结经验,提出切实可行的具体措施,把创建活动引向深入。布置教室,让教室真正成为学生的“家”。

五、工作中需改进的地方

1.加强各中队的特色建设,上好少先队活动课。

2.改进大队部的建设,使大队部成员的工作能更有序、有实效地进行。

3.少队活动有待改进,需要更加切合学生实际,富有成效。

六、下学期工作设想:

1、对教师和班主任的培训加大力度。(除了外出学习、培训之外,多看相关的教育书籍。如:《班主任管理艺术》《做一个专业的班主任》《做最好的老师》等。定期举行读书交流会。

2.架起家校沟通的友谊桥梁。建立家访制度,不定期地进行家访活动。加大对家长的培训,提高家长对孩子教育的重视。发挥家委会的作用,让其参与孩子的教育活动中来。加大家长开放日的频率,让家长对学校的教育提出宝贵建议和意见。

3.孩子的行为习惯教育注重多样性,趣味性和实效性。

4、少先队工作做到有安排、有计划,活动形式多样、切实有效,卫生教育、安全教育,文明礼仪共同抓,时刻注重日常行为习惯的培养。

篇5:20XX:20XX小学德育工作总结下

20**-20**学年第二学期德育工作总结

本学期,我校能根据期初德育工作计划,以小学生日常行为规范教育为目标,以学生的日常行为规范教育为基础,加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育,坚持“突出重点,注重实效“地开展德育工作,围绕校园文化建设,积极开展各类主题教育活动,使学生学会做人,学会求知,学会生活,学会劳动,学会健体,实现了本学期德育目标的要求,取得了一定的成绩,我们对学校的德育工作进行了如下总结。

一、德育工作的做法和措施

1.切实加强学校德育工作管理。

我校建立了学校少先队、班级管理网络,并明确德育管理的任务要求,各负其责。成立了由校长任组长、教导主任、少队辅导员、班主任及少先队干部参与的德育工作领导小组,实施德育工作“一把手”工作。形成了校长亲自抓,教导主任、少队辅导员具体分管、班主任老师时刻对学生进行教育,少先队自主管理委员会干部参与管理的德育工作局面。

班级是学校德育工作的基本单位,班主任是班级德育工作的第一责任人。为此,学校建立了班级、学生及班主任考核制度。自主管理委员会坚持每天检查监督学生入校、离校红领巾佩带、班级及个人卫生、住宿、食堂就餐、学生纪律、文明礼仪等小学生一日常规的落实情况,对学生的行为和表现每周一总结,对好的班级颁发流动红旗;学校领导、教师轮流值日,每天三次对学生的日常行为进行检查,其结果在学期结束纳入对班级的综合考核,并作为量化班主任工作的重要依据,目的是激励他们育人的积极性。

2.充分调动德育工作开展的热情。

我校始终注重德育工作的开展和落实,从调动全体教师的德育工作积极性、主动性和创造性入手,经常组织学习《小学德育纲要》、《教师行为规范》、《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》,通过学习进一步明确德育工作目标和自己的责任,达到调动全体教师工作积极性的目的。

一是调动班主任教师加强班级管理的积极性,他们是班级工作的组织者,是学校德育工作、安全教育的骨干,我们通过制定班主任工作职责、班主任考核细则,大大调动了其工作积极性。二是调动各任课教师教书育人的积极性,各学科教师都担负着渗透德育的重任,学科教师是不容忽视的德育工作者,学校要求学科教师要结合学科特点和教学内容,以教材为载体渗透德育教育、爱国主义教育、爱科学、爱劳动、爱人民教育等,同时配合班主任抓好班级工作,努力减轻学生课业负担,并将学科教书育人成绩纳入学期工作质量考核量化。三是调动服务育人的积极性,积极营造校园育人环境,学校服务人员在德育工作的作用是不可替代的,学校制定了有关门卫、伙房、后勤供应等人员的职责和制度,我校的服务人员能围绕育人的要求设计、教学楼,宿舍楼和教室布置教育宣传栏,观看有意义的教育影片,开展有利于学生特长教育的兴趣活动。这样,全校上下达成了共识,形成德育工作的合力,保证了学校德育工作健康有序地开展。

3.不断加强德育工作研究。

德育研究的开展是德育工作科学化的保证,更是提高德育工作者自身素质的有效途径。我们根据小学生成长的特点和新形势的要求,在德育工作中还加强以下几方面的教育和研究。如:革命传统教育、良好行为习惯教育、安全教育、法制教育、社会适应能力教育、诚信教育、礼仪教育、网络媒体教育等。围绕德育工作开展了一系列行之有效的活动和研究,如:邀请法制副校长作有关违法犯罪的专题报告、案例分析,进行安全教育;通过组织教师护送学生安全过马路及安全知识讲座进行安全教育。

4.注重加强德育阵地建设。

加强德育阵地建设,是我校一直十分重视的工作。多年来,我们围绕德育工作的开展,建立了高标准的少先队活动室、德育成果展览室,黑板报、宣传栏内容常换常新,各班教室内都张贴了《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》及名人名言和教学挂图,真正使校园的每一处地方都发挥着育人的作用。德育阵地的建设是学校文明的窗口,是学校德育工作的重要组成部分。我校德育阵地的建设为学校创造了优美的环境,给全体师生以奋进向上的力量。

我校长期坚持通过丰富多彩的兴趣小组活动和校园文化生活、开展了“学雷锋,争做合格小学生”、汉字听写大赛、读书演讲、“喜迎**大,我向习爷爷说句心里话”庆六一艺术展演等有意义的活动,使学生在优美的环境和健康的气氛中快乐成长。

5.定期开展学生心理健康教育,进行心理咨询,促进了学生健康人格的发展。

6、学校定期组织学生们进行社会实践活动,让他们在劳动中成长。

二、其他工作

本学期,成功召开了全校学生家长会,以具体事例讲述了家庭教育的方法;每位班主任认真准备、精心布置教室,主题鲜明突出。家长会的召开,拉近了家庭与学校的距离,沟通了家长与老师的情感。

三、存在的问题和不足

本学期学校德育工作做了不少工作,也取得了不少成绩,但与上级要求还有较大差距,一些焦点问题有待解决。

1.学生日常行为习惯和养成教育不尽人意。如课间上下楼梯、楼道行走不按要求去做、一些学生卫生习惯较差,随意丢弃垃圾,还有少数学生有在校园内吃零食的不良习惯,这也是造成学校偶尔卫生状况不佳的主要原因之一。

2.个别问题学生在校吵闹的现象也时有发生。

3.班级之间存在不平衡,某些班级在管理上还存在一些细小的管理问题。

三、今后工作打算。

1.健全德育工作考核制度,将德育工作全面纳入学校及教师个人的考核量化,进一步调动全体教职员工德育工作的积极性、主动性和创造性,扎扎实实落实好德育工作。

2.对德育工作的展开学生干部的参与需要做好更多的培训。

3.积极创造条件,努力改善育人环境,进一步搞好校内、外德育阵地建设,保障学校德育工作长期、有序、健康、和谐地开展。

4.根据不同学科特点和学生年龄特征,促进各类学科教学与德育工作的有机结合,以学科教材为依据搞好德育渗透,进一步达到学科育人的教育目的,促进学生全面将康的发展,培养合格的小学生。

石峡湾中心小学

20**年7月3日

制度专栏

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