医院统计工作责任制度

篇2：医院信息报送审核制度及问责制责任制度

医院信息报送审核制度

一、信息报送资料必须实事求是，不能弄虚作假，严格按照中华人民共和国《统计法》、《国家卫生统计调查制度》有关要求报送。

二、各科室报送的材料，必须经科室负责人签字。

三、信息资料需经科室负责人确认签字，分管领导按审核签单审批、确认后方可按规定上报。

四、信息资料根据各卫生行政部门的要求分周、月、季、半年、年上报。

五、各签字人须对所签内容的真实性负责。

六、信息资料必须形成电子版存档。

七、严格执行审核程序。

医院统计工作责任制度

1、医院信息统计是对院内、院外提供统计数据的职能部门、负责全院医疗业务、综合效益等统计，并逐步实现综合统计的职能。

2、统计室负责有关统计原始记录表格、报表的设计、制定、修改和解释。

3、各科室应指定专人做好原始资料登记、统计工作按时准确填写日报、月报及有关资料。各科室报出的数据须经科室负责人审查签名。统计室有责任对各部门的登记、统计工作实行质量检查和业务指导。

4、统计室对收集的原始资料、报表应严格检查审核、科学整理、正确计算，做到日清月结、保证数字准确、可靠、及时。

5、建立医院统计信息自动化系统对统计资料的整理、计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理。

6、统计室应严格按统计报表制度规定的指标涵义、报告期及时、准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表并根据医院管理的需要设计院内报表定期向院领导提供统计资料向各科室反馈信息。

7、做好咨询服务，院领导或各科室要求查询数据、查阅统计资料或要求协助进行科研及论文的处理应热情服务。

8、统计人员报送时实行审核程序及实行信息报告问责制。

9、统计人员要严格遵守《统计法》与卫生行政部门规定保证医院统计数据准确性、可靠性、及是性，不得虚报、瞒报、迟报。

信息报告问责制

为进一步加强我院医院管理相关数据与信息报告工作，强化职责，促使医院各部门统计及相关人员恪尽职守，确保工作质量，提高工作效率，防止和减少过错，根据《中华人民共和国统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，结合本院实际，特制定本制度。

一、统计工作人员以及医院各部门提供统计信息的工作人员及医院领导不履行或不正确履行法定职责，造成不良影响和后果的，依照本实施办法问责。

二、问责坚持依照岗位负责制的工作原则，坚持权责统一、实事求是、公正公平和追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原则。

三、问责事项：

(1)不认真贯彻执行党和国家的方针、政策和上级的指示、决定、命令和统计法规、统计制度规定及不按时上报统计报表的;

(2)对统计法中明令禁止的行为置若罔闻，不遵守、不制止、不纠正、不查处、甚至参与的;

(3)对应该及时填报的数据信息，敷衍塞责，推诿扯皮，久拖不办，未能在规定时限内完成及违反限时办结制的;

(4)工作中主动不够，配合不力，致使工作延误的;

(5)统计调查或汇总过程中虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的;

(6)拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料;

(7)拒绝、阻碍医院相关统计报表统计调查及统计检查的;

(8)对统计数据审核不严，造成统计数据失真的;

篇3：小学责任督学工作总结

20**年度责任督学工作总结

武安市银河小学

一年来，在市育局领导的关心和督导室的具体指导下，按教育督学责任区制度及督学工作职责对银河小学进行督学，现作20**年秋季学期督学工作总结如下：

一、做好学校常规管理督导工作

学校常规管理工作是学校提高办学效益的根本保证。本年度，我把工作重点放在对学校常规管理工作的监控督查上，对学校各项工作进行督查指导，帮助和引导学校确立发展目标，并对学校做出动态评价，规范学校管理，不断提高学校办学管理水平。参与学校的各种重大教育教学活动，引导和监督学校全面贯彻教育方针，严格执行课程计划，减轻学生过重课业负担，保证学生在校的文体活动时间。遵循教育教学规律，科学规范提高责任区学校学科的教学质量，全面推进素质教育。

二、对学校“文化立校、质量强校”工作进行督导

参与学校制定学校文化建设规划，多次和学校校长研究探讨校园文化建设，指导学校做好制度文化、环境文化、活动文化、特色文化、课堂文化建设，进一步推进素质教育，拓展学校的文化建设，营造良好的育人环境，丰富师生校园文化生活，提升学校办学水平。

三、督促学校做好德育工作

1、督促学校抓好中学生日常行为规范养成教育，落实“文明班级”评比制度，促进文明建设。

2、指导学校开展。组织学生进行“学雷锋，树新风”活动;组织举办礼仪知识培训，加强师生的文明礼貌、养成教育;开展安全知识教育。

3、参与学校严抓学生纪律管理。一是严抓“日常行为规范”的培训及检查工作。二是指导班主任对违纪学生做思想工作，处理好学校多起违纪事件。三是织组有关人员对于有严重违纪或流失或有意流失的学生进行家访。

4、对各班进行纪律量化管理，每个月进行一次文明班级评比。

5、加强对学生卫生管理工作的督查，培养学生良好习惯。注重环境卫生的打扫和保持，并做好传染病的预防和治疗，对教室、办公室、等场所，定期进行卫生督查。

四、督促学校做好教学常规工作

学校以教学为中心，本学期我履行督学职责，对教导处进行引导，加强学校教学管理力度，深入课堂听课，推进学校课堂改革，向课堂要教学质量，进一步规范教师的教学行为，提高教学质量。

1、督促学校严格执行教学法规，开齐课程，上足课时，注重实效，激发兴趣，开发潜能，确保高质量完成教育教学任务。

2、狠抓常规管理，提高教学效益

(1)组织教导处加强对教学常规检查工作,对教师的教学计划、教案、上课、课后反思、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。

(2)坚持每月一次教学业务检查,并把专项检查与综合检查相结合,专项检查中重点是听公开课,做到检查有结果反馈,非常注重实效性。综合检查主要包括教案、作业、单元测试和听课记录的检查，从检查的情况来看,教研组及老师整体上都较好。

(3)加强课堂教学各环节的规范性，以提高课堂效益为目标，要求教师要备课标、教材、资料、学生、教法和练习，备课组内要互相协作，资源共享，共同进步。

3、进一步优化课堂教学。要求各教研组活动注重教学活动的效益,摒弃重形式而轻内容的教研,优化课堂教学的环节,提高教学效益,特别对备课、听课、辅导、作业及试卷的批改加强了检查与监督。

五、加强安全稳定工作的督导，确保学校无安全事故发生。

安全责任重于泰山。没有安全，就没有办学可言。一年以来，我高度重视安全工作，督促学校有关部门做好安全工作，加强对学生进行安全教育，特别是防中毒事故、防溺水事故(要求学生人人能熟背防溺水“六不准”)、防交通事故等做到周周讲，反复讲。多次督促班主任上好安全教育课，组织学校领导班子成员每周都利用集队*对学生进行安全防范知识宣传教育，每个月与有关部门对学校的安全隐患进行一次排查工作。经过努力，20**年秋学期到现在学校没有发生任何重大安全事故。

六、完成教育局督导室交给的各项工作任务

1、做好开学工作督导。开学前督促学校做好开学准备，如校舍维修、人员安排、课程设置等，深入学校与学校安全管理人员一同排查校园安全隐患。督促全体教师要抓好学生纪律管理。

2、按照督导室做好每个月的督导工作，并有记录，及时反馈给学校负责人，并按规定向督导室提交督导报告。

3、按照督导室布置，对我管辖的这几所学校进行合格学校创建工作进行督导检查，对各学校工作提出合理意见和建议。

4、按照督导室安排，对五所学校“文化立校、质量强校”工作进行督导检查，并对受检学校提出相关意见和建议。

七、工作反思

反思一学期来的兼职督学工作，觉得对学校教育教学工作是有了一定的促进作用，自己也有了很大的收获，但距一个优秀督学员的要求还有很大距离，主要是：

1、责任区学校办学还未形成明显的办学特色，基本上还停留在常规管理工作状态。

2、经验不足，许多工作做起来不那么得心应手，效果不尽人意。

3、责任区学校生源少，办学规模不大，学校经费不足，投入改善办学条件的经费有限，特别校园文化建设工作任重道远。

总之，本学期我认真贯彻落实责任区督学工作职责及督导工作会上的讲话精神，做了一些应该做的事。今后我将续继努力，力争把所管辖学校办成学生成才、社会满意、家长放心的学校。

篇4：经济社会运行目标责任制完成情况及重点工作情况汇报

**县20**年度目标责任制完成情况及重点工作情况汇报

(20**年11月23日)

根据市考核督察组安排要求，现将我县20**年目标责任考核指标进展以及今年以来的经济社会运行情况简要汇报如下：

一、20**年度目标责任考核指标完成情况

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我县围绕市委、市政府下达的年度目标任务，加强领导，强化责任，落实措施，狠抓督导，各项目标任务得到了较好的落实，取得了阶段性成果。

(一)经济发展方面

市下达考核指标共16项，其中有____项已经完成，有____项到年底可以顺利完成。

1、地区生产总值，市下达增长目标为14%。1-9月份完成23.9亿元，占计划的81%，同比增幅达16.1%。

2、财政总收入，市下达任务为31800万元，截至10月底，完成3.77亿元，为调整预算的106.1%。

3、一般预算收入，市下达任务为12800万元，截至10月底，完成13204万元，为调整预算的106.3%。

4、全社会固定资产投资，市下达任务为20.2亿元。截至10月底，完成13.3亿元，同比增长35.3%，完成计划的80%，年底可完成目标任务。

5、省市县重点工程年度计划投资14.2亿元，其中省市重点工程完成11.96亿元，县级重点工程完成2.24亿元。截至10月底，省市重点工程完成____亿元，完成计划任务的____%;市监测县级重点项目完成投资3.5亿，完成计划任务的157%。

6、重点工程落地指标，市下达任务15亿元。截至10月底，完成13.8亿元，完成计划任务的92%，年底可完成目标任务。

7、规模以上工业增加值，市下达任务为增幅19%。截至10月底完成371497,4万元，增幅达53.63%。

8、新型工业化水平，市下达任务为33.8%。经与市经信局沟通，该项指标只考核到市级，县级没有任务。

9、粮食总产量，市下达任务为8.33万吨。截至10月底，完成105545万吨，完成计划任务的126.7%。

10、基本农田保护面积，市下达任务为31.11万亩，目前完成31.6万亩，已超额完成任务。

11、招商引资外来投资，市定任务为实际到位2.738亿。山西中强煤化有限公司在**实际到位投资3.25亿，仅一项已完成市下达目标任务。

12、外贸进出口总额，市政府下达任务为5万美元。我县出口产品黑刚玉，出口额无法纳入我县统计范围。

13、社会消费品零售总额，市下达任务为4.3883亿。今年1-11月份，完成3.97亿元，同比增长17.2%，到年底，社会消费品零售总额任务可以完成。

14、省市重点工程年度计划投资，市下达任务为3.8亿;县重点工程年度计划投资，市下达任务为1.9亿。年初列入市重点监测项目的有8项，目前已完成投资4.05亿，为市定任务的106.6%，到年底可按要求完成任务;上报市里的县级重点项目35项，完成投资2.9亿，为市定任务的152.6%，已超额完成任务。

(二)人民生活方面

市下达考核指标共11项，其中4项指标已完成或超额完成，1项指标到年底可以顺利完成，1项指标难以完成。

15、城镇居民人均可支配收入，市下达任务为14746元。1-11月份累计完成13297元，为市下达年度目标的90.2%。到年底可完成任务。

16、农民人均纯收入，市政府下达任务为4595元。预计到年底可完成4345元，比去年增长6%。

17、城镇新增就业人数，年度任务为1095人。目前共实现新增就业1120人，已超额完成任务。

18、城镇登记失业率，年度任务为控制在4.2%以内，目前我县在3%以内。

19、城镇职工基本养老保险新增人数，年度任务为203人。目前，实现新增参保649人，超任务完成446人。

20、省政府确定的10件实事(含五个全覆盖)

(1)校舍安全工程，市下达任务3.78万平方米。今年8月，省中小学校舍安全改造工程领导小组办公室下发了《关于同意临汾市调整20**年中小学校舍安全工程建设项目的函》

(山西省校安办[20**]13号)，同意将我县中小学校舍安全工程改造面积调整为3.22万平方米。目前2.17万平米加固工程和1.05万平米新建项目已全部竣工，并通过省级验收。

(2)农村养老保险参保人数，年度任务为5934人。参保6225人，已超额完成任务。

(3)对就业困难人员实施就业援助，年度任务为65人。今年，我县将4050人员、下岗失业人员、零就业家庭、困难高校毕业生、退伍转业军人列为就业援助对象，目前有75人获得就业援助。

(4)在政府举办的基层医疗卫生机构实行国家基本药物制度，我县任务为9个乡镇。

目前，全县9个乡镇卫生院全部与临汾市医药药材有限责任公司签订了配送质量承诺书，进行统一配送，实行基本药物零差价销售。

(5)新建、改扩建敬老院(1所)。我县米家垣敬老院建设工程已竣工并投入使用。

(6)建设保障性住房，市下达任务为续建廉租住房140套、7000平方米。我县实际完成178套、8820平方米，超额完成38套、1820平方米。

(7)饮水安全工程，市下达任务为解决21696口人的饮水安全问题。实际实施完成农村饮水安全工程130处，解决了全县136个自然村、22764口人、3196头大牲畜的饮水安全问题。

(8)行政村卫生室建设，市下达任务为185个。我们对空白村进行了调查研究，统一进行了设计，利用学校及其他公房改造，全部完成建设任务。

(9)新建1个粮油配送中心、4个示范点、45个经销网点。我们通过国有参股形式，同晋盛食品有限公司合作建设。已建成一个配送中心、4个骨干店和45家“放心粮油”经销门店，已通过省、市验收。

(10)村级组织活动场所，第二轮村级组织活动场所建设涉及9个乡镇73个行政村，现已全部建成投入使用。

(三)社会发展方面

市下达考核指标共7项，其中5项指标已完成，其余2项经过努力到年底可以完成。

21、科技投入，市下达任务为230万元。20**年我县科技研发资金年初财政预算为190万元，经调整，县财政计划已追加科技研发资金预算40万元，使科技研发资金投入达到230万元，完成市定任务。

22、高中阶段毛入学率任务为83.5%，已完成。

23、初中三年保留率任务为98%，已完成。

24、县乡村三级医疗卫生机构达标率(县级机构3所,乡镇8所,村级卫生室157所)。全县共有县乡医疗卫生机构13个，其中县级医疗卫生机构4个，达标4个，乡镇卫生院9个，达标9个，村级卫生室达标161所，均完成市定任务。

25、文化产业增加值占GDP比重，预计到年底可达到0.21%的要求。

26、旅游总收入，市下达任务为3000万元。我县旅游景点较少，带动辐射能力不强，争取完成市下达任务。

27、人口自然增长率，市政府20**年度目标责任制考核任务为≤6.5‰。据统计，我县人口自然增长率仅为2‰，完全控制在市下达任务范围之内。

(四)资源环境方面

市下达考核指标共6项，其中3项已经按期完成或超额完成任务，剩余3项完成有困难。

28、万元地区生产总值能耗降幅，市下达任务为12.04%。“十一五”期间目标任务过重，当前降耗空间已经很小，完成12.04%的任务仍需很大努力。

29、二氧化硫排放量减排，市政府下达任务为15吨。当前已无减排空间，完成任务困难较大。

30、化学需氧量排放量减排，市政府下达任务为60吨。唯一途径是县城生活污水处理厂建成并投入正式运行。11月8日污水处理厂投入试运营，到年底完成有困难。

31、环境空气质量达到国家级二级标准，市政府要求我县今年县城空气质量二级以上天数任务为300天。截止12月25日，全县二级以上天数达到351天。

32、年度水土流失治理面积，市下达任务为1.2万亩。已完成水土治理面积1.6万亩，超额完成33%。

33、营造林合格面积，市下达任务为2.18万亩。已完成2.48万亩，为市下达任务的113.8%。

(五)社会安全方面

市下达考核指标共7项，全部可以完成。

34、社会安全感满意度，市下达任务为86.5%。此项指标年底可圆满完成。

35、安全生产事故死亡总人数，市下达任务为≤5人。目前，我县各类安全生产事故死亡人数为4人，我们将进一步加强安全监管，坚决遏制各类安全生产事故发生。

36、杜绝一次死亡30人以上的特别重大和一次死亡10人以上的工矿商贸重大生产安全事故(0人)。没有发生。

37、实现“三降一好转”目标。我县通过实行“领导包案化解、部门积极配合”的工作机制，使群众反映强烈的问题得到了较为妥善的处理，信访工作取得了明显成效，全面实现了“三降一好转”目标。

38、进京非正常*(≤3人次);

39、赴省集体*(≤2人次);

40、信访总量(≤51批次)。

最后三项指标，我县共发生群众进京非正常*1人次，未发生群众赴省集体*，到市集体访2批28人次，均控制在市定范围之内。

(六)领导班子和队伍建设情况

领导班子建设方面：一是狠抓理论学习，建设学习型班子。坚持中心组集体学习制度，围绕重大理论问题、重要决策部署组织开展专题学习，尤其深入学习中央、省、市关于推进转型、改善民生、加快发展的一系列重大决策部署，深入开展“百日思想大解放”活动，全县党员干部尤其是领导干部思想观念进一步解放，工作能力进一步提升，转型发展的信心进一步增强。二是坚持以*****统领各项工作，不断完善发展思路，及时确定了推动了*****的战略重点和主要举措，以宏伟的目标凝聚人心、提振士气，以科学的思路指导工作、推动发展;三是始终坚定不移地贯彻落实市委、市政府的工作部署，面对各种困难和压力，紧紧依靠全县干部群众，始终保持清醒头脑，增强进取精神，坚定发展信心，迎难而上，努力形成推动经济转型、强化城乡建设、促进民生改善的强大合力;四是认真执行民主集中制，坚持重大问题集体讨论，集体决定，工作中互相配合，互相支持，集体领导的权威性得到较好发挥。五是深化干部人事制度改革，端正干部队伍风气，提高选人用人的公信力。根据工作需要，先后调整了255名科级干部，全县干部队伍的年龄和知识结构进一步优化，领导班子建设不断加强。

党风廉政建设方面：大力学习弘扬“右玉精神”，组织领导干部赴右玉县进行了实地学习考察，大力倡导民事为大、民生为重、民安为乐、民心为上的理念，在全县上下营造了改进作风、攻坚克难、真抓实干的浓厚氛围。进一步严明工作纪律，认真落实省委提出的“四条禁令”和市委提出的“五个不准”纪律要求，加强纪律作风效率整顿，行政效能和机关作风建设全面加强，部门和行业不正之风得到有效遏制。切实加强反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉各项工作。加强干部廉洁自律教育，集中开展“廉政党课”活动，深入开展工程建设领域和非煤矿山领域资源整合专项治理工作，切实加大案件查办力度，查处各类违纪案件15案，挽回经济损失80376元，处分党员干部19人;农村党风廉政建设工作全面推进，源头治理工作进一步引深。

精神文明创建方面：坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮，深入开展“爱我**、树我形象、建我家乡”主题活动，深入开展先进事迹巡回演讲活动，全县上下凝心聚力谋发展的心劲更足、干劲更大，服务家乡建设的积极性更加高涨。不断创新活动载体，扎实推进文明和谐创建活动，在全县范围内组织开展了文明礼仪宣传教育、窗口行业文明服务竞赛社会文化环境净化等活动。实施未成年人思想道德建设深化工程，在广大未成年人中开展了以“做一个有道德的人”为主题的“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动。开展“新晋商万企联万户感恩行动”活动，49位民营企业家与全县15名老八路、65名老党员进行结对帮扶，帮扶资金11.2万元。

依法行政方面：加快依法治县进程。坚持依法行政，强化执法监督，推行政务公开，法治政府建设成效明显。扎实推进“五五”普法宣传教育，认真开展法律服务和法律援助，努力维护社会公平正义。完善了县委议事规则和工作制度，使县委决策更加趋于科学化、民主化、程序化。加强基层基础工作，健全完善矛盾纠纷排查调处网络，切实做好流动人口、重点人群和重点地区的管理和服务工作，社会管理水平进一步提升。深入推进“平安**”创建工作，认真落实社会治安综合治理各项措施。严厉打击各类违法犯罪活动，全面加强校园安全保卫工作。全县共侦破各类刑事案件75起，查处各类行政治安案件448起，群众安全感进一步增强。老促会工作受到国家表彰。国防教育深入开展，党管武装工作得到加强。工会、共青团、妇联、科协、残联等群团组织作用得到充分发挥。

基层党组织建设方面：认真落实中央、省委关于开展创先争优工作的部署，积极创新活动载体，在全县各级党组织和党员队伍中深入开展了“争两先创五好当先锋”活动，掀起了学先进、比先进、争当先进的热潮。坚持和完善了基层党建第一责任人制度、“两定一查三评”制度和党员承诺评议制，基层党组织和党员干部的责任意识、奉献精神和工作水平明显增强。推进党内基层民主建设，在全县农村推行了“四议两公开”工作法，农村党支部议事程序进一步规范。农村党员干部现代远程教育网络作用有效发挥，管理服务水平进一步提升。加快推进村级组织活动场所建设，73个村的建设工程全部完成。125个县直单位和36个乡(镇)直党组织如期完成了换届。

二、主要措施

1、加强领导，完善机制。县委、县政府对目标责任制落实工作高度重视，多次召开会议进行安排部署，听取进展情况汇报，研究落实举措，形成了党政“一把手”主抓，分管领导亲自抓，责任部门具体抓，层层抓落实的责任机制。特别是在项目管理上，制定出台了《**县20**年项目建设目标责任制考核办法》和《关于进一步加大招商引资和争取上级投资工作力度的暂行办法》，对项目建设、招商引资等单项目标制定出台了具体的可操作性强的考核奖励办法，有力促进了各项目标任务的落实。

2、分解任务，明确责任。对市委、市政府下达的目标，按照要求，明确了县上分管领导和相关责任单位，对承担市定目标任务的部门和单位，根据工作实际，层层分解任务，明确责任人员，落实工作措施，切实做到了思想上高度重视，工作上大力支持，措施上具体有力，目标意识、责任意识进一步增强。

3、强化督导，狠抓落实。一是确定重点监控目标项目，对纳入市、县政府重点监控的项目，由县委办、政府办和重点项目办对重点目标、重大项目、主要指标的落实情况实行跟踪督导，按月通报工作进度。二是建立联席会议制度和现场办公会议制度。我们多次召开县委常委会、县四大班子联席会、党政联席会、县长碰头会以及项目专题汇报会，研究情况，解决问题，千方百计加快项目建设。三是建立责任追究制度。对责任意识不强，影响全局工作开展的乡镇、部门和单位，在全县范围内及时予以通报批评，追究有关人员责任，绝不姑息迁就。

三、存在的问题及原因分析

通过采取以上积极措施，我县大部分指标都能超额完成或按期完成任务，但还有个别指标经过努力仍有困难，经过综合分析，未能完成目标任务的主要指标及原因有以下五个方面：

1、外贸进出口总额，市下达任务为5万美元。我县出口产品仅黑刚玉一项，全部委托河南烨达耐磨材料有限公司从天津口岸出口日本，有出口供货值，没有出口自营权。

2、农民人均纯收入，市下达任务为4595元。今年以来，全县工业企业正处在复工整治阶段，农民工外出务工人员减少,劳务收入降低;受春季冻害严重影响，全县农村水果、干鲜果收入大幅下降;此项指标涉及到我县能否继续被确定为省定贫困县。预计全年农民人均纯收入可完成4345元，同比增长6%。

3、二氧化硫排放量减排，市下达任务为15吨。当前，我县6座炼铁厂已于20**年全部关闭，没有二氧化硫排放企业，工业减排已无空间，只有在生活源方面实现减排。今冬以来，我们采取联片取暖、使用吨位大、污染小的锅炉，取缔改造小吨位燃煤锅炉，以及开展营业性灶炉和燃煤生活设施整治，但完成SO2减排任务仍有困难。

4、化学需氧量(简称COD)减排量，市下达任务为60吨。我县污水处理厂按日处理3000吨污水计算，每天能减排1吨COD，在投入正常运营的情况下，需要两个月的时间，减排任务才能基本完成。目前，我县污水处理厂已开始试水运营，正常运行后到年底满负荷生产也不能削减60吨，COD减排任务完成有困难。

5、万元地区生产总值能耗降幅，市下达任务为12.04%。全面完成任务仍有很大困难，主要原因有：一是“十一五”期间市里分给我县目标为GDP能耗下降35%，全市下降25%，其他县最高下降30%，多数下降25%，35%的目标任务重、压力大，不符合**当前发展实际。如果“十二五”期间在“十一五”已经很低的能耗基数上进一步分解节能指标，我县发展冶炼铸造产业、延伸铁矿冶金产业链条几乎没有可能，势必更大地压缩我县发展空间;二是我县淘汰落后产能任务已于20**年之前全部完成，高耗能铁炉全部按规定关闭拆除，现有工业企业大多数为低能耗企业，进一步节能降耗的空间很小;三是20**年因全县大部分企业都停工停产，库存产品形成销售产值，能源消耗较低，导致单位能耗基数较小，加之今年我县矿山企业复工整治，能源消耗明显上升;四是我县部分重点企业，原由翼城电网供电，现为**电网供电，企业产值不变，电耗增加，使我县降低单位产值能耗的难度进一步加大。

总之，在市委、市政府的正确领导下，我们将进一步振奋精神，坚定信心，克服困难，狠抓落实，力求圆满完成全年各项工作目标任务，向市委、市政府和全县人民交一份满意的答卷!

二***年十一月

篇5：有限责任公司财务报告

（财务部）***有限责任公司财务报告

――20**年度工作总结及20**年度工作计划

时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。20**年在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下，以强烈的责任心和敬业精神，以提高企业效益为核心，以成本管理和资金管理为重点，及时地为公司领导、相关部门提供了财务数据和分析报告，较好地完成了各项工作任务，充分发挥了财务管理在企业管理中的核心作用。为了使财务工作进一步提高，现将20**年工作做如下总结：

1、财务工作总结

(一)20**年度工作情况

作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们全年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的费用报销拒之门外。通过这一年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额为**比上年同期上涨了**%;纳税总额为**比上年同期上涨了**%;通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。

(二)完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作

1.内部控制：一个公司要稳定、健康的发展，完善的财务管理制度必不可少。由于公司业务的高速增长，以前年度制订的财务管理制度和流程，有些已经不能满足公司财务管理的需要，公司管理人员对公司的财务管理制度重新进行了讨论。首先，修订了财务内部控制制度，对签订广告销售合同的财务流程重新进行了规范;其次，财务部又把出差管理进一步深化，制定了新的出差管理办法，制定了公司内部的费用报销标准。

2.预算管理：预算管理对我们公司在年初来讲还是一个新事物，相对于划分的三个部门来讲，没有现成的模式、经验可循，所以年初费用预算制度的制订和执行的难度也就可想而知。但随着财务跟进，对可控性费用控制力度逐渐加大，对降低公司费用、防范不合理开支起到了不容忽视的效果。

3.成本管理：规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料现用现进制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用，购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

(三)开展经营分析，及时报送财务资料

结合财务预算，每月对公司的经营进行的分析，及时的向公司报送财务资金的使用及预算预算，及时动态地掌握公司营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。

(四)加强财务管理，发挥财务的核算与监督职能

结合公司财务相关制度及《小企业会计准则》，规范企业财务管理，维护财经纪律，对费用报销及相关票据进行层层保关、层层审核，使公司的财务核算更加规范化。对不合理的支出，坚持原则，对于发现的问题，不隐瞒，及时向公司领导汇报，有效发挥了财务的管理及监督职能。

(五)公司资产、银行账户及相关经济合同管理、清理

1.公司资产。对各项应收应付账款进行了清理，减少了资金的占用。

2.资金管理及清查。在日常费用报销过程中，严格按照公司的规章制度执行，在每一个环节上严格审查，对不合理、不合规、不合法的费用单据一律拒绝报销，做到规范化、合规化、合法化。在费用报销、资金调拨审批上，严格遵循事前审批，审批同意后方可组织实施、转入报销、调拨流程。

3.银行账户。公司财务人员负责银行账户管理的基本信息台账的建立、日常维护和管理。

(六)财务档案管理工作

财务部日常及时对原始凭证、各种文档报表进行装订、归档，极大方便后续查阅，特别是为外部审计业务提供了相对完备的归档数据资料，提高了审计工作效率。

(七)圆满完成各项涉税工作

20**年每月严格把控纳税申报时间结点，及时、准确填报税务机关要求填制的各类报表，及时完成各项税务申报，及时缴纳各类税款及社保款项;完成了企业所得税的汇算清缴。

财务部积极运用各类税收优惠政策，为公司在税金方面争取了更大的利益。

对税务部门定期发布的各类法规、政策、要求，财务部定期要求财务人员进行学习，一定程度上完善了税务知识结构。

(八)与外部建立并保持良好的联系。

重视与税务系统各个环节、各个相关单位的联络，积极与税务相关部门沟通，妥善处理与具体经办人员的关系，能在具体事宜的办理上得到专管人员的支持，事情能够办得顺畅快捷，使财务部门相关业务事项得以顺利进行及开展。

(9)工作中存在的问题

1.由于财务人员稀缺，公司前期账目由于各种原因较为混乱，内部财务核算及管理不够健全，会计核算需进一步细化，理顺账目。

2.只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生。

3.忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

4.理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响工作水平的提高。

二、积极参与经营管理，配合其他部门工作

(一)工作配合

1.配合业务部对工商、税务、食药资料进行及时的变更，快捷了完成了营业执照、食品流通许可证的办理、变更及年检工作。

2.配合财务部对员工工资计提及发放、保险计提进行审核，确保了工资发放及社保的代扣代缴。

三、加强业务知识学习，提高工作能力

(一)财税学习

财务部特别注重专业知识学习能力，除了认真学习财务专业最新知识、了解最新信息动态外，重点关注税务对企业的优惠政策，分析新政策对企业税收的影响，为公司的税收筹划提供了依据。

四、20**年工作计划

20**年要进一步增加事业心和责任感，不断改进工作方式，树立时间观念、效率观念。和公司各部门紧密协作，严格要求

自身，始终保持与时俱进、开拓创新，真正做好保险工作，具体做好以下几方面：

1.进一步提高管理和内审管理。建立三个部门账务核算体系，基本满足内部管理数据的需求。三个部门，独立核算各自的利润，分别与厂家进行往来业务核对。对各自的经销商既相互独立又合并统一的与之进行业务往来和帐务核对。各部门的部门经理在业务处理上要发挥关键性的作用，对上家调价的计算、核对，对下家的调价的核对、计算，各种采购、销售政策的执行与掌握上起积极的作用，对部门员工奖励的兑付与核对，要起到严肃把关的作用。

2.根据企业预算要求，做好20**年度财务预算工作，将该项工作列入公司财务管理的一个基础组成部分，初步确定每月25日在全公司范围内做费用预算，进一步加强对公司部门费用预算指导与预算管理，认真做好预算分析和落实，使全面预算管理真正成为全员预算管理。

3.根据公司业务内容不断健全财务核算与监督体系，保证各项经营数据的及时、正确传递，保证资金安全;加快结账与报表进程，及时完成财务快报、月报数据的报送及对经营的准确分析。

4.在经营费用方面，控制好各项费用，加强成本费用项目的分析，日常监督管理和有效控制，费用的报销做到层层审核、审批。

5.加强与公司外部单位的联系，与银行、税收部门建立良好的合作，为公司带来更多的资源和优惠。

6.紧密的配合其他部门，参与公司经营项目，在公司投资项目中使用较为科学的方法做财务可行性分析、合理的税收筹划，为公司的战略发展提供有力的保障。

7.增加专业人员，会计核算进一步细化，使会计主管从繁杂的日常帐务中抽身出来，投入时间和精力参与到了财务管理中去，而不是只埋头记帐、算帐;譬如，费用的审核，增值税专用发票进项的索取与管理、销项的计算开具与管理、代垫付款的审核，采购政策、销售政策的事前了解、事中监督、事后核对，应收款项的核对与催收，应付款项的核对等方面，这些工作的逐步开展，对防止坏帐的发生、业务活动的正常开展，在一定程度上起到了把关、监督作用。

8.加强业务学习，提高专业知识水平和管理水平。继续学习新的会计准则、法律法规，等相关知识的学习，定期的收集相关税收政策资料，根据公司业务发展需要对各种新的业务进行税收筹划。

总之，财务工作是整个公司经营体系中不可缺的部分，财务部要继续提高工作效率，健全财务管理体系，强化服务意识，加强与各部门的协调和沟通，高效出色地完成公司领导布置的各项工作，和公司一同进步和发展。

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